Agradecemos a la Dra Viviana Laura Diaz y al Dr. Alberto Eduardo Fantini de la Comisión de Trabajo Conectado de USUARIA por los aportes de como preparar a los organizaciones en materia de Trabajo Conectado y los consejos para lograr empleabilidad en Teletrajo.
Equipo de investigación social de El Observatorio del Trabajo | jdpalermo@elobservatoriodeltrabajo.org
Este lunes 18 de Septiembre de 20 a 21 hs vamos a dialogar con la Dra. Viviana Laura Díaz & el Dr. Alberto Fantini de la Comisión de Trabajo Conectado de la Asociación Argentina de Usuarios de la Informática y las Comunicaciones (USUARIA).
El tema de la semana que abordaremos bajo el título de recomendaciones para la empleabilidad en materia de trabajo conectado, describiremos los avances en materia de teletrabajo, como normas, certificaciones (NORMA TC 2017) y la influencia de la neurociencia para abordar esta nueva modalidad laboral que nos traen las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
Pero antes de la la variable del día, le vamos a brindar la selección de noticias de cada semana en nuestro compacto de noticias.
Pueden mirarlo & escuchar:
Canal Youtube live: Radio Palermo Multimedia 94.7
Radio: FM Palermo 94.7 Mhz
App: Cien Radios FM Palermo 947
Dirección General & Conducción: Lic. Juan Domingo José Palermo
Dirección de Investigación & Co- Conducción: CP. Jorge Potente
Dirección Comercial: María Eva Palermo
Facthum, consultora internacional especialista en Factor Humano, ha firmado recientemente una alianza estratégica con PeopleCare, multinacional francesa cuya ambición es hacer que el coaching sea accesible para la gerencia
intermedia de las empresas. Gracias a sus herramientas de e-coaching y elearning, sus entrenadores asesoran y acompañan a los directivos a lo largo de su carrera profesional.
El acuerdo convierte al Grupo Facthum en el distribuidor exclusivo en España de la herramienta de e-coaching de PeopleCare. Además esta alianza permite unir a los coaches de ambas empresas en una red internacional que presta servicios en Europa y América. Esto permite a los clientes de Facthum beneficiarse de los servicios de e-Coaching, tanto de los coaches españoles, como de los de la red internacional de PeopleCare.
En palabras de Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente de Facthum, “nuestro grupo apuesta por este tipo de colaboraciones con el objetivo de desplegar proyectos homogéneos para nuestros clientes en España, Latinoamérica y Estados Unidos y seguir apostando por la especialización en la innovación y la aplicación de la tecnología al ser humano, para facilitar el desarrollo del activo humano y organizacional de sus clientes.”
Acerca de Facthum
Es un Grupo Internacional de Consultoría, de origen español, especializado en el Factor Humano. Facthum,
consultora de RRHH en Madrid, desarrolla sus servicios a través de cuatro divisiones especializadas:
Consultoría de Formación y Desarrollo
Consultoría de Evaluación y Medición de Personas y Organizaciones
Consultoría de Recursos Humanos
Tecnología e Innovación aplicada al ser humano
La División de Tecnología e Innovación implementa soluciones tecnológicas de última generación para sus servicios de Consultoría de Formación, de consultoría de Evaluación y Medición y de Consultoría del Factor Humano.
Para más información contactar con la secretaria general de Facthum: asistente.presidente@facthum.com | Tel.: 91 640 02 46
Compartimos el especial de capital humano del mes de septiembre en donde pueden escuchar la entrevista con Hernán Sandro (Director de la Carrera de Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires – UBA), la columna mensual sobre Recursos Humanos de Gerardo Soula y la selección de noticias de cada mes.
Agenda de Programación:
Primera parte: 20:00 h. a 20:11 h.; Columna sobre Recursos Humanos con Gerardo Soula, con quien analizamos la actualidad en materia de competencias de Recursos Humanos según el último estudio que tuvo como responsable a Dave Ulrich.
Segunda parte: 20:11 a 20:30 h.; Compacto de Noticias
20:30 h. a 20:32 Video Corporativo de Tips para Emprender: Plataforma de expertos del mundo del emprendimiento donde nuestro director general y conductor es experto en el área de Gestión del Talento.
Tercera parte y entrevista del día » El Humano no es un Recurso «: 20:32 h. a 21:00 h.; Dialogo con Hernán Sandro quien nos comenta los alcances de la carrera en el ámbito académico, profesional y laboral de la Carrera.
En la misma define sus opiniones profesionales y éticas de lo que debe ser un profesional que se forme en la carrera, como también el programa de estudio de la misma, como todo el ecosistema de profesores, graduados, alumnado.
Agradecemos Hernán Sandro y Mauro Campilongo la participación en nuestro programa y por permitirnos conocer, dar conocer y establecer una relación de presente y futuro con la carrera y así poder cooperar desde nuestro observatorio en la producción y desarrollo de la carrera oficial y publica de nuestra Universidad de Buenos Aires.
Equipo de Investigación sobre capital humano en el observatorio del trabajo:
Director de Investigación Social & Co- Conductor: CP. Jorge Potente.
Columnista de Recursos Humano: Gerardo Soula
Director General & Conductor: Lic. Juan Domingo Palermo[*]
[*] Nota: Juan Domingo Palermo, Cuenta con más de 8 años de experiencia en temas vinculados al ecosistema del mundo laboral principalmente en Argentina, fundador de la agencia de investigación social y noticias del trabajo y el empleo, el observatorio del trabajo www.elobservatoriodeltrabajo.org , la que incluye secciones de capital humano, iniciativa empresarial, innovación y formación.
También lleva adelante un programa radial de investigación social del trabajo y el empleo desde el año 2010, fuente originaria de la agencia de noticias y en la actualidad se está emitiendo la octava temporada, con más de 300 programas.
Hace más de 2 años comenzó a ser consultado por temas de gestión del talento, entreprenership, innovación en la sociedad de la información, políticas de empleo, relaciones laborales con amplio conocimiento del sector sindical argentino, y demás temas vinculados a la cadena de valor del trabajo, lo que dio lugar a iniciar el camino como consultor en la materia.
Desde hace más de 20 años es parte de una de las instituciones financieras más importantes de la Argentina, actualmente colaborando en temas de comunicación interna, como también es colaborador en varias organizaciones de bien público.
Cabe destacar que desde este año 2017, suscribió un acuerdo con de difusión de contenidos con DCH y a su vez es miembro del Consejo Asesor Internacional y Embajador de DCH en Argentina y miembro con los objetivos poner en la agenda de la sociedad los temas del área de capital humano y así ubicar la misma en un lugar estratégico dentro de las organizaciones y de la comunidad.
Es Licenciado en Ciencia Política y de Gobierno Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), especializado en políticas de empleo y tecnologías de la información la comunicación.
Grupo Facthum se desplaza a Andalucía con el fin de crear Facthum Andalucía un año después de hacerlo en Cataluña.
Tras el acuerdo alcanzado entre Juan Carlos Pérez Espinosa, Director de Facthum y los que ya son sus socios directores, José Luis Romero y Juan Román, Facthum Andalucía comenzará su andadura a partir de su firma el 11 de septiembre de 2017. El objetivo primordial es seguir desarrollando las actividades de la compañía en el ámbito territorial de Andalucía.
Se trata de un nuevo proyecto por parte de Facthum que responde a la necesidad de dar mejores respuestas a las organizaciones con sede en Andalucía y poder ofrecer servicios en el ámbito de la gestión de personas de alto valor añadido en general y específicamente en los de digitalización y transformación digital.
José Luis Romero es uno de los referente en el ámbito de la dirección en RRHH en España con una trayectoria de más de veinte años en empresas como el Corte Inglés, Sanitas, Iberia y Heineken. Del mismo modo Juan Román posee un alto reconocimiento profesional y una amplia trayectoria como director de RRHH en Carrefour y Cobre las Cruces de la que también fue Director Gerente, un proyecto minero de referencia internacional en hidrometalurgia para la obtención de cobre comercializable
Con este nuevo proyecto, el Grupo Facthum continúa en su proceso de crecimiento y expansión, con el fin de crear respuestas a las necesidades que surgen en el sector de los Recursos Humanos, generando nuevos canales y líneas de negocio, de cara a potenciar ostensiblemente a todas las empresas del grupo.
Puedes consultar en la página WEB en el siguiente enlace: FACTHUM
Para más información contactar con la Secretaria General de Facthum:
Belén Heydt | asistente.presidente@facthum.com | Tel.: 91 640 02 46
Gracias MG. Hernán Sandro por los aportes sobre el diseño de los profesionales de las relaciones del trabajo en la Universidad de Buenos Aires (UBA).
Continuaremos apoyando a esta carrera por ser la carrera oficial en la Universidad Pública que forma profesionales para conducir a los talentos de las organizaciones, especializados en las relaciones del trabajo.
Le brindaremos desde nuestros espacios de comunicación espacio para sus profesionales, docentes y alumnos.
Equipo de investigación de capital humano, el observatorio del trabajo:
Jorge Potente, Gerardo Soula y la conducción del Lic. Juan Domingo Palermo.
Este lunes 04 de Septiembre desde las 20 h a 21 h., nos visita Hernán Sandro [1] –Director de la Licenciatura de Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires- (UBA).
En primer lugar, te vamos a brindar la columna de Gerardo Soula [2], con quien analizaremos los resultados de un reciente estudio global sobre las competencias clave de Recursos Humanos y como las mismas impactaran en los profesionales de la función y en las organizaciones.
En segundo lugar te vamos a brindar el Compacto de Noticias como cada programa, seleccionamos la información más saliente del trabajo y el empleo de cada semana.
En tercer lugar (a partir de las 20:30 h, hasta las 21:00h).
El Tema de la Semana: Especial de Capital Humano mes de Septiembre, en esta oportunidad dialogaremos con el Director de la Carrera Hernán Sandro sobre cómo se está diseñando carrera de relaciones del trabajo en la UBA, de acuerdo a los avances tecnológicos, el contexto VUCA (volátil, incierto, cambiante y ambiguo ) , el modelo de la economía colaborativa en la organizaciones. En definitivamente queremos saber qué tipo de profesionales configuran, que salida laboral tienen los profesionales que eligen formarse en la universidad pública.
Finalmente le consultaremos como observa el presente y futuro de la profesión y que ejemplos empíricos que nos puede traer desde su propia experiencia de gestión en el que nos puede mostrar una contribución al negocio desde el área de capital humano.
Ver & Escuchar por los siguientes canales de comunicación:
Canal de Televisión online Youtube: Radio Palermo Multimedia 94.7
Radio: FM Palermo 94.7 Mhz
App (CienRadios) Palermo FM947
El Observatorio del Trabajo (Investigación social y noticias del trabajo y el empleo)
Dirección de Investigación & Co-Conducción: CP. Jorge Potente
Columnista en Recursos Humanos: Gerardo Soula
Dirección General & Conducción: Lic. Juan Domingo José Palermo[3]
[1]Hernán Sandro, es Licenciado en Relaciones del Trabajo en la UBA Magíster en Dirección de Empresas Gerente de Recursos Humanos del Hospital Alemán, Vicepresidente de ADRHA – Asociación de Recursos Humanos de Argentina, Miembro del Consejo Académico de la Maestría en Ciencias Sociales del Trabajo de la UBA Profesor Titular de la materia Administración de Empresas en la carrera Relaciones del Trabajo de la UBA, Director de la carrera de Relaciones del Trabajo de la UBA 2016 – 2018, Candidato a Director de la carrera de Relaciones del Trabajo de la UBA 2018 – 2020.
[2] Gerardo Soula, Graduado universitario en Relaciones Industriales (Universidad Argentina de la Empresa). Completó estudios de posgrado en Finanzas (Insead, Francia), en Marketing (Euroforum, España), en Recursos Humanos (Universidad de Michigan, Estados Unidos), y en Formación en Docencia Universitaria (UADE, Argentina). Coach ejecutivo certificado a nivel internacional.
