Nos visita la Dra. Natalia De Diego “La Nueva Agenda de las Relaciones del Trabajo y la Gestión de los Talentos para abordar con eficiencia los nuevos paradigmas”

Este lunes desde las 20 hasta las 21hs podes ver  y escuchar El Observatorio del Trabajo desde cualquier lugar del Globo;

Canal On Line You Tube: Radio Palermo Multimedia 94.7

Radio: FM Palermo 94.7 Mhz

La propuesta que le brindamos cada programa es un formato de paper de investigación social  en formato audiovisual.

En la primera parte del programa les ofrecemos la selección de información más destacada de cada semana en el Compacto de Noticias.

Desde la segunda parte del programa hasta el final desarrollamos una variable en profundidad, con un marco teórico, fuentes y un lenguaje coloquial que permita interpretar cada tema a especialistas como al público en general.

La Variable de este programa del lunes 19 de Septiembre es:

“La Nueva agenda de las relaciones del trabajo y la gestión de los talentos para abordar con eficiencia los nuevos paradigmas”.

En esta oportunidad tenemos la visita de la Dra. Natalia Gimena De Diego[1] miembro del estudio www.dediego.com.ar [2].

Con quien abordaremos estrategias, tácticas, políticas y procesos  para  que las organizaciones sean competitivas con respecto al capital humano que tienen cada una de ellas.

  • Temas como se incentiva a los talentos para que estén la organización.
  • Que tener presente a la hora de prevenir contingencias judiciales en materia laboral.
  • Como mantener una relación sana en la empresa, entre directivos, sindicatos, gobierno y comunidad. Nos describirá casos empíricos de cómo se abordaron los mismos en la Argentina y con otras jurisdicciones globales.

Finalmente nos comentara como vive la organización que conduce su padre, Dr Julián Diego titular del estudio De Diego & Asociados , el premio a la trayectoria y contribución valiosa a la comunidad Konex 2016, seria de nuestro interés conocer cuál es la filosofía  y enfoque profesional que tiene la organización .

[1] Sobre Dra. Natalia Gimena De Diego:

  • Abogada egresada en 2001 de la Universidad Católica Argentina (UCA), en 2006 obtuvo la “Especialización en Derecho del Trabajo UCA”, en 2008 completó el posgrado “HR ExecutiveEducationProgram” en la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Ditella y recientemente en Abril 2011 participó del Programa de Negociación Avanzada “The Art and Science of EffectiveNegotiation” en la Escuela de Negocios de la Universidad de Texas, Austin (USA).
  • En el área académica, es profesora adscripta en Derecho del Trabajo (UCA) en la carrera de Abogacía, profesora en Relaciones Laborales (UADE) en la Lic. de Recursos Humanos, profesora invitada en DItella en el Programa Ejecutivo de Recursos Humanos, «Nuevas Relaciones con los Gremios» e invitada en Jornadas de actualización de Recursos Humanos (junio 2012) por UCEMA, para disertar sobre los «Conflictos de Encuadramiento Sindical y Convencional» y la «Nueva metodología de conflictos en la Argentina». Invitada también a disertar en las Jornadas de RRHH de actualización realizadas en Temaiken y cursos in Company (Michael Page, Llao Llao, LoJack, Banco Galicia, Directv, Atos Origin). En el 2011 participó en la Universidad de Texas at Austin, «The Art and Science of Effective Negotiation», McCombs School of Business. Designada Coordinadora del Posgrado en Conducción de Recursos Humanos de la UCA. Durante el año 2012 fue  invitada como Profesora en el MBA de la UCA con metodología de Role Playing y análisis de casos. En Noviembre, 2012 invitada como disertante en el Congreso Regional de Recursos Humanos, Mendoza de ADRHA en el Panel de «Relaciones Laborales, Nuevas Generaciones y Liderazgo».
  • En el ámbito laboral, se desempeña desde hace más de 10 años en el Estudio de Diego & Asociados como abogada especializada en asesoramiento en derecho Individual del trabajo y en derecho colectivo, consultoría y soporte al área de Recursos Humanos y Dirección de Legales, manejo y seguimiento de conflictos de derecho individual y conflictos colectivos del trabajo.

 

[2] Sobre Estudio De Diego  & Asociados Abogados :

Su fundador y socio principal, Dr. Julián Arturo de Diego tiene más de 35 años de trayectoria actuando en el mercado de esta especialidad, brindando cobertura integral a las necesidades empresarias del mundo laboral y del manejo legal de los recursos humanos.

El Estudio de Diego & Asociados es un estudio jurídico que tiene por objeto brindar una amplia gama de servicios profesionales, todos orientados a cubrir las necesidades legales laborales de las empresas, entre las que se encuentran el asesoramiento laboral permanente, la asistencia en cuestiones de encuadramiento y conflictos sindicales y la atención contenciosa de la cartera de juicios de sus clientes.

El Grupo Profesional De Diego también está integrado por profesionales con expertos en todas las áreas del mundo laboral pudiendo asistir en materia en forma individual y colectiva.

Av. Belgrano 990, piso 9º  , (C1092AAW) Buenos Aires, Argentina, Te.: (+54-11) 4121-1100 int. 715 – Fax: (+54-11) 4121-1101 Website: www.dediego.com.ar Estudio de Diego & Asociados http://www.sitiocall.com.ar/Labor/Articulos_files/_Face.jpg http://www.sitiocall.com.ar/Labor/Articulos_files/_Twit.jpg http://www.sitiocall.com.ar/Labor/Articulos_files/_Link.jpg http://www.sitiocall.com.ar/Labor/Articulos_files/_G+.jpg  

 

El Observatorio del Trabajo

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Pese a las críticas el Gobierno es optimista en aprobar ley de primer empleo.

La semana pasada, el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, presentó en Diputados el proyecto para fomentar el «primer empleo» de jóvenes, que encontró un duro rechazo de los legisladores sindicales, el peronismo y la izquierda.

El secretario de Empleo de la Nación, Miguel Ponte, defendió la iniciativa: “Hay un temor a todo lo que es la precarización laboral con recuerdo de la década del ’90, por razones que no entendemos demasiado, porque la ley no tiene ningún aspecto de precarización”

Explicó que la iniciativa busca favorecer el ingreso de los más jóvenes al mercado laboral y dijo que irá acompañada de otros tres proyectos que apuntan a la formación los empleados.

Y detalló «en Córdoba ya se ha lanzado esta iniciativa, que busca que los chicos puedan tener un período de entre 6 y 12 meses haciendo las tareas en las empresas de unas 4 horas por día, lo que les permite entrenarse y capacitarse».

Por su parte Abel Furlán, diputado del Frente para la Victoria y dirigente de la UOM dijo que la iniciativa «precariza porque le da la posibilidad a las grandes empresas de deshacerse de un trabajador antiguo, con más de 30 años de antigüedad, con experiencia, para cambiarlo por un trabajador nuevo porque el proyecto no exige un listado de trabajadores que sigan siendo parte de la empresa» cuando incorpore el empleado joven. Y afirmó «Es parte del inicio de la flexibilidad laboral».

Fuente: Ambito.com

Gracias Teodoro García Egea por los aportes sobre Tecnología & Talento.

Agradecemos encarecidamente al Diputado en el Congreso de los Diputados en la X Legislatura  de España, Doctor Ingeniero Teodoro García Egea, por sus aportes vertidos sobre la oportunidad que nos presenta el Paradigma de las Tecnologías de la información y la comunicación.

Gracias por hacernos llegar sus aportes a pesar de la diferencia horaria, lo volveremos a entrevistar en Madrid desde la Cámara de Diputados.

Este espacio son reflexiónes y temas introductorios ‘Rumbo al South Summit 2016’

 

Lic Juan Domingo Jose Palermo

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Dialogaremos con el Diputado Español «Teodoro García Egea» sobre Talento & Tecnología.

Este lunes 12 de Septiembre desde las 20 a las 21 hs pm hora Argentina, [01:00 a 02:00 AM del día martes 13 de Septiembre] por;

Tendremos el honor de dialogar con el Diputado en el Congreso los Diputados de España:

Doctor Ingeniero Teodoro García Egea.

En primer lugar como cada programa te brindaremos una síntesis informativa, con las noticias más salientes de los mercados del trabajo.

A partir de esta indagación es que cada programa desarrollamos una variable;

En esta oportunidad problematizaremos sobre «Talento & Tecnología», la experiencia Española, temas de  relevancia rumbo  al South Summith 2016.

¿Puede internet y las tecnologías de la comunicación ser una oportunidad para mejorar los procesos industriales y este mejorar  la vida cotidiana?.

¿Qué reglas de juego hay que tener presente para lograr un equilibrio de este proceso cultural que se nos presenta en la humanidad?.

¿Cómo formar a la oferta y la demanda laboral de acuerdo a la experiencia Española  teniendo presente la irrupción de la Inteligencia Artificial? .

¿Qué acciones realizar para que sea una oportunidad para las sociedades y para el mejor cuidado del planeta?.

Finalmente desde su experiencia y juventud nos relatara como se prepara España para estos retos y que oportunidades presentan las regiones para los inversores.

Elegimos dialogar con este joven pero experimentado Diputado Español del Partido Popular por la Región de Murcia por ser un especialista en la temática, quien ha impulsado iniciativas legislativas en la materia, participando de foros con tanto en el sector privado, publico, académico y en la sociedad civil.

Conoce mas sobre el Diputado Español Teodoro Garcia Egea

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