HR2HR reúne a su Comunidad de Expertos.

Madrid a 24 de abril de 2017. HR2HR ha reunido recientemente a su Comunidad de Expertos, liderada por Alberto González Pérez – Managing Director de HR2HR, y denominada como Expert Community Members HR2HR by Facthum.

Esta Comunidad cuenta con grandes expertos en el sector de RRHH:

Antonio Martínez García – Experto es Gestión de RRLL y Sindical

María Sánchez Sanz – Experta en Reestructuraciones y Cambio Cultural

Luis Torres Morales – Experto legal Compliance & HR

Javier Pacha – Experto en Selección Internacional

Javier Sevilla – Experto en Transformación Digital

Miguel Alcorta Experto en Selección IT, Desarrollo y Evaluación

Elena Sánchez Rodríguez – Experta en Gestión del Cambio, talento y Transformación Digital

Carmen Páez Hidalgo– Experta en Mentoring & Coaching

Israel Cobo – Experto en Cultura Corporativa & Coaching

Roberto Angrehs – Experto en Formación & Desarrollo

Cristina Rodríguez Agudín – Experta en Organización, Diversidad y Análisis Funcional

Pedro GarcíaCano – Experto en Employer Branding

Antonio Fernández Aguado – Experto en Transformación, Cambio y Desarrollo Internacional

Pablo García de Juanas – Experto Asesoramiento Jurídico y RRLL

Dolores León – Experta en Desarrollo

Enrique María Rodríguez Balsa – Experto en Talento y Transformación de las Organizaciones

Beatriz Valderrama – Experta en Liderazgo, Motivación y Desarrollo de Equipos

Carlos Rey – Experto en Gestión Integral por Competencias

José Antonio Hermoso Rodríguez – Experto en Compensación, Organización y Gestión del Talento

Charo Domínguez Gutiérrez – Experta en Compensación, Organización y Gestión del Talento

Eva Trespalacios Mayo – Experta en Mapas de Competencias Estratégicos y Modificación de Conducta Organizacional.

 

La temática fundamental de la reunión se centró en la exposición de la compañía con la presentación del organigrama y el Consejo Asesor de la misma, así como la definición de los roles y el expertise de cada uno de los expertos allí presentes. En esta primera convocatoria, todo los allí presentes, aportaron un conocimiento y talento muy propio.

Las conclusiones obtenidas fueron concisas en cuanto a la necesidad de crear un proyecto de RRHH a disposición de este país que se ponga a disposición de los departamentos de RRHH como una realidad demandada.

Conoce todos los detalles de la compañía en su página web. También puedes seguirla en sus RRSS a través de su perfil profesional de LinkedIn y Twitter .

 

C/ Gabriel García Márquez, 4 – Parque Empresarial Las Rozas C.P. 28232 MADRID +34 91 630 71 80 – www.hr2hr.es – info@hr2hr.es

Agenda del Capital Humano en contexto VUCA. Entrevista a Gerardo Soula.

El pasado lunes 13 de marzo dialogamos junto a Gerardo Soula, sobre los principales problemas de la agenda del Capital Humano en las organizaciones en el contexto VUCA (Volátil, Incierto, Cambiante y Ambiguo).

Problemática en los planes de sucesión, el desarrollo del liderazgo y el perfil que hoy necesita el área entre otras variables analizamos en la entrevista que les compartimos.

Cada mes les brindaremos un especial en el que abordaremos un tema en particular. El próximo 6 de Abril, comenzamos con los Micros de Capital Humano News, con la participación especial de este experimentado Director de Capital Humano, que es Gerardo Soula.

El Observatorio del Trabajo

Lic.Juan Domingo Palermo

jdpalermo@elobservatoriodeltrabajo.org

 

La Agenda del Capital Humano en las Organizaciones con Gerardo Soula

Este lunes 13 de Marzo de 20 a 21 hs,  les presentamos los espacios de Capital Humano que tendrán  cada mes con Gerardo Soula [1].

A quien decidimos convocar debido a su trayectoria global en el área de los Recursos Humanos, entendiendo que su valor agregado para  los lideres que conducen las organizaciones en estos tiempos, como para quienes se están formando, puede ser central.

En esta oportunidad vamos a analizar, describir y proyectar, cual será la agenda del Capital Humano en las organizaciones en este escenario VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) y le vamos a presentar algunos temas que serán parte de un tablero de comando que diseñamos para cada micro, temas como;

  • – «La diversidad e inclusión en el ambiente de trabajo»
  • – «El factor humano en adquisiciones y fusiones de empresa»
  • – «Manejando una crisis en el entorno laboral»
  • – “El Liderazgo situacional”
  • – “Las dimensiones del talento en la empresa”.
  • – “Trabajando con otras culturas”.
  • – “Los valores y principios en el lugar trabajo”
  • – “Que factores aumentan el compromiso de los empleados”

Entre otros temas que irán surgiendo de la coyuntura, con la participación de invitados especiales.

También cada programa te presentamos la selección de información más relevante del trabajo y el empleo, en nuestro compacto de noticias y a partir del próximo mes los micros de Capital Humano, Emprendedores, Sindicalismo, Derecho Laboral e Innovación.

Pueden mirarlo & escuchar:

Canal on line You Tube: Radio Palermo Multimedia 94.7

Radio: FM Palermo 94.7 Mhz

Play Store: App Cien Radios  FM Palermo 94.7

 

Dirección General & Conducción: Lic. Juan Domingo José Palermo

Dirección de Investigación & Co- Conducción: CP. Jorge Potente

Asistencia de Producción: Solange Gala

Dirección Comercial: María Eva Palermo

 

[1] Gerardo Soula: Graduado universitario en Relaciones Industriales (Universidad Argentina de la Empresa). Completó estudios de posgrado en Finanzas (Insead, Francia), en Marketing (Euroforum, España), en Recursos Humanos (Universidad de Michigan, Estados Unidos), y en Formación en Docencia Universitaria (UADE, Argentina). Coach ejecutivo certificado a nivel internacional.

Durante su trayectoria de más de 25 años en la función de Recursos Humanos ocupó posiciones de liderazgo y de dirección corporativa en grandes empresas nacionales e internacionales, con responsabilidades locales, regionales, y mundiales. Residió y trabajó en Argentina, Brasil, Venezuela, Estados Unidos, España, Portugal, e Inglaterra. Su liderazgo contribuyó para que sus compañías y equipos de trabajo recibieran múltiples reconocimientos locales e internacionales tanto por las prácticas de Recursos Humanos implementadas como así también por alcanzar un positivo clima laboral.

Ha sido el expositor principal en diversos foros locales e internacionales.

Durante muchos años formó parte de la Comisión Directiva de la Asociación de Recursos Humanos de Argentina (ADRHA), y ha sido presidente y aún es presidente honorario de la Latin American Personnel Association.

¿Necesitas ayuda para emprender más & mejor?

Ingresando a www.tipsparaemprender.es vas a encontrar a 24 (veinticuatro) expertos en las competencias fundamentales para que el plan de negocios de tu empresa encuentre un crecimiento sostenido.

El Observatorio del Trabajo desde Argentina & Latam Language Partners desde España, estamos presentes en esta red de expertos para poner toda nuestros conocimientos y experiencias en esta sinergia que tiene como objetivo el crecimiento sostenido del ecosistema emprendedor.

 

 

 

 

 

Gracias Fernando Troilo de Aon Hewitt por los aportes sobre el Compromiso de los Empleados.


Agradecemos a Fernando Troilo, Gerente de Talento & Compensaciones de Aon Hewitt por los aportes sobre las tendencias globales del compromiso de los empleados 2016.

«Más allá del enfriamiento de la económia y la incertidumbre, continúa el crecimiento del nivel de inversión psicólogica de los empleados en la organizaciónes, [compromiso de la fuerza del trabajo], este síntoma viene creciendo en forma sostenida desde el 2011 hasta 2015 inclusive», según demuestra el reporte globlal que realiza cada año Aon Hewitt.

Este dato, como todos los que arroja el informe expresan el nivel de conciencia de la Fuerza Laboral que no se resigna y busca revertir la situación.

 

Lic Juan Domingo Jose Palermo

Dirección General & Conducción

El Observatorio del Trabajo

 

¡Tips para Emprender!, somos parte de esta selección de profesionales del Ecosistema Emprendedor

Hoy 02 de Noviembre 2016 , nació la plataforma global, Tips para Emprender, que va agregar valor al ecosistema emprendedor, la misma está liderada por las comunicadoras Cristina Álvarez Pagan y Mariana Estacio.

Podrán encontrar vídeos para ir mejorando su negocio, en materias de Liderazgo, Talento Humano, Financiación, Hablar en Público, Habilidades Sociales, Marketing, Comunicación, Nuevas Tecnologías, Fidelización de Clientes entre otros temas, los que serán un aporte crucial para el crecimiento econonico, social y personal.

 

Lic Juan Domingo Palermo

Director General & Conducción

El Observatorio del Trabajo

Presentes en la Nocturna de Toledo 2016.

En el dia de la fecha estaremos presentes en la Nocturna de Toledo, carrera que se realiza año tras año en el mes de Octubre por la noche, tiene la caracteristica que la ciudad está iluminada.

La misma se realiza en un escenario fascinante que tiene la ciudad imperial entre la historia de la monarquía Española y de su pueblo.

Con respecto a este último, es digno de destacar su hospitalidad y grandeza.

Toledo es una ciudad para emprender, invertir y soñar con un proyecto de vida sostenido.

El mismo tiene fortalezas cómo infraestructuras materiales y culturales.

Para nosotros es central que el líder de este tiempo tenga salud física y mental por eso viviremos esta experiencia, creemos en la superación personal que brida eventos como la Nocturna de Toledo.

Lic Juan Domingo Jose Palermo

El Observatorio del Trabajo

www.elobservatoriodeltrabajo.org

 

Bernardo Bárcena nos presenta,»Negociación». ¿ Cómo hacer posible lo imposible?.

Esté lunes 5 de Septiembre desde las 20 a 21 hs Bernardo Bárcena nos presenta su nueva obra sobre ‘Negociación’ ¿Como hacer posible lo imposible?.

Seguinos por;

▪ Televisión por Canal You Tube: Radio Palermo Multimedia 94.7

▪ Radio FM Palermo 94.7 Mhz

Variable de la Semana;

‘Herramientas para llegar a negociaciones esfectivas & Como lograr un Ganar – Ganar’.

Para lo que convocamos una ves mas a Bernardo Bárcena, titular de la Consultora ‘Experiencia Lideres, quien luego de los éxitos de El Líderazgo de Francisco, Trato Hecho nos presenta su tercera obra. En este caso nos describirá técnicas y casos empíricos que contiene Negociación’ ¿Como hacer posible lo imposible?, también de Ediciones B.

La obra ya la podes encontrar en las librerías más importantes de la plaza y también podes contactar a Experiencia Lideres para desarrollar entrenamientos de capacitación & desarrollo para profesionalizar a un más a los talentos de tu organización.

 

El Observatorio del Trabajo

www.elobservatoriodeltrabajo.org

• Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Jose Palermo

• Dirección de Investigación & Co-Conducción:

CP. Jorge Potente

• Dirección Comercial:

María Eva Argentina Palermo

 

 

 

 

 

Ver «EL OBSERVATORIO DEL TRABAJO- Savvy» en YouTube

Sí querés conocer más sobre Savvy Consulting HR ingresa a www.savyy.com.ar

El Observatorio del Trabajo www.elobservatoriodeltrabajo.org

Todos Lunes de 20 a 21 hs por Canal You Tube : Radio Palermo Multimedia 94.7 Mhz

Radio Palermo FM 94.7 Mhz

Dirección General & Conducción: Lic. Juan Domingo Jose Palermo

Dirección de Investigación & Co-Conducción: CP.  Jorge Potente

Dirección Comercial : María Eva Argentina Palermo