El pasado 24 de Enero del corriente, se presento en la sede del EAE Business School el II Barometro DCH sobre la Gestión del Talento en España , con esta acción DCH ( Organización Internacional de Directivos de Capital Humano), le da continuidad a producciones científicas para agregarle valor a la Gestión del Capital Humano.
Agradecemos al Presidente de DCH ( Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) D. Juan Carlos Pérez Espinosa , a los Embajadores DCH de Peru Rocío Rodríguez, de Venezuela Paul Rosillon y de los Estados Unidos Armando Tauro por su participación en el cierre de la Temporada 8 de El Observatorio del Trabajo.
En el 2019 vamos inaugurar nuestra «Temporada 9», reafirmando nuestro estilo y abriendo nuevos canales de comunicación.
Gracias por la compañía cada año y por la confianza profesional que nos brindan desde el año 2010.
Equipo de El Observatorio del Trabajo| [email protected]
Madrid 7 de diciembre de 2017. El Pozo ha estado presente en la gala que anualmente se celebra en el Parlamento Europeo en Bruselas coincidiendo con la entrega de los reconocimientos de Capital, Ciudad, Comunidad y Villa Europea del Deporte.
Fue ayer, cuando El Pozo recibió el European Sport and Healthy Company Award 2017 en el Parlamento Europeo en Bruselas de la mano de Gian Francesco Lupattellli, Presidente de ACES Europe y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente del Consejo Rector de DCH, un galardón promovido por el Parlamento Europeo que reconoce de forma pública la apuesta de la compañía por la promoción de la salud y el deporte entre sus más de 4.000 trabajadores.
La entrega del premio contó también con la presencia destacada de Tibor Navracsics, Comisario Europeo de Educación, Cultura, Juventud y Deporte.
El Pozo se convierte así en la segunda empresa en recibir el Galardón tras presentar su candidatura, y en la primera empresa de alimentación en Europa que recibe esta distinción después de presentar su candidatura y defender un exigente proyecto ante una Comisión de Evaluación, encabezada por el presidente de ACES Europe, Gian Francesco Lupatelli.
El comité realizó una auditoria en la sede de la empresa, en Alhama de Murcia, y valoró especialmente los 5.000 metros cuadrados de espacios deportivos que dispone para uso exclusivo de su plantilla y una amplia oferta que incluye desde gimnasio, pistas de pádel y tenis, y un pabellón cubierto, concebido para la práctica de fútbol sala y de otros deportes como el tenis de mesa. La compañía ha invertido en estas instalaciones 170.000 euros en los últimos dos años.
La apuesta de la empresa por el deporte no sólo se ve reflejada a nivel interno, sino que también “es un eje principal de su política de RSC, con los patrocinios del Equipo Paralímpico Español, La Vuelta Ciclista a España, la Carrera de la Mujer o el equipo de ElPozo Murcia Fútbol Sala, entre otros”, tal y como señala la empresa.
Asimismo, el título reconoce el compromiso de El Pozo Alimentación por la promoción de la salud dentro del entorno laboral, a través de iniciativas como la Escuela de Salud Articular, la sala para la siesta, las campañas de vacunación y donación de sangre, los menús saludables o la atención médica que ofrece las 24 horas al día, los 365 días al año.
Para ello, dispone de dos modernas clínicas y un completo equipo, dotado con dos médicos, seis enfermeros, tres auxiliares y una psicóloga clínica, todos ellos en plantilla.
Recordamos, que tras visitar las instalaciones, el Comité de Evaluación aprobó la obtención del Galardón y durante tres años desde la adhesión al Programa, dicho Comité de Evaluación realizará un seguimiento del Proyecto evaluando las instalaciones y recursos presentados por la empresa candidata solicitando a la misma, la documentación necesaria.
Una vez cumplido este período de tres años, se emitirá un informe con la validación del reconocimiento a la empresa que será otorgado en la siguiente gala celebrada en el Parlamento Europeo en Bruselas.
Acerca de DCH
DCH es una Organización profesional que pone a disposición de los directivos de departamentos de Recursos Humanos un entorno en el que puedan compartir experiencias, conocimientos y logren generar una red de contactos de gran valor profesional. En la actualidad DCH cuenta con cerca de 800 miembros, todos representantes de Recursos Humanos de las principales compañías del tejido empresarial nacional e internacional.
Acerca de El Pozo
El Pozo es la marca preferida por los hogares españoles, ya que en cuatro de cada cinco confían en sus productos. Con más de 60 años de historia, están presentes en 80 países de todo el mundo y son los pioneros en alimentación saludable, tanto en carnes frescas como en productos elaborados y curados. Con una filosofía de mejora constante, dedican gran parte de sus recursos a la investigación y el desarrollo de alimentos equilibrados y nutritivos, que aportan un plus de placer, bienestar y comodidad.
