Krystel Bendahan: Detrás de una historia de éxito hay mucho esfuerzo y sufrimiento

Conversa Madrid La Nave & OdT Observatorio del Trabajo es una jornada de networking + radio Conversa Madrid, organizada por El Observatorio del Trabajo (OdT), con el apoyo de TodoStartups, que tiene como objetivo reunir a especialistas y líderes del ecosistema emprendedor para dar a conocer sus estrategias y experiencias, así como servir de inspiración a emprendedores que busquen expandir y consolidar sus negocios mediante estrategias de softlanding o aceleración.

Los ejes temáticos del evento, que acogió en Madrid La Nave, recinto del Ayuntamiento de Madrid, se centran en conocer experiencias de aceleradoras, venture capital, casos de éxitos de empresas, mentoring, aspectos legales y de comunicación.

Juan Domingo Palermo, director general del Observatorio del Trabajo (OdT) entrevistó a los ponentes, como Krystel Bendahan Founder de Friendpreneurs , Catalizadora de innovación y Startup Scout & Mentor.

Sobre OdT| El Observatorio del Trabajo:

Es una agencia de investigación social y noticias del trabajo y el empleo con sede en Buenos Aires. Sus contenidos se centran en temas de Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Economía del conocimiento e innovación abierta, Ecosistema Emprendedor, Responsabilidad Social Corporativa, Desarrollo de Negocios, Nuevos Líderes de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene en el Trabajo, Prevención de Riesgos Psicosociales en el trabajo e innovación Social.

Sobre TodoStartups :

El portal TodoStartups pasa a ser propiedad del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, cuya misión desde entonces es proveer a los emprendedores, en particular de índole tecnológica, de una plataforma periodística desde la que dar a conocer sus iniciativas innovadoras. El fin último es la creación, tanto en España como en la América de habla hispana, de un ecosistema online ideal para startups, negocios, emprendedores e inversores, pero que, de modo transversal, penetre también en los territorios informativos de la creación, la innovación, la educación, la política, la economía o la investigación.

Sobre La Nave :

Es un punto de encuentro para emprendedores, startups, inversores, corporaciones y toda una red de profesionales innovadores que buscan transformar la ciudad de Madrid. Para lograr sus objetivos, ponemos a su disposición las herramientas necesarias para formarse acerca de las últimas tendencias innovadoras y tecnologías; para acelerar su proyecto o escalar su startup a mercados internacionales; y para conectar con el ecosistema y acceder así a nuevas oportunidades profesionales.

OdT 29/11 programa radial sobre Emprendimiento , Innovación e Inversión » Conversa Madrid Cap. 2 » La Nave, OdT & TodoStartups

Entrevista del día: Vamos a conversar con;

Isaac Chocron Benaim CIO de Zakut Innovation Hub ( Murcia) & Business Development Director Iberia at OurCrowd ( Israel )

David Moreno responsable Global del departamento de Hotel Aggregators en Amadeus (España)

Luis Miguel Belda Director de Comunicación del Grupo Educativo CEF.- UDIMA & Redactor Jefe en TodoStartups ( Madrid) 

Tema: Emprendimiento , Innovación e Inversión » Conversa Madrid Capitulo 2 » La Nave, OdT | El Observatorio del Trabajo & TodoStartups

Presentado por Deborah Boechat CEO de la agencia de Desarrollo de Negocios Onit Center ( Sao Paulo – New York ) & Mentora en U.S. Commercial Service

