La aceleradora Murciana Zakut Innovation Hub abre convocatoria de startups para el 2022

La aceleradora, que impulsa el talento a la israelí, busca a los mejores innovadores tecnológicos para entrar en su programa para emprendedores.

Las empresas emergentes interesadas en acceder a la II Edición del programa JUTZPÁ&OLÉ de Zakut Innovation Hub pueden inscribirse hasta el próximo 25 de marzo haciendo click aquí.

La aceleradora liderada por el empresario David Hatchwell es la primera iniciativa en España con una filosofía que recoge las mejores prácticas del emprendimiento israelí y español. 

Se buscan start-ups innovadoras y de base tecnológica con solución disruptiva, de menos de 2 años, en las que se valorará la existencia de patentes y su alto potencial. 

El programa de capacitación y mentorización que ofrece Zakut, está valorado en 20.000€ gracias al apoyo público-privado. Aquellas start-ups que tengan sede social o centro de trabajo en la Región de Murcia (o estén dispuestas a tenerlo) podrán acceder al programa sin coste. Las plazas son muy limitadas.

Zakut tiene actualmente abierto su proceso de selección en el que un comité de expertos israelís y nacionales elegirán a los mejores proyectos para este programa de aceleración a medida. Los seleccionados tendrán acceso además a una certificación de Technion – Israel Institute of Technology en “Business Planning and Finance Thinking Program”.

De esta prestigiosa institución ha salido el 70% de los fundadores y directivos de start-ups israelíes de tecnologías avanzadas, representantes de más de un 60% de las compañías israelíes cotizadas en NASDAQ.

JUTZPÁ&OLÉ además cuenta con el acceso a una red global de máximo nivel de asesores, grandes corporaciones e inversores, así como los servicios personalizados de más de 20 mentores expertos por sectores y de un coach para emprendedores, atendiendo a las necesidades de los mismos. Zakut Innovation Hub cede también dos puestos de trabajo para cada start-up en sus oficinas del edificio Plazarte en el Ranero y condiciones muy especiales para puestos adicionales.

El Presidente de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia Fernando López Miras, la Consejera de Empleo, Empresa, Universidades y Portavocía Valle Miguélez y el Director del Instituto de Fomento, Joaquín Gómez, dieron la bienvenida el pasado junio a esta nueva iniciativa que aterriza para apoyar el emprendimiento nacional desde Murcia, siempre poniendo el foco en el saber hacer de Israel, también conocida como la Start-up Nation.

Link para subir los proyectos:  https://www.zakut.es/programa-zakut-2022

#ElFuturoEmpiezaEnMurcia #ItsAllAboutJutzpá

Convocatoria Zakut 2022

RRSS:

Tw: @ZakutHub 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zakut

IG: @innovationhubzakut
FB: www.facebook.com/ZakutInnovationHub/

Contacto:

Contacto: info@zakut.es  / Teléfonos: +34 602579449 | +34 868717628

Personas de contacto: Constanza Mas, CEO y Claudia Múgica, COO

Sede: Edificio Plazarte, 30009, Murcia

OdT| El Observatorio del Trabajo. Invitamos a escuchar programa radial de Ciencias del Trabajo Marzo/22, incluye entrevista al Ing. Martín Antonio Rodriguez. Presidente de AdEA – Asociación de Ergonomía Argentina

Entrevista del Día: El Dr. Gabriel Cutuli ( Presidente de IAS- Instituto Argentino de Seguridad y Lic. Juan Domingo Palermo ( Director General de OdT| El Observatorio del Trabajo) tuvimos el honor de dialogar con el Ing. Martín Antonio Rodriguez. Presidente de AdEA – Asociación de Ergonomía Argentina

Tema: El valor añadido de Ergonomía, sus aportes al trabajo y principales acciones de AdEA – Asociación de Ergonomía Argentina [ Escuchar este contenido desde el minuto 8.20 al minuto 25.26]

Para escuchar el programa del pasado 15 de Marzo hacer PLAY en el siguiente enlace:

El presente programa radial de temporada 13 ( 2010 – 2022) nos centramos en conocer en profundidad el valor que añade AdEA – Asociación de Ergonomía Argentina a los profesionales de la Ergonomía conociendo el impacto social de esta profesión en los mercados del trabajo de Argentina, su liderazgo a nivel internacional y sus apotes en la organización del trabajo entre otros temas que nos ilustrará su presidente el Ing. Martín Antonio Rodriguez .

Para escuchar el programa del pasado 15 de Marzo hacer PLAY en el siguiente enlace:

También les vamos ofrecer la secciones de:

Para escuchar el programa del pasado 15 de Marzo hacer PLAY en el siguiente enlace:

Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York. Nos va presento un informe especial sobre la discriminación de la MUJER en su día internacional 8M, salario, accesibibiladad al empleo, desarrollo de carrera por ejemplo la particiapación laboral de la mujer sifrio un retroceso en latinoamerica del 57 % al 47 % según la CEPAL, siendo la violencia 25% de las mujeres del mundio según las naciones unidas , más buenas noticias RSE tiene como protagonista a Irlanda con el alchol de consumo humano, suiza puso restricciones al tabaco y la reflexión espiritual de cada semana la que tiene como protagonista a Papa Francisco quien llamo a terminar de inmediato la guerra sumando una reflexion de la Sagrada Biblia sobre » Aquel que hallo una mujer virtuoso de la humanidad «, el mejor homenaje que pdoemos hacerles es reitengrale todos sus derechos [ Escuchar este contenido desde el minuto 8.20 al minuto 25.26] [

Ergonomía y Psicosociología Aplicada a cargo de Javier Llaneza. Presidente de la Asociación Española de Ergonomía (AEE) & de la Asociación Asturiana de Ergonomía (PREVERAS). Nos hablo de la Macroergonomía, Psicosociología, los reconocimientos de distintos riesgos laborales entre otros temas[ Escuchar este contenido desde el minuto 25.30 al minuto 35.22]

Compacto de Noticias a cargo del Investigador Social Jorge Potente. [ Escuchar este contenido desde el minuto 35.35 al minuto 40]

La voz de la Seguridad e Higiene en el Trabajo a cargo del Dr. Gabriel Cutuli ( Presidente de IAS- Instituto Argentino de Seguridad nos va a presento en exclusiva el CURSO DE FORMACIÓN EN ERGONOMÍA de MODALIDAD ON LINE que organizan la Asociación de Ergonomía Argentina junto con el Instituto Argentino de Seguridad dictan nuevamente este Curso de Formación en Ergonomía con competencias para identificar los factores de riesgo presentes en el Protocolo de Ergonomía.

Cursado: del 21 de marzo al 21 de julio de 2022. Para más información escribir a recepcionias@ias.org.ar ó capacitacion@ias.org.ar [ Escuchar este contenido desde el minuto 2.01 al minuto 35.22 ]

Bien Argentino , red de empresas sostenibles, recomendaciones a cargo de su Directora de Comunicación Lic. Andrea Fontana. [ Escuchar este contenido desde el minuto 40.03 al minuto 41]

Entrevista del Día: El Dr. Gabriel Cutuli ( Presidente de IAS- Instituto Argentino de Seguridad y Lic. Juan Domingo Palermo ( Director General de OdT| El Observatorio del Trabajo) tuvimos el honor de dialogar con el Ing. Martín Antonio Rodriguez. Presidente de AdEA – Asociación de Ergonomía Argentina

Tema: El valor añadido de Ergonomía, sus aportes al trabajo y principales acciones de AdEA – Asociación de Ergonomía Argentina [ Escuchar este contenido desde el minuto 41 al minuto 58.26]

Martes por Radio Cultura 97 9

HORARIO ;

17 h. a 18 h. Nueva York | 18h. a 19 h. Brasil , Chile y Argentina | 22 h. a 23 h. Portugal

22 h. a 23 h. Andorra, Italia y España | 24 h. a 01 h. Israel

REDES SOCIALES :
Twitter: @elobdeltrabajo | Facebook:El Observatorio del Trabajo Argentina
Instagram: @elobservatorio_odt | Linkedin : OdT – El Observatorio del Trabajo

OdT| El Observatorio del Trabajo . Repetición en España todos los miércoles a las 11 hrs por HR24horas del Foro Recursos Humanos

OdT – El Observatorio del Trabajo * es una agencia de investigación social y noticias multicanal que tiene como objetivos investigar los mercados del trabajo , genera contenido y comunica con más de 600 programas emitidos desde el 2010 , nuestra programación se centra en temáticas de responsabilidad social empresaria, capital humano, salud laboral,  innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, teletrabajo, pymes, startup, formación profesional, desarrollo local y prevención de factores y riesgos psicosociales. 

Para escuchar el programa del pasado 15 de Marzo hacer PLAY en el siguiente enlace:

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Dirección General & Conducción:
Lic. Juan Domingo Palermo
OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO
Miembro del Comité Asesor de Affor| Health

CURSO DE FORMACIÓN EN ERGONOMÍA de MODALIDAD ON LINE que organizan la Asociación de Ergonomía Argentina junto con el Instituto Argentino de Seguridad dictan nuevamente este Curso de Formación en Ergonomía con competencias para identificar los factores de riesgo presentes en el Protocolo de Ergonomía.Cursado: del 21 de marzo al 21 de julio de 2022.
Para más información escribir a recepcionias@ias.org.ar ó capacitacion@ias.org.ar

Argentina: Pasantías en YPF

La petrolera anunció ofertas laborales que son una gran oportunidad para jóvenes universitarios que deseen realizar una pasantía.

A lo largo de 12 meses, (dice la web de la empresa) vas a poder involucrarte en distintos desafíos del negocio para el cual te desempeñas. A su vez, estarás acompañado por un tutor, quien tendrá un rol guía a lo largo de toda la práctica.

Las jornadas son de 20hs semanales y cuentas con 20 días para rendir exámenes y 10 días hábiles de vacaciones. Asimismo, estarás percibiendo una asignación estímulo que incluye cobertura médica.

El programa busca de forma excluyente a estudiantes que tengan el 75% aprobado de las carreras de Ingeniería, Geociencias, Ciencias Económicas, Sociales o Ambientales.

Las fechas de ingreso serán en abril y agosto de este año. Para postularse es necesario seguir los siguientes pasos:

Ingresar al link del programa de pasantías de YPF hacer click aquí

Fuente: https://www.ypf.com/TrabajarEnYPF/Paginas/Pasantias.aspx

OdT|El Observatorio del Trabajo. Martes 15/03, programa radial de Ciencias del Trabajo Marzo/22. Vamos a conversar con el Ing. Martín Antonio Rodriguez (Presidente de AdEA – Asociación de Ergonomía Argentina)

Entrevista del Día: El Dr. Gabriel Cutuli ( Presidente de IAS- Instituto Argentino de Seguridad y Lic. Juan Domingo Palermo ( Director General de OdT| El Observatorio del Trabajo) tendrán el honor de dialogar con el Ing. Martín Antonio Rodriguez. Presidente de AdEA – Asociación de Ergonomía Argentina

Tema: Vamos a dialogar sobre el valor añadido de Ergonomía, sus aportes al trabajo y principales acciones de AdEA – Asociación de Ergonomía Argentina

Ing. Martín Antonio Rodriguez. Presidente de AdEA – Asociación de Ergonomía Argentina

El presente programa radial de temporada 13 ( 2010 – 2022) lo vamos a centrar en conocer en profundidad el valor que añade AdEA – Asociación de Ergonomía Argentina a los profesionales de la Ergonomía conociendo el impacto social de esta profesión en los mercados del trabajo de Argentina, su liderazgo a nivel internacional y sus apotes en la organización del trabajo entre otros temas que nos ilustrará su presidente el Ing. Martín Antonio Rodriguez .

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Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York. Nos va presentar un informe especial para LA MUJER en su día 8M , más buenas noticias RSE y la reflexión espiritual de cada semana la que tiene como objeto iluminar el alma y la mente de los lideres para tomar mejores desiciones.

Compacto de Noticias a cargo del Investigador Social Jorge Potente.

La voz de la Seguridad e Higiene en el Trabajo a cargo del Dr. Gabriel Cutuli ( Presidente de IAS- Instituto Argentino de Seguridad nos va a presentar en exclusiva el CURSO DE FORMACIÓN EN ERGONOMÍA de MODALIDAD ON LINE que organizan la Asociación de Ergonomía Argentina junto con el Instituto Argentino de Seguridad dictan nuevamente este Curso de Formación en Ergonomía con competencias para identificar los factores de riesgo presentes en el Protocolo de Ergonomía.Cursado: del 21 de marzo al 21 de julio de 2022.Para más información escribir a recepcionias@ias.org.ar ó capacitacion@ias.org.ar

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Ergonomía y Psicosociología Aplicada a cargo de Javier Llaneza. Presidente de la Asociación Española de Ergonomía (AEE) & de la Asociación Asturiana de Ergonomía (PREVERAS)

Martes 15 de Marzo del 2022. Por Radio Cultura 97 9

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CURSO DE FORMACIÓN EN ERGONOMÍA de MODALIDAD ON LINE que organizan la Asociación de Ergonomía Argentina junto con el Instituto Argentino de Seguridad dictan nuevamente este Curso de Formación en Ergonomía con competencias para identificar los factores de riesgo presentes en el Protocolo de Ergonomía.Cursado: del 21 de marzo al 21 de julio de 2022.
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Arranca Startup Olé Latam Roadshow, el evento líder europeo en Latinoamérica y OdT|El Observatorio del Trabajo dice presente una vez más.

El próximo 17 de marzo Startup Olé hará su primera parada de la gira Latam Roadshow en Buenos Aires

El evento internacional de startups y emprendimiento tecnológico celebra su cuarta edición y estará presente en Argentina, Chile, Brasil, Colombia y México del 17 de marzo al 1 de abril 

El principal objetivo de esta iniciativa es interconectar ecosistemas emprendedores de Latinoamérica, abriendo una puerta exclusiva al mercado internacional, llevando a corporaciones, inversores, aceleradoras y medios de comunicación de España, Europa y Estados Unidos.

La nueva edición de Latam Roadshow busca la democratización del ecosistema emprendedor, dando visibilidad y voz a proyectos internacionales y al talento. 

Este año los eventos serán presenciales en cinco países de Latinoamérica, concretamente el 17 de marzo en el WeWork Blas Parera de Buenos Aires, el 22 de marzo en el WeWork Galería Vivo de Santiago de Chile, el 25 de marzo en Cubo Itaú de Sao Paulo, el 29 de marzo en  La Plaza de los Artesanos de Bogotá y el 1 de abril en La Secretaría de Economía de Ciudad de México

Durante los eventos se llevarán a cabo diferentes actividades como paneles de expertos, competiciones de pitch, matchmaking presencial, cocktails networking, así como matchmaking digital, ya que una de las novedades de este año es que el evento está abierto a startups de cualquier parte del mundo que operen o quieran operar en estos países, destacando especialmente la participación de startups de Castilla y León que forman parte del proyecto CYL-HUB

Startup Olé Latam Roadshow ya se ha convertido en el evento líder europeo que opera en Latinoamérica, gracias al apoyo de grandes socios, pero también es debido a las oportunidades que ofrece a las diferentes startups, corporaciones e inversores que participan. El evento ha generado bastantes casos de éxito, como la inversión del fondo mexicano G2 Momentum Capital en la startup mexicana EnvíoClick o la del unicornio argentino Globant Ventures en la startup colombiana Épica, todas ellas conectadas a través de los eventos de Startup Olé Latam Roadshow.

El evento cuenta con grandes beneficios para las startups  ganadoras de cada país, ya que el primer clasificado de los eventos de Argentina, México, Colombia y Chile estará representando a su país en la semifinal del exclusivo evento `Startup World Cup´ que organiza Pegasus Tech Ventures el 30 de septiembre de 2022 en San Francisco, en el que competirán por un millón de dólares en inversión.

Además, los 10 ganadores de las competiciones de pitch en cada uno de los países recibirán una invitación para Startup Olé 2022, de los cuales los 3 mejores obtendrán un pase directo a la competición de pitch en el evento de emprendimiento internacional `Startup Olé 2022´ que tendrá lugar el próximo septiembre en la ciudad de Salamanca. 

Por otro lado, todas las startups participantes en los eventos de Chile, México y Colombia tendrán como obsequio unos servicios gratuitos de mejora de experiencia del cliente, envío de notificaciones y automatización de marketing por cortesía de Link Mobility.

Los tres primeros clasificados de la competición de pitch de cada uno de los países, también recibirán asesoramiento legal de ECIJA Abogados, firma legal líder en asesoramiento en Tecnología, Medios y Telecomunicaciones -TMT-. El despacho de abogados full service está presente en 16 países de Iberoamérica y apuesta por la innovación, por ello, tienen un área exclusiva para startups que ofrece asesoramiento y soluciones legales en cualquiera de sus fases de crecimiento. 

ECIJA cree en la fuerza de cambio de los emprendedores en la sociedad y en el sector productivo, acompañándolos y apoyándolos en su desarrollo e internacionalización.  Por ello, ECIJA Abogados se une a Startup Olé Latam Roadshow 2022 como socio platino y organizador del “Cóctel Exclusivo Latam Roadshow 2022” que abrirá los eventos en los cinco países.