Para más información contactar con la secretaria general de DCH:
Belén Heydt | [email protected] | Tel.: 91 640 02 46
Los invitamos a ver el el programa sobre capital humano que hacemos los segundo lunes de cada mes. El pasado 10 de abril te brindamos:
Micro de Recursos Humanos con Gerardo Soula en esta oportunidad abordamos » Inclusión & Diversidad «, el valor que agrega tener políticas de incluir y valorar a diferentes para crear entornos de innovación.
La variable de este programa abordamos sobre que son las Empresas Saludables, presentamos EHCA (European Healthy Companies Association), institución creada por DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) & ACES Europa (Organización que promueve el deporte entre todos los ciudadanos de la Unión Europea), para promover y acompañar a las empresas que desarrollan programas deportivos para sus empleados en busca de la mejora de la salud de sus talentos.
Para más información, las empresas interesadas, enviar email: [Mexico: [email protected]] [Argentina: [email protected]] [España: [email protected] ]
El Observatorio del Trabajo | [email protected]
Agradecemos a Gerardo Soula por los aportes en la columna de capital humano mensual, en esta oportunidad tuvimos la ocasión de dialogar sobre como incluir a las diferentes visiones y colectivos en los equipos de trabajo y como su integración y planificación de políticas, pueden contribuir en la movilización de los grupos de trabajo.
En el mismo programa pudimos presentar EHCA (European Healthy Companies Association), la institución creada por DCH (Organización de Directivos de Capital Humano) & ACES Europa (Organización que promueve el deporte entre todos los ciudadanos de la Unión Europea, tratando de promover la iniciativa privada y pública con el objeto de que se incremente el apoyo al deporte, no solo desde el punto de vista profesional sino como medio de cohesión social y para la mejora de la salud y calidad de vida de los ciudadanos), el certamen organizado por esta nueva organización premia a la empresas que implementan políticas vinculadas a la salud y el deporte.
Esta premiación se realizara en el Parlamento Europeo, coincidiendo este con la entrega del Premio a las Capitales y Ciudades Europeas del Deporte, que ser realizara durante el mes de noviembre de 2017
Para más información en Argentina enviar un correo a [email protected]
El Observatorio del Trabajo
Este lunes 10 de abril, de 20 a 21 hs, les brindamos, un programa especial sobre Capital Humano con el Micro Mensual del mes de abril des esta temática con Gerardo Soula y la variable de la semana sera desarrollada por los conductores.
En esta oportunidad les vamos a presentar , EHCA – Asociación Europea de Empresas Saludables.
En primer lugar te presentamos el Micro mensual de Recursos Humanos con Gerardo Soula, en esta oportunidad dialogaremos sobre “Genero & Diversidad”¿ Como tener una política efectiva que me ayude a ser disruptivo?
En segundo lugar como cada lunes les brindaremos el compacto de noticias, con toda la información de la cadena de valor del mundo del trabajo.
En tercer lugar, es el tiempo del tema de la semana:
“ Te presentamos un informe sobre EHCA – Asociación Europea de Empresas Saludables”.
Les brindaremos un informe de que es ser una empresa saludable y las acciones que se pueden realizar para que las organizaciones mejoren la calidad de vida de sus talentos y como a partir que se implementan de políticas vinculadas al deporte dentro de la empresa se pueden mejorar indicadores, como la reducción de ausentismo, prevenir enfermedades e incentivar la mejora del desempeño profesional y de la organización.
En relación con este tema les vamos a presentar, a EHCA (Asociación Europea de Empresas Saludables), institución que fue creada pasado mes de marzo por DCH (Organización Internacional de Capital Humano) y ACE Europa (Organización que promueve el deporte para todos los ciudadanos en el ámbito de la Unión Europea), con la finalidad de promover, galardonar y fortalecer a las organizaciones de todo el globo que implementan políticas saludables y deportivas, presentando así el Deporte Internacional y el Premio saludable de la empresa, el reconocimiento que se presenta anualmente en la gala celebrada en el Parlamento Europeo en Bruselas para ciudades y empresas.
Te vamos a contar las bases del certamen , los términos y condiciones, como también el valor agregado que puede significar para toda aquella organización que busque fomentar el deporte el en la empresa y que aplicar a este certamen.
Pueden mirarlo & escuchar:
Canal de TV on line YouTube: Radio Palermo Multimedia 94.7
Radio: FM Palermo 94.7 Mhz
Play Store: App Cien Radios FM Palermo 94.7
Dirección General & Conducción: Lic. Juan Domingo José Palermo
Dirección de Investigación & Co- Conducción: CP. Jorge Potente
Asistencia de Producción: Solange Gala
Dirección Comercial: María Eva Palermo