Este 1 de diciembre de 9 a 11 am en Area Tres, HomeJob organiza una jornada especial de Neurofitness en el Crowdworking Area Tres en la calle Malabia 1720 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Gracias Ing. Antonela Vistalli y Lic. Yamila de Paula por los aportes del Home Office & Neurociencia.
Agradecemos a la Ing. Antonela Vistalli [de HomeJob Consultora en Teletrabajo] y a la Lic. Yamila de Paula [Jefa de Beneficios de Telefónica Argentina] por los aportes que nos transmitieron sobre Home Office & Neurociencia.
Este 1 de diciembre estaremos apoyando el taller de Neuro fitness y Home Office.
Te pedimos que te sumes al este evento y te subas a tu organización al cambio.
Inscribite aquí, al evento de Neuro fitness que se realizará este 1 de diciembre.
El Observatorio del Trabajo
Home Office & Neurociencia vienen Antonela Vistalli de HomeJob y Yamila de Paula Jefa de Beneficios de Telefónica.
Este lunes 21 de Noviembre desde las 20 a 21hs nos visitan;
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Antonela Vistali de la Consultora HomeJob que se especializa en estudios e implementación de Home Office
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Yamila de Paula, Jefa de Beneficios de Telefónica de Argentina.
Con ambas dialogaremos sobre las principales fortalezas y oportunidades que tiene esta modalidad de trabajo, como también las principales problemáticas con que se encuentran a la hora de implantar, el Teletrabajo en las organizaciones.
Se suma a la visión que nos viene aportando la Ingeniera Antonela Vistalli, con la experiencia de Yamila de Paula, teniendo asi visiónes de la investigacion y consultoria, mas la experiencia de una organización que hace tiempo viene aplicando esta política como un beneficio para sus talentos.
Podes seguirnos por;
Televisión On Line en You Tube: Radio Palermo Multimedia 94.7
Radio FM Palermo 94.7 Mhz
Te recordamos que la primera parte te brindaremos la selección temas más destacada de cada semana con el Compacto de Noticias y luego la variable de cada semana en esta oportunidad Home Office y Neurociencia.
Dirección general & Conducción: Lic Juan Domingo Palermo
Dirección de Investigación y Co- Conducción: CP Jorge Potente
Dirección Comercial: María Eva Palermo
El Observatorio del Trabajo
El Compromiso en las organizaciones, mira entrevista a Fernando Troilo de AON HEWITT
Mira la entrevista a Fernando Troilo Gerente de Talento & Compensaciones de AON HEWITT.
Jornada de Neurofitness.»Home Office & Neurociencias»
Te invitamos a descubrir la Neurociencia en el contexto de Home Office.
Se trata de una jornada de Neuro-fitness para teletrabajar en forma exitosa y alcanzar tu máximo rendimiento.
- ¿Cómo adapto a mi equipo a trabajar en forma remota?
- ¿La cultura de mi organización facilita el cambio?
- ¿Puedo entrenar el cerebro para maximizar la productividad?
Organizada por HOMEJOB y con el apoyo de AREA TRES y de EL OBSERVATORIO DEL TRABAJO;
invitamos a participar de esta jornada gratuita que se desarrollará el 1 de diciembre de 9 a 11 hs. En Malabia 1720 CABA.
Interesados pueden inscribirse a contacto@homejob.com.ar
Reiteramos la entrada es gratuita pero los cupos son limitados.
Gracias Fernando Troilo de Aon Hewitt por los aportes sobre el Compromiso de los Empleados.
Agradecemos a Fernando Troilo, Gerente de Talento & Compensaciones de Aon Hewitt por los aportes sobre las tendencias globales del compromiso de los empleados 2016.
«Más allá del enfriamiento de la económia y la incertidumbre, continúa el crecimiento del nivel de inversión psicólogica de los empleados en la organizaciónes, [compromiso de la fuerza del trabajo], este síntoma viene creciendo en forma sostenida desde el 2011 hasta 2015 inclusive», según demuestra el reporte globlal que realiza cada año Aon Hewitt.
Este dato, como todos los que arroja el informe expresan el nivel de conciencia de la Fuerza Laboral que no se resigna y busca revertir la situación.
Lic Juan Domingo Jose Palermo
Dirección General & Conducción
El Observatorio del Trabajo
Incentivos para Comprometer a los líderes con el Trabajo viene Fernando Troilo de AON Hewitt
Este lunes 14 de Noviembre desde las 20 a 21 hs nos visita Fernando Troilo, Gerente de Talento y Compensaciones de Aon Hewitt en Argentina.
Nos podes seguir por;
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Canal de TV On line You Tube: Radio Palermo Multimedia 94.7
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Radio: FM Palermo 94.7 Mhz
Cada programa te ofrecemos la selección de información más destacadas de la semana, con el Compacto de Noticias y de ahí vamos tomando variables y problemas de investigación que desarrollamos cada programa.
Variable de la semana:
“Descripción del reporte global sobre compromiso de AON Hewitt, tendencias y casos empíricos de cómo lograr una cultura de compromiso”
Dialogaremos con Fernando Troilo quien actualmente es es Gerente de Talento y Compensaciones de Aon Hewitt, liderando en Argentina las prácticas de compensación total, efectividad organizacional, engagement, desarrollo de liderazgo y evaluación del talento, quien además cuenta con un sólida experiencia en el mundo organizacional en Argentina como a nivel global.
También ha publicado notas en medios de relevancia, como una trayectoria académica, como sus participaciones en conferencias de instituciones del sector.
Los temas que desarrollaremos serán;
¿Qué se entiende por compromiso organizacional?
¿Cuáles son las principales tendencias de compromiso en las organizaciones?
¿Cómo crear una cultura de compromiso?
¿Cuál es el l rol de los líderes en la gestión del compromiso?
¿Cuáles son las principales características de las nuevas generaciones y el compromiso?
¿Cuál es el rol de una política de compromiso y su impacto en la fidelización de los altos potenciales?, estos en algunos otras variables, buscaremos reflexionar para agregar valor a los líderes en la toma de sus decisiones para lograr mayor competitividad de las organizaciones y sus talentos.
El Observatorio del Trabajo
Dirección General & Conducción: Lic. Juan Domingo Jose Palermo
Dirección de Investigación & Co- Conducción: CP. Jorge Alberto Potente
Dirección Comercial: María Eva Palermo
HomeJob nos trae su ultimo trabajo exploratorio sobre las mejores practicas de Teletrabajo en Argentina
Este lunes 3 de Octubre desde las 20 hasta las 21hs podes ver y escuchar El Observatorio del Trabajo desde cualquier lugar del Globo;
Canal On Line You Tube: Radio Palermo Multimedia 94.7
Radio: FM Palermo 94.7 Mhz
La propuesta que le brindamos cada programa es un formato de paper de investigación social en formato audiovisual.
En la primera parte del programa les ofrecemos la selección de información más destacada de cada semana en el Compacto de Noticias.
Desde la segunda parte del programa hasta el final te presentamos el desarrollo de una variable;
Variable de la semana:
Te presentamos el ultimo trabajo exploratorio de HomeJob sobre las mejores prácticas del Teletrabajo en las empresas de Argentina.
Para eso convocamos una vez mas a su CEO & Fundadora de HomeJob (Consultora especializada en implementacion del Teletrajo), la Ingeniera Antonela Vistalli , quien entrevisto a responsables de RRHH y comunicación de varias organizaciones y nos viene a comentar algunos casos empíricos de empresas como Accenture, Unilever, 3M y Pzifer.
La hipótesis que trae la ingeniera en esta ocasión, la implementación del teletrabajo, ¿depende realmente del sector de Talento Humano? o de que depende de acuerdo de algún otro factor, mas que de un área formal de una organización .
El Observatorio del Trabajo
Dirección General & Conducción: Lic Juan Domingo Palermo
Dirección de Investigación & Co-Conducción: CP. Jorge Potente (*)
Dirección Comercial: María Eva Argentina Palermo
Nota (*) Durante el mes de Octubre tendrán el privilegio de tener la conducción de CP. Jorge Potente, debido a que el Lic. Juan Domingo Palermo esta en España, con motivo de haber sido seleccionados por la Embajada Argentina ante ese Reino y luego continuaremos en una gira para realizar acuerdos, investigaciones y alianzas estratégicas.
Nos visita la Dra. Natalia De Diego “La Nueva Agenda de las Relaciones del Trabajo y la Gestión de los Talentos para abordar con eficiencia los nuevos paradigmas”
Este lunes desde las 20 hasta las 21hs podes ver y escuchar El Observatorio del Trabajo desde cualquier lugar del Globo;
Canal On Line You Tube: Radio Palermo Multimedia 94.7
Radio: FM Palermo 94.7 Mhz
La propuesta que le brindamos cada programa es un formato de paper de investigación social en formato audiovisual.
En la primera parte del programa les ofrecemos la selección de información más destacada de cada semana en el Compacto de Noticias.
Desde la segunda parte del programa hasta el final desarrollamos una variable en profundidad, con un marco teórico, fuentes y un lenguaje coloquial que permita interpretar cada tema a especialistas como al público en general.
La Variable de este programa del lunes 19 de Septiembre es:
“La Nueva agenda de las relaciones del trabajo y la gestión de los talentos para abordar con eficiencia los nuevos paradigmas”.
En esta oportunidad tenemos la visita de la Dra. Natalia Gimena De Diego[1] miembro del estudio www.dediego.com.ar [2].
Con quien abordaremos estrategias, tácticas, políticas y procesos para que las organizaciones sean competitivas con respecto al capital humano que tienen cada una de ellas.
- Temas como se incentiva a los talentos para que estén la organización.
- Que tener presente a la hora de prevenir contingencias judiciales en materia laboral.
- Como mantener una relación sana en la empresa, entre directivos, sindicatos, gobierno y comunidad. Nos describirá casos empíricos de cómo se abordaron los mismos en la Argentina y con otras jurisdicciones globales.
Finalmente nos comentara como vive la organización que conduce su padre, Dr Julián Diego titular del estudio De Diego & Asociados , el premio a la trayectoria y contribución valiosa a la comunidad Konex 2016, seria de nuestro interés conocer cuál es la filosofía y enfoque profesional que tiene la organización .
[1] Sobre Dra. Natalia Gimena De Diego:
- Abogada egresada en 2001 de la Universidad Católica Argentina (UCA), en 2006 obtuvo la “Especialización en Derecho del Trabajo UCA”, en 2008 completó el posgrado “HR ExecutiveEducationProgram” en la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Ditella y recientemente en Abril 2011 participó del Programa de Negociación Avanzada “The Art and Science of EffectiveNegotiation” en la Escuela de Negocios de la Universidad de Texas, Austin (USA).
- En el área académica, es profesora adscripta en Derecho del Trabajo (UCA) en la carrera de Abogacía, profesora en Relaciones Laborales (UADE) en la Lic. de Recursos Humanos, profesora invitada en DItella en el Programa Ejecutivo de Recursos Humanos, «Nuevas Relaciones con los Gremios» e invitada en Jornadas de actualización de Recursos Humanos (junio 2012) por UCEMA, para disertar sobre los «Conflictos de Encuadramiento Sindical y Convencional» y la «Nueva metodología de conflictos en la Argentina». Invitada también a disertar en las Jornadas de RRHH de actualización realizadas en Temaiken y cursos in Company (Michael Page, Llao Llao, LoJack, Banco Galicia, Directv, Atos Origin). En el 2011 participó en la Universidad de Texas at Austin, «The Art and Science of Effective Negotiation», McCombs School of Business. Designada Coordinadora del Posgrado en Conducción de Recursos Humanos de la UCA. Durante el año 2012 fue invitada como Profesora en el MBA de la UCA con metodología de Role Playing y análisis de casos. En Noviembre, 2012 invitada como disertante en el Congreso Regional de Recursos Humanos, Mendoza de ADRHA en el Panel de «Relaciones Laborales, Nuevas Generaciones y Liderazgo».
- En el ámbito laboral, se desempeña desde hace más de 10 años en el Estudio de Diego & Asociados como abogada especializada en asesoramiento en derecho Individual del trabajo y en derecho colectivo, consultoría y soporte al área de Recursos Humanos y Dirección de Legales, manejo y seguimiento de conflictos de derecho individual y conflictos colectivos del trabajo.
[2] Sobre Estudio De Diego & Asociados Abogados :
Su fundador y socio principal, Dr. Julián Arturo de Diego tiene más de 35 años de trayectoria actuando en el mercado de esta especialidad, brindando cobertura integral a las necesidades empresarias del mundo laboral y del manejo legal de los recursos humanos.
El Estudio de Diego & Asociados es un estudio jurídico que tiene por objeto brindar una amplia gama de servicios profesionales, todos orientados a cubrir las necesidades legales laborales de las empresas, entre las que se encuentran el asesoramiento laboral permanente, la asistencia en cuestiones de encuadramiento y conflictos sindicales y la atención contenciosa de la cartera de juicios de sus clientes.
El Grupo Profesional De Diego también está integrado por profesionales con expertos en todas las áreas del mundo laboral pudiendo asistir en materia en forma individual y colectiva.
Av. Belgrano 990, piso 9º , (C1092AAW) Buenos Aires, Argentina, Te.: (+54-11) 4121-1100 int. 715 – Fax: (+54-11) 4121-1101 Website: www.dediego.com.ar Estudio de Diego & Asociados 
El Observatorio del Trabajo
www.elobservatoriodeltrabajo.org
Dirección General & Conducción: Lic. Juan Domingo Jose Palermo
Dirección de Investigación & Co-Conduccion: CP Jorge Potente
Dirección Comercial: Maria Eva Argentina Palermo
Gracias Bernardo Bárcena por presentar tu nuevo libro Negociación de Ediciones B.
Gracias Bernardo Bárcena por elegirnos para presentar tu nuevo libro; «Negociación» de Ediciones B.
Podes ver El Observatorio del Trabajo entrevista a Bernardo Bárcena de www.experiencialideres.com
Lic Juan Domingo Jose Palermo
Dirección General & Conducción
El Observatorio del Trabajo
www.elobservatoriodeltrabajo.org