El bienestar laboral ya no puede entenderse únicamente como una iniciativa complementaria dentro de las organizaciones. Hoy constituye un factor estratégico para la salud, la sostenibilidad y el desempeño organizacional.
Desde la Universidad Internacional SEK – UISEK, se complace presentar las II Jornadas Internacionales de Intervención Psicosocial y Bienestar Laboral, un espacio de encuentro, reflexión y aprendizaje que reunirá a destacados expertos de Ecuador, España, Perú y Argentina.
Durante esta jornada se compartirán experiencias, enfoques y buenas prácticas sobre uno de los grandes desafíos actuales del mundo del trabajo: cómo pasar de la evaluación de los factores de riesgo psicosocial a intervenciones efectivas que generen organizaciones más saludables y mejores entornos de trabajo.
Será un verdadero privilegio compartir este espacio con:
🔹 Alfonsina Isabel R. – UISEK
🔹 Julio Tarré Intriago – Plan Vital
🔹 Claudia Espinoza Velarde – Marsh Perú
🔹 Pablo Suasnavas – UISEK
🔹 Natalia Fernández Laviada – Fraternidad-Muprespa
🔹 Jaime Barrera Piñal de Castilla – Affor Health
🔹 Juan Domingo Palermo – CER.PSI / IAS Instituto Argentino de Seguridad / OdT El Observatorio del Trabajo *
📅 Miércoles, 9 de septiembre de 2026
🕕 18h00 a 21h00
📍 Go Quito Hotel – Salón Flora, Quito
CER.PSI del IAS Instituto Argentino de Seguridad & OdT El Observatorio del Trabajo suman su experiencia a la Jornada:
La ponencia del Lic. Juan Domingo Palermo en las II Jornadas Internacionales sobre Intervención Psicosocial y Bienestar Laboral en la Universidad SEK de Ecuador se enfocará en la Creación y Consolidación de la Mayor Red Global de Agentes de Cambio en la Organización del Trabajo. Siendo su objetivo la formación y capacitación de los líderes a identificar factores que afectan la organización laboral y detectar tempranamente riesgos psicosociales, con el fin de implementar medidas preventivas y correctivas que protejan la salud de los trabajadores y mejoren el rendimiento organizacional.
Palermo destacará la importancia de un enfoque holístico para abordar la problemática laboral, especialmente en tiempos de crisis como los vividos durante la pandemia de COVID-19, que dieron origen a esta iniciativa, aprovechando la formación online. Hasta la fecha, se han formado 500 agentes de cambio y se han llevado a cabo múltiples ediciones de diplomados y especializaciones, así como la creación de manuales y seminarios internacionales.
Además de ser una tendencia de gestión de la fuerza del trabajo que en la últimas dos décadas venía poniendo en el centro al trabajador , luego de la pandemia se puso en manifiesto la salud mental y emocional de los colaboradores.
Estas acciones tienen la inspiración en aquellos que han dedicado su vida a promover el trabajo digno y con justicia social, como su padre, el dirigente sindical argentino Francisco Palermo, el investigador superior del CEIL -CONICET el Dr. Julio Neffa, y referente latinoamericano en Seguridad e Higiene, el Dr. Jorge Alberto Cutuli.
También será un componente clave de su intervención y el apoyo de la Comisión Directiva del IAS Instituto Argentino de Seguridad y su Presidente, el Dr. Gabriel Cutuli. La ponencia busca resaltar la salud mental y emocional de la fuerza laboral, promoviendo un liderazgo proactivo en la gestión de riesgos psicosociales en el trabajo.
Estas jornadas representan además una oportunidad para fortalecer la cooperación internacional y seguir impulsando una visión de la gestión psicosocial basada en evidencia, prevención, liderazgo y bienestar laboral.
Porque evaluar los riesgos es fundamental, pero el verdadero impacto comienza cuando somos capaces de transformar los resultados en acciones concretas de intervención y prevención.