Noticias en la seguda posicion
El próximo 7 , 8 y 9 de Octubre tendrá lugar el VII CONGRESO DE CAPITAL HUMANO PAE con speakers de varios países de Latinoamérica y Estados unidos.
En esta séptima edición, en versión digital líderes de Capital Humano de la región, nos comparten su visión y tendencias en un contexto VUCA
La inscripción es libre y gratuita por la plataforma eventbrite
Fuente: Dr. Oscar Silvero . Gerente de Relaciones Publicas e Institucionales del PAE Globlal.
En Uruguay, un país en donde la pandemia ha golpeado mucho menos que en la Argentina, algunos empresarios, parecen cuestionarse si vale la pena la gestión de su marca empleadora.
Carla Salvadori, en un artículo para el diario El País (cuyo link dejaremos en nuestro portal) lo plantea:
Señala que hay sectores paralizados (como la hotelería y el turismo) y otros lejos de tener certeza de cuándo volverán a ser rentables e incluso muchos se encuentran en pleno proceso de reconversión.
Menciona que “durante los últimos años, las estrategias para posicionarse como un gran lugar para trabajar tenían dos objetivos. Uno era la captación de nuevos talentos para la organización. El otro era la fidelización de aquellos talentos clave que la empresa no quería perder”
Pero indica que ante la complejidad actual algunas “compañías tienden a pensar que ya no es importante cuidar su performance como buen empleador”. Por qué no se está incorporando personal nuevo y pocos colaboradores actuales evalúan abandonar su puesto.
La autora remarca que esto “Si bien es comprensible” (…) “El accionar de una empresa para con sus colaboradores se convierte en un pilar muy importante de su reputación”.
Plantea que una exitosa gestión durante la crisis, reforzará el vínculo emocional con sus colaboradores y clientes; otorgando una ventaja competitiva de reputación en el mercado.
En momentos en que la digitalización es imperiosa en las Pymes, un sector clave de las economías de países como el nuestro, Google lanzó;
1) un Kit de Marketing, para generar piezas gráficas adaptables a los diferentes tipos de negocio. Se utiliza a partir del perfil de “Google Mi Negocio” y busca ofrecer recomendaciones que generen una mayor visibilidad a los negocios de los usuarios.
Recordemos que en junio “Google Mi Negocio” tuvo una serie de mejoras para contribuir a crear una identidad visual propia para reforzar el perfil del negocio, como crear enlaces personalizado de su perfil de negocio, agregar fotos de portada y logo.
2) Una nueva herramienta de “Buscador de Oportunidades Locales”, en la cual al colocar el nombre del perfil del negocio se ofrecen recomendaciones personalizadas para que las empresas mejoren sus perfiles en Google Mi Negocio.
3) Además los usuarios podrán acceder a guías desarrolladas por Google en donde se hace un recorrido sobre las herramientas disponibles para los distintos tipos de negocios PyMEs.
4) Asimismo, “Google en Casa” realizará una serie de capacitaciones sobre herramientas gratuitas para las empresas, estrategias para alcanzar mayores clientes y mayor difusión, y la promoción del negocio a través de Mercado Shops y Google.
Por ejemplo el pasado viernes 25/09 se realzio una edición especial enfocada a las PyMEs del turismo sector que ha sido gravemente afectado por la drástica por las medidas destinadas a contener el avance del coronavirus.
Alfredo Vela Zancada Formación – Marketing Digital – infografía – Redes Sociales – Conferencias – Contenidos Social Media TIC’s and Training, S.L. Phone +34 625569162
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En España que superara una primera ola de contagios y ve surgir nuevos focos hoy 1 año después, por lo que la vuelta a una normalidad absoluta se ve cada vez más distante.
Por ello el Gobierno y los sindicatos (CSIF, UGT y CC.OO.) firmaron un acuerdo para reconocer el derecho permanente de teletrabajar a los más de dos millones y medio de empleados públicos de todas las administraciones.
Se establece que esto estará supeditado a que se garantice la prestación de los servicios públicos, y el cumplimiento de las necesidades de la función.
El teletrabajo será reversible y voluntario pero esta opción no será absoluta y se garantizará la atención directa presencial en la Administración.
De esta forma, un requisito previo será la valoración de cada puesto para identificar si las tareas asociadas al mismo se pueden realizar a distancia. De lo contrario, no habrá teletrabajo en estos casos.
Asimismo, Estado, comunidades autónomas y ayuntamientos tendrán seis meses para adaptar la regulación a su ámbito de competencia.
Será la Administración la que asuma los costos de equipamiento para asegurar el teletrabajo por parte del personal y además se compromete a la formación «en competencias digitales» necesarias para la prestación del servicio.
Se trata del premio Compasso d’Oro al diseño industrial que distingue desde 1954 a la excelencia en el diseño.
El salteño Francisco Gómez Paz; y es la primera vez que una pieza producida y fabricada en Argentina resulta ganadora.
El Observatorio Permanente del Diseño de ADI (Asociación por el Diseño Industrial), otorga este galardón asignado por una comisión de 150 expertos, diseñadores, críticos, historiadores y periodistas especializados.
Este fue además el primer evento público que se realizó en Milán desde la pandemia; y Gómez Paz llegó a tiempo para participar del evento y recibir este reconocimiento que llena de orgullo a la Argentina y en especial a los salteños.
El objeto premiado es Eutopia una silla de la cuarta revolución industrial, construida de madera ultraligera de Kiri, diseñada, desarrollada y fabricada íntegramente con tecnologías flexibles.
Esta silla no lleva clavos ni tornillos, ya que a partir de cuatro planos de multilaminado que se intersectan en un robusto encastre, las uniones sólo llevan cola. Se fabrica en serie, con tecnologías flexibles como el corte láser, el control numérico y la impresión 3D.
Gomez Paz es un reconocido creador que ha desarrollado productos para empresas de diseño líderes y ya ha recibido numerosos reconocimientos internacionales por sus trabajos; y sus proyectos han sido expuestos en eventos internacionales y divulgados por las principales publicaciones mundiales de diseño
En sus diseños se comprueba una vez más que el conocimiento de los materiales; aunado al uso práctico de la tecnología y al proceso creativo generan oportunidades de destacarse mundialmente haciendo lo que parece ser una sencilla silla.
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Como señalamos en columnas anteriores, se confirmó que el principal candidato propuesto por EEUU Mauricio Claver-Carone, finalmente fue el elegido para presidir el Banco Interamericano de Desarrollo.
El BID es un organismo clave ya que se dedica a financiar grandes proyectos de desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe.
Más allá de críticas y resistencias, el poder de lobby de Estados Unidos se impuso. Además apoyos ganados como por Brasil al que le habrían (de acuerdo a The New York Times) ofrecido la vicepresidencia del organismo, y del acompañamiento de gobiernos con alineamiento político automático con Donald Trump; como Colombia y Bolivia, entre otros.
La pregunta es, si la ruptura de la regla no escrita de que el presidente debe ser un Latinoamericano, volverá más eficiente a esa institución y aumentará el flujo de recursos hacia la región.
Algunos analistas especulan que siendo Estados Unidos el mayor accionista y teniendo ahora el control de la entidad, tal vez ese país podría capitalizar al BID, dentro de una estrategia de confrontar con la creciente influencia china en América Latina
Si bien los mayores recursos pueden ser beneficiosos, una disputa entre esos gigantes podría acarrear consecuencias para países con importantes relaciones comerciales con Pekín como Chile, Argentina, Brasil o Uruguay.
Fuente: propia y Agencias
Los cambios que se han producido en los últimos meses van a formar parte de nuestro día a día mucho tiempo.
Se han afirmado y precipitado tendencias que ya se vislumbraban; como el teletrabajo, la transformación digital de las pymes, y el comercio electrónico.
En este contexto las competencias blandas o soft skills se volvieron aún más buscadas que antes.
A las conocidas:
“Resiliencia” “adaptabilidad”, “innovación”, “creatividad”; “gestión de incertidumbre” o “espíritu emprendedor” se suman otras que se han visto potenciadas últimamente.
Por ejemplo la “capacidad de Cooperar a distancia”; es decir dar ya no hablamos de ser eficientes en el teletrabajo; sino de la capacidad de conectar equipos de trabajo a través de Internet, desde distintas ubicaciones e incluso.
El saber comunicar o el reflejar empatía a distancia es algo en lo que muchos hemos debido desarrollar nuevas formas de hacerlo.
Por eso el desarrollar estas competencias soft pueden ser la mejor inversión para quienes deseen encontrar un puesto de trabajo en el futuro.
Porque las tecnologías podrán cambiar pero las competencias blandas se mantienen.
FUENTE: Propia
En nuestro anterior compacto comentábamos que la chilena Falavella estaba replanteando sus inversiones y estrategias ante los problemas económicos.
En tal sentido esta semana (aquellos que no nos escucharon) se sorprendieron al ver un comunicado de la empresa anunciando que cerrará cuatro locales en el país:
2 de los 10 de la marca Falabella y otras 2 de los 9 de Sodimac. Y que además busca un socio estratégico para las que seguirán funcionando
El texto dice además que “Para acompañar este proceso se ha resuelto la implementación de un retiro voluntario”. La realidad es que Falavella al igual que otras empresas del sector se vieron afectadas por la cuarentena
Otro gigante Wallmart informó también que busca socios y en su comunicado indica “que la pandemia aceleró el pasaje al digital commerce de su tienda de departamentos”.
Existe una marcada tendencia de conversión de esta grandes multitiendas hacia la venta online e incluso además de como mencionáramos con Falavella, varias empresas evalúan seriamente el uso de drones.
En tal sentido Wallmart anunció que comenzará las pruebas de entrega a domicilio con drones, usando tecnología proporcionada por la startup israelí Flytrex.
Los drones, que se controlan en la nube mediante un panel de control inteligente, pueden volar casi 10 kilómetros con paquetes de hasta tres kilos tras despegar de una pista cercana a las tiendas de la cadena.
Tom Ward, vicepresidente senior de productos para clientes de Walmart afirmó que “pasará algún tiempo antes de que veamos millones de paquetes entregados a través de drones. Eso todavía parece un poco de ciencia ficción, pero nos encontramos en un punto en el que estamos aprendiendo cada vez más sobre la tecnología que está disponible y cómo podemos usarla para facilitar la vida de nuestros clientes”.
Fuente: