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FITURTECHY mostrará cómo serán los hoteles de la próxima década

EL espacio de FITUR especializado en tecnología, innovación y sostenibilidad, ubicado en el Pabellón 10B03 de IFEMA MADRID presenta #techYhotel, el showroom del “hotel del futuro” donde poder experimentar con el uso de las tecnologías más innovadoras. Esta nueva edición #techYhotel se inspira en el famoso submarino “Nautilus” de las novelas de Julio Verne.

Pet check-in y experiencias para mascotas, ocio virtual a la carta, realidad aumentada, tecnologías coliving y coworking, gaming, deco-experience y construcción sostenible, infraestructuras “state of the art”, inteligencia artificial, robots, protoversos o gastronomía del futuro, serán algunas de las tendencias innovadoras y tecnológicas de la experiencia ITH FiGital que se podrá apreciar y sentir en #techYhotel, el hotel del futuro de FITURTECHY.

Madrid, 21 de diciembre de 2022.- Organizado por FITUR y el Instituto Tecnológico Hotelero (ITH), FITURTECHY situará en el pabellón 10 de IFEMA MADRID la sección especializada en tecnología, sostenibilidad e innovación para el sector del turismo, durante los días 18, 19 y 20 de enero.  Esta nueva edición está inspirada en la visionaria literatura de Julio Verne, centrada en ingenios anticipados a su tiempo como el submarino, el cual dará forma a la “habitación del futuro”: el Nautilus. 

Más de 50 empresas, en su mayoría españolas y líderes en el sector, de forma conjunta e integrada se han coordinado para crear un espacio inmersivo único. Un viaje entre el mundo físico y digital para todo tipo de viajeros.

En el showroom presentado en FITURTECHY, “techYhotel”, las mascotas son bienvenidas que gracias a la tecnología innovadora se pueden registrar y ofrecerles un “todo incluido”, con un menú a la carta. 

El espacio #techYhotel, ha sido diseñado por el arquitecto e interiorista Miguel Soler, especialista en hoteles y en la creación de espacios temáticos únicos, y recreado por GEODOMOS, expertos en construcción sostenible inteligente. Junto al Instituto Tecnológico Hotelero (ITH) han logrado recrear el submarino del Capitán Nemo, un showroom que albergará espacios inteligentes y herramientas tecnológicas vanguardistas, tematizado por los interioristas Teresa Sapey&Partners. El Grupo Cajamar, patrocinador del Welcome & VIP Area de FITURTECHY, nos invita a adentrarnos en el Nautilus.

No sólo nos reciben robots capaces de identificar las emociones, sino que se trata de espacios multifuncionales y adaptativos que nos permiten realizar procesos de check-in y check-out de forma tanto digital como física y obtener una llave digital.

La conserjería se transforma en un espacio decorativo, donde las taquillas inteligentes custodian el equipaje y ayudan a encontrar objetos perdidos.

Este espacio incluye también diferentes propuestas de realidad aumentada para conocer el destino o interactuar de forma sencilla. La zona de descanso se ha concebido como un lugar de desconexión gracias al mobiliario realizado con materiales reciclados que aíslan acústicamente el espacio e integran elementos como minibares transparentes ultrasilenciosos donde encontraremos propuestas de snacks saludables elaborados a base de insectos y flores comestibles, el futuro de la gastronomía.

El equipo de descanso de última generación y sensorizado, con elevación automática ayuda en la prevención de lesiones del personal del hotel. Vestido con textiles ecológicos innovadores que crea un circuito cíclico de elementos reciclados y reciclables minimizando la producción de residuos.

La estancia incluye multitud de formas de ocio para los diferentes tipos de viajeros, desde la famosa biblioteca del ‘Capitán Nemo’ con más de 7000 publicaciones digitales en más de 60 idiomas, pasando por contenido audiovisual personalizado a través de un espejo LED interactivo; simuladores reales de coches, equipos preparados para las nuevas exigencias de los viajeros intergeneracionales y equipados con la última tecnología de videoconferencia.

