Mira la entrevista a Fernando Troilo Gerente de Talento & Compensaciones de AON HEWITT.
«Turismo de nichos», por Leandro Peres Lerea.
Una de las vetas menos explotadas en la industria turística es el turismo de nichos. Pero que es el turismo de nichos, más bien ¿ que es un nicho?
Según Philip Kotler, un nicho de mercado es un grupo con una definición más estrecha, que el segmento de mercado. Por lo regular es un mercado pequeño cuyas necesidades no están siendo bien atendidas.
Complementando ésta definición, el nicho de mercado, a diferencia de los segmentos de mercado que son grupos de mayor tamaño y de fácil identificación, es un grupo más reducido de personas, empresas u organizaciones, con necesidades y/o deseos específicos, voluntad para satisfacerlos y capacidad económica para realizar la compra o adquisición.
Hasta aquí la definición, pero es mejor que nos adentremos en la idea de cómo eso se puede volcar al turismo.
Un gran porcentaje de viajantes no tiene propuestas acordes, eso surge de que casi no existen agencias especializadas en nichos de mercado turístico y que las propuestas son de índole masiva.
Todos los paquetes o propuestas dan la sensación de estar pensados para parejas. A excepción de Disney y sus parques que contemplan desde el vamos la inclusión de los niños que son su real anzuelo para aumentar el volumen de visitantes.
Luego existen en el mercado una vasta infinidad de nichos que por una cuestión u otra no son atendidos, tal como reza la definición de Philip Kotler.
Entre ellos el más conocido es el turismo LGBT que si posee muchas propuestas afines, desde hoteles hasta paquetes. También existe el turismo para quinceañeras que de forma muy inteligente ha conseguido captar un gran porcentaje del mercado.
Luego tenemos los nichos de turismo como ser para celíacos, kosher, halal, hindú, religioso, deportivo, golf, pesca y obviamente turismo con niños pequeños que es algo que tiene mucho mercado pero que pocos ofrecen. Y seguramente deben haber infinidad de posibilidades más que vale la pena investigar.
Una de las ventajas que tiene este tipo de estrategias comerciales es que al haber pocas propuestas se puede generar alta rentabilidad con poca infraestructura, dejando fuera del mercado a los grandes destinos o grandes operadores que por su tamaño no pueden detenerse a atender nichos y si lo hacen, no le prestan la suficiente atención.
Pequeñas provincias, ciudades y localidades tienen entre sus manos una oportunidad de oro para ser rentables y sobre todo con poca competencia. Un nicho solo es bien atendido por pequeñas estructuras, que logren posicionarse bien y se preparen y capaciten para tal fin. A su vez publicitar y darse a conocer en los nichos es más manejable una vez entendidas y superadas ciertas barreras. Por su parte los nichos tienen mayor conexión y comunicación interna entre sí por lo que el boca a boca entre ellos es el mejor arma de transmisión de nuestro mensaje.
Pues entonces manos a la obra!!
Éxito rotundo de Fuerza Joven II, organizado por FECOBA Joven, VISTAGE y CAME RSE.
De acuerdo al Ministerio de Trabajo de la Nación, el 55 % de las Pymes del país son dirigidas por menores de 40 años representando a 335.500 firmas.
En la Ciudad de Buenos Aires, casi el 60 % de las MiPymes son propiedad de empresarios menores de 40 años y 2 de cada 3 nuevas empresas son fundadas por jóvenes, demostrando la fuerza emprendedora de las nuevas generaciones.
Por eso FECOBA Joven junto a Vistage Argentina (la organización líder mundial de CEOs) y la Secretaría de Responsabilidad Social de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), convocaron a 400 emprendedores comprometidos con la Ciudad.
El presidente de CAME, Osvaldo Cornide, señaló “Nosotros queremos estimular a los emprendedores y decirles que un fracaso no es un fracaso, son experiencias, es adquirir los instrumentos para que esa actividad finalmente sea exitosa”, y agregó: “Argentina lidera en la región la mayor cantidad de emprendedores por habitantes”.
Durante el evento se entregó un premio de 30 mil pesos para compra de equipos al emprendimiento “Los Perejiles” creado por un grupo de jóvenes con síndrome de Down que armaron una empresa, y que desde julio de este año ya cocinaron 3.700 pizzas para 90 eventos, gracias al apoyo de la ONG Taller Sumando.
Fuente: http://www.redcame.org.ar/sitio/circulares?sector=jovenes
La CGT convoca su propio foro para debatir propuestas sobre la economía
En la reunión del Consejo Directivo (CD) de la CGT del jueves pasado la mesa chica presentó al secretariado la propuesta de realización de un foro para debatir y proponer «ideas» económicas para presentarle al Gobierno de cara al 2017.
Los invitados serán las pequeñas y medianas empresas industriales y distintos actores político-sociales.
El foro tendrá lugar en Parque Norte a principios de diciembre y los ejes temáticos principales serán los mismos estandartes que la CGT llevará este viernes como proclama propia a la marcha que impulsan los movimientos sociales: más control sobre las importaciones, freno a los despidos y a las suspensiones.
Carlos Acuña, uno de los secretarios generales, indicó que «junto a los sectores industriales se buscarán alternativas para frenar los despidos y suspensiones hasta marzo y se tratará de aportar ideas globales de cara a la economía en general y al tratamiento de las importaciones en particular».
Entre los invitados se encuentra la Federación Agraria Argentina, entidad que viene denunciando dificultades en las economías regionales y que ya resolvió participar. Además, la CGT invitó a distintas instituciones que nuclean a jubilados, quienes definirán hoy si se suman o no.
Fuente: clarin.com
UTN-BA organiza dos jornadas gratuitas abiertas a la comunidad
El Centro de Pymes de la Universidad Tecnológica Nacional sede Buenos Aires organiza dos jornadas gratuitas orientadas a directores de empresas y Pymes para abordar el cierre del presente ciclo lectivo y su respectivo balance, como así también para trabajar las estrategias más óptimas a implementar en 2017.
Bajo el lema “La UTN.BA apoya a las Pymes” se realizarán dos encuentros. El primero tendrá lugar el lunes 21 de noviembre desde las 19 hs en el aula 417 (4to piso) de la Facultad Medrano 951, y abordará principalmente los desafíos en la profesionalización de las empresas.
En tanto el segundo encuentro se desarrollará el miércoles 23 de noviembre desde las 19 hs en el aula G (2do piso) de la sede Medrano y estará orientado a cómo armar la estrategia para el 2017.
Ambos encuentros tienen una entrada libre y gratuita, pero por una cuestión de capacidad de cupos requiere de una inscripción previa, que los interesados pueden realizar enviando un correo a centropyme@frba.utn.edu.ar indicando el nombre completo, la organización a la que pertenece y bajo qué cargo.
Agradecemos la información suministrada por Luciana Sousa de Prensa y Comunicación de la UTN-BA.
Jornada de Neurofitness.»Home Office & Neurociencias»
Te invitamos a descubrir la Neurociencia en el contexto de Home Office.
Se trata de una jornada de Neuro-fitness para teletrabajar en forma exitosa y alcanzar tu máximo rendimiento.
- ¿Cómo adapto a mi equipo a trabajar en forma remota?
- ¿La cultura de mi organización facilita el cambio?
- ¿Puedo entrenar el cerebro para maximizar la productividad?
Organizada por HOMEJOB y con el apoyo de AREA TRES y de EL OBSERVATORIO DEL TRABAJO;
invitamos a participar de esta jornada gratuita que se desarrollará el 1 de diciembre de 9 a 11 hs. En Malabia 1720 CABA.
Interesados pueden inscribirse a contacto@homejob.com.ar
Reiteramos la entrada es gratuita pero los cupos son limitados.
III Congreso Internacional sobre Litio
Reconocidos investigadores de Argentina, Estados Unidos, Bolivia, Suiza, Chile, Israel, Nueva Zelanda entre entros otros, participaron en Jujuy del III Congreso Internacional sobre Litio, Minerales industriales y Energía.
El objetivo del congreso fue fortalecer y construir nuevas redes de colaboración nacionales e internacionales entre los investigadores e instituciones académicas y la industria.
Durante el mismo se hizo foco en la toma de conciencia de que las reservas más importantes de litio se encuentran en una pequeña región comprendida por el noroeste de la Argentina, el norte de Chile y el sudoeste de Bolivia.
Durante su disertación, Ernesto Calvo, investigador superior del CONICET y director del Instituto de Química Física de los Materiales, Medio Ambiente y Energía (INQUIMAE, CONICET-UBA), explicó el método que desarrollan para recuperar litio.
“Es un método ambientalmente sustentable, alternativo al evaporítico (y que) está patentado en Estados Unidos, en Bolivia, en Argentina, y está cubierto en Chile, y ahora recién empezamos con ingeniería”, sostuvo el investigador.
En la actualidad se calcula que le 96% de las baterías recargables utilizan litio y por ello representa una oportunidad estratégica única para Argetina, Chile y Bolivia.
La Iglesia llamó a no ser “indiferentes ante la pobreza”
El arzobispo de la Ciudad de Buenos Aires, Mario Poli, pidió no ser “indiferentes ante los pobres” durante el año jubilar del Año Santo de la Misericordia para las personas dedicadas a la gestión pública y el bien común.
“Para Jesús, los pobres no son una estadística si no que los convirtió en sus privilegiados. Jesús nos invita a no pasar indiferente ante la pobreza y en esta ciudad tendríamos que imitarlo”, afirmo Poli en la homilía.
En el día del Santo Patrono de la Ciudad, San Martín de Tours, Poli también sostuvo que “Dios nos regaló un Santo que no fue indiferente ante la pobreza y en esta ciudad tendríamos que imitarlo.
Al finalizar su homilía, Poli resalto “la valentía de los padres de la Independencia” y exhorto a “mirar al otro como un hermano, para retomar el espíritu de la familia en la sociedad”
Fuente: Diario Hoy.Net
Gracias Fernando Troilo de Aon Hewitt por los aportes sobre el Compromiso de los Empleados.
Agradecemos a Fernando Troilo, Gerente de Talento & Compensaciones de Aon Hewitt por los aportes sobre las tendencias globales del compromiso de los empleados 2016.
«Más allá del enfriamiento de la económia y la incertidumbre, continúa el crecimiento del nivel de inversión psicólogica de los empleados en la organizaciónes, [compromiso de la fuerza del trabajo], este síntoma viene creciendo en forma sostenida desde el 2011 hasta 2015 inclusive», según demuestra el reporte globlal que realiza cada año Aon Hewitt.
Este dato, como todos los que arroja el informe expresan el nivel de conciencia de la Fuerza Laboral que no se resigna y busca revertir la situación.
Lic Juan Domingo Jose Palermo
Dirección General & Conducción
El Observatorio del Trabajo