» Martes 29 de Noviembre por radio Cultura FM97.9 Mhz
Para #escuchar#online 📻 #enlazar aquí: 👉🏿 https://lnkd.in/dgUG3nY «
HORARIO ;
16 h. a 17 h. #mexico
17h. a 18 h. Nueva York 🗽 | 18h. a 19 h. #brasil 🇧🇷y #argentina 🇦🇷  | 21 h. a 22 h. #portugal 🇵🇹
22 h. a 23c h. #Italia 🇮🇹 #andorra 🇦🇩y #españa 🇪🇸 | 00 h. a 01 h. #Israel 🇮🇱
Repetición en #madrid todos los miércoles a las 11 hrs por #hr24horas del Foro Recursos Humanos
El pasado 7 de Octubre se realizo en Madrid la jornada de networking + radio Conversa Madrid, organizada por El Observatorio del Trabajo (OdT), tiene como objetivo reunir a especialistas y líderes del ecosistema emprendedor para dar a conocer sus estrategias y experiencias, así como servir de inspiración a emprendedores que busquen expandir y consolidar sus negocios mediante estrategias de softlanding o aceleración.
Los ejes temáticos del evento se centrarán en conocer experiencias de aceleradoras, venture capital, casos de éxitos de empresas, mentoring, aspectos legales y de comunicación.

Más secciones de:

También les vamos ofrecer la seccion de:

Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York. Tema: Nos presenta informe de RSE » Informe de desiguladad en America Latina «, más buenas noticias de responsabilidad social corporativa y la reflexión espiritual de cada semana.

Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.

Bien Argentino a cargo de Lic. Andrea Fontana Directora de Comunicación

Emprendedores Tecnologicos a cargo de Emilio Corchadoceo de Startup Olé desde Salamanca. España. Nos comenta sobre lo sucedido en Startup Olé – Salamanca CYL-HUB Hub internacional de innovación y emprendimiento tecnológico en el territorio de Castilla y León nos presenta la agenda 2023.

OdT – El Observatorio del Trabajo * es una agencia de investigación social y noticias multicanal que tiene como objetivos investigar los mercados del trabajo , genera contenido y comunica con más 1000 programas emitidos desde el 2010 , nuestra programación se centra en temáticas de responsabilidad social empresaria, capital humano, salud laboral,  innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, teletrabajo, pymes, startup, formación profesional, desarrollo local y prevención de factores y riesgos psicosociales. 

Dirección General & Conducción:
Lic. Juan Domingo Palermo
OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO
Miembro del Comité Asesor de Affor| Health

Ciencias del Trabajo Noviembre 2022. El liderazgo del ergónomo y la kinesiología laboral y los grandes desafíos en el sector minero

Compartimos programa radial que incluye la entrevista del día en el que conversaron Eduardo Delzo del Pino, Javier Llaneza , Gabriel Cutulí y Juan Domingo Palermo

Tema:  El liderazgo del ergónomo y la kinesiología laboral y los grandes desafíos en el sector minero. Camino al XIII Congreso Internacional de #ergonomía 2023 ( #gijón #asturias #españa ) [ Escuchar desde el minuto 2.58 al 13.53 en la primera parte; desde el minuto 38.26 al minuto 57.51]

En segundo parte como cada martes el programa iniciaba con la participación del Gurú mundial de la Responsabilidad Social Empresarial Dr. Bernardo Kliksberg nos hablo porque la ética en importante en la economía » Los países que tienen alta ética andan mucho mejor», el ejemplo de las remesas migratorias de los latinoamericanos que viven en otros países que envían giros a sus familias este año están donando 120 mil millones de dólares, es más que las inversiones extranjeras y que la inversión externa : Más las buenas noticias de RSE, en esta ocasión la selección de fútbol de Dinamarca en repudio al regimen de Qatar  por y la reflexión espiritual de cada semana que tiene como protagonista al Papa Francisco, donde nos convoca a la solidaridad para lograr un vida más plena [ Escuchar desde el minuto » target=»_blank» rel=»noreferrer noopener»>Escuchar desde el minuto 31.40 al minuto 37.05 ]

En cuarto parte el espacio de Bien Argentino en OdT a cargo de su Directora de Comunicación Andrea Fontana  [ Escuchar el minuto 37.06 al minuto 38.25 ]

Ciencias del trabajo a cargo del Investigador Superior del CONICET Dr. Julio César Neffa, en esta oportunidad en esta oportunidad anuciamos en el minuto 38.45 la siguiente información El trabajo y el empleo en la Argentina: Estructuras y coyuntura. Por Voces en el Fenix – El Observatorio del Trabajo