Los ammenities tradicionales incorporan elementos tecnológicos como gafas de realidad virtual e impresoras 3D donde se propone la renovación sencilla de las estancias a través de las últimas técnicas de impresión vertical y 3D, con la utilización de materiales reciclados como la cáscara de mejillón para crear cartelería y objetos de decoración totalmente personalizados y únicos.

Además, se podrá encontrar mobiliario de exterior inteligente, una mesa solar diseñada con innovadores materiales y tecnologías sostenibles que aprovechan la luz del sol para purificar el aire y autoabastecer con energía limpia los servicios multimedia de carga, audio y luz que la mesa ofrece.

La restauración evoluciona y #techYhotel contará con soluciones de cultivo en interiores para disponer de alimentos frescos y saludables, desde la plantación a la mesa.  La robótica bartender integra la carta digital, pedido, servicio y pago, que en conjunto con los TPV representan una solución ideal para cualquier establecimiento. El espacio también mostrará experiencias inmersivas 360 con realidad virtual y aumentada. Y las soluciones técnicas se representan a través del espacio ‘Sala de Máquinas’ del Nautilus, una muestra para acercar a los visitantes este tipo de soluciones que forman parte del proyecto ITHSaveHotel y ayudan a los establecimientos a ser más eficientes y sostenibles.

Sobre ITH

Más información:

Instituto Tecnológico Hotelero

Carla Méndez

Jefe de Comunicación y Marketing

Tel.: +34 91 417 12 46

cmendez@ithotelero.com

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Premios Entalpía celebran su primera edición

Los Premios Entalpía celebran su primera edición en el Ateneo de Madrid con más de 200 asistentes. Un evento en el que los distintos actores e impulsores del ecosistema de emprendimiento han sido los protagonistas. 

El evento ha sido presentado por Claudia Múgica, fundadora de los premios, quien ha destacado la importancia de “recordar y devolver en forma de agradecimiento a aquellos que han hecho tanto por los emprendedores en España”.

María Benjumea, fundadora de South Summit y miembro del jurado de esta primera edición, ha hablado sobre la importancia de “la energía, las ganas y el convencimiento de que realmente podemos hacerlo” haciendo referencia a todos los presentes en la sala. Posteriormente, el resto de los integrantes del jurado han entregado los premios a las distintas categorías.

Los ganadores de los Premios Entalpía 2022 han sido:

  • Administración Pública, entregado por Pepita Marín: José Bayón, CEO de ENISA.
  • Comunicación, entregado por Jesús Alonso Gallo: Jaime Novoa, fundador de DealFlow.
  • Empresa, entregado por Yaiza Canosa: Silvia Bruno, directora de Elewit y Chief Innovation & Technology Officer de Red Eléctrica.
  • Incubadora/Aceleradora, entregado por Vincent Rosso: Paloma Castellano, directora de Wayra Madrid.
  • Institución Académica, entregado por Rodrigo Rodríguez: Juan José Güemes, presidente del Centro de Emprendimiento e Innovación del IE.
  • Inversor, entregado por Alberto Benbunan: Aquilino Peña, cofundador y managing partner de Kibo Ventures.
  • Transferencia Tecnológica, entregado por Sara Correyero: Almudena Trigo, partner fundadora de BeAble Capital.

El momento álgido del evento ha sido la entrega del premio honorífico “Premio Entalpía” a Isaac Chocrón Benaim. Tras una emocionante ovación en pie por parte de los asistentes, Isaac Chocrón ha dirigido unas palabras al público en las que ha transmitido la importancia de “trabajar como en Israel, en conjunto y engranados, alrededor del emprendedor, para que podamos impulsar el ecosistema de emprendimiento e innovación”.

Sobre Premios Entalpía

Buscan reconocer y poner en valor el trabajo de las personas que impulsan el talento y la innovación en el ecosistema start-up de España. Los premiados han sido seleccionados por un jurado de emprendedores de éxito.

Cuentan con el patrocinio del Ateneo de Madrid, BME Growth, Invest in Madrid, Slide Hackers y SpainCap, además de la colaboración de entidades como APTE, Endeavor, ENISA, El Referente, la red de business angels BigBan, Startupxplore, Madrid Open City, Nación Innovación, Negocios de Carne y Hueso, Radio Intereconomía y ElCampus360 Group.

