Entrevista del día a Eduardo Manrique, Director de Recursos Humanos para Baxter en México, Centroamérica, Puerto Rico, Caribe y Renal Care Services América Latina.
Tema: Cambio de mentalidad, Innovación, bienestar y competencias que deben desarrollar los talentos para el 2022.
[ Hacer clic aquí para escuchar la entrevista desde el minuto 33.58 al 52.04 ]
Hacer PLAY en el siguiente enlace para escuchar el programa del 09 de Noviembre:
OdT| El Observatorio del Trabajo desde las primeras temporadas, precisamente por el año 2010/11 venimos realizando entrevistas radiales centradas en experiencias directivas de Recursos Humanos. Este año 2021 en el marco del 30 Aniversario de la mayor certificadora en buenas prácticas laborales el Top Employers Institute decidimos realizar una producción conjunta para hacerle llegar a nuestra comunidad de la Ibero América hispanoparlante entrevistas a directivos de gestión de las personas experiencias de empresas Top Employer.
A continuación compartimos el resumen de la entrevista que realizara nuestra entrevistadora María Fernanda Milli ( HR Manager ) a Eduardo Manrique, Director de Recursos Humanos para Baxter en México, Centroamérica, Puerto Rico, Caribe y Renal Care Services América Latina.
Eduardo nos habla del proceso de #transformacióncultural , #innovación y #competencias requeridas para hacer de Baxter International Inc. el #mejorlugarparatrabajar
«La razón de ser y misión es salvar y sostener vidas. Ser la compañía TOP es una prioridad para Baxter, un norte muy claro para seguir construyendo esa confianza hacia todo lo que nosotros estamos conectando. Principalmente nuestro motor son los PACIENTES»
«Uno de los ejes que acordamos como equipo es fortalecer el pilar del #cultura y #talento«.
«Estamos listos desde el día #1 de la pandemia, para cubrir las operaciones y cuidar a la gente que está operando nuestros productos. Tenemos un programa de #mimejorlugaresbaxter centralizado en cuatro ejes :
. Favorecer la salud emocional y física de nuestros colaboradores
. Atención psicológica
. Hábitos saludables
. Bienestar integral
«Top Employers Institute nos permite conocer nuestras fortalezas y nuestras áreas de oportunidad para enriquecer y seguir contribuyendo al objetivo de ser el mejor lugar para trabajar».
«La #cultura es uno de los pilares más importantes para consolidar el #liderazgo de Baxter International Inc. a nivel global por eso buscamos #innovar.Finalmente como con cada directivo de recursos humanos le solicitaremos que nos relate las principales experiencias de llegar a ser una empresa Top Employer y cuales son los valores diferenciales que le añade la certificación del Top Employers Institute. [ Hacer clic aquí para escuchar la entrevista desde el minuto 33.58 al 52.04 ]
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y Renal Care Services América Latina.
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También les vamos ofrecer las secciones de:
Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York. Nos hablo sobre como salvar a los bosques , más las buenasnoticias rsc iniciativas de fondos para salvar los bosques de 40 instituciones financieras del mundo , 100 gobiernos , Boris Johnson y la reflexión espiritual que tendra como protagonista a Jane Goodall con el » Libro de la Esperanza» entre otros temas. Para ampliar sobre el tema: [ Hacer clic aquí para escuchar la entrevista desde el minuto 03.18 al 13.40 ]
El espacio mensual de el Foro de Recursos Humanos en OdT | El Observatorio del Trabajo a cargo de su CEO Francisco Garcia Cabello. Nos realizo un resumen sobre el evento realiado en Madrid el pasado 4 de noviembre se celebró la V Edición de la Gala RRHH, en el Hotel Westin Palace de Madrid. , «La Gala de Recursos Humanos»
[Hacer clic aquí para escuchar la entrevista desde el minuto 13.43 al 18.25]
Compacto de Noticias a cargo del Investigador Social Jorge Potente. [ Hacer clic aquí para escuchar la entrevista desde el minuto 18.26 al 23.31 ]
Marca Personal a cargo de Alfredo Vela Zancada de Tics y Formación desde Valladolid. España. Nos hablo sobre el Talento [ Hacer clic aquí para escuchar la entrevista desde el minuto 23.32 al 26.20]
Innovación Social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo. Recomendaciones para superar el desempleo. «Gobernar es crear trabajo » [ Hacer clic aquí para escuchar la entrevista desde el minuto 26.25 al 29.15]
Bien Argentino , red de empresas sostenibles, recomendaciones a cargo de su Directora de Comunicación Lic. Andrea Fontana. [ Hacer clic aquí para escuchar esta seccioón desde el minuto 29.16 al 30.48]
Desarrollo de Negocios a cargo de Deborah Boechat CEO de Onit CENTER. Nos hablo sobre la digitalización de los productos ( Sao Pablo – Nueva York). [ Hacer clic aquí para escuchar la entrevista desde el minuto 30.50 al 33.57 ]
Entrevista del Día: Vamos a dialogar con Eduardo Manrique, Director de Recursos Humanos para Baxter en México, Centroamérica, Puerto Rico, Caribe y Renal Care Services América Latina.
Tema: Cambio de mentalidad, Innovación, bienestar y competencias que deben desarrollar los talentos para el 2022.
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Los invitamos a que escuchen este programa en vivo. Todos los Martes por Radio Cultura 97 9
HORARIO ;
17 h. a 18 h. Nueva York | 18h. a 19 h. Brasil y Argentina | 22 h. a 23 h. Portugal
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OdT| El Observatorio del Trabajo . Repetición en España todos los miércoles a las 11 hrs por HR24horas del Foro Recursos Humanos
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OdT – El Observatorio del Trabajo * es una agencia de investigación social y noticias multicanal que tiene como objetivos investigar los mercados del trabajo , genera contenido y comunica con más de 600 programas emitidos desde el 2010 , nuestra programación se centra en temáticas de responsabilidad social empresaria, capital humano, salud laboral, innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, teletrabajo, pymes, startup, formación profesional, desarrollo local y prevención de factores y riesgos psicosociales.
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OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO
Miembro del Comité Asesor de AFFOR| Prevención Psicosocial
