Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto:[email protected]
Nuestras secciones de siempre:
Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE, RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York, nos presenta informe de responsabilidad social en esta oportunidad nuevas alertas de Bill Gates , más buenas noticias de RSC y la reflexión espiritual de cada semana .
Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.
OdT| El Observatorio del Trabajo en acciones solidarias; Apoyo a Caritas Argentina , dona Caritas.
OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2024 emitirá su temporada 15 en forma consecutiva.
Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica.
Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo, riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.
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Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York, nos presenta informe de responsabilidad social en cooperativas , la gran esperanza, más buenas noticias de RSC en esta oportunidad mujeres emprendedoras y la reflexión espiritual de cada semana hoy los dos papas buenos.
Sabores & Vinos de España a cargo de Vicente Herrero – Propietario de Vinoteca Vides – Madrid, Chueca , España .
Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.
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Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica.
Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo, riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.
El propósito de esta Diplomatura es capacitar a estudiantes, trabajadores, profesionales, directivos y empresarios en los usos, posibilidades y limitaciones de IA, para mejorar las condiciones de trabajo, reducir los riesgos laborales y ofrecer recomendaciones para su logro que inciden no solo en los trabajadores sino también en la salud de la empresa y empresarios. La práctica estará aplicada a Salud y Seguridad Ocupacional. (SySO) – Dirección académica Dra. Ana Lamas
FECHAS DE LAS CLASES:
Miércoles: 18 y 25 de septiembre
Miércoles: 2 – 9 – 16 – 23 y 30 de octubre
Jueves: 7 y 14 de noviembre
Miércoles: 20 de noviembre – Finalización del Curso.
Rockin, es consultora digital especialista en Growth establecida en Madrid, Almería (Magical Analytics) y México (nPotencia). Ellos se transforman en tu equipo y te ayudamos a resolver cualquier reto para hacer crecer tu proyecto. El punto en común del éxito de sus proyectos es el método rockin., que hemos aplicado ya con más de 300 clientes.
Su especialización se centra en el marketing digital y data science, y con estas herramientas que hacen crecer tu proyecto.
Sus cuatro líneas de negocio:
✔rockindna
✔rockintech
✔rockinanalytica
✔rockinmedia
Sitio web
Invitamos a ver la siguiente entrevista en la que podrás conocer en profundidad a Raúl Hita CEO de Rockin
El trabajo periodístico corrió por cuenta del director de ODT, Juan Domingo Palermo, y el redactor jefe de TS, Luis Miguel Belda, con la edición en estudio de Mar de los Santos.
TodoStartups (TS) y Observatorio del Trabajo (ODT) entrevistan a algunos de los principales protagonistas de la 13.ª edición de South Summit , que acogió La N@ve en Madrid del 5 -7 de junio 2024.
Sobre South Summit:
South Summit es la plataforma global que aúna a todos los actores del ecosistema de innovación y emprendimiento para impulsar el desarrollo de oportunidades de negocio entre todos ellos. Su principal evento es South Summit Madrid, coorganizado por IE University, por el que han pasado a lo largo de sus doce ediciones más de 36.000 startups, mientras que por su Startup Competition, de la que han nacido 7 unicornios, ha salido más de 1.000 startups finalistas, con una tasa de supervivencia del 90% y más de 15.007 millones de dólares en inversión levantada.
South Summit , Vivió su 13ª edición, tras lograr resultados récord en 2023, al reunir a más de 2.000 inversores, con una cartera de más de 326.000 millones de dólares, y más de 4.500 startups se presentaron a su competición, el 80% de ellas de fuera de España.
South Summit Madrid se celebro entre el 5 y 7 de junio de 2024 bajo el lema “Human by Design” y contará, entre otros, con la participación de Steven Bartlett, creador del podcast más escuchado de Europa y de Marc Randolph, cofundador y primer CEO de Netflix.
