El pasado 11 de Octubre nuestro Director General Lic. Juan Domingo Palermo visito la sede de DCH en Madrid en la cuál mantuvo a reunión de trabajo de más de tres horas con el Presidente Honorario de la institución D. Juan Carlos Pérez Espinosa, en dicho encuentro se valido la labor realizada desde la Embajada de Argentina DCH y desde el Consejo Asesor Internacional de la misma , también se definieron algunos lineamientos estratégicos para afianzar más a la institución en Argentina.
Agradecemos a DCH y a todo su equipo por este primer año de trabajo y por renovar la confianza en El Observatorio del Trabajo.
Madrid, 26 de septiembre de 2017. DCH- Organización Internacional de Directivos de Capital Humano se ha sumado a la solidaridad con el I Torneo Solidario de Pádel como parte de su proyecto en el ámbito de la empresa y la Responsabilidad Social Corporativa.
El evento ha tenido lugar en el centro deportivo del Santander en Boadilla del Monte para los más de 700 asociados de la organización y sus acompañantes.
Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente de Honor de DCH, ha dado la bienvenida a los jugadores y a los partners y ha recordado los servicios que se ofrecían durante la competición con marcas como Comefruta, Redbull, Ginebra Nordés, etc. Ha recordado y agradecido el patrocinio de DKV y la dirección del Torneo por parte de Mariano Zúñiga, Responsable de Comunicación de UP Spain y ha señalado que “este torneo tiene un objetivo doble; por un lado contribuir a ayudar a financiar a una institución como UNICEF y crear un punto de encuentro entre los asociados de DCH más allá de los encuentros profesionales y técnicos que hacemos periódicamente, un entorno más relajado y deportivo”.
Del mismo modo los participantes han tenido la ocasión de hacer uso del servicio gratuito de fisioterapia por cortesía de Fisiohogar, que además ha obsequiado a las cuatro parejas ganadores con un servicio de fisioterapia a domicilio. Audi ha estado presente, no sólo con su aportación a la rifa con un curso de conducción gratuito, sino que los asistentes han podido disfrutar de la presencia de un coche Audi estacionado a pie de pistas.
A su llegada, se ha obsequiado a los jugadores con un Welcome Pack, que incluía varios artículos de nuestros partners, entre ellos el polo técnico del torneo por cortesía de Up Spain.
Al finalizar el certamen, Juan Carlos Pérez Espinosa ha hecho entrega de los trofeos junto con Javier Margalet, Responsable Nacional de Alianzas y Grandes Cuentas en DKV Seguros. Los campeones y subcampeones de oro han sido Juan Luis López y Jesús Rodríguez de Tragsa y Juan Rivas de El Fundador y Diego Gaminde de Comefruta. Por último, en la categoría de plata han resultado campeones y subcampeones Pedro Ángel Dávila y Enrique Sala de Meta4 y Carlos Gutiérrez de Sandoz Farmacéutica S.A. y Carlos del Río, líder de la Comisión de Orientación de Carreras Profesionales de DCH.
A continuación, Mariano Zúñiga ha procedido a la entrega de la rifa benéfica cuya recaudación irá destinada a UNICEF, una organización que trabaja para que “los niños sean niños”.
Los asociados y colaboradores de DCH han querido apoyar la causa con la aportación de alguno de sus productos y/o servicios. Desde la organización se ha dado también la opción de hacer unaaportación a “Fila 0”.
Juan Carlos Pérez Espinosa ha hecho entrega del cheque con la cifra total de lo recaudado a Alberto Martínez Cano, Vicepresidente de UNICEF, que agradecía a todos su generosidad a la hora de hacer sus aportaciones, “un gran ejemplo de Responsabilidad Social Corporativa a través del
deporte. La recaudación irá destinada a los programas que llevamos a cabo en más de 190 países en campos como la educación, la nutrición y la salud”.
La jornada ha terminado de forma exitosa acompañada de un coctel ofrecido por Viena Capellanes, partner de DCH.
Es una Organización profesional que pone a disposición de los directivos de departamentos de Capital Humano un entorno en el que puedan compartir experiencias, conocimientos y logren generar una red de contactos de gran valor profesional. En la actualidad DCH cuenta con más de 600 miembros, todos representantes de Capital Humano de las principales compañías del tejido empresarial nacional e internacional.
Los invitamos a ver entrevista con la Dra. Viviana Laura Diaz & Alberto Fantini de la Comisión de Trabajo conectado de USUARIA (Asociación Argentina de Usuarios de la Informática y las Comunicaciones).
