Martes 08-10, invitamos a sintonizar programa radial de ciencias del trabajo de octubre 2024

Entrevistados del día: Pablo Suasnavas (Presidente, Sociedad Ecuatoriana de Psicosociología Laboral Gabriel Cutuli, ( Presidente, IAS – Instituto Argentino de Seguridad), Javier Llaneza , (Presidente ,PREVERASAsociación Asturiana de Ergonomía )

Tema: Presentación en exclusiva del Curso Superior Experto en pericia judicial en riesgos psicosociales laborales (virtual)

OdT| El Observatorio del Trabajo martes 08 de octubre de 2024 por #radiocultura
Para #escuchar #online #enlazar aquí: https://lnkd.in/dgUG3nY

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HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico
17 h. a 18 h. #nuevayork #usa
18 h. a 19 h. #brasil y #argentina
21 h. a 22 h. #portugal
22 h. a 23 h. #Italia #andorra y #españa
00 h. a 01 h. #Israel

Repetición en #madrid todos los miércoles a las 11 hrs por #hr24horas del Foro Recursos Humanos

Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: [email protected]

Nuestras secciones de siempre:

Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York, nos presenta informe sobre el trabajo del futuro es humano más robot AI, más buenas noticias RSC y la reflexión espiritual de cada semana .

Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.



OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2024 emitirá su temporada 15 en forma consecutiva.
Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 
Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Miembro del Comité Asesor de Affor| Health

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores del Manual de Riesgos Psicosociales

El Desarrollo de Carrera llega al máximo nivel de dirección del mayor evento de innovación y emprendimiento del mundo.

South Summit ha nombrado CEO a Nacho Mateo, quien es parte de la organización desde sus inicios, liderando todo tipo de proyectos y se viene preparando para los desafíos del presente como los objetivos de que hoy se propone el máximo evento de innovación y emprendimiento tecnológico del mundo, su expansión y consolidación internacional. Su designación no solo se enmarca en sus competencias profesionales, lo hace más importante por sus excelentes valores humanos y su alto nivel de compromiso.

La compañía, de la mano de IE University, está presente en Brasil desde hace tres años con «extraordinarios resultados» y recientemente ha desembarcado en Asia con la celebración del primer South Summit Korea, el pasado 25 y 27 de septiembre, con un éxito rotundo.

Asimismo, South Summit tiene una importante experiencia en Latinoamérica, donde también ha celebrado encuentros en México, Colombia y Argentina.

Primer encuentro con Nacho Mateo , junto a nuestro DG. Juan Domingo Palermo


La presidenta y fundadora de South Summit, María Benjumea ha declarado que para la plataforma es «importante contar con Nacho Mateo como CEO, ya que es la persona idónea para liderar esta nueva etapa, en la que queremos consolidar nuestro modelo global, tras años de intenso trabajo de crecimiento internacional».

«Estoy convencida de que su experiencia y su perfil nos ayudarán en nuestro propósito de ser una marca de reconocido prestigio global», ha añadido Benjumea.

En conversación exclusiva con OdT, Nacho Mateo ha asegurado que es «un orgullo liderar la nueva etapa de South Summit, después de once años de trabajo en la organización, ya que el emprendimiento, la innovación y South Summit han estado siempre presentes en el desarrollo de mi carrera profesional y han fortalecido mis valores humanos«.

Nacho Mateo asume este nuevo rol tras más de once años involucrado en la expansión de South Summit. En este tiempo, Mateo ha sido una «figura clave» en el crecimiento y la internacionalización de South Summit, desempeñando diversos roles de responsabilidad como director de Inversores y Startups, y más recientemente como COO.

«El respeto y afecto que Nacho Mateo tiene hacia todos los agentes del ecosistema es una de sus principales características» Juan Domingo Palermo


Mateo ha consolidado la Startup Competition de South Summit como una plataforma global para emprendedores, al tiempo que ha trabajado activamente en la expansión de la red internacional de inversores y otros stakeholders. Esta red, que abarca ediciones en Latinoamérica y más allá, ha facilitado conexiones estratégicas entre startups, corporaciones y fondos de inversión, impulsando el crecimiento de proyectos innovadores en mercados clave a nivel global.