ENTREVISTA DEL DÍA : Compartimos programa radial que incluye la entrevista del día en el que conversaron Eduardo Delzo del Pino, Javier Llaneza , Gabriel Cutulí y Juan Domingo Palermo

Tema:  El liderazgo del ergonomo y la kinesiología laboral y los grandes desafios en el sector minero [ Escuchar desde el minuto

Compartimos programa radial que incluye la entrevista del día en la que fueron protagonistas 

OdT| El Observatorio del Trabajo  cuenta con más de 100.000 usuarios activos y más de 4 millones de impactos anuales. Con presencia de agentes y lideres de sector empresarial, sector público, sociedad civil todos ellos actores y profesionales destacados de forma recurrente en todas sus iniciativas.

OdT está muy presente en redes sociales y nos pueden seguir y difundir nuestros sonidos, voces y contenidos en distintos canales:

Instagram : @elobservatorio_odt 

Twitter:  @elobdeltrabajo

Facebook: El Observatorio del Trabajo Argentina

LinkedIn: OdT|El Observatorio del Trabajo

Escucha OdT por radio cultura FM 97.9 Mhz todos los martes.

Escuchar VIVO ONLINE: Aquí

México 16 PM a 17 PM

Argentina, Brasil, Chile 18 PM a 19 PM

España , Italia, Andorra 22 PM a 23 PM

Israel 24 PM a 01 AM

Repetición en Madrid en #HR24horas de Foro Recursos Humanos todos los miercoles de 11 a 12 AM en España.

OdT| El Observatorio del Trabajo

Dirección General y Conducción

Lic. Juan Domingo Palermo

Para cualquier duda contacta con nosotros en: info@elobservatoriodeltrabajo.org

La empresa como modeladora social “ Caso Transener & Transba “ e Informe clave sobre cambio climatico.

Compartimos programa radial que incluye la entrevista del día en la que fueron protagonistas Julieta Vela ( Gerenta de Capital Humano ) & Romina Dominko ( Coordinadora del Programa RSE – Responsabilidad Social Empresarial ) en Transener & Transba [ Escuchar este material desde el minuto  la entrevista del día]

Tema: Como se gestiona a 1500 colaboradores en casí toda la Argentina y como cada uno de ellos se transforman en puente con la comunidad alieneando los ODS 2030 ( Siendo la educación el objetivo más importante. “Personas Puente” entre otros programas de RSC y la Cena Anual Solidaria “ Haciendo Camino

En segundo lugar como cada martes el programa iniciaba con la participación del Gurú mundial de la Responsabilidad Social Empresarial Dr. Bernardo Kliksberg : Las 7 razones a tener presentes respecto al cambio climático así evitar la fatalidad entrar al infierno climático según el Secretario General del ONU Gueterres. Entre los que se encuentran la perdida del ( Dioxicido de Carbono “ Adios al 1.5 % “, 300 parte por millon en 1960 , 360 en los 80 , 430 actualmente , más temas como las emisiones toxicas , la destrucción de bosques , la elevación de los mares y derramamiento de glaciares). Más las buenas noticias de RSE como la mejora de los costos de las energias renovables en la actualidad son más competitivos que el carbón y la reflexión espiritual de cada semana que tiene como protagonista al Papa Francisco “ Estamos convirtiendo el planeta en un basural. Pongamos la fuerza en cambiar “ Cuidemos la casa común. [Escuchar desde el minuto 11.05 al minuto 22.40]

En tercer lugar el espacio de Bien Argentino en OdT a cargo de su Directora de Comunicación Andrea Fontana  [ Escuchar este material desde el minuto 25.42 al 27.10 ]

Escucha aquí el podcast completo del programa:

Compartimos programa radial que incluye la entrevista del día en la que fueron protagonistas Julieta Vela ( Gerenta de Capital Humano ) & Romina Dominko ( Coordinadora del Programa RSE – Responsabilidad Social Empresarial ) en Transener & Transba [ Escuchar este material desde el minuto 02.53 al minuto 10.50 en primera parte y desde el minuto 27.12 al minuto 55.49  la entrevista del día]Tema: Como se gestiona a 1500 colaboradores en toda la Argentina y como cada uno de ellos se transforman en puente con la comunidad alieneando los ODS 2030 ( Siendo la educación el objetivo más importante. “Personas Puente” entre otros programas de RSC y la Cena Anual Solidaria “ Haciendo Camino

