DCH distinguió a los Presidentes de ADRHA que representaron a los RR.HH de Argentina en su medio siglo de vida.

El pasado martes 28 de noviembre se celebró el XIV Congreso de Recursos Humanos de la República Argentina el mismo se desarrolló en el marco del 50 aniversario de vida de la institución esta organización es quien  nuclea a los profesionales de los Recursos Humanos de Argentina, la cita tuvo lugar en el Centro de Convenciones Salguero Plaza, en la Ciudad de Buenos Aires.

La jornada del día se dividió en dos etapas, la primera parte se desarrolló  desde las 08:30 h. a las 17:00 h. con la participación  de más 150 profesionales de en donde la institución trabajo en formato de congreso el futuro de la  profesión bajo el lema “Nosotros Mañana”, en la misma participaron expositores motivacionales compartiendo como resuelven las problemáticas de presente en su entorno y a nivel interno.

La segunda jornada se llevó a cabo desde las 19:00 h. a las 21:00 h. en la que el miembro de Consejo Asesor Internacional y Embajador de DCH Argentina, el Lic. Juan Domingo Palermo, quien además  dirige nuestra agencia de investigación y noticias “El Observatorio del Trabajo”, quien procedió a distinguir a quienes representaron a ADRHA (Asociación de Recursos Humanos de la República Argentina) y así fue que se entrego un certificado a cada representante  firmado por el Presidente de Honor D. Juan Carlos Pérez Espinosa.

El reconocimiento que DCH otorgó en el marco de su gran trayectoria profesional como expresidentes de la Asociación de Recursos Humanos de la Argentina – ADRHA y los homenajeados fueron:

Raúl Massarini

Raúl Lacaze

Horacio Quirós

Juan Schaer

Carlos Aldao Zapiola

Dario Hermida

Carlos Lelio

Jose Manuel Aggio (Presidente actual de la institución).

El acto tuvo un carácter emotivo y de un gran respeto profesional, el mismo conto con las palabras del Jose Manuel Aggio (Presidente actual de la institución), Raúl Massarini (Primer presidente de la institución), Jorge Aquino (Pionero forjador de la institución y defensor permite de la profesión).

En el cierre el Lic. Juan Domingo Palermo, marco los porque desde DCH, se pensó sobre este homenaje, que principalmente tiene que ver con el respeto y el empoderamiento del profesional de los Recursos Humanos entendiendo y cito la parábola del sembrador que sembrar en la historia de ADRHA es sembrar en el campo fértil y que desde ahí habrá buena cosecha.

Con esta iniciativa se culminó un conjunto de actividades que nos propusimos desde DCH y el observatorio del trabajo, que fueron desde salutación realizada el día aniversario, publicaciones sobre actividades, programa homenaje en el que participo el presidente de ADRHA, José Manuel Aggio y programa promocional previo al congreso en el que también participaran Gerardo Soula ( columnista en recursos humanos ), Vicente Spagnulo ( columnista en Innovación y formación en Relaciones del Trabajo), Gustavo Aquino ( Organizador del XIV Congreso de ADRHA), José Manuel Aggio ( Presidente de ADRHA) y Alberto Carmona ( Gerente de ADRHA).

Aprovechamos la ocasión para agradecerle ADRHA por haber aceptado la iniciativa de llevar adelante este homenaje.

 

DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) & El Observatorio del Trabajo (Agencia de Investigación Social & Noticias del Trabajo y el Empleo)

DCH distingo a los Presidentes de ADRHA que representaron a los RR.HH de Argentina en su medio siglo de vida.

El pasado martes 28 de noviembre se celebró el XIV Congreso de Recursos Humanos de la República Argentina en el marco del 50 aniversario de vida de la institución que nuclea a los profesionales de los Recursos Humanos de Argentina, la cita tuvo lugar en el Centro de Convenciones Salguero Plaza, en la Ciudad de Buenos Aires.

La jornada se desarrolló en dos etapas, la primera desde las 08:30 h. a las 17:00 h. con la participación  de más 150 profesionales de en donde la institución trabajo en formato de congreso el futuro de la  profesión bajo el lema “Nosotros Mañana”, en la misma participaron expositores motivacionales compartiendo como resuelven las problemáticas de presente en su entorno y a nivel interno.

La segunda jornada se desarrolló desde las 19:00 h. a las 21:00 h. en la que el miembro de Consejo Asesor Internacional y Embajador de DCH Argentina, el Lic. Juan Domingo Palermo, quien también dirige nuestra agencia de investigación y noticias “El Observatorio del Trabajo”, procedió a distinguir a quienes representaron a ADRHA (Asociación de Recursos Humanos de la República Argentina) y así fue que se les entrego un certificado firmado por el Presidente de Honor D. Juan Carlos Pérez Espinosa.

El reconocimiento que DCH otorgó en el marco de su gran trayectoria profesional como expresidentes de la Asociación de Recursos Humanos de la Argentina – ADRHA y los homenajeados fueron:

Raúl Massarini

Raúl Lacaze

Horacio Quirós

Juan Schaer

Carlos Aldao Zapiola

Dario Hermida

Carlos Lelio

Jose Manuel Aggio (Presidente actual de la institución).

El acto tuve un carácter emotivo y de un gran respeto profesional, el mismo conto con las palabras del Jose Manuel Aggio (Presidente actual de la institución), Raúl Massarini (Primer presidente de la institución), Jorge Aquino (Pionero forjador de la institución y defensor permite de la profesión).

En el cierre el Lic. Juan Domingo Palermo, marco los porque desde DCH, se pensó sobre este homenaje, que principalmente tiene que ver con el respeto y el empoderamiento del profesional de los Recursos Humanos entendiendo y cito la parábola del sembrador que sembrar en la historia de ADRHA es sembrar en el campo fértil y que desde ahí habrá buena cosecha.

Con esta iniciativa culminamos un paquete de actividades que nos propusimos desde DCH y el observatorio del trabajo fueron desde salutación el día aniversario, publicaciones sobre actividades, programa homenaje en el que participo el presidente de ADRHA, José Manuel Aggio y programa promocional previo al congreso en el que también participaran Gerardo Soula ( columnista en recursos humanos ), Vicente Spagnulo ( columnista en Innovación y formación en Relaciones del Trabajo), Gustavo Aquino ( Organizador del XIV Congreso de ADRHA), José Manuel Aggio ( Presidente de ADRHA) y Alberto Carmona ( Gerente de ADRHA).

Aprovechamos la ocasión para agradecerle ADRHA por haber aceptado la iniciativa de llevar adelante este homenaje.

 

DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) & El Observatorio del Trabajo (Agencia de Investigación Social & Noticias del Trabajo y el Empleo)

Carlos Pardo de Meta4 nos presenta las soluciones para la digitalización de RRHH

Este lunes 27 de noviembre de 20 h. a 21 h. Carlos Pardo Director General Iberia y Latinoamérica en Meta4 (1), nos presenta las soluciones que aportan desde Meta4 a los lideres de Capital Humano para gestionar de forma más productiva y ágil a las organizaciones.

También nos relatara casos empíricos de servicios que brindan con la herramienta Cloud de Meta4 a los profesionales de Recursos Humanos y como agregan valor para transformar hacia la  digitalización a las organizaciones.

Como cada programación les vamos a ofrecer también la selección de información sobre el trabajo y ele empleo en ele compacto de noticias.

Mirar & Escuchar por:

Canal Youtube: RPLM 94.7 vivo

Radio: FM Palermo 94.7 Mhz

App: Cienradios ( Fmpalermo947)

 

Lic. Juan Domingo Palermo(2)

Dirección General & Conducción

El Observatorio del Trabajo

 

Nota: (1)  Meta4, con 1.300 clientes en 100 países, gestiona a más de 18 millones de personas en todo el mundo. Desde su centro de I+D+i ubicado en España (Madrid) desarrolla aplicaciones de Recursos Humanos capaces de cubrir las necesidades locales y globales de todo tipo de organizaciones.

Las soluciones Cloud de Meta4 proporcionan a los profesionales de Recursos Humanos la tecnología más innovadora con la mejor experiencia de usuario para gestionar el ciclo completo de sus empleados, desde la Nómina y Administración de Personal hasta la Gestión Global del Talento. Una solución integrada que aprovecha las ventajas de la nube para responder a todos los retos de gestión del Capital Humano, incrementando la productividad y eficiencia de las empresas. Más información: meta4.es

Nota: (2) Lic. Juan Domingo Palermo, con más de 8 años de experiencia en temas vinculados al ecosistema del mundo laboral principalmente en Argentina, fundador de la agencia de investigación social y noticias del trabajo y el empleo, el observatorio del trabajo www.elobservatoriodeltrabajo.org , la que incluye secciones de capital humano, iniciativa empresarial, innovación y formación.
También lleva adelante un programa radial de investigación social del trabajo y el empleo desde el año 2010, fuente originaria de la agencia de noticias y en la actualidad se está emitiendo la octava temporada, con más de 300 programas.
Hace más de 2 años comenzó a ser consultado por temas de gestión del talento, entreprenership, innovación en la sociedad de la información, políticas de empleo, relaciones laborales con amplio conocimiento del sector sindical argentino, y demás temas vinculados a la cadena de valor del trabajo, lo que dio lugar a iniciar el camino como consultor en la materia.
Desde hace más de 20 años es parte de una de las instituciones financieras más importantes de la Argentina, actualmente colaborando en temas de comunicación interna, como también es colaborador en varias organizaciones de bien público.
Cabe destacar que desde este año 2017, suscribió un acuerdo con de difusión de contenidos con DCH y a su vez es el Embajador de DCH en Argentina, con los objetivos poner en la agenda de la sociedad los temas del área de capital humano y así ubicar la misma en un lugar estratégico dentro de las organizaciones y de la comunidad.
Es Licenciado en Ciencia Política y de Gobierno Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), especializado en políticas de empleo y tecnologías de la información la comunicación.

 

Este martes 28.11 ADRHA celebra el XIV Congreso de RRHH de Argentina (ver entrevista)

Este martes 28 de noviembre desde las 8:30 h. [Salguero 2686 C.A.B.A ] ADRHA ( Asociación de Recursos Humanos de la República Argentina), celebra sus bodas de oro con su XIV Congreso de RRHH , así nos adelantaban los contenidos del congreso y los principales desafíos que presenta la profesión.

Agradecemos a ADRHA por confiar la promoción del congreso y actividades a nuestro espacio de investigación y comunicación del ecosistema del trabajo y el empleo.

Inscripción al XIV Congreso de RRHH 50 aniversario » Nosotros Mañana «

 

 

 

 

«Bar Avila» sitio de interés cultural por la difusión de la cultura Hispanica.

 

Este mes de Noviembre del 2017, el mítico «Bar Avila» sito en la avenida de Mayo 1384 y San José (C.A.B.A), fue distinguido por la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires como sitio de interés cultural por los aportes realizados a la difusión de la cultura hispánica y el arte flamenco.

Desde el observatorio del trabajo saludamos y felicitamos a la Familia Hernandez por esta distinción que se han sabido ganar en estos más de 70 años de trayectoria haciendo sentir en su propia casa a sus clientes.

Gracias Leticia Gasca de FUCKUP NIGTH por compartir experiencias del Fracaso a la Innovación

Agradecemos muy especialmente a CEO & Co- Founder de Fuckup Nigth Leticia Gasca Serrano por compartir las experiencias de como tornar los fracasos en innovación, como también a Alejandra Marcote de Fuckup Nigth Buenos Aires por traer las experiencias en Argentina.

Les compartimos libro para emprendedores totalmente gratuito:  thefailureinstitute.com/fuckup-book/

Equipo de Investigación Social de Innovación 4RI en El Observatorio del Trabajo:

Dirección General & Conducción: Lic. Juan Domingo Palermo y la colaboración especial MG. Saúl Gomez, CP. Jorge Potente y Lic. Vicente Spagnulo.

 

Argentina sera sede de la Expo Mundial 2023

Con la designación obtenida el jueves pasado, Buenos Aires se convertirá en la primera ciudad de Latinoamérica en albergar la Expo desde la creación del Bureau Internacional de Exposiciones (BIE) -integrado por 170 países- en 1928.

Hasta el momento el encuentro se realizó 36 veces en Europa y 8 en norteamérica.

¿Qué tienen en común la Torre Eiffel, la Estatua de la Libertad o adelantos tecnológicos como el teléfono, el televisor o la pantalla táctil? Todos fueron presentados en una Feria Mundial, como la que albergará Buenos Aires en 2023.