Además, tras su paso por México, Colombia, Perú, Chile y Argentina, South Summit celebró su tercera edición en Brasil, también coorganizada por IE University, entre los pasados 20 y el 22 de marzo de este año. La pasada edición reunió a más de 23.500 asistentes de 55 países distintos, entre los que se encontraban más de 800 speakers, 3.000 startups, 900 fondos de inversión, dispuestos a apoyar las mejores ideas innovadoras procedentes de todo el mundo gracias a una cartera de 213.000 millones de dólares, y más de 750 medios de comunicación acreditados.
Sobre TodoStartups:
TodoStartups portal de noticias de emprendedores de Iberoamérica propiedad del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, cuya misión desde entonces es proveer a los emprendedores, en particular de índole tecnológica, de una plataforma periodística desde la que dar a conocer sus iniciativas innovadoras.
El fin último es la creación, tanto en España como en la América de habla hispana, de un ecosistema online ideal para startups, negocios, emprendedores e inversores, pero que, de modo transversal, penetre también en los territorios informativos de la creación, la innovación, la educación, la política, la economía o la investigación.
En sus páginas, TodoStartups cruza las noticias que escriben sus periodistas, presentes en los principales eventos del ecosistema, con la colaboración periódica de expertos en las materias de las que informa el portal, en una suerte de simbiosis en pro del emprendimiento y el conocimiento de sus más destacados proyectos por parte de la sociedad civil.
Sobre OdT | El Observatorio del Trabajo:
ODT es una agencia de investigación social y noticias del trabajo y el empleo con sede en Buenos Aires. Sus contenidos se centran en temas de Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Economía del conocimiento e innovación abierta, Ecosistema Emprendedor, Responsabilidad Social Corporativa, Desarrollo de Negocios, Nuevos Líderes de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene.
El pasado mes de junio nuestro DG. de OdT, Lic. Juan Domingo Palermo mantuvo un encuentro con la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Gran Canaria, estuvieron presentes en la misma su Presidente, Luis Padrón López y el Director del Departamento de Comercio Interior y Empleo. Viveros de Empresa, Ramón Redondo Guarás.
El objetivo del encuentro se centró en un primer objetivo de acercar instituciones, empresas y personas de la región de Iberoamérica con la finalidad de movilizar con el liderazgo histórico de la cámara y la experiencia comunicacional de OdT, las relaciones y potenciar las economías de América Latina como también de la península ibérica.
Sobre Cámara de Canaria:
Fundada en 1901, es una corporación de derecho público que se configura como un órgano consultivo y de colaboración con las Administraciones Públicas.
Finalidad
Representación, promoción y defensa de los intereses generales del comercio, la industria, los servicios y la navegación de Gran Canaria.
Público objetivo
Empresarios/as, emprendedores/as, trabajadores/as y demandantes de empleo.
Funciones público-administrativas
Desarrollar actividades de apoyo y estímulo al comercio exterior, tramitar programas públicos de ayudas a las empresas, contribuir a la promoción del turismo, actuar de Ventanilla Única Empresarial y ser órgano de asesoramiento para la creación de empresas.
Funciones privadas
Ofrecer servicios de información y asesoramiento empresarial, impartir formación, desempeñar funciones de arbitraje, mediación y conciliación mercantil y gestionar viveros de empresas.
Sobre OdT | El Observatorio del Trabajo
ODT es una agencia de investigación social y noticias del trabajo y el empleo con sede en Buenos Aires. Sus contenidos se centran en temas de Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Economía del conocimiento e innovación abierta, Ecosistema Emprendedor, Responsabilidad Social Corporativa, Desarrollo de Negocios, Nuevos Líderes de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene.
