Gracias por los aportes sobre » La Empresa, Educación & Empleabilidad» al Ing. Fernando Favaro (Gte. de Desarrollo Social, RRII y Salud Ocupacional de Ternium – Siderar) «VER ENTREVISTA»

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Gracias por los aportes sobre » La Empresa, Educación & Empleabilidad» al Ing. Fernando Favaro (Gte. de Desarrollo Social, RRII y Salud Ocupacional de Ternium – Siderar) «VER ENTREVISTA»

Agradecemos al Ing. Fernando Favaro (Gte. de Desarrollo Social, RRII y Salud Ocupacional de Ternium – Siderar) por los aportes realizados sobre las acciones que realizan desde Ternium – Siderar en la educación técnica para la empleabibilidad.

Desde el minuto 17:20 hasta el final podes revivir la entrevista con el Ing. Fernado Favaro entre las acciones que realizan desde la empresa Ternim – Siderar en las regiones donde están presentes, podemos destacar tres afirmaciones y en la entrevista podrán encontrar varias acciones más.

1). «Hay un nuevo concepto de la educación, el de aprender haciendo, para eso invitamos a los alumnos a diseñar los programas de educación, pero también tomamos experiencias de otros países».

2). «Creamos el concepto de Gen Técnico Marker concepto que apela al desarrollo de creatividad e innovación de los alumnos».

3). «No podemos construir el desarrollo de una empresa fuera del contexto social que rodea a esa compañía».

En esta oportunidad también pueden encontrar del minuto 5:00 hasta el minuto 17:00 el compacto de noticias socio-laborales de cada semana.

 

 

Equipo de investigación social de El Observatorio del Trabajo

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Informe sobre la Vida y los Sistemas Previsionales con el Dr. Rodolfo Iribarne & Ventanilla Pymes de mes de Abril con Phd. Armando Tauro

Los invitamos a mirar y escuchar el informe y análisis de la vida y los sistemas previsionales que realizamos junto al Dr. Rodolfo Iribarne. ( desde el minuto 22:00 hasta el cierre).

La Ventanilla Pyme ( desde 2:40 a el minuto 9:00): Con Armando Vicente Tauro (Embajador DCH Estados Unidos) – Estado de Situación de la Pyme y sus Fortalezas, más la selección de noticias de cada semana.

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 Recursos Humanos, Ubicación 2

El Blockchain y el cambio de paradigma en el área del Capital Humano

El “blockchain” nacido en torno a la moneda virtual BITCOIN, es mucho más que una cadena de bloques, es también un concepto que plantea una enorme revolución no solo en nuestra economía, sino en todo tipo de ámbitos.

Según la consultora Hays, impactará en los recursos humanos por ejemplo en:

La identificación de candidatos ya que el cifrado y almacenaje seguro de la información del candidato en la cadena de blockchain facilita la selección del talento y la identificación eficaz de posibles candidatos ara el puesto de trabajo.

El historial del empleado, ya que permite añadir datos a la información del individuo actualizado así su perfil con pruebas y entrevistas que realice.

Verificación de información, como identidad, calificaciones, credenciales y experiencias del candidato durante el proceso de selección.

O a través de los “contratos inteligentes” que permiten programarlos para que se actualicen automáticamente en función del cumplimiento de condiciones.

Y en un futuro tal vez no tan lejano, incorporarán el blockchain y el bitcoin al terreno de las nóminas y salarios.

Fuente RRHHPRESS.com

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 RSE, Ubicación 2

4° Misión Técnica TICs y Energías Renovables

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) invitó a participar de la 4° Misión Técnica del programa financiado por la Unión Europea “ELAN Network” en Argentina los días 13 y 14 de junio en la sede de la entidad.

El encuentro denominado “TICs y Energías Renovables: un futuro eficiente en Argentina” tendrá como objetivo continuar impulsando acciones y programas de colaboración en el ámbito de la innovación, posibilitando el intercambio empresarial entre Pymes europeas y latinoamericanas.

Durante la primera jornada, la cual tiene entrada libre y gratuita, se presentarán temas como financiamiento y propiedad intelectual para luego dar lugar a la exposición de las empresas europeas.

ELAN Network busca promocionar la generación de oportunidades de negocio basadas en tecnología, impulsar el intercambio de conocimiento, transferencia tecnológica y los procesos de co-creación entre Pymes europeas y argentinas.

Desde el año 2015 CAME, a través de su Secretaría de Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable, ejecuta el programa coordinando con ministerios, Institutos de investigación, cámaras empresariales relacionadas.

Interesados pueden consultar e inscribirse en http://redcame.org.ar/

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 Ubicación 2

Técnicos de la UE están en Argentina investigar el biodiesel argentino

Funcionarios de la Dirección General de Comercio de la Comisión Europea se encuentran en el país recopilando información ante la denuncia que hiciera en diciembre pasado el Consejo Europeo de Biodiésel que acusa que los productores” argentinos se han beneficiado de subvenciones concedidas por su gobierno”

Los técnicos europeos estuvieron en los Ministerios de Agroindustria y Producción en donde se consultaron distintos secretarios para saber la forma en que el biodiésel argentino paga el derecho de exportación que Europa considera un subsidio.

Además visitarán los bancos públicos como el Nación y el Provincia, y algunos privados, para corroborar las líneas de créditos a las que pueden acceder las fábricas, tengan tasas de interés que puedan considerarse subvencionadas ubicándose por debajo a las tasas internacionales.

La investigación llega luego de que EE.UU. aplicara a la Argentina aranceles por subsidios y dumping, frenando la exportación por alrededor de u$s1.200 millones.

De prosperar esta iniciativa europea se considera que terminaría por sepultar una industria de alto valor agregado, sobre todo que a partir de fin de mes el gobierno nacional aumentará las retenciones por exportaciones hoy en el 8% que podrían incrementarse al 15% o 20 por ciento.

Fuente: BAE – Nota – Economía y Finanzas – Pag. 8

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Pymes Industriales agrupados en IPA piden pesificar los costos de la energía para reactivar la producción

A través de un comunicado, Industriales Pymes Argentinos (IPA) propuso pesificar el precio del sistema enérgico para el sector y así «lograr una estabilidad en las proyecciones de los costos productivos por seis meses».

El titular de la entidad, Daniel Rosato consideró que, si se lleva a cabo esta medida, podría recuperarse «parte de la productividad perdida, a partir del efecto inflacionario que generaron los aumentos en las tarifas de los servicios públicos».

«Es indispensable quitarle la variable cambiaria a los precios locales de la energía porque la facturación para las empresas electro y gas intensivas se realiza en dólares, lo que significa un ajuste inmediato ante cualquier turbulencia en el mercado cambiario, aún cuando el precio de pozo es local, al igual que la mano de obra», enfatizó Rosato.

Esta medida, podrá generar una pérdida de ingresos por la diferenciación de precios constantes, pero redundaría según el dirigente en la «reactivación de fábricas que se encuentran en situación de semi parálisis por tener altos costos impositivos, laborales y encima una energía que no pueden calcular de un mes para el otro».

Fuente: http://www.ambito.com/922089-pymes-piden-pesificar-los-costos-de-la-energia-para-reactivar-la-produccion

 

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Desde el sector gremial del IPS alertan problemas

Con la firma de los directores gremiales que pertenecen al directorio del Instituto de Previsión Social (IPS), se alertó mediante un comunicado sobre “ la desfinanciación” del organismo que nuclea a los jubilados bonaerenses.

Se denuncia el gobierno provincial busca “desfinanciar” la caja de jubilaciones de la Provincia con el objetivo de privatizarlo.

“Los trabajadores de la provincia de Buenos Aires, junto al resto de los bonaerenses, hemos asistido en los últimos tiempos a la banalización de un emblema de la seguridad social como lo es nuestra caja de jubilaciones”

“El IPS no es deficitario; así al IPS lo están llevando a ser deficitario” “Durante más de 70 años, el IPS ha sostenido las jubilaciones y las pensiones de la gran mayoría de los trabajadores de la provincia”, señalaron Héctor Anibal Costa; Daniel Locuoco; Jorge Sarno y Marcelo Tolosa, representantes de los gremios en el organismo.

“Hoy, sin embargo, se dejan trascender algunas expresiones públicas que no hacen otra cosa que mostrar extraños esfuerzos por desprestigiar al organismo”, agregaron.

Desde este Observatorio del Trabajo escuchamos y damos a conocer lo que comunica el sector sindical, como también nos contactaremos con el Poder Ejecutivo y los legisladores de la Provincia para conocer posturas sobre el tema, ampliaremos.

Fuente: http://admin.grupolaprovincia.com/directores-gremiales-vuelven-a-encender-las-alarmas-por-el-financiamiento-del-ips/

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Paran todas las líneas de subte en la Ciudad de Buenos Aires

El conflicto en el subte registró una escalada cuando los metrodelegados anunciaron el paro en todos los servicios, después de que la policía de la ciudad se llevaran detenidos a 16 trabajadores que formaban parte de la protesta por las paritarias.

Desde la Secretaría de Seguridad porteña, mediante un comunicado, justificaron que los detenidos fueron llevados «por resistencia a la autoridad y afectación del servicio público».  Por su parte desde Metrovías dijeron que «Los trabajadores se tiraron a las vías impidiendo que podamos brindar un servicio de emergencia».

Mientras tanto los usuarios se ven afectados por esta pulseada política y gremial, cuya conflicto se profundización el 14 de marzo último cuando la Corte Suprema declaró la nulidad de la resolución del año 2015 por la cual se le había otorgado la personería gremial los metrodelegados.

Si bien la UTA ( Unión Tranviario Automotor), es el único gremio que posee la personería gremial, la realidad pareciera indicar agrupación gremial de Metrodelegados tiene una fuerte adhesión  entre los trabajadores del subterráneo, agregando un elemento más al conflicto político sindical

Su secretario general Roberto Pianelli, afirmó a los medios que: «no funcionará un solo subte en toda la ciudad de Buenos Aires hasta que liberen a nuestros compañeros».

Fuentes. Agencias varias.

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Este martes 22/05 nuestro invitado es el Ing. Fernando Favaro (Gerente de Desarrollo Social, RRII y Salud Ocupacional. Ternium | Siderar)

Este martes 22 de mayo desde las 20:00 h. en el observatorio del trabajo les  vamos a ofrecer las reflexiones y opiniones  de destacados especialistas del ecosistema laboral.

Cada semana nos podrán encontrar en Radio Palermo FM 94.7 Mhz, en Canal online Youtube Live: RPLM 94.7 en vivo, App cienradios: Radio Palermo FM 94.7 ). Siempre con la Dirección General y Conducción de Lic. Juan Domingo Palermo & el CP. Jorge A. Potente ambos vienen poniéndose al frente de cada programación desde el 2010 inaugurando este año la 9° novena temporada consecutiva.

Eligiendo a este ciclo a la Innovación, Capital Humano, Emprededorismo y las Relaciones del Trabajo como variables centrales e inaugurando los segmentos específicos de cada temáticas.

Cada programa viene manteniendo una metodología de investigación social en donde se indagan los problemas de los mercados del trabajo de ahí se realiza una selección de noticias y luego se  desarrolla una variable convocando a experto en cada temática.

Además de ofrecer nuestros contenidos en formato audiovisual los mismos serán luego difundidos desde nuestra website: www.elobservatoriodeltraabajo.org  como también en newsletter, foros, eventos y el anuario que será presentado cada mes de marzo a partir del 2019.

En primer lugar vamos a ofrecer selección de noticias del ecosistema laboral de cada semana y en la segunda media hora del programa les vamos a presentar el desarrollo de una variable específica.

 

En segundo lugar en esta oportunidad tendremos la entrevista del día: “Experiencia de proyectos que vinculan a la empresa con la educación y el trabajo con impacto en la comunidad”.

Nuestro invitado será  Ing. Fernando Favaro (Gerente de Desarrollo Social de Ternium Siderar) con quien vamos a dialogar sobre la experiencia de la empresa en el desarrollo de programas que vinculan a la organización en la integración de las escuelas técnicas con la tecnología de las empresas.

[Lic. Juan Domingo Palermo, CP. Jorge Potente, Lic. Saúl Gomez, Lic. Gerardo Soula ,Prof. Ramón Ermacora Lic Vicente Spagnulo y Franco Palermo].

 

Escúchanos y míranos todos los martes de 20 h a 21 h a través de; Radio: FM Palermo  94.7 Mhz, Canal Youtube live: RPLM 94.7 en vivo, App: Cienradios (Radio Palermo FM 94.7)

 

También te recordamos que puedes participar en el programa y dejar tus impresiones en las siguientes redes sociales;

 

Twitter: @elobdeltrabajo

Facebook: El Observatorio del Trabajo Argentina

Instagram: @elobservatorio_odt

Google +: El Observatorio del Trabajo Argentina

Linkedin: Juan Domingo Palermo

 

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Argentina en el mes de junio realizarán la feria de tecnologías inmersivas

La ciencia y sus aplicaciones avanzan en forma acelerada, impactando en la vida cotidiana y la manera de hacer negocios y en la vida cotidiana. Por ello es necesario conocer todo sobre las tecnologías inmersivas, como la realidad virtual, la realidad aumentada, la realidad mixta y los hologramas.

La realidad virtual se caracteriza por hacer que quienes la utilicen sientan que ingresan a un mundo diferente.

La realidad aumentada permite que el usuario acceda fácilmente a información extra en su entorno real, como por ejemplo mediante un Smartphone comprobar si un mueble queda bien en su casa antes de comprarlo.

La realidad mixta es entonces una combinación de las dos anteriores, es decir adentrarse en un universo virtual, pero en un entorno verdadero.

Y los hologramas son figuras tridimensionales de gran realismo, con las que es posible relacionarse de manera directa.

Del 7 al 9 de junio en el Centro Metropolitano de Diseño, más de 80 expositores de Argentina y del mundo participarán de este evento, que sus 2 primeros días será exclusivo para profesionales y el tercer tendrá acceso para el público en general.

Fuentes:  https://www.baenegocios.com/suplementos/Llega-la-feria-de-tecnologias-inmersivas-20180510-0058.html  & http://virtuality-buenosaires.com/

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