Gracias Lic. Silvia Alcira Romano por participar en el observatorio del trabajo y por brindarnos sus aportes sobre la creatividad , le agradecemos su confianza y la vamos a volver a convocar para hablar sobre el Modelo de Recursos Humanos de Canadá.
Para contactar a la Lic Romano escribir a [ alcirasilviaromano@gmail.com].
Equipo de investigación de Innovación:
Lic. Vicente Spagnulo – CP. Jorge Potente – Lic. Juan Domingo Jose Palermo
Agradecemos a DCH- Organización Internacional de Directivos de Capital Humano por este nuevo paso de confianza para nuestro equipo, en esta ocasión con motivo de la designación de nuestro director general & conductor de el observatorio del trabajo, Juan Domingo Palermo, como miembro del Consejo Asesor Internacional de DCH.
Con este nuevo nombramiento nuestra organización profundiza los objetivos que se trazo desde su fundación, que es abocarse a agregar valor al ecosistema del trabajo y el empleo.
Acerca de DCH es una Organización profesional que pone a disposición de los directivos de departamentos de Recursos Humanos un entorno en el que puedan compartir experiencias, conocimientos y logren generar una red de contactos de gran valor profesional.
En la actualidad DCH cuenta con más de 650 miembros, todos representantes de Recursos Humanos de las principales compañías del tejido empresarial nacional e internacional.
Embajada DCH Argentina | El Observatorio del Trabajo
DCH- Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, lanza un evento sin precedentes que se celebrará el próximo 27 de junio en las instalaciones del IESE en Madrid en horario de 9:00-12:30. Bajo el título “Diálogos entre CEOs y Directores de RRHH”, DCH reunirá a CEOs y Directores de RRHH de grandes compañías españolas que contarán sus experiencias vividas en el día a día dentro de su organización.
El encuentro se organizará en dos grandes mesas de debate, una primera que contará con la participación de tres CEOs y que será moderada por un Director de RRHH. Los ponentes pondrán de manifiesto las necesidades que el Presidente de una gran corporación demanda a su Director de RRHH, así como los puntos a mejorar o tratar por los mismos.
Por otro lado, el evento contará con una segunda mesa de debate, donde se contará la participación de tres Directores de RRHH de grandes firmas, cuya mesa será moderada por un CEO. Estos primeros darán la respuesta de RRHH donde expondrán lo que echan en falta de un CEO y sus propuestas de mejora o revisión.
En este evento, se darán cita por primera vez en DCH CEOs y Directores de RRHH de grandes corporaciones que abrirán un debate que gira en torno a la preocupación diaria de todas las compañías en cuanto a la relación y la forma de afrontar las situaciones dependiendo de la posición que desempeñes dentro de la corporación. Además de estas dos mesas de debate, por parte del IESE tendrá lugar una charla técnica donde se pondrá de manifiesto un análisis conceptual de la situación.
También, de la mano de Rafael Garavito – Country Manager de Universum, se presentarán en primicia los resultados obtenidos en el estudio que Universum presenta anualmente “Most Attractive Employers” que recoge las empresas más atractivas donde trabajar. Con este dato, los miembros de DCH podrán conocer de primera mano las empresas mejor valoradas por los jóvenes universitarios encuestados.
Para acompañarnos durante el evento, podrás seguir toda la información de primera mano en nuestro perfil de Twitter @OrgDCH utilizando el hashtag #DCHIESE.
Acerca de DCH es una Organización profesional que pone a disposición de los directivos de departamentos de Recursos Humanos un entorno en el que puedan compartir experiencias, conocimientos y logren generar una red de contactos de gran valor profesional. En la actualidad DCH cuenta con más de 600 miembros, todos representantes de Recursos Humanos de las principales compañías del tejido empresarial nacional e internacional.
Para más información contactar con la secretaria general de DCH: Esmeralda Izquierdo | secretaria.general@orgdch.org | Tel.: 91 640 02 46
Agradecemos a Juan M. Jacinto de Brailling por los aportes a la innovación en la cuarta revolución industrial y por compartir su historia como emprendedor tecnológico.
Equipo de Innovación en la 4RI:
Lic. Vicente Spagnulo
CP. Jorge Potente
Lic. Saul Gómez
Lic. Juan Domingo Jose Palermo
Madrid, 12 de junio de 2017. DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en su interés en el ámbito internacional, ha puesto en práctica la figura de una serie de Embajadores en diferentes países. El objetivo, la creación de un ecosistema internacional que permita a los asociados la pertenencia y vinculación a la Organización no solo a nivel nacional.
La sede de DCH en México ha presentado recientemente una gran actividad con la que arrancaba gracias al Embajador de DCH en dicho país, Tadeo Olivarria, que se suma a las sedes de Argentina, Portugal, República Dominicana, Venezuela y Chile.
Conviene también destacar la firma de un acuerdo de colaboración con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México (STPS), equivalente al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en España. Gracias a la firma de esta colaboración, se ha conseguido acercar la figura del sector público a la labor que DCH desarrollará en México a través de la red de directivos de capital humano que se está poniendo en marcha.
Por otro lado, la firma de una colaboración con el UVM Campus Ejecutivo Santa Fe, Campus perteneciente al Grupo Laureate, permitirá la celebración de determinados actos programados, dirigidos por y para los integrantes de la Organización en el país, que darán paso a una actividad continuada con los asociados en México. Fruto de este acuerdo, recientemente ha tenido lugar la celebración de un evento, en el UVM Campus Ejecutivo Santa Fe, donde se presentó la Organización y se dio a conocer DCH a todos los asistentes. Este encuentro se orientó en cuanto a la puesta en marcha de una red de directivos de capital humano ubicada en México.
Además de la presentación de la Organización, el encuentro contó con la intervención de Cristián Castillo – Directora de Estudios y Políticas de Seguridad Social de la STPS, quien compartió con los asistentes los beneficios del trabajo conjunto entre el sector RRHH y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Ana María Álvarez – Directora de Educación Ejecutiva de Laureate, centró su intervención en los beneficios que conlleva el cierre de un acuerdo de colaboración entre el departamento de RRHH y el Grupo, así como la cesión de su espacio para la celebración de la jornada.
Por último, Leonard Mertens – Consultor Internacional OIT, hizo especial hincapié en los nuevos retos y tendencias en RRHH a los que se tienen que hacer frente diariamente.
Con estos avances, DCH en México cobra fuerza y comienza una serie de actividades que permitirán la puesta en marcha de un ecosistema de directivos de capital humano de referencia en el país.
Acerca de DCH; es una Organización profesional que pone a disposición de los directivos de departamentos de Recursos Humanos un entorno en el que puedan compartir experiencias, conocimientos y logren generar una red de contactos de gran valor profesional. En la actualidad DCH cuenta con más de 600 miembros, todos representantes de Recursos Humanos de las principales compañías del tejido empresarial nacional e internacional.
Para más información contactar con la secretaria general de DCH: Esmeralda Izquierdo | secretaria.general@orgdch.org | Tel.: 91 640 02 46
PD: «Desde el observatorio del trabajo y la embajada Argentina de DCH, saludamos a nuestro compañero Embajador de Mexico Tadeo Olivarria y a todos los actores que participan de actividades y acuerdos tan fructíferos para el desarrollo profesional del área del capital humano, felicitaciones.» Lic. Juan Domingo Palermo [ Embajador DCH Argentina]
Desde el observatorio del trabajo queremos saludar en nuestro día a todos los que hacemos posible, el informar, divulgar, analizar y producir noticias desde todos los canales de difusión.
Los alentamos a redoblar esfuerzos por intentar cada día ser más éticos, pluralistas y profesionales.
Desde este equipo de investigación social y noticias del trabajo y el empleo, tenemos como objetivo hacerles llegar noticias y producciones de calidad que les permita tener elementos para la mejor toma de decisiones y así poder alcanzar resultados de superación en lo individual como también en lo colectivo.
Equipo de investigación social & trabajo: El observatorio del trabajo | temporada 8| jdpalermo@elobservatoriodeltrabajo.org
Agradecemos a Caritas Argentina por medio de su Director Nacional el Ing. Horacio Cristiani & Ana Campoli de Caritas Córdoba por compartir en el observatorio del trabajo los objetivos de la colecta nacional 2017.
Aprovechamos esta ocasión para convocar a participar de la misma;
Se puede colaborar con la Colecta en todos los templos del país, en las sedes que Cáritas tiene en las distintas provincias y desde cualquier lugar a través del teléfono 0810-222-74827 o desde nuestro sitio www.caritas.org.ar
El Observatorio del Trabajo | jdpalermo@elobservatoriodeltrabajo.org
Madrid, 1 de junio de 2017. DCH ha dado a conocer los nombres que formarán parte de su Junta Directiva durante los próximo 3 años. Atendiendo al Régimen Interno que regula a la Organización, el 1 de junio han tenido lugar las elecciones que renuevan al menos 1/3 de su Junta Directiva.
En estas elecciones, DCH ha contado con la incorporación en sus listas de,
D. Fernando Córdova, SPV Human Resources de NH Hotels;
Javier Treviño, Director de RRHH de Gamesa,
D. Luis Expósito, Director de División de RRHH y Servicios de Mediaset España Comunicación S.A.,
D. Manuel Pinardo, Director de RRHH de El Corte Inglés y
D. Pedro José Méndez, Director de Personas y Valores de BBVA.
Las nuevas incorporaciones se suman a los siguientes miembros que permanecen en la nueva Junta Directiva:
Dña. Marta Muñoz Ledesma, Directora RRHH de Cocacola;
David Jiménez González, Learning & Development Manager de Telefónica Global Units;
Dña. Cristina Martínez González, HR Digital Transformation Manager and PMO Responsible de Vodafone;
Juan Ramón García, Director de RRHH de Ferrovial;
Ángel Javier Vicente, HR Director de Grupo Cofares – Cooperativa Española Farmacéutica SA;
D. Carlos Jordana, Director de RRHH Iberoamérica de Abengoa;
Dña. Silvia de la Loma Rodríguez, Directora del Servicio Mancomunado de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo Santander;
Dña. María del Pilar Rojas, Head of Corporate Culture de Repsol;
Francesc Giralt Canadell, Director área Selección, Formación y Gestión del Cambio de Generali;
Luis García Peñafiel, HRBP, Recruitment, Selection and Development HR de Robert Bosch España Fca. Madrid, S.A.U;
Joaquín Álvarez, Director Corporativo de Selección, Desarrollo y Compensación de Eulen;
Daniel Ruíz Sotillo, Director de Recursos Humanos de BQ;
Cristóbal Pau Moscardó, Director Corporativo de Recursos Humanos de Grupo Godó de Comunicación, S.A y
Josep María Feliu Vilaseca, Director de Personas y Calidad de Reial Automòbil Club de Catalunya.
La nueva Junta Directiva cuenta con una gran diversidad dentro de las grandes empresas que operan en España y representa a algunas de las más relevantes funciones y posiciones directivas de RRHH, sectores de actividad y territorios.
Con esta renovación, DCH sigue su apuesta por continuar creando un ecosistema de calidad donde sus asociados puedan intercambiar opiniones formando parte de la asociación de directivos de RRHH en España y a nivel internacional.
Acerca de DCH (www.orgdch.org)
DCH es una Organización profesional que pone a disposición de los directivos de departamentos de Recursos Humanos un entorno en el que puedan compartir experiencias, conocimientos y logren generar una red de contactos de gran valor profesional. En la actualidad DCH cuenta con más de 600 miembros, todos Directivos de Recursos Humanos de las principales compañías del tejido empresarial nacional e internacional.
Para más información contactar con la secretaria general de DCH:
Esmeralda Izquierdo | secretaria.general@orgdch.org | Tel.: 91 640 02 46
Los invitamos a ver la entrevista a la Presidente de Spain Start Up, María Benjumea sobre lo que se trae el South Summit 2017 , evento del ecosistema emprendedor que se realizara del 4 al 6 de octubre de este año, en Madrid, España.
Agradecemos a María Benjumea y a todo el equipo de South Summit por participar de el observatorio del trabajo, como también por el respeto y la atención que nos brindan cada año.
El Observatorio del Trabajo | jdpalermo@elobservatoriodeltrabajo.org
Madrid, 16 de mayo de 2017. En DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano queremos dar la bienvenida al verano de la mejor forma posible. Para ello hemos diseñado un evento en el que nuestros asociados puedas disfrutar de un entorno tranquilo y diferente donde puedan intercambiar opiniones y experiencias. El encuentro tendrá lugar el próximo 1 de junio en la terraza de las instalaciones de DKV, partner de DCH, ubicada en el centro de Madrid.
Bajo el título “Recibimos el verano de la mejor forma” el evento comenzará con la presentación de los resultados obtenidos en el estudio que anualmente Universum, empresa internacional líder en investigación, comunicación digital y desarrollo de marca de empleador, lleva a cabo dando a conocer el Ranking nacional de las mejores empresas donde trabajar.
Los resultados serán presentados en una sala, previamente al comienzo del acto lúdico, y se mostrará a todos los asistentes las empresas a nivel nacional que han sido seleccionadas por los miles de encuestados como los mejores lugares donde trabajar. Además, y dado el foco que DCH está desarrollando en América Latina, Universum nos presentará los resultados obtenido en este área.
El estudio de Universum se basa en una muestra de más de 24 estudiantes universitarios de 45 centros españoles diferentes, cursando grados en ciencias empresariales, ingeniería/IT, ciencias naturales o de la salud, humanidades y derecho, que le permiten obtener resultados para posteriormente presentar el top 100 de las empresas más atractivas para trabajar en España obtenido de los resultados tras presentar a los estudiantes una lista de 141 empleadores nacionales e internacionales, de donde seleccionaron sus favoritos. Los “Most Attractive Employers” son rankings que miden cómo una empresa resulta o no atractiva como empleador en el Mercado del talento.
Una vez finalice la presentación por parte de Universum, comenzará en la terraza de la sede madrileña de DKV el after work donde los asistentes podrán disfrutar de un momento en el que poder compartir experiencias en un ambiente único que desde la Organización se ofrece a todos los asociados.
Para acompañarnos durante el evento, podrás seguir toda la información de primera mano en nuestro perfil de Twitter @OrgDCH utilizando el hashtag #DCHafterwork.
Acerca de DCH (www.orgdch.org)
DCH es una Organización profesional que pone a disposición de los directivos de departamentos de Capital Humano un entorno en el que puedan compartir experiencias, conocimientos y logren generar una red de contactos de gran valor profesional. En la actualidad DCH cuenta con más de 600 miembros, todos representantes de Capital Humano de las principales compañías del tejido empresarial nacional e internacional.
Para más información contactar con la secretaria general de DCH: Esmeralda Izquierdo| secretaria.general@orgdch.org | Tel.: 91 640 02 46
Fuente: Textual comunicado de prensa del 16 de mayo DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano