Centro de Estudios Financiero – CEF -, imparte «5 CURSOS» on line TOTALMENTE GRATUITOS

Gracias al Dr. Arturo de las Heras García. Presidente de Grupo Educativo CEF y la Universidad UDIMA , les hacemos llegar estos cinco cursos totalmente on line GRATUITOS para que puedas mejorar tus competencias en este confinamiento.

Nuevamente agradecemos esta oportunidad que nos brinda el CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS.

Lic. Juan Domingo Palermo

Director General & Conductor

El Observatorio del Trabajo

 

Curso Monográfico en Marketing Digital y Redes Sociales

El Curso proporciona al alumno los conocimientos y las herramientas necesarias para definir e implementar estrategias de comunicación y venta a través de internet. Resulta una buena iniciación a los medios propios, pagados y ganados en internet: SEO/SEM, display marketing, social media, ámbito web, etc.

Inicio: abril | Duración: 3 meses | 2 Créditos ECTS | Los alumnos que completen el curso tienen derecho a Diploma en PDF


Aplicación práctica Mindfulness en entornos personal y profesional

El Curso de Aprendizaje y Práctica de mindfulness permite adquirir competencias y habilidades que ayudan a regular el estrés, la ansiedad y pensamientos molestos que aparecen en determinadas situaciones, especialmente las difíciles, en los ámbitos personal, salud, trabajo y educación.

Inicio: abril | Duración: 3 meses | 2 Créditos ECTS | Los alumnos que completen el curso tienen derecho a Diploma en PDF


Curso Práctico sobre la Sede Electrónica de la AEAT

Análisis de las principales actuaciones en materia de Administración electrónica que se están desarrollando en la actualidad. Análisis de las sedes electrónicas (contenidos y formatos) y entraremos a estudiar en profundidad la sede electrónica de la AEAT.

Inicio: abril | Duración: 3 meses | 2 Créditos ECTS | Los alumnos que completen el curso tienen derecho a Diploma en PDF


Curso de chino. Iniciación

El Curso de Iniciación al chino está pensado para que el estudiante sea capaz de hablar desde el primer día, comunicándose en diferentes situaciones de la vida real y que adquiriendo una competencia suficiente y eficaz para satisfacer sus necesidades tanto orales como escritas, a través de la interacción en diálogos, textos y discursos asequibles, en un registro estándar de formalidad e informalidad.

Inicio: abril | Duración: 3 meses | 2 Créditos ECTS | Los alumnos que completen el curso tienen derecho a Diploma en PDF


Introducción a la Contabilidad

Introducción a la contabilidad se configura como un curso que ofrece conocimientos básicos sobre los estados financieros y  principales procesos contables que se afrontan en la empresa.

Inicio: abril | Duración: 3 meses | 2 Créditos ECTS | Los alumnos que completen el curso tienen derecho a Diploma en PDF

Fuente : CEF ( Centro de Estudios Financieros)

La Gala de Recursos Humanos en España

MÁS DE 170 DIRECTIVOS DE EMPRESAS DESTACADAS SE REUNIRÁN EN “LA GALA RRHH” PARA LA PRESENTACIÓN DEL “QUIÉN ES QUIÉN DE RRHH” 2018

 

  • Más de 170 directivos de RRHH de empresas de distintos sectores acudirán a la segunda #GalaRRHH2018.

 

  • En dicho encuentro se presentará la XX edición de la Guía “Quién es Quién de RRHH”.

 

  • El acto está promovido por TMP Worldwide Spain, Grupo Facthum y Foro Recursos Humanos.

 

  • Durante la velada se darán a conocer los directivos premiados en esta segunda edición.

 

MADRID 14 de Febrero 2018.- El jueves 15 de febrero se celebrará por segundo año “La Gala RRHH”, un evento de referencia en España que reunirá a los líderes de RRHH y en la que se reconocerá a los profesionales del sector por su aportación personal.

 El acto se desarrollará en el Hotel Palace de Madrid y comenzará a las 20:00 horas con un cóctel previo a la cena de gala.

 Son ya muchos los directivos de primer nivel registrados en este encuentro que nace entorno al “Quién es Quién en RRHH”, directorio de referencia que en sus 20 años de publicación se ha posicionado como el referente de los profesionales de gestión de personas en nuestro país.

Durante la velada, destacados invitados aportarán una visión exclusiva de análisis de la importancia de las personas en nuestras organizaciones. Además, durante la noche se sabrá quiénes son los ganadores de los Premios 2018, unos galardones que se entregan a los profesionales más destacados de RRHH por su aportación personal.

“La Gala RRHH” es un acto organizado por TMP Worldwide Spain, Grupo Facthum y Foro Recursos Humanos. Cuenta con el patrocinio de Workday, la colaboración de LinkedIn, Robert Walters, Grupo CEF-UDIMA y Grupo Atisa, y el asesoramiento técnico de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) y Capital Radio.

PREVISIÓN INFORMATIVA

ASUNTO: GALA RRHH 2018 – PRESENTACIÓN “QUIÉN ES QUIÉN DE RRHH”

DÓNDE: HOTEL PALACE DE MADRID (PLAZA DE LAS CORTES 7)

CUÁNDO: 15 de febrero de 2018

HORA: 20:00 horas. Previsto finalizar a las 12 horas.

Todos los medios interesados se pueden dirigir a [email protected] o [email protected]

 

Sobre TMP Worldwide Spain. –

TMP Worldwide Spain es la única agencia de comunicación internacional especializada en la comunicación de RRHH. Esta agencia tiene más de 30 años experiencia en proyectos de Employer Branding definiendo el territorio de comunicación, así como los atributos y otros elementos de la arquitectura de la marca.

Sobre Facthum.-

Facthum es un Grupo Internacional de Consultoría, de origen español, especializado en el Factor Humano. Desarrolla sus servicios a través de cuatro divisiones especializadas: consultoría de Formación y Desarrollo, consultoría de Evaluación y medición de Personas y organizaciones, consultoría de Recursos Humanos y tecnología e Innovación aplicada al ser humano.

Sobre Foro RRHH.-

El Foro Recursos Humanos es una plataforma de comunicación dedicada a los recursos humanos con más de 15 años de existencia. Desde www.fororecursoshumanos.com permanentemente se concentran opiniones, tendencias y directivos de nuestro país en distintas áreas de influencia. Todos los lunes se emite en Capital Radio un espacio a las 12 horas dedicado a las personas y las empresas.

 

Fuente textual: fororecursoshumanos