La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, acordó un incremento del 19%

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La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, acordó un incremento del 19%

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, acordó un incremento del 19% retroactivo a enero con el plus de un bono de más de 26 mil pesos.

Después de una larga negociación que supo tensarse e incluyó medidas de fuerza, los obreros y empleados aceiteros que se encuentran en el Convenio Colectivo de Trabajo 420/05 firmaron este viernes el acuerdo paritario con los representantes patronales de las cámaras Ciara, Ciavec y Carbio.

Los saldos retroactivos de enero, febrero, marzo y abril, se les liquidarán a los trabajadores con los haberes de mayo. Además, el acuerdo incluyó una suma no remunerativa correspondiente al año 2017 de $ 26.987, a pagar en mayo, a la que los trabajadores computan como “participación en las ganancias”

“Reafirmamos que el Salario Mínimo, Vital y Móvil, según su definición legal en la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo, es un derecho de toda la clase trabajadora y no de un sector en particular”, aseguró Daniel Yofra, secretario general de la Federación Aceitera Nacional–

“Para lograrlo, debemos avanzar en conjunto en nuestra lucha contra toda forma de precarización, flexibilización y tercerización, defender los derecho al ejercicio de huelga, de negociación colectiva y de paritarias libres contra todo intento de imponer límites y techos”, agregó.

Fuente: cunadelanoticia.com

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Más países abandonan el uso del sistema de la telegrafía

En el siglo XIX el telégrafo revolucionó al mundo al permitir la transmisión a larga distancia de mensajes escritos sin necesidad del transporte físico mediante cartas.

Sin embargo estos servicios se encaminan hacia su extinción, debido a la existencia de otros medios propios de las TIC’s como el correo electrónico, la “Nube” etc.

En el año 2006 la norteamericana Western Union cerró sus servicios telegráficos. Lo mismo hizo en 2013 la empresa de telecomunicaciones BSNL de la India.

En diciembre del año pasado, Bélgica también envió su último telegrama después de 171 años de existencia del servicio.

El 30/04 envió el último telegrama Francia; con el texto «buena suerte y muchas gracias a todos nuestros colegas que todavía tienen el servicio -STOP y FIN”.

En Argentina se siguen enviando telegramas principalmente por motivos laborales, aunque también son documentos válidos para desafiliarse de un partido político y negarse a donar órganos ante el Incucai (Instituto Nacional Central Único Coordinador de Ablación e Implante).

Fuente: diariohoy.net

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Pymes de Argentina mostraron su preocupación por la suba de las tasas.

Entre las medidas para detener una corrida contra el peso, que llevó a una subida récord de la moneda estadounidense, el BCRA subió al 40% la tasa de referencia.

Ante esto las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes), nucleadas en CAME, expresaron mediante un comunicado su preocupación por la medida que «dificulta aún más el acceso a crédito, y por ende, contribuye a desalentar la actividad».

Por ello expresaron que esperan que la suba de la tasa de interés «tan brusca y pronunciada (…) sea transitoria». «Es preocupante porque no sólo encarece los costos financieros de las pymes sino que se vuelven a desviar fondos que deberían destinarse a inversión productiva al mercado financiero», sentenciaron.

Por otra parte, destacaron que si bien el valor del dólar estaba retrasado para actividades como las economías regionales, pymes exportadoras, el comercio en ciudades de frontera y el turismo receptivo «que necesitan recuperar competitividad», tampoco «ayudan estos sobresaltos».

Y advierten que con la suba del dólar se incrementará  el combustible, y esto aumentarán sus costos y “se perderá parte del valor recuperado con la devaluación.

Sin embargo rescataron que el gobierno quiera acelerar el equilibrio fiscal y reducir su déficit permitiendo un alivio al endeudamiento público»,.

Fuente: ambito.com

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 Recursos Humanos

Martes 8 de Mayo 20 h «Conversaciones de Capital Humano de la Embajada DCH Argentina». Dialogaremos con Carolina Borracchia sobre como gestionar la Marca Empleadora en las organizaciones.

Este martes 8 de mayo desde las 20:00 h. en el observatorio del trabajo les  brindamos opiniones y reflexiones de destacados especialistas del ecosistema laboral. Cada semana nos podrán encontrar en Radio Palermo (FM 94.7 Mhz, en Canal online Youtube Live: RPLM 94.7 vivo, App cienradios: fmpalermo947 ).

Con la Dirección General y Conducción de Lic. Juan Domingo Palermo & el CP. Jorge A. Potente vienen poniéndose al frente de cada programa  desde el 2010 y este año inauguran la novena temporada consecutiva, eligiendo a este ciclo como el de la Innovación y Capital Humano como dos variables centrales e inauguramos el segmento «Conversaciones de Capital Humano» sumando al equipo de investigación social de Capital Humano a dos profesionales con experiencia en la Gestión de Talento  como lo son el Lic. Vicente Spagnulo y el Lic. Gerardo Soula.

Cada programa viene manteniendo una metodología de investigación social en donde se indagan los problemas de los mercados del trabajo, se mantiene una selección de noticias y luego se  desarrolla una variable convocando a experto en cada temática.

Esta temporada continuamos con la estructura de origen y decidimos acotarnos a temas de Capital Humano, Recursos Humano, Innovación, Emprendedores, Pymes, Mentoring, StarUp, Sindicatos, Relaciones del Trabajo, Liderazgo, Digitalización y Formación Profesional siempre con una mirada de escalaridad global.

Además de ofrecer estos contenidos en formato audiovisual los mismos serán luego difundidos desde nuestra website: www.elobservatoriodeltraabajo.org como también en newsletter, foros, eventos y el anuario que será presentado cada mes de marzo a partir del 2019.

En primer lugar el Micro del mes de Mayo con Julio Rodríguez Díaz de Red Mentoring España quien nos brindara recomendaciones de como se debe iniciar un proyecto » Etapa Idea «.

En segundo lugar vamos a ofrecer selección de noticias del ecosistema laboral de cada semana y en la segunda media hora del programa les vamos a presentar el desarrollo de una variable especifica.

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El tema de esta semana es; Cuales son los desafíos para ser más competitivos en materia «Employer Branding (Marca Empleadora y EPV (Propuesta Valor Empleados)».

Vamos a dialogar con Carolina Borracchia quien es una de las mayores especialistas en Marca Empleadora de Latinoamérica. Conferencista internacional, Consultora, Directora académica del
Programa Ejecutivo «Gestión de Marca Empleadora» (Universidad Torcuato Di Tella) y autora de los libros: IT´S A MATCH: Cómo ganar la guerra del talento, DESPERTANDO EL COMPROMISO: Cómo reelegir el trabajo todos los días, LOS JÓVENES NO SUEÑAN CON
COMPAÑÍAS: Por qué debes gestionar tu marca empleadora y LAS COMPAÑÍAS TAMBIÉN TIENEN ZONA DE CONFORT: Error más comunes en la gestión de marca empleadora. Como CEO de Combo Employer Branding ha sido consultora para compañías de primera línea en toda Latinoamérica.

La propuesta es reflexionar con esta especialista sobre cuál es la estrategia que las organizaciones por medio de la Dirección de Capital Humano como como tener políticas sanas o requeridas para sus instituciones en el tema que nos convoca y que la marca y las programas de la empresa estén alineados y comprometer a los talentos y a la comunidad que la  integran ( diferentes generaciones y colectivos) entre otros temas que hacen a la estrategia

[Lic. Juan Domingo Palermo, CP. Jorge Potente, Lic. Saúl Gomez, Lic. Gerardo Soula y el Lic Vicente Spagnulo].

Escúchanos y míranos todos los martes de 20 h a 21 h a través de Radio: FM Palermo  94.7 Mhz, Canal Youtube live: RPLM 94.7 vivo, App: Cienradios (fmpalermo947).

También te recordamos que puedes participar en el programa y dejar tus impresiones en las siguientes redes sociales;

Twitter: @elobdeltrabajo

Facebook: El Observatorio del Trabajo Argentina | Juan Domingo Jose Palermo

Instagram: @elobservatorio_trabajo

Google +: El Observatorio del Trabajo Argentina

Linkedin: Juan Domingo Palermo

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Anunciaron las 10 marcas más valiosas de Latinoamérica

De acuerdo con el informe Brandz, elaborado por la empresa de marketing y comunicaciones británica WPP, cuatro marcas de cervezas y dos instituciones financieras son las marcas más valiosas de América Latina.

Las cervezas Corona, Skol, Brahama y Águila ocupan el 1°, 2°, 7° y 9° puesto.

Los bancos Bradesco e Itaú ocupan los lugares 3° y 4°

La empresa de telecomunicaciones TELCEL ocupa el 5° lugar

Falavella y Bodega Aurrerá representando a los minoristas ocupan el 6° y 10°

Y la cadena de televisión TV Globo completa en el sitio 8°

Este ranking se confecciona considerando su valuación y su capacidad de ser innovadoras para atraer a los consumidores y fomentar su lealtad a largo plazo.

A nivel países Méjico lidera con el 35%, seguido de cerca por Brasil con el 34%, Chile con el 16% y Colombia con el 7%.

La principal marca Argentina, es la petrolera YPF que ocupó el 29° lugar

Fuente: millwardbrown.com

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Argentina debió importar soja de Estados Unidos

Por primera vez en 20 años, nuestro país importó porotos de origen estadounidense, hasta totalizar un volumen que asciende a 590.000 toneladas en el mes de abril.

La razón es la falta de mercadería en el mercado interno, que complica a las plantas que producen harina y aceite, ya que por los problemas hídricos hubo un derrumbe de casi 17 millones de toneladas de soja respecto de las previsiones iniciales.

Según el experto en Agronegocios Salvador Di Stéfano, el escenario de escasez de mercadería fue lo que terminó exacerbando el comportamiento especulativo por parte de los productores.

La fuerte brecha entre la cotización local y la del exterior es la que, justamente, está permitiendo traer por barco materia prima desde el país del Norte, para luego reexportar lo procesado y que el negocio siga siendo rentable.

Es de destacar que la Argentina es el principal exportador mundial de harina de soja  un commodity fundamental que se utiliza para alimentar animales y permitir convertir proteína vegetal en animal y también de aceite.

Fuente: iprofesional.com/notas

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Preocupación en sector inmobiliario y en tomadores de créditos hipotecarios en Argentina

Es ocasionado por el aumento del precio dólar, ya que los préstamos se otorgan en pesos y los inmuebles se valúan en dólares.

Armando Pepe, presidente del colegio inmobiliario de la ciudad de Buenos Aires (Cucicba), dijo a la agencia Télam que «esta semana hubo un parate en el mercado» inmobiliario por la fluctuación del dólar.

«La gente está preocupada. El que busca inmueble se da cuenta que necesita más pesos. Los créditos son en pesos y tiene que ver cuánto más necesita para comprar», explicó.

En tanto, el titular de la inmobiliaria Le Bleu, Mario Gómez, dijo que la preocupación  no se da en todo el mercado inmobiliario sino «en el sector que compra con crédito. Es un segmento que acusa recibo» y luego explicó, que además hay otro problema “Hay que ver su calificación crediticia».

Por su parte, fuentes bancarias afirman que «Se puede contemplar la posibilidad de extender el crédito” en caso de no llegar a la relación cuota-ingreso, no obstante, «habría que dejar pasar semanas en las que el dólar se mueve tanto».

Fuente: Agencia TELAM & Cronista Comercial 

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La Embajada de China en Argentina presentó en Buenos Aires su Exposición Internacional de Importación China

La Embajada de China en Argentina presentó en Buenos Aires, el pasado 26 de abril, los detalles de la primera Exposición Internacional de Importación de China (CIIE, por sus siglas en inglés), que se efectuará en noviembre en Shanghai.

La CIIE «es la primera exposición y tendrá carácter anual, a partir de noviembre de 2018. Es producto de una gran decisión que toma el gobierno chino para profundizar la Reforma y la Apertura, y expandir la importación», dijo el embajador de China en Argentina, Yang Wanming.

Y enfatizó el diplomático que » Es una iniciativa sin parangón en la historia del comercio internacional», y tiene por objeto «abrir proactivamente el mercado» y «compartir con el mundo las oportunidades y dividendos que nos trae la apertura».

EL embajador describió la CIIE, como una oportunidad para que los empresarios argentinos consigan una cuota importante de las importaciones de China, que en los próximos cinco años ascenderán a más de 10 billones de dólares.

Tras mencionar que el langostino, la carne vacuna, el vino y el calamar son algunos productos argentinos de calidad premium que llegan cada vez más a las mesas chinas, Yang afirmó que la CIIE es una «oportunidad para aumentar nuestra cooperación comercial que no podemos desaprovechar».

Fuente: spanish.xinhuanet.com

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60.000 puestos de trabajo del circuito de reciclado argentino en peligro

Ante la posibilidad de que se modifique la Ley de Basura Cero y se retome la incineración, podrían verse perjudicados por la pérdida de fuentes de trabajo al menos unos sesenta mil recolectores agrupados en cooperativas de recicladores.

Manuel Mateu, ingeniero y asistente de la Federación Argentina de Cartoneros, Carreros y Recicladores señaló que “La lógica de los últimos años fue generar espacios de reciclado con inclusión. Se venía formalizando el trabajo de los cartoneros en los municipios”

Y agregó que “La incineración compite directamente con el reciclado. En términos energéticos, la medida que se quiere tomar es negativa. Por ejemplo: para fabricar botellas, las empresas van a tener que pasar otra vez por toda la cadena de producción, se pierde la materia prima. Por otro lado, las cámaras de recicladoras necesitan el material. Tienen capacidad ociosa para seguir produciendo”

El ingeniero afirma que “La Ciudad de Buenos Aires tiene capacidad para procesar el 5% de la basura, es decir, el 20% de los reciclables. Estamos hablando de 180 toneladas. Hay material que se recicla fuera de las cooperativas porque los cartoneros lo llevan a los barrios”

Y resaltó que “Con el 5% del presupuesto que se necesita para un incinerador construimos 40 plantas de reciclaje que permitirían procesar 2000 toneladas por día”

Fuente: cronista.com

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El Gobierno Argentino envió al Congreso parte de su proyectada reforma laboral

El Gobierno buscaría aprobar antes del primer semestre en tres partes en los que domina un consenso con los bloques legislativos y con los gremios aliados.

Un plan de blanqueo de trabajadores informales que prevé eximir del pago de multas al empresario que normalice la situación de sus trabajadores y en el que el Estado reconocerá a cuenta los aportes al sistema previsional por los años en la informalidad; con reconocimiento del escalafón y la antigüedad.

En el país hay actualmente 4,5 millones de asalariados que están en negro, que no aportan al sistema y que no cuentan con obra social ni derechos laborales.

La segunda iniciativa será la denominada capacitación laboral continua, que abriría paso a las pasantías como modalidad de capacitación y no como un vínculo laboral, y que apuntaría a reconvertir oficios que están desapareciendo. Esta iniciativa tiene 56 artículos y tendría apoyo de una parte del sindicalismo.

El tercer proyecto es la creación de la agencia de tecnología médica, cuya finalidad será reducir el actual nivel de litigios en contra de las obras sociales sindicales.

Esta propuesta fue elaborada con los equipos médicos de los gremios y es parte del compromiso que tomo el presidente con los dirigentes sindicales durante su primer año de gestión, cuando acordaron el plan de Cobertura Universal de Salud.

Fuente: iprofesional.com

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