✔️ESG & RSE a cargo de una de las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC, el Dr. Bernardo Kliksberg, quien nos presenta el informe de RSE , más #buenasnoticias & la reflexión espiritual de cada semana
✔️ Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, compositor/actor | contacto:
romusic1967@gmail.com
Estudia en IAS: inscripciones abiertas agosto 2026, AQUÍ
Dirección General & Conducción:
Lic. Juan Domingo Palermo
Cofundador de IAS Radio and Podcast
OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO
Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales
Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención
Uno de los tres coordinadores de los Manuales de Riesgos Psicosociales – Edición 1 & 2
Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS
Sobre OdT El Observatorio del Trabajo:
OdT| El Observatorio del Trabajo es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo con un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 17 en forma consecutiva.
Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica.
Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo, riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y agroformación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.
Tema:“Longevidad Corporativa”, un enfoque estratégico para la sostenibilidad del capital humano.
ESCUCHAR PROGRAMA RADIAL EMITIDO:
Nuestras secciones de siempre:
✔️ESG & RSE a cargo de una de las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC, el Dr. Bernardo Kliksberg, quien nos presenta el informe de RSE en esta ocasión, el caso de AI & Garry Kasparov , más #buenasnoticias; 1) el retiro de Warren Buffett, 2) la sucesión de su hijo Howard G. Buffett , 3)el Foro Democracia Viva en Buenos Aires , 4) las tribus indígenas del Ecuador y los niños & la reflexión espiritual de cada semana la salud mental en Latinoamérica.
18 h. a 19 h. #brasil #chile #paraguay #bolivia #peru y #argentina
21 h. a 22 h. #portugal
23 h. a 24 h. #Italia #andorra y #españa
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OdT| El Observatorio del Trabajo es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo con un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 17 en forma consecutiva.
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Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo, riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología , educación , agronegocio , agrotalento y agroformación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.
Sobre IAS Radio and Podcast
IAS Radio and Podcast, el nuevo espacio donde la innovación y el conocimiento se encuentran. Sus fundadores, Gabriel Cutuli, presidente de IAS, Instituto Argentino de Seguridad, y el director general de Juan Domingo Palermo, ODT | El Observatorio del Trabajo, nos describirán todo sobre lo que va a impactar el mundo laboral actual.
Desde el 7 de abril, acompáñanos en Spotify y en nuestra página web RADIO IAS para sumergirte en conversaciones sobre:
– Seguridad e Higiene: Claves para un entorno laboral seguro y saludable.
– Innovación: Las tendencias que están moldeando el futuro del trabajo.
18 h. a 19 h. #brasil #chile #paraguay #bolivia #peru y #argentina
21 h. a 22 h. #portugal
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✔️ La voz de los Recursos Humanos a cargo de Francisco García Cabello CEO & Fundador de Foro de Recursos Humanos
✔️ Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, compositor/actor | contacto: romusic1967@gmail.com
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Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica.
Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo, riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología , educación , agronegocio , agrotalento y agroformación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.
Tema:Historia, Hitos, Aportes y Propuestas de COPSSTEC a la Prevención Laboral del Ecuador y a las empresas con foco en gestar una Latinoamérica Saludable.
✔️ESG & RSE a cargo de una de las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC, el Dr. Bernardo Kliksberg, quien nos presenta el informe de RSE , más #buenasnoticias & la reflexión espiritual de cada semana.
✔️ Informe sobre la II Jornada de Bienestar Laboral e Intervención Psicosocial Ecuador : Alfonsina Isabel Rodríguez Vasconez– Coordinadora de Posgrados de la Facultad de Ciencias del Trabajo y del Comportamiento Humano de la UISEK
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Tema:Historia, Hitos, Aportes y Propuestas de COPSSTEC a la Prevención Laboral del Ecuador y a las empresas con foco en gestar una Latinoamérica Saludable.
✔️ESG & RSE a cargo de una de las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC, el Dr. Bernardo Kliksberg, quien nos presenta el informe de RSE , más #buenasnoticias & la reflexión espiritual de cada semana.
✔️ Informe sobre las II Jornada de Bienestar Laboral e Intervención Psicosocial Ecuador : Alfonsina Isabel Rodríguez Vasconez– Coordinadora de Posgrados de la Facultad de Ciencias del Trabajo y del Comportamiento Humano de la UISEK
OdT| El Observatorio del Trabajo es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo con un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 17 en forma consecutiva.
Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica.
Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo, riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología , educación , agronegocio , agrotalento y agroformación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.
El Instituto Argentino de Seguridad (IAS) se complace en anunciar su participación en el Tercer Congreso del Noroeste Argentino (NOA) y Exposeguridad, junto a entidades destacadas como UCASAL, Fundación COPAIPA, ASSA Group y COPAIPA. Este evento, de participación SIN CARGO, promete ser una jornada vital de actualización, intercambio y networking.
FUNDAMENTOS DEL CONGRESO:
Las provincias del norte argentino, especialmente Salta, Jujuy ,Tucumán y Catamarca, presentan un valor diferencial significativo gracias a su riqueza mineral y la diversidad de actividades productivas, como la minería, que impulsan el desarrollo económico regional. En este contexto, la experiencia de más de 86 años delInstituto Argentino de Seguridad (IAS)se convierte en un pilar fundamental, aportando su espíritu federal y su compromiso con la capacitación y actualización de los profesionales de la región. Esta alianza entre IAS,UCASAL, Fundación COPAIPA, ASSA Group y COPAIPAno solo colabora en la mejora de las condiciones de seguridad y salud en las actividades mineras, sino que también tiene como objetivo potenciar las economías locales mediante la formación de recursos humanos calificados, contribuyendo así al crecimiento y sostenibilidad de las comunidades del norte argentino.
Fecha: 11 de septiembre Hora: 9:00 a 18:00 hs Lugar: Aula Magna de la Universidad Católica de Salta, Campo Castañares S/N, Salta, Argentina
TEMÁTICAS ABORDADAS:
Gestión 4.0, innovación y tecnología en Seguridad Nuevas fronteras en Ambiente e Higiene Industrial Liderazgo transformacional y cultura en Seguridad y Salud Ocupacional Salud mental y riesgos psicosociales en el ámbito laboral
Dirigido a profesionales, técnicos, estudiantes, empresas, organismos públicos y privados, así como a todas las personas interesadas en la prevención, la seguridad y el desarrollo sostenible, este congreso se presenta como el principal encuentro del NOA en estos temas cruciales.
INSCRIPCIÓNES:
Para asegurar tu lugar, inscríbete gratuitamente aquí: Inscripción
¡Los cupos son limitados! No pierdas la oportunidad de formar parte de esta experiencia enriquecedora.
¡Te esperamos en Salta para abordar juntos los desafíos y oportunidades en el ámbito de la seguridad y la salud ocupacional!
VER PROGRAMA RADIAL EMITIDO EN ODT EL OBSERVATORIO DEL TRABAJO EN IAS RADIO AND PODCAST
El bienestar laboral ya no puede entenderse únicamente como una iniciativa complementaria dentro de las organizaciones. Hoy constituye un factor estratégico para la salud, la sostenibilidad y el desempeño organizacional.
Desde la Universidad Internacional SEK – UISEK, se complace presentar las II Jornadas Internacionales de Intervención Psicosocial y Bienestar Laboral, un espacio de encuentro, reflexión y aprendizaje que reunirá a destacados expertos de Ecuador, España, Perú y Argentina.
Durante esta jornada se compartirán experiencias, enfoques y buenas prácticas sobre uno de los grandes desafíos actuales del mundo del trabajo: cómo pasar de la evaluación de los factores de riesgo psicosocial a intervenciones efectivas que generen organizaciones más saludables y mejores entornos de trabajo.
Será un verdadero privilegio compartir este espacio con:
CER.PSI del IAS Instituto Argentino de Seguridad & OdT El Observatorio del Trabajo suman su experiencia a la Jornada:
La ponencia del Lic. Juan Domingo Palermo en las II Jornadas Internacionales sobre Intervención Psicosocial y Bienestar Laboral en la Universidad SEK de Ecuador se enfocará en la Creación y Consolidación de la Mayor Red Global de Agentes de Cambioen la Organización del Trabajo. Siendo su objetivo la formación y capacitación de los líderes a identificar factores que afectan la organización laboral y detectar tempranamente riesgos psicosociales, con el fin de implementar medidas preventivas y correctivas que protejan la salud de los trabajadores y mejoren el rendimiento organizacional.