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Tendencias sobre nuevos negocios 2022 | OdT Innovación programa radial del 25/10 

Compartimos programa radial que incluye la entrevista del día a cargo de Deborah Boechat CEO de Onit Center quien nos hablo sobre las principales tendencias en desarrollo de negocios. [ Escuchar este material desde el minuto 28.45 al 55.53 ]

En primer lugar como cada martes el programa iniciaba con la participación del Gurú mundial de la Responsabilidad Social Empresarial Dr. Bernardo Kliksberg : « Nos presentó informe sobre el cambio climatico “ La prueba de fuego “, según el Secretario General del ONU Gueterres “ No tenemos tiempo “ Huracanes de 27 en Florida por hora que han desalojado 2Millones de personas , Tifones en Filipinas. Greta Thunberg alerto “ sobre la desentabilización climatica”  mapas buenas noticas de RSE en esta caso acciones de la administración Biden en materia de inclusión y diversidad y la reflexión espiritual de cada semana que tiene como protagonista a Nelson Mandela “ Uno nace discriminando, lo educan”. “ reudcar a los que aprendieron el sobre el apartheid ».  [ Escuchar este material desde el minuto 03.40 al 22.20 ]

En segundo lugar Emilio Corchado CEO de Startup Olé & CyL Hub desde ( Salamanca – España ) , nos adelanto lo que se trae el Latam roadshow 2023 [ Escuchar este material desde el minuto 17.40 al 22.20 ]

En tercer lugar el Compacto de Noticias a cargo de Jorge Potente [ Escuchar este material desde el minuto 22.23 al 28.41 ]

En cuarto lugar el espacio de Bien Argentino en OdT a cargo de su Directora de Comunicación Andrea Fontana  [ Escuchar este material desde el minuto 27.23 al 28.43 ]

Escucha aquí el podcast completo del programa:

Escuchar programa radial del 24/10.  Tendencias sobre nuevos negocios 2022 | Innovación. Incluye entrevista del día a Deborah Boechat CEO de Onit Center « Empresas de impacto social sustentabilidad y tecnología » , son las principales verticales que se desarrollan  son  EduTech, AgriTech, FeMTech y sobre la nueva inciporación a su cartera de negocios U.S. Commercial Service America’s Export Experts: Connecting You to Global Markets. Part of the International Trade Administration

[ Escuchar este material desde el minuto 28.45 al 55.53 ]

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OdT del 08/11 programa radial sobre Resposnabilidad Social Corporativa. Aportes de la empresa en la ayuda social » Caso Transener Transba»

Entrevista del día: Julieta Vela ( Gerenta de Capital Humano ) & Romina Dominkó ( Coordinadora del Programa de RSE) en Transener & Transba

Tema: La Resposnabilidad Social Corporativa. Aportes de la empresa en la ayuda social « Haciendo camino»

» Martes 8 de Noviembre por radio Cultura FM97.9 Mhz
Para #escuchar#online 📻 #enlazar aquí: 👉🏿 https://lnkd.in/dgUG3nY «
HORARIO ;
16 h. a 17 h. #mexico
17h. a 18 h. Nueva York 🗽 | 18h. a 19 h. #brasil 🇧🇷y #argentina 🇦🇷  | 21 h. a 22 h. #portugal 🇵🇹
22 h. a 23c h. #Italia 🇮🇹 #andorra 🇦🇩y #españa 🇪🇸 | 00 h. a 01 h. #Israel 🇮🇱
Repetición en #madrid todos los miércoles a las 11 hrs por #hr24horas del Foro Recursos Humanos
Haciendo Camino – Somos una Asociación Civil sin fines de lucro. Desde 2006 trabajamos para mejorar la calidad de vida de familias en situación de vulnerabilidad social en el Norte argentino.

Nuestro Director General del OdT Juan Domingo Palermo va a convesar con las ejecutivas lideres Julieta Vela ( Gerenta de Capital Humano ) & Romina Dominkó ( Coordinadora del Programa de RSE) en Transener & Transba sobre las iniciativas que lideran desde la Gerencia de Capital Humano y desde el Programa de Responsabilidad Social Empresaria. Nos comentaran sobre ; «Programa de Nivelación Académica«, Programa de Nutrición Infantil, Programa de Desarollo de microemprendedores, proveedores sustentables y empresas inclusivas, el Programa de eventos de RSE y la tan esperada cena que Transener y Transba organizan a beneficio de la “Asociación Civil Haciendo Camino” que preside Catalina Hornos. La cita será el próximo 24 de noviembre a las 19:30 h en el Sheraton Buenos Aires Hotel & Convention Center.

Los fondos recaudados serán destinados a cubrir los costos necesarios para dar continuidad al programa de nutrición que “Haciendo Camino” realiza en el Centro de Suncho Corral (Santiago del Estero) y en donde brinda apoyo a 80 familias en situación de alta vulnerabilidad social y alimentaria.

También les vamos ofrecer la seccion de:

Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Dr. Bernardo Kliksberg desde Nueva York. Tema: Nos presenta informe de RSE , más buenas noticias de responsabilidad social corporativa y la reflexión espiritual de cada semana.

Bien Argentino a cargo de Lic. Andrea Fontana Directora de Comunicación #bienargentino 🇦🇷

OdT – El Observatorio del Trabajo * es una agencia de investigación social y noticias multicanal que tiene como objetivos investigar los mercados del trabajo , genera contenido y comunica con más 1000 programas emitidos desde el 2010 , nuestra programación se centra en temáticas de responsabilidad social empresaria, capital humano, salud laboral,  innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, teletrabajo, pymes, startup, formación profesional, desarrollo local y prevención de factores y riesgos psicosociales. 

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Los recursos humanos y su búsqueda de la transversalidad

El 55º Congreso de AEDIPE, la formación digital y la salud mental han marcado los temas principales de nuestro programa de Foro RRHH de esta temporada en Capital Radio de la mano de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos.

En primer lugar, el programa iniciaba con la participación de los contertulios Juan Domingo Palermo, Director General en el Observatorio del Trabajo, y, Juan Antonio Martínez Gijón. En palabras del director general del Observatorio del Trabajo: «Me están tratando cada vez mejor aquí en España, el pueblo español y los líderes de España me hacen sentir más cómodo y cada vez vengo más seguido».  

Escucha aquí el podcast completo del programa radial Foro Recursos Humanos del pasado 24/10 : cliceando aquí

Juan Domingo Palermo (Izq), Juan Antonio Martínez (centro), Francisco García Cabello (dcha)

A continuación,  Juan Antonio Martínez Gijón, Partner en AMG Human Consulting, se encargó de explicar qué tipos de perfiles directivos en rrhh se están buscando en España. «Se están buscando perfiles más genéricos.  El perfil transversal que hoy te valga para desarrollo de negocio, para reconvertir, para vender la empresa, sacar un área de marketing a flote, etc».  

Tras la introducción de ambos speakers, intervino Pedro Ribes Preckler, Director Corporativo de RRHH en Grupo Catalana Occidente y Presidente de AEDIPE explicando el 55º Congreso de AEDIPE que tendrá lugar en Sevilla el próximo mes de noviembre. «El congreso es la conclusión de un trabajo que llevamos haciendo bastante tiempo desde AEDIPE centrado en las nuevas formas de trabajar.  Nos hemos rodeados de expertos, hemos profundizado, hemos visto las tendencias y las hemos compartido en un estudio» que demuestra cuáles son las nueve tendencias detectadas y hacia dónde van las nuevas formas de trabajar. Por lo tanto, el «Congreso resume en seis ejes estas nueve tendencias y lo abordaremos a lo largo de un día y medio en Sevilla».

Una vez finalizada la pausa, Amra Askraba, Global Partnerships & Student Engagement Coordinator en Schiller International University, y,  Belén Perales, Directora Responsabilidad Social Corporativa en IBM, se encargaron de explicar el acuerdo cerrado entre ambas organizaciones. Según Amra. «Nosotros hemos llegado a un acuerdo con IBM para formar a nuestros alumnos en las competencias más demandadas como las digitales, el desarrollo interpersonal, las competencias de creatividad, innovación y empresarial (…)».

Mientras, por su parte, la Directora de RSC afirmaba que una de las prioridades de su departamento es «centrarnos en la educación, facilitar el acceso a la tecnología en este mundo tecnológico que tan deprisa va (…)». 

Cambiando de lo digital a lo psicológico, Christian Solis, Partnership Manager y Gijs Coppens, CEO & Founder en OpenUp explicaron cuál es el objetivo y proyectos de la compañía recién aterrizada en España.

Christian SolisVenimos a democratizar la salud mental porque creemos que es un tema importante y que todavía falta mucho camino que recorrer en este aspecto. 

Gijs Coppens, CEO & Founder:  «Queremos hacer accesible la salud mental a la gente, lo que significa que hay que tener las mejores prácticas y la sabiduría que la psicología puede ofrecer a un montón de personas que están en nuestra plataforma». Todo ello para «ayudar a los empleados con este tema tan importante».   

Finalmente, el programa concluyó con las declaraciones de Montse Planelles, Directora Corporativa RRHH IMED Hospitales hablando de la escasez de talento y cómo atraer a nuevos perfiles en el sector sanitario. «Para nosotros los que estamos trabajando en la atracción de talento, somos conscientes del talento que hay (…)».  

Foro Recursos Humanos en directo con personas y empresas

Foro Recursos Humanos cuenta con más de 195.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales. Con presencia de profesionales y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas.

Está muy presente en redes sociales, APP, #HR24horas. Dispone de soluciones virtuales adaptándose a los nuevos tiempos desde la innovación y creatividad permanente.

Puedes seguir y difundir nuestros sonidos, voces y contenidos en distintos canales:

Twitter: @ForoRRHH@CAPITALRADIOB. con los programas de radio Foro RRHH y Valor Salud

YouTube: CanalForoRRHHTV

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Para cualquier duda contacta con redaccion@fororecursoshumanos.com

Luis Miguel Belda: «La transparencia y los valores son básicos en una empresa»

Conversa Madrid La Nave & OdT Observatorio del Trabajo es una jornada de networking + radio Conversa Madrid, organizada por El Observatorio del Trabajo (OdT), con el apoyo de TodoStartups, que tiene como objetivo reunir a especialistas y líderes del ecosistema emprendedor para dar a conocer sus estrategias y experiencias, así como servir de inspiración a emprendedores que busquen expandir y consolidar sus negocios mediante estrategias de softlanding o aceleración.

Los ejes temáticos del evento, que acogió en Madrid La Nave, recinto del Ayuntamiento de Madrid, se centran en conocer experiencias de aceleradoras, venture capital, casos de éxitos de empresas, mentoring, aspectos legales y de comunicación.

Juan Domingo Palermo, director general del Observatorio del Trabajo (OdT) entrevistó a los ponentes, como Luis Miguel Belda, redactor jefe de TodoStartups: El punto de encuentro para emprendedores donde puedan acceder a información relacionada con su sector y a entrevistas de emprendedores que ya han comenzado su aventura profesional. Queremos formar una comunidad de emprendedores que necesiten ayuda, emprendedores de más o menos éxito, emprendedores que sólo tienen una idea pero que no saben o se atreven a dar el paso y a ponerla en marcha porque no saben cómo empezar, queremos crear una comunidad útil, por esto tenemos toda la ilusión puesta en el mantenimiento de este blog.
Sitio web: ITodostartups

Fundamentos que dan vida las jornadas Conversa ( Networking & Radio) . “La confianza es la varible ocula que cambia todo” Stephen Covey

La propuesta que tenemos para consolidar y acelerar los proyector empresariales es compartir experiencias de innovavción , colaboración y ejecución.

Hay datos que afirman que debemos cambiar la forma de programar nuestra forma de pensar y por lo que entendemos que los valorres y la confianza pueden consolidar nuestros proyectos por lo que que invitamos a realizar las cosas de forma totalmente diferente.

Algunos datos que nos muestra el estado de situación y nuestro modelo para superarnos;

El Dr. Bernardo Kliksberg en un articulo publiacado en OdT | El Obsrvatorio del Trabajo* es te mes de Septiembre 2022 afirma_ “ La involución se extendió al 90% de todos los países. Aunque afectó mucho más a los más pobres. El PNUD afirma “se creó un contexto de incertidumbres sin parangón en la historia”. Las perspectivas de progreso se deterioraron. El 50% de la población mundial ve que sus condiciones de vida no son mejores que las de sus padres. Aún entre los que han alcanzado mayor educación que ellos, el 40% considera que eso no se convirtió en mejoras concretas. 6 de cada 7 personas se sienten inseguras respecto a su futuro. Hay dosis inmensas de frustración y una gran tensión psicológica.” 

Desde OdT* estamos convencidos en que estamos a tiempo de cambiar este estado de situación y que la creación de circulos de reflexión que esten fundados en la confianza nos pueden ayudar a completar la tarea y crear reglas de juego que desarrollen y consoliden a nuestras economías gestando negocios y relaciones verdaderamente consolidados y sostenibles, decia Edward Marshall “ La rapidez surge cuando las personas.tienen una verdadera confianza mutua». Nosotros te invitamos a conocernos, conversar e intentar pensar poder realizar cosas juntos.

Fuente: TodoStartups

Patricia García: Emprender en el mundo rural

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Los ejes temáticos del evento, que acogió en Madrid La Nave, recinto del Ayuntamiento de Madrid, se centran en conocer experiencias de aceleradoras, venture capital, casos de éxitos de empresas, mentoring, aspectos legales y de comunicación.

Juan Domingo Palermo, director general del Observatorio del Trabajo (OdT) entrevistó a los ponentes, como Patricia García, cofundadora de RuralMind.online (actual CosmoRuralitas). Este será un Reality Show que dará a conocer la experiencia del emprendimiento en los pueblos dentro de un coliving rural, donde los concursantes tendrán la ayuda de mentores profesionales e inversores que harán que sus proyectos crezcan

Fundamentos que dan vida las jornadas Conversa ( Networking & Radio) . “La confianza es la varible ocula que cambia todo” Stephen Covey

La propuesta que tenemos para consolidar y acelerar los proyector empresariales es compartir experiencias de innovavción , colaboración y ejecución.

Hay datos que afirman que debemos cambiar la forma de programar nuestra forma de pensar y por lo que entendemos que los valorres y la confianza pueden consolidar nuestros proyectos por lo que que invitamos a realizar las cosas de forma totalmente diferente.

Algunos datos que nos muestra el estado de situación y nuestro modelo para superarnos;

El Dr. Bernardo Kliksberg en un articulo publiacado en OdT | El Obsrvatorio del Trabajo* es te mes de Septiembre 2022 afirma_ “ La involución se extendió al 90% de todos los países. Aunque afectó mucho más a los más pobres. El PNUD afirma “se creó un contexto de incertidumbres sin parangón en la historia”. Las perspectivas de progreso se deterioraron. El 50% de la población mundial ve que sus condiciones de vida no son mejores que las de sus padres. Aún entre los que han alcanzado mayor educación que ellos, el 40% considera que eso no se convirtió en mejoras concretas. 6 de cada 7 personas se sienten inseguras respecto a su futuro. Hay dosis inmensas de frustración y una gran tensión psicológica.” 

Desde OdT* estamos convencidos en que estamos a tiempo de cambiar este estado de situación y que la creación de circulos de reflexión que esten fundados en la confianza nos pueden ayudar a completar la tarea y crear reglas de juego que desarrollen y consoliden a nuestras economías gestando negocios y relaciones verdaderamente consolidados y sostenibles, decia Edward Marshall “ La rapidez surge cuando las personas.tienen una verdadera confianza mutua». Nosotros te invitamos a conocernos, conversar e intentar pensar poder realizar cosas juntos.

Fuente: TodoStartups

Paula Robayo: Mangus e IKU Innovation, comprometidos con ayudar a empresas

Conversa Madrid La Nave & OdT Observatorio del Trabajo es una jornada de networking + radio Conversa Madrid, organizada por El Observatorio del Trabajo (OdT), con el apoyo de TodoStartups, que tiene como objetivo reunir a especialistas y líderes del ecosistema emprendedor para dar a conocer sus estrategias y experiencias, así como servir de inspiración a emprendedores que busquen expandir y consolidar sus negocios mediante estrategias de softlanding o aceleración.

Los ejes temáticos del evento, que acogió en Madrid La Nave, recinto del Ayuntamiento de Madrid, se centran en conocer experiencias de aceleradoras, venture capital, casos de éxitos de empresas, mentoring, aspectos legales y de comunicación.

Juan Domingo Palermo, director general del Observatorio del Trabajo (OdT) entrevistó a los ponentes, como Paula Robayo, directora general de país en Formación empresarial Club by Mangus y partner business developer en IKU Innovation.
Sobre Paula Robayo, consultora y experta en Gestión de Calidad e Inocuidad alimentaria, He trabajado en:
-. Empresas multinacionales dirigiendo proyectos y equipos de más de 15 personas
-. Interventoría para programas del gobierno de alimentación como inspectora de campo y posteriormente como coordinadora
-. Firma certificadora como auditora de certificación para Gestión de Calidad ISO 9001 e Inocuidad Alimentaria ISO 22000
-. Docente de pregrado
-* Desde hace 12 años emprendedora y empresaria

Entusiasta por facilitar y simplificar el camino hacia la optimización de procesos y hacer más rentables las organizaciones; logrando resultados de certificación de sistemas de calidad e inocuidad en tan solo seis meses de acompañamiento.

Mi empatía, habilidad de liderazgo, talento para trasmitir mis conocimientos, logra conectar con los equipos de trabajo facilitando la implantación de planes de mejora.

Fundamentos que dan vida las jornadas Conversa ( Networking & Radio) . “La confianza es la varible ocula que cambia todo” Stephen Covey

La propuesta que tenemos para consolidar y acelerar los proyector empresariales es compartir experiencias de innovavción , colaboración y ejecución.

Hay datos que afirman que debemos cambiar la forma de programar nuestra forma de pensar y por lo que entendemos que los valorres y la confianza pueden consolidar nuestros proyectos por lo que que invitamos a realizar las cosas de forma totalmente diferente.

Algunos datos que nos muestra el estado de situación y nuestro modelo para superarnos;

El Dr. Bernardo Kliksberg en un articulo publiacado en OdT | El Obsrvatorio del Trabajo* es te mes de Septiembre 2022 afirma_ “ La involución se extendió al 90% de todos los países. Aunque afectó mucho más a los más pobres. El PNUD afirma “se creó un contexto de incertidumbres sin parangón en la historia”. Las perspectivas de progreso se deterioraron. El 50% de la población mundial ve que sus condiciones de vida no son mejores que las de sus padres. Aún entre los que han alcanzado mayor educación que ellos, el 40% considera que eso no se convirtió en mejoras concretas. 6 de cada 7 personas se sienten inseguras respecto a su futuro. Hay dosis inmensas de frustración y una gran tensión psicológica.” 

Desde OdT* estamos convencidos en que estamos a tiempo de cambiar este estado de situación y que la creación de circulos de reflexión que esten fundados en la confianza nos pueden ayudar a completar la tarea y crear reglas de juego que desarrollen y consoliden a nuestras economías gestando negocios y relaciones verdaderamente consolidados y sostenibles, decia Edward Marshall “ La rapidez surge cuando las personas.tienen una verdadera confianza mutua». Nosotros te invitamos a conocernos, conversar e intentar pensar poder realizar cosas juntos.

Fuente: TodoStartups