Latam Roadshow ‘22 cuenta con el apoyo de los cinco gobiernos, como el Ministerio de Desarrollo Productivo de Argentina, el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto de Argentina, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, la Agencia Argentina de Inversiones y Comercio Internacional, ProChile, la Embajada de Brasil en España, el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación de Brasil, INNpulsa Colombia, CEmprende o la Unidad de Desarrollo Productivo de la Secretaría de Economía del Gobierno de México. 

También cuenta con asociaciones e instituciones nacionales de startups como ASEA, Start-Up Chile y ASEM, Asociaciones de capital como ABVCAP, ARCAP, AMEXCAP o ColCapital y un amplio número de corporaciones e inversores como CITES, Eklos, ABO20, Globant Ventures, Kamay Ventures, GRIDX, Sancor Seguros Ventures, Chile Ventures, HAG Ventures, The Bakery, 1289 Capital, OBr.global, CHIx, ColCapital, Dux Capital, Redwood Ventures, Proeza Ventures, AC Ventures, G2 Momentum, Blackshiip, Cometa, Crece Negocios, Scale Lat, NXTP, Digevo Ventures, Polígono Capital o Pygma.

El evento también es respaldado por medios de comunicación internacionales como OdT| El Observatorio del Trabajo, ECOMedios, Connect2, ProNetwork, Startups Magazine o Business Insider México.

Fuente: Prensa Startup Olé

Invitamos a escuchar programa radial del 8M sobre Tendencias de la Gestión de Recursos Humano 2022 de acuerdo al reporte del Top Employers Institute.

Entrevista del Día: Conversamos con Francisco García Cabello (CEO & Fundador del Foro Recursos Humanos desde Madrid – España). Incluye la participación especial de Daniel Valladares , miembro de la organización del evento CONGERHI 2022 – Congresso de Gestão e Recursos Humanos ( 14 al 19 de Marzo Sao Paulo – Brasil ) Ingresar aquí para inscripción: Codigo de 50 % de Descuento al congreso ODT50

Tema: Tendencias y Agenda de la Gestión de Recursos Humanos 2022 tomando como base el estudio del Top Employers Institute World of Work Trends Report 2022 [ Escuchar el siguiente contenido desde el minuto 34.05 al minuto 57.15]

Podes escuchar el programa completo haciendo PLAY en el siguiente enlace:

La entrevista se centró en analizar las principales tendencias en gestión de recursos humanos tomando la la casuística de casi 20 años del Foro de Recursos Humanos , las 7 ediciones del CONGERHI 2022 – Congresso de Gestão e Recursos Humanos que se realizará la edición 20220 del  14 al 19 de Marzo Sao Paulo – Brasil [ Codigo de 50 % de Descuento al congreso ODT50 ] y nuestros 12 años de experiencia en base a las tendencias WORLD OF WORK TRENDS REPORT 2022 del Top Employers Institute, nuestra fuente principal de tendencias , luego durante esta temporada tendremos Top Employers 2022 y agentes que nos expliquen cada una de las tendencias.

Tendencias Top Employers Institute 2022

El informe sobre Tendencias del Mundo del Trabajo 2022 de Top Employers Institute, ha identificado las tres principales tendencias de gestión de personas en las mejores organizaciones. 

Dichas tendencias son las siguientes:

Empleados involucrados
Habilidad Digital
“Domar” el lado salvaje del trabajo

El mundo del trabajo ha cambiado profundamente en el último año. En este nuevo escenario, la gestión del cambio se ha convertido en la principal prioridad de Recursos Humanos. El análisis de Top Employers destaca que, como consecuencia, se han configurado tres grandes tendencias en las mejores organizaciones. «La base común de estas tres tendencias es que los empleados se han consolidado como una voz poderosa en las mejores empresas», señala el informe, basado en el análisis de las 1857 compañías certificadas como Top Employers este año en 123 países.

Podes escuchar el programa completo haciendo PLAY en el siguiente enlace:

También les vamos ofrecer las secciones de:

Podes escuchar el programa completo haciendo PLAY en el siguiente enlace:

Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York. Nos va a hablo sobre el gran llamado de alerta sobre cambio climatico que hace el panel intergubernamental de la ONU ( Naciones Unidas) , más buenas noticias referente a la alianza mundial contra el plastico y la reflexión espiritual que tiene como protagonista al Papa Francisco en sus acciones por la paz en relación a la guerra entre Rusia y Ucrania y los mandamientos de la Sagrada Biblia. [ Escuchar el siguiente contenido desde el minuto 8.50 al minuto 24]

CONGERHI 2022 – Congresso de Gestão e Recursos Humanos ( 14 al 19 de Marzo Sao Paulo – Brasil ) a cargo de Daniel Valladares , miembro de la organización del evento quien particpara de entrevistador invitado para analizar las tendencias de RH 2022 y la agenda del evento. [ Ingresar aquí para inscripción: Codigo de 50 % de Descuento al congreso ODT50 ][ Escuchar el siguiente contenido desde el minuto 5 al minuto 8.20]. También pueden conocer más del mismo en la entrevista del día.

. [ Ingresar aquí para inscripción: Codigo de 50 % de Descuento al congreso ODT50 ]

Compacto de Noticias a cargo del Investigador Social Cdor. Jorge Potente [ Escuchar el siguiente contenido desde el minuto 24 al minuto 29]

Marca Personal Digital a cargo de Alfredo Vela Zancada CEO de Tics & Formación Nos hablo de los desafios de la digitalización[ Escuchar el siguiente contenido desde el minuto 29.01 al minuto 32.20]

Bien Argentino a cargo de su Directora de Comunicación Andrea Fontana [ Escuchar el siguiente contenido desde el minuto 32.25 al minuto 34]

Entrevista del Día: Conversamos con Francisco García Cabello (CEO & Fundador del Foro Recursos Humanos desde Madrid – España). Incluye la participación especial de

Tema: Tendencias y Agenda de la Gestión de Recursos Humanos 2022 tomando como base el estudio del Top Employers Institute World of Work Trends Report 2022 [ Escuchar el siguiente contenido desde el minuto 34.05 al minuto 57.15]

Podes escuchar el programa completo haciendo PLAY en el siguiente enlace:

Martes por Radio Cultura 97 9

HORARIO ;

17 h. a 18 h. Nueva York | 18h. a 19 h. Brasil , Chile y Argentina | 22 h. a 23 h. Portugal

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Adjuntamos informe completo del Top Employers Institute World of Work Trends Report 2022

TEI_World_of_Work_Trends_Report_2022-1

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en las prácticas de personas basándose en su participación y en los resultados de la HR Best Practices Survey. Este análisis engloba 6 dominios que cubren todos los aspectos de los Recursos Humanos, divididos en 20 temas diferentes, tales como digitalización, entorno de trabajo, liderazgo, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar, sostenibilidad y diversidad e inclusión, entre otros muchos. El análisis de Top Employers destaca que, como consecuencia, se han configurado tres grandes tendencias en las mejores organizaciones. «La base común de estas tres tendencias es que los empleados se han consolidado como una voz poderosa en las mejores empresas», señala el informe, basado en el análisis de las 1857 compañías certificadas como Top Employers este año en 123 países.

OdT| El Observatorio del Trabajo. Martes 08/03. Tendencias y Agenda de la Gestión de Recursos Humanos 2022.

Entrevista del Día: Vamos a dialogar con Francisco García Cabello (CEO & Fundador del Foro Recursos Humanos desde Madrid – España)

Tema: Tendencias y Agenda de la  Gestión de Recursos Humanos 2022.

La entrevista se centrará en analizar las principales tendencias en gestión de recursos humanos tomando la la casuística de casi 20 años del Foro de Recursos Humanos , las 7 ediciones del CONGERHI 2022 – Congresso de Gestão e Recursos Humanos que se realizará la edición 20220 del  14 al 19 de Marzo Sao Paulo – Brasil y nuestros 12 años de experiencia en base a las tendencias WORLD OF WORK TRENDS REPORT 2022 del Top Employers Institute, nuestra fuente principal de tendencias , luego durante esta temporada tendremos Top Employers 2022 y agentes que nos expliquen cada una de las tendencias.

También les vamos ofrecer las secciones de:

Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York. Nos va a hablar sobre el gran llamado de alerta sobre cambio climatico que hace el panel intergubernamental de la ONU ( Naciones Unidas) , más buenas noticias referente a la alianza mundial contra el plastico y la reflexión espiritual que tiene como protagonista al Papa Francisco en sus acciones por la paz en relación a la guerra entre Rusia y Ucrania y los mandamientos d ela Sagrada Biblia.

Compacto de Noticias a cargo del Investigador Social Cdor. Jorge Potente

Marca Personal Digital a cargo de Alfredo Vela Zancada CEO de Tics & Formación

CONGERHI 2022 – Congresso de Gestão e Recursos Humanos ( 14 al 19 de Marzo Sao Paulo – Brasil) a cargo de Daniel Valladares , miembro de la organización del evento quien particpara de entrevistador invitado para analizar las tendencias de RH 2022 y la agenda del evento.

Martes 08 de Marzo 2022. Por Radio Cultura 97 9

HORARIO ;

17 h. a 18 h. Nueva York | 18h. a 19 h. Brasil , Chile y Argentina | 22 h. a 23 h. Portugal

22 h. a 23 h. Andorra, Italia y España | 24 h. a 01 h. Israel

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Cuáles serán las nuevas tendencias laborales según Adecco

A partir de los cambios que trajo consigo la pandemia, muchos trabajadores empezaron a replantearse sus esquemas laborales. Para conocer más en profundidad estas nuevas tendencias, el Grupo Adecco llevó a cabo el estudio Resetting Normal 2021, donde participaron 25 países.

Esta estadística incluye a Argentina entre otros países como Bélgica, Brasil, Canadá, China, Dinamarca, México, Noruega, Países Bajos y Suiza.

En primer lugar, 2 de cada 5 trabajadores encuestados afirmó que considera la posibilidad de cambiar de empleo a uno con mayor flexibilidad. Muchos jóvenes priorizan la modalidad de “trabajar desde cualquier lugar”, que les permite viajar a otras ciudades o regiones sin abandonar sus empleos. 

Y Entre los que aspiran a trabajar desde su hogar, el 66% invirtió en productos tecnológicos y el 57% implementó cambios en su hogar, a fin de facilitar el teletrabajo. Esto refuerza la idea de que el trabajo híbrido y a distancia debe formar parte de las condiciones laborales normales y no ser solamente un beneficio temporal.

En segundo lugar, las personas se han vuelto más autónomas, ágiles y proactivas, el 66% de los encuestados afirmó que necesita formarse y adquirir nuevas habilidades para poder mantener su empleabilidad en el corto plazo. De hecho el 62% ya está adquiriendo o está en vías de adquirir nuevas cualificaciones.

En tercer lugar, se valorará mucho más la cuestión humana dentro de las empresas. Por ejemplo, el 81% de las mujeres y el 75% de los hombres priorizan que haya confianza a la hora de encarar un trabajo. A su vez, el 78% de las mujeres y 71% de los hombres apoya un estilo de liderazgo centrado en la empatía, con una actitud solidaria.

Asimismo, los trabajadores buscan reconectarse con sus empresas. Por eso, es hora de que las organizaciones se reencuentran con sus empleados en lugar de recurrir precipitadamente a la contratación externa frente al temor a las renuncias. 

También, será fundamental que, en este paso, las empresas ofrezcan seguridad, una cultura positiva, perspectivas de desarrollo profesional, una fuerte sensación de cultura y relaciones sólidas, junto a confianza y trabajo en equipo.

Un punto interesante es subrayado por Alain Dehaze CEO de The Adecco Group, “Los estudios muestran que 68% de los líderes de recursos humanos actualmente no tienen una estrategia para el futuro del trabajo. Pero los trabajadores la quieren”, 

Otro punto interesante planteado por Dehaze es el de combinar el aspecto social con el medioambiental, para darle un acercamiento más humano y céntrico que permita mitigar los efectos del cambio climático y priorizar las inversiones en personas para asegurar que la transición verde que se avecina sea justa e inclusiva.

De esta manera, con el foco puesto más en el trabajador y el costado humano de las empresas, se empiezan a configurar las tendencias laborales para el año en curso y los próximos también.

Fuente: https://eleconomista.com.ar/negocios/2022-estas-son-nuevas-tendencias-laborales-adecco-n49645

Tras dos años de pandemia la recuperación del empleo ha sido insuficiente en América Latina y el Caribe

La nueva edición del Panorama Laboral de América Latina y el Caribe  presenta la peor crisis del empleo registrada desde que este que este informe anual de la Oficina Regional de la OIT comenzó a publicarse en 1994.

La fuerte recuperación económica registrada en 2021, con un crecimiento superior al 6 por ciento, no fue suficiente para recuperar los empleos perdidos. De los 49 millones de puestos de trabajo que se habían perdido en el peor momento de la crisis por la pandemia en el segundo trimestre de 2020, aún faltan por recuperar 4,5 millones.