El Observatorio del Trabajo | jdpalermo@elobservatoriodeltrabajo.org
El próximo 26 de septiembre tiene lugar el I Torneo Solidario de Pádel DCH en el centro deportivo del Santander en Boadilla del Monte para los más de 700 asociados de la organización y sus acompañantes.
A la jornada se han querido unir marcas como Comefruta, Redbull, Ginebra Nordes y el propio grupo Santander, que ofrecerán servicios lúdicos durante todo el torneo.
Del mismo modo los participantes podrán hacer uso de un servicio gratuito de fisioterapia que ofrece el Santander además de sus instalaciones. Asimismo se les obsequiará con un Welcome Pack en el que se incluirán varios artículos, entre ellos el polo técnico del torneo (por cortesía de Up Spain).
Al finalizar el certamen, y una vez entregado el premio, se hará una rifa benéfica cuya recaudación irá destinada a UNICEF, una organización que trabaja para que “los niños sean niños”.
Los partners y colaboradores de DCH han querido apoyar la causa con la aportación de alguno de sus productos y/o servicios. Desde la organización se ha dado también la opción de hacer una aportación a “Fila 0”.
DCH brinda esta excelente oportunidad ya que su objetivo es que el Torneo llegue a ser un referente en el ámbito de la empresa y la Responsabilidad Social Corporativa.
Acerca de DCH : es una Organización profesional que pone a disposición de los directivos de departamentos de Recursos Humanos un entorno en el que puedan compartir experiencias, conocimientos y logren generar una red de contactos de gran valor profesional.
En la actualidad DCH cuenta con más de 600 miembros, todos representantes de Recursos Humanos de las principales compañías del tejido empresarial nacional e internacional.
Para más información contactar con la secretaria general de DCH:
Agradecemos a la Dra Viviana Laura Diaz y al Dr. Alberto Eduardo Fantini de la Comisión de Trabajo Conectado de USUARIA por los aportes de como preparar a los organizaciones en materia de Trabajo Conectado y los consejos para lograr empleabilidad en Teletrajo.
Equipo de investigación social de El Observatorio del Trabajo | jdpalermo@elobservatoriodeltrabajo.org
El tema de la semana que abordaremos bajo el título de recomendaciones para la empleabilidad en materia de trabajo conectado, describiremos los avances en materia de teletrabajo, como normas, certificaciones (NORMA TC 2017) y la influencia de la neurociencia para abordar esta nueva modalidad laboral que nos traen las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
Pero antes de la la variable del día, le vamos a brindar la selección de noticias de cada semana en nuestro compacto de noticias.
Primera parte: 20:00 h. a 20:11 h.; Columna sobre Recursos Humanos con Gerardo Soula, con quien analizamos la actualidad en materia de competencias de Recursos Humanos según el último estudio que tuvo como responsable a Dave Ulrich.
Segunda parte: 20:11 a 20:30 h.; Compacto de Noticias
20:30 h. a 20:32 Video Corporativo de Tips para Emprender: Plataforma de expertos del mundo del emprendimiento donde nuestro director general y conductor es experto en el área de Gestión del Talento.
Tercera parte y entrevista del día » El Humano no es un Recurso «: 20:32 h. a 21:00 h.; Dialogo con Hernán Sandro quien nos comenta los alcances de la carrera en el ámbito académico, profesional y laboral de la Carrera.
En la misma define sus opiniones profesionales y éticas de lo que debe ser un profesional que se forme en la carrera, como también el programa de estudio de la misma, como todo el ecosistema de profesores, graduados, alumnado.
Agradecemos Hernán Sandro y Mauro Campilongo la participación en nuestro programa y por permitirnos conocer, dar conocer y establecer una relación de presente y futuro con la carrera y así poder cooperar desde nuestro observatorio en la producción y desarrollo de la carrera oficial y publica de nuestra Universidad de Buenos Aires.
Equipo de Investigación sobre capital humano en el observatorio del trabajo:
Director de Investigación Social & Co- Conductor: CP. Jorge Potente.
[*] Nota: Juan Domingo Palermo, Cuenta con más de 8 años de experiencia en temas vinculados al ecosistema del mundo laboral principalmente en Argentina, fundador de la agencia de investigación social y noticias del trabajo y el empleo, el observatorio del trabajo www.elobservatoriodeltrabajo.org , la que incluye secciones de capital humano, iniciativa empresarial, innovación y formación.
También lleva adelante un programa radial de investigación social del trabajo y el empleo desde el año 2010, fuente originaria de la agencia de noticias y en la actualidad se está emitiendo la octava temporada, con más de 300 programas.
Hace más de 2 años comenzó a ser consultado por temas de gestión del talento, entreprenership, innovación en la sociedad de la información, políticas de empleo, relaciones laborales con amplio conocimiento del sector sindical argentino, y demás temas vinculados a la cadena de valor del trabajo, lo que dio lugar a iniciar el camino como consultor en la materia.
Desde hace más de 20 años es parte de una de las instituciones financieras más importantes de la Argentina, actualmente colaborando en temas de comunicación interna, como también es colaborador en varias organizaciones de bien público.
Cabe destacar que desde este año 2017, suscribió un acuerdo con de difusión de contenidos con DCH y a su vez es miembro del Consejo Asesor Internacional y Embajador de DCH en Argentina y miembro con los objetivos poner en la agenda de la sociedad los temas del área de capital humano y así ubicar la misma en un lugar estratégico dentro de las organizaciones y de la comunidad.
Es Licenciado en Ciencia Política y de Gobierno Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), especializado en políticas de empleo y tecnologías de la información la comunicación.
Grupo Facthum se desplaza a Andalucía con el fin de crear Facthum Andalucía un año después de hacerlo en Cataluña.
Tras el acuerdo alcanzado entre Juan Carlos Pérez Espinosa, Director de Facthum y los que ya son sus socios directores, José Luis Romero y Juan Román, Facthum Andalucía comenzará su andadura a partir de su firma el 11 de septiembre de 2017. El objetivo primordial es seguir desarrollando las actividades de la compañía en el ámbito territorial de Andalucía.
Se trata de un nuevo proyecto por parte de Facthum que responde a la necesidad de dar mejores respuestas a las organizaciones con sede en Andalucía y poder ofrecer servicios en el ámbito de la gestión de personas de alto valor añadido en general y específicamente en los de digitalización y transformación digital.
José Luis Romero es uno de los referente en el ámbito de la dirección en RRHH en España con una trayectoria de más de veinte años en empresas como el Corte Inglés, Sanitas, Iberia y Heineken. Del mismo modo Juan Román posee un alto reconocimiento profesional y una amplia trayectoria como director de RRHH en Carrefour y Cobre las Cruces de la que también fue Director Gerente, un proyecto minero de referencia internacional en hidrometalurgia para la obtención de cobre comercializable
Con este nuevo proyecto, el Grupo Facthum continúa en su proceso de crecimiento y expansión, con el fin de crear respuestas a las necesidades que surgen en el sector de los Recursos Humanos, generando nuevos canales y líneas de negocio, de cara a potenciar ostensiblemente a todas las empresas del grupo.
Puedes consultar en la página WEB en el siguiente enlace: FACTHUM
Para más información contactar con la Secretaria General de Facthum:
Belén Heydt | asistente.presidente@facthum.com | Tel.: 91 640 02 46
Desde el pasado 31 de Agosto del corriente hasta el 02 de Septiembre se realizó en la ciudad austral de Puerto Madryn en el 9 Congreso de Derecho Laboral y Relaciones del Trabajo , bajo el nombre de la destacada jurista y Presidenta de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral Dra: Estela Milagro Férreiros.
En el congreso juristas y especialistas analizaron en profundidad el presente y futuro de la normativa nacional e internacional y como impactan las nuevas tecnologías en el mundo del trabajo, sus implicancias y posibles soluciones.
Durante el panel TECNOLOGIA Y TRABAJO. HACIA LA OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA DE UNA REFORMA, que integraron la Dra. Viviana l. Diaz, Cecilia Reybet, Alberto Fantini, Nahuel Altieri bajo la Coordinación: Ricardo Benítez. El especialista Alberto Fantini incursionó sobre la fuerza laboral del futuro un la influencia de la capacitación para prevenir puestos de trabajo y la Dra. Viviana Diaz, resalto como el cerebro desde las neurociencias se vuelve más plástico y permeable a las tics siendo el trabajo conectado la modalidad que facilita la creación de más y nuevos puestos de trabajo.
Es así que convocamos para el lunes 18 de Septiembre a nuestro observatorio del trabajo a ambos profesionales a ampliar sobre este tema, que nos transmitan también los grandes lineamientos del congreso.
Fuente: Dra. Viviana Diaz (Coordinadora de USUARIA en materia de Trabajo Conectado)
Gracias MG. Hernán Sandro por los aportes sobre el diseño de los profesionales de las relaciones del trabajo en la Universidad de Buenos Aires (UBA).
Continuaremos apoyando a esta carrera por ser la carrera oficial en la Universidad Pública que forma profesionales para conducir a los talentos de las organizaciones, especializados en las relaciones del trabajo.
Le brindaremos desde nuestros espacios de comunicación espacio para sus profesionales, docentes y alumnos.
Equipo de investigación de capital humano, el observatorio del trabajo:
