Gracias Oscar Freigedo de Savvy por los aportes sobre Marca Empleadora.
Gracias Oscar Freigedo de Savvy Consulting HR, por agregar valor sobre la ‘Marca Empleadora & Propuesta valor para empleados’, y por participar de El Observatorio del Trabajo.
La marca empleadora se desarrolla de acuerdo a la experiencia y a la información que deja esa vivencia que tiene un talento en una organización.
Savvy Consulting HR , nos compartió su metodología, también casos empíricos de como puede una organización ser más competitiva, haciendo un uso eficiente de sus recursos y convirtir a su fuerza laboral en Embajadores de la marca.
El Observatorio del Trabajo www.elobservatoriodeltrabajo.org
Lic. Juan Domingo Jose Palermo
Dirección General & Conducción
Propuesta de Valor para Empleados y Marca Empleadora viene Oscar Freigedo ‘Director de www.savvy.com.ar’
Este lunes 22 de agosto desde las 20 a 21 hs nos visita;
El Director de Savvy Consulting Oscar Freigedo con quien abordaremos propuestas de valor para los empleados y marca empleadora.
• Nos podes seguir en televisión en vivo por canal You Tube : Radio Palermo Multimadia 94.7
• Por Radio Palermo FM 94.7 Mhz por radio y por internet desde el portal de Cien Radios del Grupo Mitre.
En el Observatorio del Trabajo te brindamos;
En primer lugar, el compacto de noticias con la selección de información sobre el trabajo y el empleo, así vamos indagando los problemas en los mercados del trabajo y cada programa desarrollamos una variable;
Variable: «Como hacer competitiva a una organización potenciando la Marca Empleadora y creando valor para los empleados»
Dialogaremos con el Director de Savvy Oscar Freigedo sobre como a partir de esta metodología se puede atraer y retener talentos, brindando competencias que para las organizaciones y para los trabajadores. ¿Se puede afirmar que esta experiencia nutre a ambos (organizaciones & talentos) y esta agrega valor a la comunidad?.
Nos contara experiencias empíricas de con clientes y cuál es el diferencial que presentan los trabajos que vienen realizando.
El Observatorio del Trabajo www.elobservatoriodeltrabajo.org
Dirección & Conducción: Lic. Juan Domingo Jose Palermo
Dirección de Investigación & Co-Conducción : CP Jorge Potente
Dirección Comercial: María Eva Argentina Palermo
Ver «EL OBSERVATORIO DEL TRABAJO. S-BIOMEDIC con Marc Guell» en YouTube Rumbo a South Summit 2016.
Parque industrial Entrerriano sera modelo a nivel nacional.
El Parque Industrial Gualeguaychú fue seleccionado a nivel nacional para ser incluido en el programa Desarrollo de Parques Industriales Sustentables, de la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI), y por tanto será un caso testigo ejemplar a replicar en otras experiencias nacionales en esta materia.
La Dirección Nacional de Desarrollo Sostenible de la Industria y la Dirección Nacional de Parques Industriales, fueron responsables de evaluar los parques que podrían cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos por Naciones Unidas.
Los ítems que se tuvieron en cuenta comprendieron el grado de desarrollo en materia de industrias radicadas y el modelo de administración que presenta.
La ONUDI es un organismo especializado en promover y acelerar el desarrollo industrial sostenible e inclusivo en países en desarrollo y economías en transición.
El fin del programa es realizar un análisis y evaluación del estado de situación del parque industrial en gestión integral del mismo, las interacciones industriales de las empresas radicadas y el desarrollo de una estrategia integral para reducir las externalidades negativas en materia de efluentes que pudieran existir.
Fuente: http://www.elentrerios.com/politica/parque-industrial-entrerriano-sera-modelo-a-nivel-nacional.htm