Durante su trayectoria de más de 25 años en la función de Recursos Humanos ocupó posiciones de liderazgo y de dirección corporativa en grandes empresas nacionales e internaciones, con responsabilidades locales, regionales, y mundiales. Residió y trabajó en Argentina, Brasil, Venezuela, Estados Unidos, España, Portugal, e Inglaterra. Su liderazgo contribuyó para que sus compañías y equipos de trabajo recibieran múltiples reconocimientos locales e internacionales tanto por las prácticas de Recursos Humanos implementadas como así también por alcanzar un positivo clima laboral. Ha sido el expositor principal en diversos foros locales e internacionales. Durante muchos años formó parte de la Comisión Directiva de la Asociación de Recursos Humanos de Argentina (ADRHA), y ha sido presidente y aún es presidente honorario de la Latin American Personnel Association. Actualmente es columnista en el programa de investigación social y noticias del trabajo y empleo «El Observatorio del Trabajo «
[3]Juan Domingo José Palermo, Con más de 8 años de experiencia en temas vinculados al ecosistema del mundo laboral principalmente en Argentina, fundador de la agencia de investigación social y noticias del trabajo y el empleo, el observatorio del trabajo www.elobservatoriodeltrabajo.org , la que incluye secciones de capital humano, iniciativa empresarial, innovación y formación.
También lleva adelante un programa radial de investigación social del trabajo y el empleo desde el año 2010, fuente originaria de la agencia de noticias y en la actualidad se está emitiendo la octava temporada, con más de 300 programas.
Hace más de 2 años comenzó a ser consultado por temas de gestión del talento, entreprenership, innovación en la sociedad de la información, políticas de empleo, relaciones laborales con amplio conocimiento del sector sindical argentino, y demás temas vinculados a la cadena de valor del trabajo, lo que dio lugar a iniciar el camino como consultor en la materia.
Desde hace más de 20 años es parte de una de las instituciones financieras más importantes de la Argentina, actualmente colaborando en temas de comunicación interna, como también es colaborador en varias organizaciones de bien público.
Cabe destacar que desde este año 2017, suscribió un acuerdo con de difusión de contenidos con DCH y a su vez es miembro del Consejo Asesor Internacional y Embajador de DCH en Argentina y miembro con los objetivos poner en la agenda de la sociedad los temas del área de capital humano y así ubicar la misma en un lugar estratégico dentro de las organizaciones y de la comunidad.
Es Licenciado en Ciencia Política y de Gobierno Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), especializado en políticas de empleo y tecnologías de la información la comunicación.
El Grupo IGOID abrió la inscripción para los cursos de posgrados 2017 – 2018 en gestión deportivas, los mismos son 100% on line.
Para más información ver el vídeo explicativo por su Directora, la especialista Leonor Gallardo Guerrero y te se adjunta link con información sobre los cursos: investigacionengestiondeportiva.es
Desde el observatorio promovemos la vida sana y deportiva y debido a la seriedad y el profesionalismo del equipo de trabajo que integra esta organización es que difundimos sus actividades, estos son principios y valores que tenemos desde nuestra organización y DCH ( Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) & EHCA ( European Sport and Healthy Company Award).
Lic. Juan Domingo Palermo
Director General & Conducción
El Observatorio del Trabajo
La Vuelta a España 2017 dio su pistoletazo de salida el 19 de agosto y concluirá el domingo 10 de septiembre de 2017 en Madrid. La vuelta cuenta con 21 etapas y un recorrido total de alrededor de 3 324,1 kilómetros.
La décima etapa finaliza hoy, martes 29 de agosto, en El Pozo Alimentación (Etapa Caravaca-El Pozo), candidata al European Sport and Healthy Company Award 2018 y que entregarán DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y ACES Europe en el Parlamento Europeo de Bruselas el próximo 6 de diciembre.
La asignación de estos reconocimientos se lleva a cabo de acuerdo con los principios de responsabilidad y ética, siendo conscientes de que el deporte es un factor de integración en la sociedad, que mejora la calidad de vida y la salud de quienes lo practican.
El Pozo Alimentación ha demostrado su apuesta y apoyo al deporte como instrumento de salud, integración, educación y respeto para sus empleados, por medio de instalaciones, programas y actividades.
Fuente: Comunicación DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano)
Este lunes 28 de Agosto desde las 20 h a 21 h., nos visita Pablo Andrés Modernell (Director de Squash Moderno), con quien vamos a dialogar sobre cómo se desarrolla de forma empresarial en el mundo de un deporte no tradicional como es el Squash.
En primer lugar, te vamos a brindar el Compacto de Noticias, (de 20:10h hasta las 20:25 h), como cada programa, indagando, seleccionamos la información más saliente del trabajo y el empleo de cada semana.
En segundo lugar (a partir de las 20:25 h, hasta las 21:00h).
El Tema de la Semana: Emprendiendo en el Deporte & el desafió que presenta profesionalizar un deporte no tradicional como el Squash.
Vamos a dialogar con el Director de Squash Moderno Pablo Andrés Modernell , en primer lugar que es Squash y como se practica este deporte , sus principales atributos y si el mismo contribuye al desarrollo de competencias en quienes lo practican. En segundo término nos contara sobre cómo es desarrollo de la actividad empresarial en este deporte no tradicional y que lo llevo a emprender, lo que él llama la profesionalización del Squash, nos contara casos empíricos de la potencialidad que para el presenta esta actividad y la cadena de valor que acompaña a la actividad.
Finalmente nos hablara del campeonato panamericano que se realiza en la Argentina del 03 al 09 de Septiembre en el Tortugas Country Club en la Provincia de Buenos Aires.
Para nuestro observatorio del trabajo es prioridad promover el deporte en los talentos y en la empresa, invitando a la reflexión y el fomento de actividades deportivas porque consideramos que la instrumentación de este tipo de programas deportivos en las organizaciones contribuye a la formación de empresas más saludables mediante incorporando el deporte a las mismos , iniciativa que impulsamos desde EHCA ( European Healthy Companies Associatión) para contribuir a tener mejor calidad de vida en la comunidad y en las empresas.
Pueden verlo & Escucharlo por los siguientes canales de comunicación:
Canal de Televisión online Youtube: Radio Palermo Multimedia 94.7
Radio: FM Palermo 94.7 Mhz
App: (CienRadios) Palermo FM947
Dirección General & Conducción: Lic. Juan Domingo José Palermo (*)
Dirección de Investigación & Co-Conducción: CP. Jorge Potente
Asistencia de Producción: Solange Gala.
Dirección Comercial: María Eva Palermo
(*) Juan Domingo Palermo : Con más de 8 años de experiencia en temas vinculados al ecosistema del mundo laboral principalmente en Argentina, fundador de la agencia de investigación social y noticias del trabajo y el empleo, el observatorio del trabajo www.elobservatoriodeltrabajo.org , la que incluye secciones de capital humano, iniciativa empresarial, innovación y formación.
También lleva adelante un programa radial de investigación social del trabajo y el empleo desde el año 2010, fuente originaria de la agencia de noticias y en la actualidad se está emitiendo la octava temporada, con más de 300 programas.
Hace más de 2 años comenzó a ser consultado por temas de gestión del talento, entreprenership, innovación en la sociedad de la información, políticas de empleo, relaciones laborales con amplio conocimiento del sector sindical argentino, y demás temas vinculados a la cadena de valor del trabajo, lo que dio lugar a iniciar el camino como consultor en la materia, siendo miembro de importantes redes de networking entre la que se destacan Tips para Emprender, Nassalaw Consultores entre otras.
Desde hace más de 20 años es parte de una de las instituciones financieras más importantes de la Argentina, actualmente colaborando en temas de comunicación interna, como también es colaborador en varias organizaciones de bien público.
Cabe destacar que desde este año 2017, suscribió un acuerdo con de difusión de contenidos con DCH y a su vez es el Embajador de DCH en Argentina y miembro del Consejo Asesor Internacional DCH, con los objetivos poner en la agenda de la sociedad los temas del área de capital humano y así ubicar la misma en un lugar estratégico dentro de las organizaciones y de la comunidad.
Es Licenciado en Ciencia Política y de Gobierno Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), especializado en políticas de empleo y tecnologías de la información la comunicación.