Palermo destacará la importancia de un enfoque holístico para abordar la problemática laboral, especialmente en tiempos de crisis como los vividos durante la pandemia de COVID-19, que dieron origen a esta iniciativa, aprovechando la formación online. Hasta la fecha, se han formado 500 agentes de cambio y se han llevado a cabo múltiples ediciones de diplomados y especializaciones, así como la creación de manuales y seminarios internacionales.
Además de ser una tendencia de gestión de la fuerza del trabajo que en la últimas dos décadas venía poniendo en el centro al trabajador , luego de la pandemia se puso en manifiesto la salud mental y emocional de los colaboradores.
Estas acciones tienen la inspiración en aquellos que han dedicado su vida a promover el trabajo digno y con justicia social, como su padre, el dirigente sindical argentino Francisco Palermo, el investigador superior del CEIL -CONICET el Dr. Julio Neffa, y referente latinoamericano en Seguridad e Higiene, el Dr. Jorge Alberto Cutuli.
También será un componente clave de su intervención y el apoyo de la Comisión Directiva del IAS Instituto Argentino de Seguridad y su Presidente, el Dr. Gabriel Cutuli. La ponencia busca resaltar la salud mental y emocional de la fuerza laboral, promoviendo un liderazgo proactivo en la gestión de riesgos psicosociales en el trabajo.
Estas jornadas representan además una oportunidad para fortalecer la cooperación internacional y seguir impulsando una visión de la gestión psicosocial basada en evidencia, prevención, liderazgo y bienestar laboral.
Porque evaluar los riesgos es fundamental, pero el verdadero impacto comienza cuando somos capaces de transformar los resultados en acciones concretas de intervención y prevención.
Ergonomía y psicosociología, clave en la gestión de las organizaciones. Dirigir personas o gestionar recursos humanos no parece fácil, y más en procesos de cambios tecnológicos, generacionales o políticos en las organizaciones.
La participación de los directores de Recursos Humanos (RRHH) es absolutamente necesaria y decisiva para abordar los riesgos psicosociales (RPS) en el lugar de trabajo. El director de RRHH ocupa una posición central, sirviendo de enlace entre la estrategia de la empresa, las obligaciones legales y el bienestar de los empleados.
Elaborar un programa cuyo contenido trate sobre aquellas cuestiones que son relevantes para lograr una mayor influencia desde nuestra especialidad en la gestión de las empresas es el motivo principal del congreso de este año.
Con Latinoamérica tenemos muchos elementos comunes y en este congreso contáremos con destacados representantes de nuestra especialidad, como Chile, México, Honduras, Colombia y Ecuador.
Y nuestra especialidad y profesión puede ayudar a mejorar el compromiso o reducir el absentismo, si se comprende su aplicación como una disciplina estratégica para la gestión de los recursos humanos, y tiene una influencia directa sobre la calidad de vida en el trabajo.
La Ingeniería de Factores Humanos es otra ampliación que hace referencia a la aplicación de conceptos de Ingeniería y Psicología enfocados al diseño de equipos, sistemas y productos para facilitar el desempeño. La seguridad en los sistemas públicos de transporte (ferrocarril, aéreos y marítimo) implica buenos diseños y prever los fallos humanos. Una mesa redonda con representantes de la Autoridad Independiente para la Investigación Técnica de Accidentes e Incidentes (AITAT) abordará estos aspectos de fiabilidad y seguridad para la prevención de incidentes y accidentes.
Este congreso es el más relevante en la especialidad de Macroergonomía e Ingeniería de los Factores Humanos (en España, Ergonomía y Psicosociología) y contará también con la presencia de la Dra. Daniela Colombini que nos hablará del método OCRA dentro de la problemática de los trastornos musculoesqueléticos (TME). Los trastornos musculoesqueléticos (TME) son lesiones inflamatorias o degenerativas que afectan a los músculos, tendones, articulaciones, ligamentos y nervios, representan entre el 75-80% de las enfermedades profesionales reconocidos en nuestros país, y las consecuencias (algias) y causas principales del absentismo, junto con los trastornos psicológicos.