En cuanto a su posición en IE University, el nuevo consejero delegado ha liderado desde 2017 la estrategia de internacionalización y crecimiento de las iniciativas de emprendimiento de la institución académica. Además, en esta última etapa ha asumido la dirección de la estrategia y ejecución de las iniciativas de alto impacto de marca.

Asociaciones e Instituciones de América Latina comparten sus experiencias de internacionalización en PREVERAS 2024

Nuestro Director General de OdT Lic. Juan Domingo Palermo tuvo el honor de participar en el 14º Congreso Internacional y 18º Nacional de Ergonomía y Psicosociología: Trabajo Seguro, Saludable, Sostenible y Productivo, que se celebró los días 19 y 20 de septiembre de 2024 en Gijón, Asturias, España.


La visión de la Especialidad Preventiva desde Asociaciones e Instituciones Internacionales, presente en PREVERAS 2024.

Las ponencias estuvieron a cargo de Asociación Peruana Seguridad, Salud y Medio Ambiente Dra. Carmen Luisa Espinoza Muñante, Sandra Liliana Joaqui Galindo, Presidenta de la Sociedad Colombiana de Ergonomía (SCE) Pablo Suasnavas, Presidente de la Sociedad Ecuatoriana de Psicosociología Laboral
y la moderación estuvo a cargo de nuestro Director General del ODT | El observatorio del trabajo , Juan Domingo Palermo quien también tuvo el honor de representar por primera vez como miembro de la Comisión Directiva al IAS – Instituto Argentino de Seguridad

Los días vivido en Gijón nos aportaron nuevos conocimientos en las materias de Ergonomía laboral, nuevas problemáticas y tendencias en la vigilancia de en la salud de los trabajadores , inspiración, innovación, el reencuentro con colegas y nuevos amigos.

Temas del congreso que quisiéramos destacar:

  • El autobús que Affor Health organiza cada año, ya es un congreso aparte, por las experiencias, conocimientos y el permitirnos conocernos más cercanamente.
  • Conferencia inaugural de Simón Dolan sobre salud mental laboral.
  • Mesa redonda sobre integración de factores psicosociales en RRHH.
  • Ponencias sobre gestión en psicología y prevención del acoso laboral.

Queremos destacar que este evento imperdible para profesionales interesados en ergonomía, psicosociología, y seguridad laboral y todos aquellos que busquen excelencia en lo referido a la organización del trabajo. Por último queremos agradecer muy especialmente al Presidente de IAS Dr. Gabriel Cutuli por la confianza de designarnos como, a la CEO de Affor Health, Anabel Fernández Fornelino , por darnos la oportunidad de poder estar presentes en este gran congreso por quinta vez consecutiva , al Director y organizar del congreso , Dr. Javier Llaneza, al Presidente del Comité Científico, Gustavo Rosal López, por su liderazgo en la organización de este encuentro y a todo el equipo de PREVERAS.

Gijón, Asturias, España, 18. 19 y 20 de septiembre de 2024

Nuevo acuerdo entre DCH & OdT con el objetivo de potenciar y fortalecer el rol del Directivo de Recursos Humanos

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, es la principal red global de Directores de Recursos Humanos en la Península Ibérica y América Latina y este 2024 conmemora su 10º aniversario, en la que fue marcando una década de avances significativos, intercambio de conocimientos y colaboración excepcional en el ámbito de los recursos humanos.

El pasado mes de septiembre el Presidente Ejecutivo de DCH , Juan Carlos Pérez Espinosa, se reunió con nuestro Director General de OdT , Lic. Juan Domingo Palermo y sellaron un nuevo acuerdo con la finalidad de potenciar y fortalecer el rol del Directivo de Recursos Humanos mediante los canales de comunicación de OdT, el mismo consistirá en una seria de publicaciones y entrevistas con Directivos de RRHH e informes sobre las principales tendencias en la gestión humana en las organizaciones.

ENTREVISTA AL PRESIDENTE EJECUTIVO DE DCH JUAN CARLOS PÉREZ ESPINOSA (Ver desde el minuto 28:52)

Desde su fundación hace diez años, DCH ha crecido exponencialmente gracias a la participación activa de más de 4.600 miembros, directivos de capital humano en activo, representando a grandes empresas multinacionales en España, Portugal, Argentina, México, Perú, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroamérica, Caribe y U.S.A. La organización ha consolidado su posición como el epicentro del intercambio de conocimientos y mejores prácticas en el ámbito de la gestión del capital humano.

OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel internacional. Que además realiza un programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2024 emitirá su temporada 15.
Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial, innovación y emprendimiento, la gestión humana en las organizaciones, liderazgo, riesgos psicosociales, seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología, educación, agro negocio, agro talento y agro formación y desarrollo, biotecnología, turismo, economía naranja, sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Su DG de OdT, Lic. Juan Domingo Palermo tuvo el honor de añadir valor a DCH como Embajador de Argentina y como miembro del Consejo Asesor Internacional desde el año 2016 al 2021 y en esta nueva etapa se suma a los mismos objetivos pero en la comunicación periodística.

Apreciar el aroma del tiempo. Para que el día no nos lleve puesto. Por la Dra. Ana Lamas

Mirando videos por You Tube, un tiempo atrás,como suelo hacer frecuentemente, en los que en general voy hacia temas que no pertenecen a mi ámbito laboral tales como la música, gastronomía, huerta y otros; me llamó la atención el titulado Ponele queso rallado a tu vida.   Confieso que pensé que tenía que ver con recetas de cocina. Pero no,… se trataba de una entrevista periodística a Lele Garbulsky, quien en poco más de dos minutos describía, de una manera muy amena, su quehacer diario rutinario y poco motivante.  No eran momentos malos comentó, pero: el día me llevaba puesto, … era como sentir el transcurrir del tiempo sin nada emocionanteEn un encuentro casual, una amiga le comenta a Lele: Hoy tuve un momento en el que decís ufff ¡¡¡qué linda es la vida!!! Lele pensó habrá conseguido un buen trabajo, o fueron muy buenos los resultados de sus exámenes y agregó: ¿Qué te pasó?…  Ella le respondió: Hoy estaba en mi casa y viste… viste ese momento en que le ponés queso rallado a los ravioles…

Y allí empezaron mis reflexiones ¿aprecio el “queso rallado” en mi vida? En un acto de elevada autoestima me dije sí, pero enseguida me interrogué ¿es suficiente?  A lo que agregué: ¿y aunque fuera suficiente no es conformarse con poco? ¿Implica que solo vale el presente? 0 ¿Podría ser indicador de vivir cada momento con pasión? Y en ese cavilar me acordé de un artículo que escribí junto a mi hermana que giraba alrededor del tiempo social vivido y percibido por los seres humanos. En medio de la escritura no encontrábamos una palabra que describiera los tiempos actuales vivenciados por la mayoría de los jóvenes como un transcurrir en eterno presente, gracias, entre otras cuestiones, a la omnipresencia de internet 24/7. Ese tiempo que se compone de fragmentos dispersos donde cada instante es igual a otro, superpuesto, en ocasiones carente de sentido y agregaría con escasa emoción y pasión que lleva a disfrutar los diversos instantes como únicos e irrepetibles.   Y lo asocié, en esa catarata de recuerdos, a algo así como no darse cuenta de la vitalidad del suceso de ponerle queso rallado a los ravioles. Pero  Byung-Chul Han nos ofreció la palabra que buscábamos: tiempo disincrónico[1] en el libro: El aroma del tiempo (2015).

Y seguí recordando…a  Alvin Toffler que en pleno siglo XX  escribió el Shock del futuro,  en donde analizaba el tema del tiempo desde una perspectiva semejante. Habló sobre la compresión del tiempo, refiriéndose a la aceleración con que ocurren los fenómenos en donde el tiempo que antes se percibía más largo en materia de introducción de cambios, ahora se ve más acotado produciendo ese efecto, aplastado, apretado y tensionado a la vez. Pero, al mismo tiempo recomendaba antídotos para la aceleración comprimida que denominó “islas de estabilidad”, entre ellas, tiempos de disfrute de lo simple, lo cotidiano, sencillo, natural, vinculado con el pequeño placer de abrazar a un amigo, de leer un cuento a grupo de niños, de apasionarse resolviendo un crucigrama, de deleitarse reflexionando a solas, de no hacer nada productivo tanto como de tomar una copa en familia.

Hoy a esa compresión del tiempo se agrega, se agrega la instantaneidad y la simultaneidad que permite estar en muchos espacios y tiempos fusionados a la vez presenciales y virtuales, fragmentados, diversos y superpuestos, es decir disincrónicos. Tiempos de La sociedad de la transparencia como la denominó Han. Sociedad como una sucesión de un presente disponible en todo momento carente de sentido vital y humano. Si bien Han presenta una mirada poco optimista del tiempo actual, existen otras personas como la amiga de Lele, o como Toffler que captan el aroma de (todos los) tiempos como el de: “ponerle queso rallado a los ravioles” o refugiarse en “islas de estabilidad”.

 Es cierto que las necesidades económicas familiares dejan poco tiempo para saborear de otros soplos de existencia. Pero de lo que se trata, sobre todo para los jóvenes, es de encontrar un significado en la vida actual y para la vida futura. Sir Ken Robinson lo llamaba El elemento y en varios videos disponibles en plataformas digitales da cuenta del anacronismo educativo y de la necesidad de cambio para que desde pequeños no “pierdan el tiempo” con aprendizajes poco valiosos, en torno a conocimientos y emociones. Es hora de incorporar lo emocional y lo digital en la vida y en las instituciones educativas, sobre todo, sin confundir “viralidad con verdad, visibilidad con valor, algoritmo con sabiduría”, yo presente eterno[2] con Yo Futuro prospectivo.

Luego de que la marea de mi pensamiento trajera a la conciencia varios textos sobre el tema me propuse responder las preguntas iniciales con más argumentos. Las respuestas empezaron por lo más simple…si, no, depende… y en este depende aparecieron los razonamientos. Como educadora y adulta interesada en la inclusión de las nuevas generaciones en un mundo de bienestar general y digital estimo que se trata de enseñar a vivir cada momento con pasión, de enseñar a disfrutar de “las islas de estabilidad” para aprender a diseñar los futuros posibles, a saborear los grandes logros tanto como los de “ponerle queso rallado a los ravioles”. Enseñar a percibir el aroma del tiempo instantáneo y durable, para “que el día no nos lleve puesto”. Y en el colorido de lo instantáneo, con la musicalidad de la duración ¿Podríamos aprender a apreciar el aroma de nuestros tiempos vitales? Creo que vale la pena intentarlo.


[1] Hasta hace poco y en torno a un mismo criterio clasificatorio vinculado con lo social, el tiempo se percibía y vivenciaba como sincrónico– al mismo tiempo personas conversando cara a cara, o por teléfono- o asincrónico -personas que se comunican, pero no al mismo tiempo, como lo era y es a través de las cartas o el actual e-mail, incluso los mensajes por otras aplicaciones digitales-.

[2] Se refiere a la actitud humana de enfocarse exclusivamente en lo que se hace en el hoy, sin pensar en el mañana. Pero el “yo” se constituye entre la estabilidad y la continuidad temporal.

Autora:

Ana María Lamas. Dra. En Filosofía y Educación (Madrid)

Posdoctoral en Educación a Distancia (México).

Posgrado Especializado en Periodismo y Ciencias de la Información (Santander).

Lic. en Ciencias de la Educación (UBA).

Premio “Excelencia Educativa” por Cámara de Comercio Mercosur.

Actualmente es:

Evaluadora concursada del Programa de Internacionalización de la Educación Superior Y Cooperación Internacional

Conferencista Internacional

Publica  papers, libros, artículos en revistas académicas y de divulgación científica.

Directora de proyectos de investigación en organizaciones intermedias y alumnos de posgrado.  

Columnista en radios y en la newsletter OdT.

Cargos anteriores

Fue Directora de la Lic. en Periodismo de Universidad Maimónides, docente de UBA y otras universidades argentinas y extranjeras en grado y posgrado.

Contenidista en el Programa Erasmus Mundus de la Unión Europea para la educación a distancia.  

Fue fundadora y madrina de FM Peregrina. Subdirectora de Educación de la Municipalidad de General Villegas.