La Expo, es una marca que atrae a millones de turistas y que, por su tamaño, obliga al país organizador no solo a la construcción del predio, sino además a la remodelación urbana que posibilite mejores accesos, seguridad y hospedaje.

«Esto no es solo importante para Buenos Aires, es importante para la Argentina, sobre todo por la naturaleza del tema, que es la creatividad del ser humano y en este caso, la creatividad mediante las nuevas tecnologías, lo que permite transformar el mundo” aseguró Hernán Lombardi, titular de Medios y Contenidos Públicos

Fuente: infobae.com

La industria local de fondos trata de alcanzar a sus pares de la región

La relevancia de industria local de fondos comunes en comparación con el PBI es la menor de la región.

Según una presentación de Moodys Investors Service, realizada por Carlos de Nevares y Juan Manuel Bogarin, el tamaño de la industria de fondos comunes sobre PBI en Argentina alcanza tan solo el 4,6%.

Esto nos ubica muy por debajo de Brasil con el 53%; Chile 21,1%, México 11,7%, en Colombia 8,7% o Bolivia 7,1%.

El mercado argentino es muy pequeño en comparación con la región y, adicionalmente, la participación del inversor minorista sobre el total es muy baja. Carlos de Nevares, Senior VP Analyst de Moodys sostiene que «Hoy por hoy, el retail solo conforma un 20% del total de fondos que administra la industria, y creemos que esa participación debería ser mayor».

Sin embargo desde Moodys aseguran que el sector viene creciendo por un lado por el sinceramiento fiscal y el resurgimiento de los fondos en dólares y por otro lado, por los altos retornos de las Lebac con retorno por encima de la inflación, que superaron a los clásicos plazos fijos y al atesoramiento de dólares.

Finalmente, los analistas de la calificadora advierten un fuerte y marcado interés en el mercado de los inversores más jóvenes, en especial de los millennials, cuyo lenguaje nativo es el digital y ya suscriben y rescatan cuotapartes desde su Smartphone, inclusive programándolas para una fecha en el futuro.

Fuente: cronista.com

«Emprender se Puede» fue el lema de ASEA para fijar la estrategia 2018.

El pasado martes 21 de noviembre en la sede de Área Tres (El Salvador 5218, CABA), se llevo adelante el Encuentro de la Comunidad ASEA y Estrategia 2018.

En el mismo se fijarón importantes anuncios de la organización por parte de Ezequiel Calcarami, Co-fundador de Simplicar y Presidente de ASEA, y una charla con Nelson Duboscq, CEO de Digital House y miembro del Advisory Board de ASEA. Además, se compartirón con los miembros los lineamientos para la estrategia ASEA 2018, orientada a seguir construyendo una nación emprendedora.

Se expusieron disertaciones desde la Director de Políticas Publicas de Asea Manuel Tanoira, haciendo recomendaciones sobre la nueva Ley de Emprendedores, como el caso de la Gerente de ventas de Google Virginia Pedulla quien explico sobre las herramientas digitales de Google como otras organizaciones que ofrecieron recomendaciones efectivas para los emprendedores.

Desde el observatorio del trabajo agradecemos las fotos que nos envió Alicia Maquieyra, como también a ASEA siempre nos mantiene informados y nos invita a los eventos.

 

¡DCH culmina el año con todo! Premio CEO a Rafael Villaseca & Barómetro DCH sobre Digitalización.

En el día de ayer martes 21 de noviembre en la ciudad de Madrid, España, la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) , celebro el último Encuentro del año ,e esta oportunidad se otorgo el Premio a la  Excelencia en la Dirección de Personas, dicho evento se llevo adelante en  IESE de Madrid.

Cabe destacar que en dicha reunión se tuvo la oportunidad de contar con la presencia de Luis Galindo y su ponencia «Hacia un futuro ilusionante». En el evento también se presentaron los resultados del Barómetro Digitalización de la Función de RRHH en España en la función de Recursos Humanos realizado en colaboración del partner investigador, la Universidad Alfonso X el Sabio.

Por último, Rosa María Sanz, Directora General de Personas y Recursos de Gas Natural Fenosa, recogió el Premio CEO/DCH en nombre de su CEO, Rafael Villaseca.

Fuente: DCH ( Organización Internacional de Directivos de Capital Humano)