Una multinacional propone un proceso de selección a puertas abiertas en sus oficinas de Argentina

La empresa de protección de hogares y negocios, Verisure, está ampliando su equipo de colaboradores para trabajar en Capital Federal e invita a una dinámica innovadora para cubrir sus posiciones abiertas. 

Buenos Aires, 26 de enero de 2024.- El 30 de enero, Verisure, la compañía de sistemas de seguridad integral, realizará en sus oficinas de Buenos Aires la segunda edición de su Recruiting Day, y la primera destinada al área de Operaciones. Se trata de una jornada presencial a puertas abiertas, donde la multinacional recibirá a postulantes preseleccionados a sus búsquedas laborales y, a partir de diversas actividades y entrevistas dinámicas y ágiles, los convocados irán avanzando en las diferentes etapas del proceso de selección con el objetivo de cerrar el día con su turno de examen preocupacional asignado y un paso más cerca de su contratación.  

“La intención de estos encuentros es que los postulantes tengan la oportunidad de conocer a la empresa desde adentro, nuestros valores y cultura”, expresa Juliana Landini, directora de Recursos Humanos de Verisure en Argentina. Y agrega, “para nosotros, estos espacios de interacción con nuestros potenciales colaboradores son vitales para transmitir el ADN Verisure y conectar con aquellos candidatos más afines para cada posición. Es un ganar-ganar para todos.”

El primer Recruiting Day de Verisure, realizado en 2023, contó con la participación de 60 personas y estuvo enfocado a cubrir distintas posiciones para el área de Televenta y Telecierre, y Operadores del contact center. “La adopción de este tipo de formatos de selección dinámicos son un reflejo del acelerado crecimiento de la empresa en el país desde su arribo en 2019 y, a su vez, de su compromiso con el talento humano: un pilar clave de nuestro modelo de negocio basado en las personas.”, explica Landini. 

Un equipo que crece

A solo 4 años y medio de haber llegado a la Argentina, la multinacional de seguridad ya cuenta con una estructura de 1.700 colaboradores y presencia en Tucumán, Rosario, ciudad de Santa Fe, Tandil, Mendoza, Costa Atlántica, Córdoba, Bahía Blanca, La Plata, GBA y CABA, y planes de continuar expandiendo su negocio en el país y en la región. “Nuestro más reciente desembarco en Tucumán a fines de 2023, no solo significó el crecimiento de nuestras operaciones en el mercado interno, sino también implicó continuar ampliando nuestra estructura de equipo, generando trabajo local de calidad en cada plaza donde estamos”, comenta Juliana.

En 2024, Verisure proyecta continuar impulsado este tipo de actividades enfocadas a ampliar su equipo de trabajo, además de seguir cultivando su cultura ágil e innovadora basada en las personas y en su desarrollo de carrera. Actualmente, el 20% de su equipo está conformado por hombres y mujeres de hasta 25 años de edad, demostrando la apuesta de la empresa a las nuevas generaciones y a su aporte fresco. “Cabe destacar que nuestras búsquedas son variadas, por lo que tenemos oportunidades para todos los perfiles, edades, formaciones. ¡Todos son bienvenidos a postularse!”, expresa la líder de Recursos Humanos.

Sellos de un compromiso a largo plazo

Asimismo, el año pasado, Verisure obtuvo en Argentina el puesto cinco en la categoría Mejores Lugares para Trabajar™ Talento Joven 2023, otorgado por Great Place to Work. Anteriormente, la compañía en el país ya había obtenido los sellos GPTW como “Mejores Lugares para Trabajar en Argentina”, para “Millennials” y para “Mujeres”, demostrando su sostenido compromiso por el bienestar y desarrollo de sus equipos.

Los interesados en participar del Operations Recruiting Day de Verisure, pueden aplicar a las búsquedas activas en los canales oficiales de la compañía. Allí encontrarán las descripciones de cada vacante, esquemas de trabajo, beneficios y requisitos.

Linkedin Verisure Argentina: https://www.linkedin.com/company/verisure/mycompany/ 

Sitio de empleos de Verisure Argentina: https://careers.verisure.com/ar/es/home 

Algunas de las búsquedas activas:

Sobre Verisure

Fundada en 1988, Verisure es una multinacional de origen sueco de sistemas de alarmas de seguridad inteligentes para el hogar y los negocios que protege personas. En 2019, el negocio se inició en Argentina. Obtuvo distintos sellos de la certificación Great Place To Work. Por 3 años consecutivos es uno de los mejores lugares para trabajar en Argentina y se destaca por ser uno de los mejores sitios que emplea a millennials, mujeres y talento joven. Con operaciones en Alemania, Bélgica, Dinamarca, Finlandia, Irlanda, Italia, Holanda, Noruega, Portugal, España, Suecia y Reino Unido ,en Europa y en Latinoamérica con presencia en Chile, Brasil, Perú y Argentina, las alarmas Verisure garantizan responsabilidad y compromiso para las personas. Pueden mostrarse sin cargo a través de una visita especializada solicitada por medio de la calculadora. Para más información sobre la empresa, visita https://www.verisure.com.ar/ y mira sus perfiles en las redes sociales: Facebook e Instagram.

Oportunidad Laboral. Project Manager Construcción. Zona de Trabajo: Beccar, Provincia de Buenos Aires.

En Avizand Ingeniería estamos buscando un/a Project Manager Construcción, para incorporarse al equipo de nuestro cliente, una empresa constructora.

Área laboral: Project Manager Construcción

Zona de Trabajo: Beccar, Provincia de Buenos Aires

Horario: 9 a 18 hs

Home Office: no

Tipo de contrato: por tiempo indeterminado 

Rango salarial: a determinar según experiencia y valía de cada perfil.

Beneficios: prepaga

Título requerido: Ingeniero/a civil, Licenciado en Seguridad, higiene y medio ambiente. 

Principales responsabilidades:

  • Elaboración de presupuestos base cero, ampliaciones, modificaciones de obras y servicios y propuesta al Directorio para su aprobación. Informa las NP y OS 
  • Realizar la obra y servicio en tiempo y forma conforme al contrato 
  • Realizar informes mensuales al Directorio, del avance de las obras y servicios activos. 
  • Tramitará en tiempo y forma los certificados de las obras y servicios conforme a los contratos vigentes.
  • Llevará a cabo la administración de la obra y los servicios basándose en los instructivos y procedimientos aprobados en el SIG de la empresa. 
  • Elaborará la parte técnica e informa a la administración de contratos 
  • Se responsabilizará del manejo y acuerdos con los sindicatos, informando las novedades relacionadas a los recursos asignados a la obra.
  • Propondrá modificaciones técnicas a la obra y servicios. En este punto debe informar a la Gerencia Técnica para que se expida a fin de presentar al Directorio para su aprobación.  
  • Será el responsable de gestionar técnicamente la ampliación de obra. En este punto debe informar a la Gerencia Técnica para que se expida a fin de presentar al Directorio para su aprobación. 
  • Será el responsable de la higiene, seguridad y medio ambiente de la obra y los servicios. 
  • Estudiará la obra y servicio, proponiendo el costo directo de la misma 
  • Informará la programación de la obra y el presupuesto base cero. 
  • Será el responsable de coordinar los BUSO de la empresa con la base operativa y la aprobación de la dirección 
  • Administrá los recursos humanos, financieros y materiales que le sean asignados para el cumplimiento de sus funciones

Requisitos:

  • al menos 5 años de experiencia dirigiendo proyectos de obra.

Fuente: Agustina Materazzi.
Lider de Reclutamiento Asociada.
Avizand Consulting

Oportunidad Laboral. JEFE/A DE INGENIERIA TÉCNICA, Zona de Trabajo: Beccar. Provincia de Buenos Aires.

En Avizand Ingeniería estamos buscando un/a JEFE/A DE INGENIERIA TÉCNICA, para incorporarse al equipo de nuestro cliente, una empresa constructora.

Área laboral: JEFE INGENIERÍA TÉCNICA

Zona de Trabajo: Beccar, Provincia de Buenos Aires

Horario: 9 a 18 hs

Home Office: no

Tipo de contrato: por tiempo indeterminado 

Rango salarial: a determinar según experiencia y valía de cada perfil.

Beneficios: prepaga

Título requerido: Ingeniero/a civil 

Principales responsabilidades:

  • Desarrollar la estrategia para la asistencia técnica de la empresa.
  • Administrar los recursos humanos y materiales que le sean asignados para el cumplimiento de sus funciones.
  • Desarrollar capacidades técnicas para el cumplimiento de los objetivos de posicionamiento de INMAC en los mercados objetivos.
  • Desarrollar y presentar el plan anual de metas, para el área técnica, al Directorio para su aprobación, teniendo en cuenta el plan estratégico de la compañía
  • Proponer al Directorio los recursos técnicos y tecnologías que posibiliten a INMAC alcanzar ventajas competitivas sostenibles para competir con éxito en el mercado de la energía y construcción interno y externo
  • Es la responsable de asistir técnicamente a la Gerencia Comercial en las licitaciones, tanto públicas como privadas.
  • Es la responsable de asistir técnicamente a la Gerencia de Operaciones
  • Es la responsable de la organización y gestión de la oficina técnica de obra. 
  • Es la responsable de la elaboración de la documentación conforme a obra.
  • Es la responsable de informar periódicamente al Directorio los resultados, cumplimientos y desvíos de su gestión.

Requisitos:

  • al menos 5 años de experiencia en el área de ingeniería técnica de una empresa constructora.

Fuente: Agustina Materazzi.
Lider de Reclutamiento Asociada.
Avizand Consulting

Oportunidad Laboral. JEFE/A DE CONTROL DE GESTIÓN Y PRESUPUESTO. Zona de Trabajo: Beccar, Provincia de Buenos Aires.

En Avizand Ingeniería estamos buscando un/a JEFE/A DE CONTROL DE GESTIÓN Y PRESUPUESTO, para incorporarse al equipo de nuestro cliente, una empresa constructora.

Área laboral: Jefe de Control de Gestión y Presupuesto

Zona de Trabajo: Beccar, Provincia de Buenos Aires

Horario: 9 a 18 hs

Home Office: no

Tipo de contrato: por tiempo indeterminado 

Rango salarial: a determinar según experiencia y valía de cada perfil.

Beneficios: prepaga

Título requerido: Ingeniero/a civil 

Principales responsabilidades:

  • Realizará la proyección de los costos de obras y servicios para el Cash flow
  • Elabora los programas de las obras y los servicios y las actualizaciones.  
  • Elabora los costos de Obra y actualizaciones de las mismas.  
  • Analizar los riesgos y oportunidades del proyecto de obras y servicios. 
  • Informar la situación de las obras y servicios al Directorio, Gerencia de Operaciones Financiera y Comercial. 
  • Realiza la programación en Project de obras y servicios.
  • Llevará a cabo los partes Diarios informando sobre la evolución de obras, servicios y licitaciones.
  • Seguimiento del programa de trabajos en obra y servicios.
  • Efectuará el control de costos presupuestados en obras y servicios – verificando budget disponible vs. Gasto de O/C 
  • Elabora estadísticas con rendimientos históricos de las obras y servicios 
  • Realizará la Administración de los contratos 
  • Elaborar, presentar y contestar en tiempo y forma las NP y OS  
  • Diagnosticar, elaborar y proponer economías y demasías en los contratos en curso 
  • Elaborar, presentar y obtener las redeterminaciones de precios de los contratos en curso 
  • Se encargará de administrar los contratos de las ampliaciones de obras y servicios firmadas.
  • Obtener la recepción definitiva de los contratos de obras y servicios 
  • Control presupuestario de la Gerencia 
  • Administrar los recursos humanos, financieros y materiales que le sean asignados para el cumplimiento de sus funciones 

Requisitos:

  • al menos 5 años de experiencia en el área de control y gestión de presupuesto de una empresa constructora.
Fuente: Agustina Materazzi.
Lider de Reclutamiento Asociada.
Avizand Consulting

Google ofrece pasantías para estudiantes argentinos

El gigante tecnológico lanzó la convocatoria a su programa de pasantías totalmente virtual para jóvenes estudiantes argentinos enfocados en los negocios.

Hay tiempo hasta el 22 de marzo inclusive para inscribirse

El programa dura un año con inicio en agosto de 2021. Habrá un proceso de selección de alumnos y los elegidos podrán trabajar en «proyectos fundamentales» para el negocio de Google, ya sean Ventas, Empresas, Finanzas, Operaciones de Personas (RR.HH.), o Marketing.

El contrato será por cuatro horas diarias con un máximo de 20 horas semanales.

Requisitos:

– Ser alumna o alumno regular de una universidad en Argentina, con fecha estimada de graduación no posterior a diciembre 2022.

– Conocimientos básicos de inglés

Los postulantes deberán registrarse en la página del Programa de Pasantías Google

Allí completarán un formulario al que se accede por el link «Postularme» en la parte inferior de la página y además en la misma encontrarán más detalles sobre la propuesta. 

Postularme

Hoy 22/05 a las 18:00 hrs Argentina. Tertulia Virtual Abierta. Entrenamiento para Innovar en este tiempo| Inscripción : www.geetacademy.com.ar

Desde el Observatorio del Trabajo acompañamos a estos dos grandes profesionales de la Innovación Héctor Parker y Saúl Gómez.

Inicia el cambio para vos y para tus proyectos, ingresando, aquí.

Para más información sobre el programa, ingresa , aquí también.

AMIA EMPLEOS realiza búsquedas de personal sin costo para rubros esenciales

Para dar respuesta a la creciente demanda de personal que la pandemia generó en varios rubros específicos, AMIA ofrece un servicio gratuito de búsqueda de postulantes para aquellas empresas cuyas actividades fueron declaradas esenciales por el gobierno nacional.

“En este escenario de alta demanda y urgencia, desde el Servicio de Empleo AMIA (SEA) queremos ser un aliado para aquellas empresas, comercios y fábricas, cuyos servicios y productos son considerados esenciales para el cumplimiento de la cuarentena y el abastecimiento del país”, expresó Ernesto Tocker, director del SEA.

Los rubros que fueron declarados como actividades esenciales y que pueden solicitar la bonificación que ofrece el SEA, son el de salud, producción, almacenamiento, transporte, distribución o venta de combustible, alimentos o productos farmacéuticos, servicios de vigilancia y de comunicación, servicios básicos (energía eléctrica, gas, recolección de residuos y otros).

Para todas las empresas que fueron eximidas, por decreto, de cumplir la cuarentena obligatoria, el SEA brinda la posibilidad de utilizar, totalmente bonificado, el llamado “Aviso inteligente”. Se trata de una herramienta que permite al empleador recibir sólo los currículums de los postulantes que cumplen con el perfil solicitado. El staff profesional de AMIA, a través de un cuestionario personalizado, indaga luego aspectos claves del candidato, su situación laboral y la remuneración pretendida. Este servicio de reclutamiento se encuentra certificado bajo la Norma ISO 9001-2015.

Para adquirir el beneficio, las empresas y organizaciones deben llenar el formulario de solicitud, aquí.

Para consultas, los interesados pueden escribir a [email protected] o llamar al 4959-8821. Más información en www.empleos.amia.org.ar.

Fuente : Prensa AMIA EMPLEOS

Centro de Estudios Financiero – CEF -, imparte «5 CURSOS» on line TOTALMENTE GRATUITOS

Gracias al Dr. Arturo de las Heras García. Presidente de Grupo Educativo CEF y la Universidad UDIMA , les hacemos llegar estos cinco cursos totalmente on line GRATUITOS para que puedas mejorar tus competencias en este confinamiento.

Nuevamente agradecemos esta oportunidad que nos brinda el CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS.

Lic. Juan Domingo Palermo

Director General & Conductor

El Observatorio del Trabajo

 

Curso Monográfico en Marketing Digital y Redes Sociales

El Curso proporciona al alumno los conocimientos y las herramientas necesarias para definir e implementar estrategias de comunicación y venta a través de internet. Resulta una buena iniciación a los medios propios, pagados y ganados en internet: SEO/SEM, display marketing, social media, ámbito web, etc.

Inicio: abril | Duración: 3 meses | 2 Créditos ECTS | Los alumnos que completen el curso tienen derecho a Diploma en PDF


Aplicación práctica Mindfulness en entornos personal y profesional

El Curso de Aprendizaje y Práctica de mindfulness permite adquirir competencias y habilidades que ayudan a regular el estrés, la ansiedad y pensamientos molestos que aparecen en determinadas situaciones, especialmente las difíciles, en los ámbitos personal, salud, trabajo y educación.

Inicio: abril | Duración: 3 meses | 2 Créditos ECTS | Los alumnos que completen el curso tienen derecho a Diploma en PDF


Curso Práctico sobre la Sede Electrónica de la AEAT

Análisis de las principales actuaciones en materia de Administración electrónica que se están desarrollando en la actualidad. Análisis de las sedes electrónicas (contenidos y formatos) y entraremos a estudiar en profundidad la sede electrónica de la AEAT.