Aunque fuera posible aprobar la reforma de la Ley y el desarrollo de un reglamento sobre los Riesgos Psicosociales, en la práctica, si se quiere aplicar, es esencial contar con las representaciones empresariales (CEOE) para que la reforma sea efectiva y se avance en la prevención y promoción de la salud mental. Se debe superar la visión legal y burocrática, entendiendo que el compromiso de la Dirección implica una visión estratégica revisada y actualizada en función de la situación organizativa y los recursos disponibles. Una mesa cuadrilátero o ring tratara sobre este candente debate, si es una o son dos especialidades preventivas, y puede haber argumentos en ambos sentidos
El desarrollo profesional de esta especialidad dentro de las organizaciones debe trascender del aspecto legal de la seguridad y la salud en el trabajo, de la motivación extrínseca y coercitiva de la legislación a la motivación intrínseca como valor añadido a la gestión integral de las empresas en su objetivo de mejores resultados globales.
Habrá otras mesas redondas y conferencias, donde trataremos de:
Diseño, porque la seguridad y la salud de los consumidores, y usuarios tiene una correlación con la usabilidad y el diseño ergonómico de los productos, y con el compromiso y bienestar de los empleados. Lo clásico de la vinculación entre el cliente interno y el externo.
La judicialización por cuestiones relacionadas con los aspectos ergonómicos y psicosociales, tales como la obligada adaptación, la nueva diversidad por incapacidad sobrevenida o la sobrecarga de trabajo va en aumento, llevaremos un pleito de la especialidad al escenario de La Laboral.
La transformación digital y el progreso tecnológico que ha llegado hasta la inteligencia artificial (IA), y uno de los objetivos de la Ergonomía es facilitar el uso de las nuevas tecnologías. La IA forma parte de los entornos de trabajo y el papel de la Ergonomía y la Psicología cognitiva puede orientarse al diseño de sistemas de IA o su integración e implementación en los sistemas existentes. Ahora es fundamental en nuestra vida profesional. Asistentes virtuales, automatización de tareas o soporte de decisiones: las herramientas de IA están transformando profundamente los métodos de trabajo en la mayoría de los sectores.
La calidad de vida laboral (CVL) es un concepto que engloba todas las acciones implementadas por una empresa para mejorar las condiciones laborales y el bienestar de sus empleados. Incluye indicadores como el absentismo, las rotaciones, el compromiso, los accidentes o la conciliación; un conjunto de indicadores medibles que aportan una visión complementaria de los factores psicosociales y la salud mental.
La interdisciplinaridad no es la suma de muchas disciplinas ni el resultado de varias especialidades preventivas, y postulo desde nuestra especialidad y profesión, una visión alocéntrica e interdisciplinar congruente con su naturaleza transversal, en un afán integrador e independiente del contexto o la situación.
Con un firme compromiso hacia la seguridad y el bienestar laboral, el IAS Instituto Argentino de Seguridad y el OdT El Observatorio del Trabajo se unen por sexto año consecutivo para fortalecer la comunicación y brindar apoyo institucional en este importante congreso.
Extendemos un saludo especial a Miryam Hernández , directora del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL), así como a Javier Llaneza, Gonzalo Huerta, Gustavo Rosales y a todos los miembros de Preveras y la Asociación Española de Ergonomía. Su dedicación y esfuerzo incansable en cada congreso son un ejemplo a seguir en nuestra misión de promover un entorno laboral seguro y saludable. Desde Argentina, reafirmamos nuestro apoyo y compromiso en esta valiosa labor conjunta.
Tema: DESAFÍOS EN SEGURIDAD -SALUD OCUPACIONAL -RECURSOS HUMANOS – MEDIOAMBIENTE Y COMUNIDAD & AGENDA DEL PROFESIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE Y DEL FACTOR HUMANO DEL NORTE DE ARGENTINA
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Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo, riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología , educación , agronegocio , agro talento y agroformación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.
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18 h. a 19 h. #brasil #chile #paraguay #bolivia #peru y #argentina
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