Fuente: Equipo Comunicación Premios Entalpía
Credito Fotos: Javier Mugica
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FITUR 2023 pone el foco en el futuro de un turismo sostenible

Organizada por IFEMA MADRID del 18 al 23 de enero, será altamente representativa de la fortaleza de la industria mundial turística y de su apuesta por un crecimiento sostenible

FITUR medirá por primera vez su huella de carbono e incentivará la participación sostenible con los Premios al Stand Sostenible organizados en colaboración con Instituto de Turismo Responsable (ITR),

Madrid, 29 de noviembre de 2022.- Alineada con el importante peso que hoy  representa el desarrollo sostenible en la industria turística, la próxima edición de la Feria Internacional del Turismo, FITUR 2023, se hará eco de esta realidad a lo largo de sus múltiples contenidos actividades e iniciativas, que tendrán como hilo conductor el impulso de estrategias orientadas a fomentar un turismo respetuoso con el ecosistema, el medioambiente, la cultura local, y su  valor en el contexto social y económico como fuente de  empleo, riqueza y bienestar. 

De esta manera, FITUR que, organizada por IFEMA MADRID, se celebra los próximos 18 al 23 de enero en el Recinto Ferial, será altamente representativa de la fuerza de la industria turística del mundo y de su apuesta por un crecimiento sostenible, en el que la innovación y la transformación digital también se revelan como factores clave de diferenciación y motor de desarrollo.  

En este contexto de sostenibilidad IFEMA MADRID se implica activamente midiendo por primera vez la huella de carbono de FITUR 23, en los alcances 1 y 2, y formalizando su compromiso de reducción en la siguiente edición.    

Además, FITUR, como el resto de los eventos de IFEMA MADRID, ya viene incentivando la participación sostenible de empresas y profesionales, mediante guías de actuación y recomendaciones a seguir, para aminorar cualquier efecto negativo que pudiese producir la feria y potenciar los usos positivos, tanto en lo que se refiere a concienciación, como en reducción de residuos, movilidad, lo que representa una oportunidad para colaborar en de los objetivos de desarrollo sostenible.

Con esta misma vocación, la participación sostenible en FITUR viene destacándose de forma especial, con los Premios al Stand Sostenible que desde la edición de  2020 y en colaboración con el Instituto de Turismo Responsable (ITR), tienen el objetivo de reconocer el esfuerzo de los expositores por  hacer que su presencia en FITUR esté alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, seleccionando aquellas participaciones que destacan por su cuidado al  impacto medioambiental, económico y social. 

Fuente: IFEMA MADRID & FITUR
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Los Premios Entalpía celebran su primera edición

El próximo miércoles 14 de diciembre se celebrará en el Ateneo de Madrid la primera edición de los Premios Entalpía. Unos premios que buscan reconocer y poner en valor el trabajo de las personas que impulsan el talento y la innovación en el ecosistema start-up nacional. 

Para ello, un jurado de emprendedores de éxito conocedor de los engranajes del ecosistema propondrá, seleccionará, y votará a los ganadores en cada una de las categorías. En esta primera edición, el jurado está formado por:

María Benjumea fundadora y presidenta de South Summit , Jesús Alonso Gallo socio de Cupido Capital, Alberto Benbunan CEO global de Gelt, Yaiza Canosa CEO y fundadora de GOI, Sara Correyero COO y cofundadora de IENAI SPACE, Pepita Martín CEO y cofundadora de We Are Knitters, Rodrigo Rodríguez CEO de Odilo y Vincent Rosso cofundador de Consentio & BlaBlaCar España.

Las siete categorías de los Premios Entalpía representan a los distintos actores del ecosistema que contribuyen al crecimiento de los emprendedores: administración pública, comunicación, empresa, incubadoras/aceleradoras, institución académica, inversor y transferencia tecnológica.

Además, se entregará el premio honorífico “Premio Entalpía” que reconoce la labor altruista, vocacional y desinteresada de una persona que ejerce de nexo entre los emprendedores y el resto del ecosistema. La lista oficial de los nominados será publicada el próximo 21 de noviembre.

Los Premios Entalpía quieren poner el foco sobre los emprendedores de una forma poco convencional y abrir debate sobre todo aquello que hace falta para que el ecosistema crezca. 
Para su puesta en marcha, cuentan con el patrocinio del Ateneo de Madrid, Invest in Madrid y SpainCap, además de la colaboración de entidades como Endeavor, ENISA, El Referente, la red de business angels BigBan, Startupxplore, Madrid Open City y Nación Innovación.

Contacto Equipo de Comunicación Entalpía . Email prensa@premiosentalpia.com

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Abierta la convocatoria para Programa de Softlanding La Nave 2023 » Para empresas de Latinoamérica en fase de expansión «

Este programa está especialmente diseñado para empresas de Latinoamérica en fase de expansión, con productos o servicios ya consolidados, que hayan tenido buenos resultados en su país y quieran expandirse al mercado español.

Con este programa , desde La Nave y el Ayuntamiento de Madrid, queremos contribuir a la atracción de inversión extranjera en Madrid, y facilitar la aceleración y adaptación de proyectos al mercado español.

Contenidos y beneficios del programa
  • Sesiones teóricas grupales online, de tres horas de duración cada una, a lo largo de los 5 meses de programa.
  • Mentorías online individuales con un experto en innovación, metodologías y modelo de negocio, en las que se trabajará en aspectos clave para el crecimiento de la startup (investigación de mercado​; proceso de ideación; prototipado; testeo e iteración; ventas estratégicas…).
  • Una sesión de seguimiento mensual y online de 30 minutos de duración con uno de nuestros expertos.
  • Acceso a formaciones online complementarias impartidas por especialistas en áreas como ciberseguridad, cloud, gestión de cashflow, propiedad intelectual, aspectos legales para emprender…
  • Participación en la Semana de la inversión y la financiación de La Nave, junto a los principales fondos de inversión e inversores de nuestro ecosistema.
  • Precios especiales y ventajas con empresas colaboradoras que brindan servicios fundamentales para el emprendimiento.
  • Networking online y presencial con el ecosistema de emprendimiento de La Nave.
  • Conexión con el pool de inversores y entidades de innovación y emprendimiento nacionales e internacionales​.

Además, una vez finalizada la parte teórica y las mentorías online:

  • Las startups participantes que aterricen en España, tendrán la posibilidad de contar con espacio de oficinas gratuito en La Nave.
  • Asesoría para la tramitación de visados a través del Ayuntamiento de Madrid.
  • Toda la ayuda necesaria para el crecimiento del proyecto en España. 
Aspectos clave del programa Softlanding Europa de La Nave

El equipo de La Nave analizará las 40 primeras inscripciones que reciba y hará una primera selección con las 20 startups más viables.

Los preseleccionados pasarán a una fase de entrevistas con el equipo de La Nave para comprobar la idoneidad del proyecto, su estado real de madurez y si, definitivamente, está en la fase óptima para internacionalización.

Finalmente, se seleccionará a un máximo de 10 startups, a las que se ayudará en su proceso de aceleración y adaptación al mercado español.

El plazo para aplicar estará abierto hasta el 18 de diciembre de 2022, a las 23:59h (UTCM+1)

El 26 de enero de 2023, dará comienzo esta 3ª edición de Softlanding Europa, que durará hasta finales de mayo.

Las sesiones y mentorías serán en formato online, mientras que toda la ayuda en el proceso de implantación del proyecto en España, se llevará a cabo de manera presencial.

Objetivos del programa
  • Atracción de nuevas empresas a Madrid.​
  • Generación de puesto de trabajo locales.​
  • Apoyar a las startups extranjeras en su aterrizaje y crecimiento en España.​
  • Enriquecer el ecosistema de innovación de La Nave y el de Madrid con perfiles internacionales diversos. 

*Si tienes cualquier pregunta sobre el programa Sof​tlanding Europa consulta las bases o escríbenos a info@lanavemadrid.com

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Formación, emprendimiento y mentalidad,  las claves para reducir el 74% de desempleo  entre las personas con discapacidad

● Bajo el título ‘Discapacidad y empleo de calidad: la combinación para un futuro  digno’, Convives con Espasticidad, en colaboración con la Fundación ”la Caixa”, ha  lanzado un módulo de empleo con el objetivo de combatir la tasa de desempleo de  las personas con discapacidad. 

● En España hay más de 4 millones de personas con discapacidad y en el año pasado  únicamente 145.000 fueron contratadas, según datos del Ministerio de Trabajo y  Economía Social. 

● El módulo se presentó ayer en directo a través del podcast “Los Convivientes”, que  cuenta con la colaboración de Merz Therapeutics y la producción de Online and Offline.  

Madrid, 30 de septiembre de 2022. Las personas con discapacidad se encuentran marginadas en el  mundo laboral. Su tasa de desempleo fue de un 74% en 2020, según datos del INE, y en total únicamente representan un 1,6% de los contratos registrados en las oficinas de los Servicios Públicos  de Empleo. De los más de 4 millones de personas con discapacidad que hay en España, solo 145.000  fueron contratadas en 2021, tal y como indica el informe del Mercado de Trabajo y Economía Social,  realizado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.  

Con el objetivo de reducir esta tasa de desempleo, Convives con Espasticidad ha lanzado  “Discapacidad y empleo de calidad: la combinación para un futuro digno”, un módulo de empleo  enmarcado dentro de la Escuela Convives: 1ª Escuela Online de Afrontamiento Activo de la  Discapacidad, que pretende mejorar la situación profesional de las personas con discapacidad. Algo  de vital importancia si se tiene en cuenta que solo el 34% de las personas de este colectivo con edad  de trabajar son activos profesionalmente, según datos de 2020, los últimos publicados por el INE.  

El módulo, que ha sido creado con la colaboración de la Fundación ”la Caixa”, cuenta con diez bloques  de aprendizaje, en los que se incluyen un vídeo subtitulado, un documento teórico y ejercicios  prácticos, disponibles también en Lectura Fácil: 

1. Los beneficios psicosociales del empleo para las personas con discapacidad y sus familias:  Rompiendo las barreras limitantes. 

2. ¿Cómo ser el profesional con el que todos quieren contar? 

3. Adaptación del puesto de trabajo: un derecho esencial para la inclusión 

4. Certificado de discapacidad ¿ventaja o desventaja a la hora de encontrar empleo? 5. Conócete para mejorar tu empleabilidad 

6. El teletrabajo: la gran llave de la inclusión laboral 

7. Emprendimiento y discapacidad: ventajas, desventajas y recursos

8. ¿Cómo preparar una buena entrevista de trabajo y aumentar tus posibilidades? 

9. Personas con discapacidad e inclusión laboral: ¿Qué vías existen para lograrlo? 

10. Jubilación anticipada por discapacidad ¿Cuándo y cómo puedo solicitarla? 

Para Claudia Tecglen, presidenta de Convives con Espasticidad y reconocida por su emprendimiento  con el Premio Princesa de Girona 2022 en la categoría social, «las personas con discapacidad somos  tan válidas como cualquier otra persona para desempañar nuestra profesión con excelencia y calidad.  El emprendimiento tiene enormes ventajas para las personas con discapacidad y nuestras familias,  pero la formación y la perseverancia son claves«. 

El módulo se presentó ayer por la tarde, en directo en el primer episodio de la segunda temporada de “Los Convivientes”, el podcast que muestra que la capacidad y la discapacidad conviven de forma  natural y que ha sido impulsado por Convives con Espasticidad, con la colaboración del laboratorio  farmacéutico Merz Therapeutics y la producción de Online and Offline. 

La presentación contó con la participación de Marta Emerson, inversora, mentora e influencer, que  aseguró que “lo primero que hay que trabajar es la mentalidad y, sin duda, la actitud con la que nos  enfrentamos a la vida, los problemas y las complejidades. Cuando uno empieza a emprender se da  cuenta de que, inevitablemente, necesita hacer un cambio y crecer personalmente, por lo que se acaba  convirtiendo en alguien más fuerte. Por ello me parece tan relevante la Escuela Convives y este  módulo”.  

El módulo cuenta con diversos materiales didácticos totalmente accesibles para personas con  discapacidad visual y cognitiva, además de un correo de atención al alumno. Para acceder a él solo  hay que inscribirse en la Escuela Convives con Espasticidad, con una cuota de 5€ mensuales, o solicitar  las Becas Afronta, que cuentan con el apoyo de diversas entidades y la generosidad de particulares. 

Sobre Convives con Espasticidad 

Su misión es promover la autonomía personal y la inclusión en todos sus ámbitos de las personas que conviven  con espasticidad y cualquier otra discapacidad, utilizando las nuevas tecnologías. 

Fuentes: Ester Lara / Alejandro Martí. Tlf: +34 666 04 46 52 / 610 680 385 ester.lara@trescom.es / alejandro.marti@trescom.es

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Programa Sprint​ 2022. Convocatoria abierta Startups en Madrid. Inscripciones hasta el 9 de Octubre. ( Del 26/10 al 30/11)

Programa intensivo de cinco semanas en el que seleccionarán a 10 startups para trabajar retos de forma ágil, solucionar problemas o detectar nuevas oportunidades de negocio en sus proyectos. ​

Se utilizará una metodología que sirve para crear prototipos, probar y validar nuevas ideas de negocio en un corto periodo de tiempo. El objetivo es mejorar los posibles problemas de diseño que afectan a nivel de negocio, combinando diseño estratégico con procesos de innovación y metodología de diseño centrados en el usuario.

Objetivos​

Detectar nuevos retos de las startups y aumentar sus posibilidades de éxito.

Diseñar y validar una idea de negocio o funcionalidad de sus productos o servicios, alineando necesidades, y cocreando una solución en la que participen todos los implicados en el proyecto.

Formato Presencial​.

Si quieres ampliar información, consulta las bases legales de la convocatoria. 

Fecha de inicio 02.11.2022 | A Foro 100 personas aprox | Aula 7 Coworking | Hora de inicio 12 AM | Hora de Finalización 14 PM.

Fuente: Programa Sprint​ 2022 – La Nave Madrid

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ZAKUT INNOVATION HUB, CONVOCA AL CICLO DE CHARLAS “A Quemarropa” otoñales. Invitado especial Luis Ruano de Ricari. ( Miércoles 28/09 Modalidad On Line)

Este ciclo de charlas se pone en marcha este miércoles 28 con un invitado muy especial:

Luis Ruano Director General y Financiero de la compañía de inversión Ricari.

Especialista en inversión Venture Capital-startups, emprendimiento y estrategia. Luís va a contar cuál es el valor añadido que los Venture Capital ofrecen a las startups. Además nos desvelará:

· Qué busca un inversor en un proyecto.
· Errores típicos que cometen los emprendedores en la búsqueda de financiación.
· Qué requisitos hay que cumplir para que una startup sea considerada emergente, según la nueva legislación.

Como colofón del evento llegara el un turno de preguntas y respuestas que será una oportunidad única para preguntar a un gran experto y afianzar tu estrategia.

¿Cuándo? Miércoles 28 de septiembre de 17:00 a 18:00 h vía Zoom 💻

Si quieres iniciar con éxito tu camino en el mundo del emprendimiento, no te lo puedes perder.

Inscríbete a través de este enlace: https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_SijQhjVyRwWYVMSOfjrBiQ

Personas de contacto:  

Constanza Mas, CEO ZAKUT INNOVATION HUB

Emails : info@zakut.es / media@zakut.es

Sede: Edificio Plazarte, 8A, 30009, Murcia

MURCIA, 27 de Septiembre de 2022 

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Martes 20/09 AAE, IAS y OdT presentan las últimas novedades del congreso internacional de Ergonomía que se realizará los días 13 y 14 de Octubre en Gijón – Asturias – España.

Entrevista del Día: El Dr. Gabriel Cutuli ( Presidente de IAS- Instituto Argentino de Seguridad) ,Javier Llaneza , el Presidente de la Asociación Española de Ergonomía (AEE) & de la Asociación Asturiana de Ergonomía (PREVERAS) y el Lic. Juan Domingo Palermo ( Director General de OdT| El Observatorio del Trabajo) nos anticipan las últimas novedades del congreso internacional de Ergonomía que se realizará los días 13 y 14 de Octubre en la Universidad La Laboral en Gijón , Asturias , España.

Martes 20 de Septiembre por Radio FM RADIO CULTURA 97.9
HORARIO ;
16 h. a 17 h. Mexíco
17 h. a 18 h. Nueva York 
18h. a 19 h. Brasil , Chile y Argentina 
22 h. a 23 h. Portugal 23 h. a 24 h. Andorra, Italia y España
24 h. a 01 h. Israel

REDES SOCIALES :
Twitter: @elobdeltrabajo | Facebook:El Observatorio del Trabajo Argentina
Instagram:elobservatorio_odt | Linkedin : OdT – El Observatorio del Trabajo
ODT | El observatorio del trabajo. Repetición en España todos los miércoles a las 11 hrs por #hr24horas del Foro Recursos Humanos
Ultimas días para incribirse prensencial y on line: Preveras | Congreso Ergononía 2022

También les vamos ofrecer la secciones de:

Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York. Tema: Que nos enseña el caso de la empresa Patagonia, más buenas noticias RSE presenta el caso Patagonia » Empresa con causa » y la Renta Universal en el Estado de California , como también la reflexión espiritual de cada semana la que tiene como objeto iluminar el alma y la mente de los lideres para tomar mejores desiciones, en esta oportunidad enseñanzas de la sagrada Biblia.

Ciencias del Trabajo a cargo del Dr. Julio César Neffa ( Investigador superior del CEIL Conicet y Docente Universitario en casas de altos estudios) . Tema: Los Riesgos Psicosociales en Colombia.

Compacto de Noticias a cargo del Investigador Social Jorge Potente.

Bien Argentino , red de empresas sostenibles, recomendaciones a cargo de su Directora de Comunicación Lic. Andrea Fontana

Escucha OdT | El Observatorio del Trabajo ONLINE en el siguinete link: Radio Cultura en Vivo – Radio Cultura (fmradiocultura.com.ar)

Registarse ahora : Preveras | Congreso Ergononía 2022
El Observatorio del Trabajo

OdT – El Observatorio del Trabajo * es una agencia de investigación social y noticias multicanal que tiene como objetivos investigar los mercados del trabajo , genera contenido y comunica con 1000 programas emitidos desde el 2010 , nuestra programación se centra en temáticas de responsabilidad social empresaria, capital humano, salud laboral,  innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, teletrabajo, pymes, startup, formación profesional, desarrollo local y prevención de factores y riesgos psicosociales. 

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Dirección General & Conducción:
Lic. Juan Domingo Palermo
OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO
Miembro del Comité Asesor de
Affor| Health

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El XII Congreso Internacional de Ergonomía tendra mesa sobre el rol de la especialidad y Psicosociología. Gijón- Asturias – España 13 y 14 de Octubre 2022

Esta mesa tendrá como objetivo debatir desde tanto desde las disciplinas de base como las adyacentes sobre el desarrollo profesional del especialista en Ergonomía y la Psicosociología en los países de las culturas latinas, desde el planteamiento común de mejorar la seguridad y la salud, la productividad y el diseño de los sistemas de trabajo, con una visión holística, asumiendo las diferencias de legislación y de concepción.

Están convocados a esta mesa reconocidos especialistas de asociaciones profesiones y promotores de diversas capacitaciones aplicadas a la mejora de las competencias entre los profesionales empleados y que puedan emplearse en esta disciplina.

La Ergonomía y la Psicosociología como disciplinas científicas y como técnicas, han de ser prácticas y aplicables, demostrando con resultados sus aportes. Los conocimientos desarrollados sobre la actividad de las mujeres y los hombres en el trabajo y en los métodos de intervención, debe servir para integrar toda diversidad, anticiparse al cambio y a las transformaciones para facilitar su desarrollo e implementación. Como especialidades preventivas y en el marco de las nuevas formas de trabajo,  el uso de los robots, la inteligencia artificial o el envejecimiento, deberan aportar soluciones creativas, afrontar los desafíos del trabajo colaborativo entre los seres humanos y las máquinas,  y en general una mayor capacidad para resolver problemas.

Ponentes:

Gabriel Cutuli – Presidente del Instituto Argentino de Seguridad ( Argentina)

Gisela Blanco Gomez – Psicóloga (Venezuela ) 

Juan Carlos Fernandez – Quiron Prevención (España)

Stella Conde – Junta Directiva de la Unión Latinoamericana de Ergonomía – ULAERGO y de la Asociación Uruguaya de de Ergonomía – AUDERGO ( Uruguay )

Julio Rodriguez Diaz – CEO de RED DE MENTORING DE ESPAÑA ( España)

Mariano Martinez Gamarra – Presidente de ErgoAragon (España)

Modera: Juan Domingo Palermo – OdT| El Obsservatorio del Trabajo ( Argentina)

Fundamentos y reflexiones por el Director del Congreso Dr. Javier Llaneza sobre los fundamentos del XII Congreso Internacional y XVI Nacional de Ergonomía y Psicosociología. ( Gijón – Asturias – España ) 13 y 14 de Octubre de 2022

«Altera pars otio, pars ista labori»

«Una parte para el reposo, otra para el trabajo»

Este encuentro analizará las reflexiones y prácticas de nuestra disciplina ante los cambios tecnológicos y la afectación a la economía, y por lo tanto a lo laboral, de dos crisis seguidas, y lo abordaremos desde un enfoque intercontinental a través de expertos de diferentes países con quienes compartimos la misma herencia cultural. Las realizaciones desde la Ergonomía son enormemente variadas y dependen de varios factores: de su carácter (investigación o aplicación) de la organización (instituto, universidad, empresa) de la ubicación del ergónomo en la misma, de su formación, de su estatus, etc. Difícilmente se puede hablar de una Ergonomía única, siendo necesario reconocer dos realidades, una por sus conocimientos como ciencia o disciplina y otra por su aplicación u orientación práctica, y que han evolucionado adaptadas a la realidad cultural y socioeconómica de los países: una anglosajona y otra latina.

Más información e inscrpciones : Preveras | Congreso Ergononía 2022

La orientación anglosajona con origen y desarrollo bélico, USA y Reino Unido, está basada en la investigación y considera la utilización de las ciencias para mejorar las condiciones de ejecución de la actividad humana. La Ergonomía de los Factores Humanos busca lograr una efectividad de cualquier equipamiento o ayuda física que utilice el ser humano, y en mantener y mejorar la seguridad mediante un apropiado diseño de implementos, ayudas y entornos.

La orientación latina que surge en Francia, y se desarrolla en la industria (siderurgia, automóvil, etc.) está dirigida a la protección del hombre en el trabajo. La Ergonomía se considera una ciencia aplicada del trabajo cuyo objeto es el estudio específico del trabajo humano con el fin de mejorarlo y mejorar las condiciones de su realización.

Y lo transcultural como lo interdisciplinar, lo multidisciplinar o la transdiciplinaridad, son términos objeto de discusión que han estado asociados a la Ergonomía. El avance científico y la evolución tecnológica están exigiendo nuevas conexiones, aún inexistentes, entre las diversas áreas del conocimiento. En este evento pretendemos reunir un conjunto de disciplinas concernidas (medicina del trabajo, sociología, economía, derecho, filosofía, etc.) con el fin de desentrañar y debatir en estos tiempos de ajustes por la crisis sobre la salud mental, la realización del trabajo o nuevos modos de empleo.

En formato hibrido, celebramos en Gijón entre los días 13 y 14 de Octubre de 2022, nuestro 12º Congreso Internacional y 16º Nacional de Ergonomía y Psicosociología con el título: Experiencia en Ergonomia y Psicosociología Aplicada desde la Latinidad. Confiamos en tener una representación amplia de expertos de los 36 países de la Latinidad, y un diálogo interdisciplinario e interprofesional que comparte unas raíces comunes supone un recurso básico para desentrañar los retos epistémicos, laborales y sociales de la actividad laboral y del empleo.

Director del Congreso Dr. Javier Llaneza.
12º Congreso Internacional y 16º Nacional de Ergonomía y Psicosociología con el título: Experiencia en Ergonomia y Psicosociología Aplicada desde la Latinidad.

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