Inicio: abril | Duración: 3 meses | 2 Créditos ECTS | Los alumnos que completen el curso tienen derecho a Diploma en PDF


Curso de chino. Iniciación

El Curso de Iniciación al chino está pensado para que el estudiante sea capaz de hablar desde el primer día, comunicándose en diferentes situaciones de la vida real y que adquiriendo una competencia suficiente y eficaz para satisfacer sus necesidades tanto orales como escritas, a través de la interacción en diálogos, textos y discursos asequibles, en un registro estándar de formalidad e informalidad.

Inicio: abril | Duración: 3 meses | 2 Créditos ECTS | Los alumnos que completen el curso tienen derecho a Diploma en PDF


Introducción a la Contabilidad

Introducción a la contabilidad se configura como un curso que ofrece conocimientos básicos sobre los estados financieros y  principales procesos contables que se afrontan en la empresa.

Inicio: abril | Duración: 3 meses | 2 Créditos ECTS | Los alumnos que completen el curso tienen derecho a Diploma en PDF

Fuente : CEF ( Centro de Estudios Financieros)

Lunes 20 de abril se abre el curso Internet de las Cosas: una introducción al mundo conectado. 

La proliferación de dispositivos conectados plantea un nuevo paradigma con el que debemos convivir. Teniendo en cuenta los objetivos propuestos, este curso está dirigido a todas las personas que quieran dar los primeros pasos hacia el mundo de IoT en el contexto de la 4ª Revolución Industrial.
Internet de las Cosas – Una introducción al mundo conectado brinda los conceptos básicos necesarios para comprender el impacto que tendrá en la vida profesional y en la sociedad en general.
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Características generales y metodología
  • Duración: 12 horas.
  • Modalidad: 100% online.
  • Nivel: introductorio (no se requieren conocimientos previos).
  • Idioma: español.
  • Cronograma: lunes y miércoles de 16:00 a 18:00 hs.
  • Frecuencia: 2 clases semanales de 2 horas cada una durante 3 semanas.
  • Inicio: lunes 20 de abril.
Alcance y contenido
  • Se adjunta el documento Internet de las Cosas – Una introducción al mundo conectado.pdf
Costo del curso
  • El costo del curso es de ARS 1.500,00 por persona (IVA incluido). 25 % de Descuento a los seguidores de El Observatorio del Trabajo.

 +54 11 5263-0688 |  +54 11 2390-0544
info@inmigrandi.com | www.inmigrandi.com

Cursos 100 % on line de introducción a la metodología e- Learning. 25 % de Descuento citando » El Observatorio del Trabajo «

Curso 100% online el próximo martes 14 de abril. Se trata del curso Datos, información y conocimiento: introducción a la metodología de e-Learning. Te mando toda la info por si creés que alguien puede estar interesado:
Datos, información y conocimiento - Introducción a la metodología de eLearning.png

Tal como lo anticipó Isaac Asimov, el siglo XXI nos enfrenta a un nuevo paradigma con el que debemos convivir. Teniendo en cuenta los objetivos propuestos, este curso está dirigido a todas las personas que quieran apostar a la innovación educativa en el contexto de la 4ª Revolución Industrial.

Datos, información y conocimiento: introducción a la metodología de e-Learning brinda los conceptos necesarios para transformar o crear nuevas experiencias de enseñanza-aprendizaje de la mano de las nuevas tecnologías.
screenshot-campus.inmigrandi.org.png
Características generales y metodología
  • Duración: 12 horas.
  • Modalidad: 100% online.
  • Nivel: introductorio (no se requieren conocimientos previos).
  • Idioma: español.
  • Cronograma: martes y jueves de 16:00 a 18:00 hs.
  • Frecuencia: 2 clases semanales de 2 horas cada una durante 3 semanas.
  • Inicio: martes 14 de abril.
Alcance y contenido
  • Se adjunta el documento Datos, información y conocimiento – Introducción a la metodología de e-Learning.pdf
Costo del curso
  • El costo del curso es de ARS 1.500,00 por persona (IVA incluido).

Te agradecería si podemos cambiar mi celular y mail personal por estos:

Teléfono: +54 (11) 5263-0688
Email: [email protected]
WhatsApp: +54 (9 11) 2390-0544
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