[email protected]

LinkedIn: Ana Lamas

Martes 17-09 , invitamos a sintonizar programa radial IAS sobre ciencias del trabajo de septiembre 2024

Entrevistados del día: Dra. Ana María Lamas ( Directora del Curso Diplomado en Inteligencia Artificial en Seguridad y Salud Ocupacional )

Tema: Presentación en exclusiva del curso Diplomado en AI en SSO , camino al congreso internacional de Ergonomía & Psicosociología ( 19 y 20 de septiembre – La Laboral – Ciudad de la Cultura – Gijón – Asturias – España) – POSTA SEPTIEMBRE 2024

INFORMES E INSCRIPCIÓN: AQUÍ [email protected]

INSCRIPCIÓN AL CONGRESO INTERNACIONAL DE ERGONOMÍA & PSICOSOCIOLOGÍA: AQUÍ

OdT| El Observatorio del Trabajo martes 20 de agosto de 2024 por #radiocultura
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Invitamos a escuchar y revivir programa especial sobre inauguración de temporada de Foro Recursos Humanos 2024

Entrevista del día: Francisco García Cabello, Fundador & CEO de Foro Recursos Humanos

Tema:  Anticipó, en exclusivo, lo que se trae, la nueva temporada,» N° 22 «del Foro Recursos Humanos

Ingresar al siguiente link para acceder a la entrevista y a la programación completa:


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Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE, RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York, nos presenta informe de responsabilidad social en esta oportunidad, Yummus y su retorno a Bangladesh , más buenas noticias de RSC en esta ocasión y la reflexión espiritual de cada semana hoy, en esta oportunidad la valentía y ejemplaridad del Papa Francisco en su visita a las sobrinas de las monjas francesas desaparecidas por la dictadura militar genocida de argentina 1976 – 1983

Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.

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Martes 10-09, invitamos a sintonizar programa radial sobre gestión humana en las organizaciones de septiembre. Camino a South Summit Korea ( 25 – 27 de SEP. – Gyoenggi)

Entrevista del día: Javier Puebla CEO & Fundador de TALENTOO

Tema: La verdadera innovación tecnológica en la gestión de los recursos humanos. Camino a South Summit Korea ( 25 – 27 de SEP. – Gyoenggi)

Corea – Cumbre del Sur (southsummit.io)

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ESTUDIA EN IAS – CURSO DE DIPLOMATURA EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

El propósito de esta Diplomatura es capacitar a estudiantes, trabajadores, profesionales, directivos y empresarios en los usos, posibilidades y limitaciones de IA, para mejorar las condiciones de trabajo, reducir los riesgos laborales y ofrecer recomendaciones para su logro que inciden no solo en los trabajadores sino también en la salud de la empresa y empresarios. La práctica estará aplicada a Salud y Seguridad Ocupacional. (SySO) – Dirección académica Dra. Ana Lamas

FECHAS DE LAS CLASES:

Miércoles: 18 y 25 de septiembre

Miércoles: 2 – 9 – 16 – 23 y 30 de octubre

Jueves: 7 y 14 de noviembre

Miércoles: 20 de noviembre – Finalización del Curso.

INFORMES E INSCRIPCIÓN:

I.A.S.-CENTRO DE ASISTENCIA TÉCNICA -EDUCATIVA

E-MAIL: [email protected]

O enviar un WhatsApp al: +54 9 11 6667-1064

curso-de-DIPLOMATURA-INTELIGENCIA-ARTIFICIAL-2024-1

Estudia en IAS. Curso virtual de Excel

Del 19 de Setiembre al 21 de noviembre. Los días JUEVES – de 18:30 a 20:30 horas (10 clases). Con el siguiente Curso conoceremos la herramienta de cálculo Excel, incluida dentro del paquete de software de Microsoft Office. Veremos sus principales usos y aplicaciones, así como su funcionamiento básico en la gestión de datos y operaciones con tablas de datos.
Esto permitirá al usuario obtener información de forma ágil y sencilla para su posterior análisis e interpretación. Finalizado el curso, el alumno será capaz de generar tablas de información que permitan el control, manipulación y resguardo de datos de diferentes tipos y que apunten a diversos objetivos, principalmente los del ámbito laboral.

Curso-Virtual-EXCEL-2024