Cuando era una estudiante de 4° año de secundaria, los adultos como era costumbre en esa época, me preguntaban: ¿Qué vas a hacer cuando termines la secundaria? Incluso a veces se les hacía la misma pregunta a los alumnos próximos a finalizar la primaria en tiempos en que la educación media no era obligatoria. Y en ese ir y venir de preguntas y respuestas más o menos ajustadas a las expectativas adultas proyectábamos nuestras vidas en alrededor de 10 años hacia el futuro. Si concretábamos el proyecto personal elegido de trabajo y estudio o de trabajo solamente, luego venía un largo tiempo sin demasiados desafíos laborales. El mundo cambiaba, pero lentamente, o al menos así lo percibíamos en los pueblos del interior del país, con lo cual lo que aprendíamos durante la escolaridad obligatoria parecía que nos servía bastante bien para resolver los problemas laborales que surgían a menudo. Hasta que un buen día, hacia las últimas dos décadas del siglo pasado, nos dimos cuenta de que el mundo cambiaba más aceleradamente y que la educación no tanto. Y entonces empezamos a buscar cursos de educación no formales, por fuera del sistema educativo, más dinámicos, flexibles en su organización, más puntuales en su temática y adecuados para resolución de las necesidades laborales.
Por ese tiempo, ya iniciando mi cuarta década de vida, conocí al sociólogo y consultor de organismos internacionales Ezequiel Ander Egg (1930-2024) quien me enseñó a pensar la vida personal, laboral y social en un camino a 10 años hacia el futuro, independientemente de la edad cronológica. Me dijo: Cuando tienes 40 debes dibujar diferentes escenas de cómo quieres verte a los 50, y a los 50 cómo quieres que sea tu película en la década siguiente y así sucesivamente. Me pareció muy interesante su propuesta y en forma intuitiva y luego sistemática la empecé a instrumentar en mi vida. Curiosamente, casi 20 años después, una especialista en video juegos, que se destaca en su actividad como consejera del Instituto del Futuro, Jane Mc Gonigal propone trabajar con la misma consigna que me había enseñado mi maestro Ander-Egg.
Con la práctica personal advertí que, cuanto, con más detalle, profundidad y claridad de objetivos, planteaba mi futuro, más cerca estaba de alcanzar los resultados propuestos. Este ejercicio implica pensar y crear un futuro deseable y posible, futurable/ futurible y establecer caminos probables y atajos necesarios – planes de contingencia- en caso de encontrar dificultades. En pocas palabras implica crear “memorias de futuro” que, aunque parezca contradictorio, pueden prevenir la pregunta: llegué hasta aquí, me jubilo y ¿ahora qué? …o ¿la inteligencia artificial (IA) hace mi trabajo me quedé vaciado de actividad laboral y ahora qué?… ¿Y si la IA pudiera contestar la pregunta sobre mi futuro? La Universidad de Harvard, el Instituto Tecnológico de Massachusetts -MIT- entre otros ya está trabajando sobre el tema en el proyecto “Future You”.
Las instituciones educativas con frecuencia, no nos enseñan a proyectar “memorias a futuro” a partir de objetivos previsualizados. En todo caso nos muestran historias pasadas para no cometer los mismos errores. No está mal y son necesarias, pero, hoy la ecuación ha cambiado en términos de prospectiva, no se parte del pasado sino del diseño del futuro, reitero deseable y posible- y en consecuencia se puede imaginar un camino más o menos escarpado, que a veces es necesario reformular. Si lo convertimos en hábito logramos una ejercitación cerebral, de la misma manera que ejercitamos los distintos músculos del cuerpo para estar en forma. Es un “fitness de futurismo” y entonces ¿deberíamos contar con gimnasios cerebrales en las instituciones educativas, para este asunto, entre las distintas actividades? Y en el Siglo XXI además ¿podríamos aumentarlo con el apoyo de la IA? A esta altura de los tiempos, estimo que nadie o pocos dudan que es necesario ejercitar la mente, de hecho, en las instituciones que reciben adultos mayores se incluye de manera cotidiana. Entonces revolotea otra pregunta ¿a qué edad empezar a frecuentar el gimnasio cerebral con la actividad de pensar en tiempo futuro? Tan pronto como empecemos a entender e internalizar el concepto tiempo pasado, presente y futuro si nos referimos a los niños. Y completaríamos junto a Byung Chul Han, cuando empezamos a entender El aroma del tiempo.
Pero Han reflexiona sobre el tiempo actual y advierte que está comprimido en un eterno presente, en parte, porque Internet junto a la inteligencia artificial tienen presencialidad en la vida de cada ser humano 24/7, retomando el concepto que postulara David Harvey en 1989 en La condición de la posmodernidad. Para este planteo existe una biblioteca que ve una oportunidad y otra que ve un gran problema. Si bien prefiero centrarme en los aspectos positivos tal como Jane Mc Gonigal, no quiero dejar de mencionar que la compresión del tiempo puede jugar en contra de las emociones de gratitud hacia el pasado habida cuenta que todo se transforma en presente y a su vez, implica no proyectarse al futuro con deterioro de la ilusión de concretar objetivos y caminar en ese sentido. Pero desde el punto de vista de la oportunidad se puede continuar viviendo en tiempo presente el tiempo del aprendizaje continuo como si fuéramos “a vivir para siempre”, percibiendo el aroma del tiempo.
En el marco de los talleres de orientación vocacional que ofrecía desde mi trabajo docente uno de ellos se refería a la acción de Pensar en tiempo futuro como si fuéramos a vivir siempre. Y para destrabar los obstáculos que impedían la concentración en el tema solicitaba a los jóvenes que pensaran en metáforas con palabras o imágenes cómo se visualizaban en el presente y cómo se querían ver en 10 años a futuro. Recuerdo cuando lo hice junto a una psicóloga con adolescentes de 5° año de secundaria. Un joven dibujó un signo de interrogación, otro pensó que un tusmani “se lo llevaba puesto” y con suerte llegaba al punto de partida, pero en peores condiciones y algunos realizaron su diseño a futuro con un poco más de optimismo o, al menos, pudieron pensarse y proyectar. Los más reflexivos escribieron varias escenas secuenciadas y otros realizaron una imagen estática para el presente y otra para el futuro. Educación, entorno social y familiar, experiencias de vida y condiciones personales, entre otras, pueden condicionar las respuestas.
Lo cierto es que esa etapa de la vida para muchos tal vez implique transitar un maremoto como llamábamos al tsunami en los años 60. Se puede pensar como amenaza como los primeros casos descriptos o como oportunidad como los otros, surfeando con altibajos con un objetivo… disruptivo… o no. Ese sería el primer paso para pensarse diferente al hoy y proyectarse al mañana (deseable y posible) en 10 años. Es importarte saber que es un cambio desafiante y riesgoso, que requiere esfuerzo y perseverancia, pero … por más vendavales que aparezcan nunca hay que perder de vista el objetivo y no se olvida en la medida en que sea planteado con convicción… Y es entonces cuando resuena como música para mis oídos una frase que se le atribuye a Woody Allen: Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida.
La primera edición de South Summit Korea será un encuentro verticalizado en IA y Deep Tech y se celebrará entre el 25 y el 27 de septiembre en la provincia coreana de Gyeonggi.
Corea del Sur, con 11 startups finalistas, seguida de España e India con 4 cada una, y Alemania, Israel y Singapur, con 2 finalistas cada una, son los países que más startups aportan a la competición.
Las 30 startups finalistas se han seleccionado entre más de 420 candidaturas presentadas de 62 países distintos.
Madrid, 28 de agosto de 2024. South Summit Korea, coorganizado por IE University, el Gobierno de Gyeonggi y GBSA (Gyenggido Business & Science Accelerator), ya tiene las 30 startups finalistas de su Startup Competition. Los proyectos finalistas proceden de 11 países distintos y competirán por coronarse como la mejor startup en los campos del Deep Tech y la Inteligencia Artificial. La primera edición de South Summit Korea se celebrará entre el 25 y el 27 de septiembre en la provincia coreana de Gyeonggi.
Las startups que han entrado en la fase final de la competición han sido elegidas mediante un riguroso proceso de selección entre más de 420 candidaturas presentadas y procedentes de 62 países, lo que reafirma el carácter internacional del encuentro. Los países que más candidaturas han presentado han sido Corea del Sur, India, España, Estados Unidos, Israel, Singapur, Pakistán, Brasil, Indonesia, Nigeria, Turquía y Reino Unido.
Y de las 30 startups seleccionadas, Corea del Sur es la región más representada, con 11 startups finalistas, seguida de España e India con 4 cada una, y Alemania, Israel y Singapur, con 2 finalistas cada una. Además, Emiratos Árabes Unidos, Suiza, Nueva Zelanda, Perú y Portugal aportan una startup cada uno de ellos.
Las 4 startups españolas son: ClassInTheBox, una startup que crea contenido digital asegurando mejoras en la interacción con los usuarios; Nidus Lab, pioneros en el futuro de la inversión inmobiliaria con la IA Generativa; ExportManager.AI, una nueva herramienta de IA que ayuda a las empresas a exportar sus productos, garantizando las mejores condiciones de venta, y Aima Beyond, una IA que se comporta como un acompañante para las personas que viven en soledad y situaciones de vulnerabilidad. Las dos primeras proceden de la Comunidad de Madrid, mientras que Export Manager AI es de la Comunidad Valenciana y Aima Beyond de Barcelona.
Las otras 26 finalistas son: AI Spera (Corea del Sur), Aqarios (Alemania), Autosys Industrial Solutions (India), dob Studio (Corea del Sur), Dtonic Corporation (Corea del Sur), Enline (Portugal), Exsurgo (Nueva Zelanda), FAMPPY (Corea del SUR), FNS HOLDINGS (Corea del Sur), FortyGuard Tech (Emiratos Árabes Unidos), HeyCharge (Alemania), Hyphen SCS (India), LabSD (Corea del Sur), Luxolis (Corea del Sur), metapals (Singapur), Neureality (Israel), NORMA (Corea del Sur), Optologics (Corea del Sur), Rayo Lab (Singapur), RMG (Corea del Sur), Rootalky (Suiza), Spydra Technologies (India), Trucknetic (India), TUMI ROBOTICS (Perú), VISIONSPACE (Corea del Sur) y VSL Labs (Israel).
De todas estas, 16 ya están en proceso de generación, 5 son scaleups y 9 son prototipos.
Un comité formado por destacados inversores y expertos en Deep Tech e Inteligencia Artificial ha realizado la selección de los finalistas, para la que se han tenido en cuenta aspectos como el nivel de innovación de las startups, su escalabilidad, su potencial de crecimiento, su capacidad para atraer inversión y las altas capacidades de sus plantillas.
Los emprendedores finalistas tendrán la oportunidad de presentar sus proyectos ante líderes y actores clave en los campos de la IA y la Deep Tech, además de corporaciones y fondos de inversión. Asimismo, los emprendedores también podrán conectar con otras startups y conocer de primera mano las principales tendencias en estas industrias.
Sobre South Summit
South Summit es la plataforma global que aúna a todos los actores del ecosistema de innovación y emprendimiento para impulsar el desarrollo de oportunidades de negocio entre todos ellos. Su principal evento es South Summit Madrid, coorganizado por IE University, por el que han pasado a lo largo de sus trece ediciones anteriores más de 42.500 startups, mientras que por su Startup Competition, de la que han nacido 7 unicornios, han salido más de 1.000 startups finalistas, con una tasa de supervivencia del 90% y más de 16.000 millones de dólares en inversión levantada.
La 13ª edición de South Summit Madrid reunió entre el 5 y 7 de junio de este año a más de 18.000 asistentes de 133 países, entre los que se encontraban más de 6.500 emprendedores, más de 2.000 inversores con una cartera de inversión de más de 500.000 millones de dólares -174.000 millones más que el año pasado-, y más de 6.000 representantes de corporaciones de todo el mundo, además de 26 unicornios de gran renombre internacional.
Tras su paso por México, Colombia, Perú, Chile y Argentina, South Summit celebró su tercera edición en Brasil, también coorganizada por IE University, el pasado marzo de este año. Esta última edición reunió a más de 23.500 asistentes de 55 países distintos, entre los que se encontraban más de 3.000 startups y 900 fondos de inversión, dispuestos a apoyar las mejores ideas innovadoras procedentes de todo el mundo gracias a una cartera de 213.000 millones de dólares. South Summit Brazil ya prepara su cuarta edición, que será entre el 9 y 11 de abril de 2025.
«Dos países, un destino, España y Portugal, con una visión internacional«. Este innovador evento reunirá a expertos, emprendedores, y profesionales del sector turístico en un entorno híbrido, combinando sesiones presenciales y virtuales desde Valencia de Alcántara, Camping Aguas Claras, Marvão y Castelo de Vide en Alentejo.
Contamos con la inestimable colaboración de los tres municipios.
Durante tres días, los asistentes explorarán cómo el coliving turístico puede revitalizar las zonas rurales y enfrentar los desafíos de la despoblación mediante un desarrollo sostenible.
Sinagoga de Valencia de Alcántara situada en el barrio Gótico – Cáceres – Extremadura – España
Destacados del Congreso:
– Ponencias Inspiradoras: Expertos internacionales compartirán conocimientos sobre la economía naranja, sostenibilidad, y las oportunidades de los colivings turísticos.
– Networking y Colaboración: Un espacio para que los actores del sector turístico, desde propietarios hasta proveedores de servicios, intercambien experiencias y generen nuevas oportunidades de negocio.
– Premios ODS: Se otorgarán premios a los colivings turísticos más sostenibles, en reconocimiento a su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.
Cine de Castelo de Vide – Portugal
Objetivos del Congreso:
– Promover el Coliving Turístico: Posicionar el coliving turístico como una solución viable para la reactivación económica y social de las áreas rurales.
– Impulsar la Economía Naranja: Mostrar cómo el coliving puede integrarse en la economía creativa y cultural, potenciando el turismo de calidad y desestacionalizado.
– Fomentar la Sostenibilidad: Incentivar prácticas de desarrollo sostenible en el turismo rural, alineadas en concordancia con los ODS.
Una Oportunidad Única:
Este congreso es una plataforma excepcional para aquellos interesados en el futuro del turismo rural y en cómo las nuevas formas de trabajo y vida pueden transformar las comunidades rurales. Los asistentes tendrán la oportunidad de aprender, colaborar y contribuir a una causa que busca un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
Este congreso representa una oportunidad única para poner en valor el coliving turístico y su capacidad para dinamizar las áreas rurales, promoviendo una economía sostenible y enriquecedora para todos.
Detalles del Congreso Para más información sobre el congreso y cómo participar Del 25 al 27 de septiembre Web: CONGRESO – ANCYCO (redcoliving.es)
¡Esperamos contar con tu participación!
Directora de ComunicaciónPatricia García Gómez +34 630 069 865 [email protected]
Entrevista del día: Patricia García Gómez – Presidenta de ANCYCO – Asociación Nacional de Coliving y Coworking de España & Sandra Herrera Castaño – Directora de IBEROCREA– Proyecto de Fundación ERRE, la fundación Iberoamericana de emprendimiento, Reemprendimiento y Reciclaje
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Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York, nos presenta informe de responsabilidad social en cooperativas , la gran esperanza, más buenas noticias de RSC en esta oportunidad mujeres emprendedoras y la reflexión espiritual de cada semana hoy los dos papas buenos.
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