La tasa promedio de desocupación regional a fines de 2021 ha sido estimada en 9,6 por ciento, lo que representa una mejoría desde el 10,6 por ciento que alcanzó en 2020, pero un retroceso frente al 8 por ciento que se registró para el año 2019, que en este caso se usa como referencia para calcular el impacto de dos años de pandemia.

Al comenzar 2022, se estima que en total hay unas 28 millones de personas que buscan ocupación sin encontrarla.

La OIT destaca que el pronóstico de un crecimiento económico mucho más bajo en 2022, apenas por encima de 2 por ciento, es un indicio claro que a la región le costará más tiempo salir de la crisis por COVID-19. En estas condiciones, y considerando la persistencia de la pandemia, la OIT estima que la tasa de desocupación este año podría bajar entre 0,2 o 0,3 puntos porcentuales, manteniéndose por encima de 9 por ciento.

 “En América Latina y el Caribe (explicó Vinícius Pinheiro, Director de la OIT para América Latina y el Caribe) la pandemia tuvo un impacto más severo por causa de ‘comorbilidades sociales’ como informalidad y desigualdad”.

 “El panorama laboral es incierto, la persistencia de los contagios por la pandemia y la perspectiva de un crecimiento económico mediocre este año podrían prolongar la crisis del empleo hasta 2023 o incluso 2024”, dijo el funcionario.

Y subrayó Pinheiro “Una crisis del empleo demasiado larga es preocupante porque genera desaliento y frustración, lo que a su vez repercute sobre la estabilidad social y la gobernabilidad”.

Fuente https://www.ilo.org/americas/sala-de-prensa/WCMS_836198/lang–es/index.htm

Los invitamos a escuchar programa inaugural OdT|El Observatorio del Trabajo. Temporada 13 Incluye la clasica entrevista al Dr. Rodolfo Iribarne.

Entrevista del Día: Como cada inauguración de temporada les compartimos conversación con el especialista en sociología Dr. Rodolfo Iribarne.

Tema: Ante tantas pálidas. Pandemia, guerras , mediocridad. Nos queda poner en paractica la esperanza. [ Escuchar el siguiente contenido desde el minuto 2.53 al minuto 55.28 ]

Para escuchar el programa radial del pasado 01 de Marzo hacer PLAY en el siguiente enlace:

Temporada 13 ( 2010 – 2022) Como es clasico cada temporada la iniciamos junto al Dr. Rodolfo Iribarne en esta nueva edición reflexionamos junto al especialista en temas de sociología sobres los grandes temas que azotan a la sociedad, como la pandemia, las guerras y la mediocridad que impera en las producciones sociales, el nos plantea que la Esperanza junto a los sueños, proyectos y mirada de futuro pondrá a las cominidades en propositos que definan entre otras acciones la calidad y la excelencia. El pensador nos invita a reflexionar a como llegamos a estos objetivos.

También les vamos ofrecer la seccion de:

Para escuchar el programa radial del pasado 01 de Marzo hacer PLAY en el siguiente enlace:

Responsabilidad Social Empresaria *& Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York – USA. En esta oportunidad nos invita a reflexionar sobre la educación en america latina , más las buenas noticias de RSE* en esta oportunidad nos trae la novedad de las granjas eolícas que impulsa la administración Biden y la refelexión espiritual de cada semana que tiene como protagonista al Profeta Isaias. [ Escuchar el siguiente contenido desde el minuto 2.53 al minuto 18.16 ]

Emprendimiento e Innovación a cargo de Santiago Ini, experto en Innovación y transferencia de Tecnología desde Haifa. Israel. Nos habla sobre el fracazo y el exito del emprendedor Israeli. [ Escuchar el siguiente contenido desde el minuto 18.16 al minuto 22.20 ]

Compacto de Noticias a cargo de Jorge Potente , investigación social y noticias. Incluye informes sobre el empleo, cambio climatico y tendencias laborales 2022 de Adecco [ Escuchar el siguiente contenido desde el minuto 22.25 al minuto 28.21 ]

Bien Argentino a cargo de Andrea Fontana. [ Escuchar el siguiente contenido desde el minuto 28.22 al minuto 29.41 ]

Entrevista del Día: Como cada inauguración de temporada les compartimos conversación con el especialista en sociología Dr. Rodolfo Iribarne.

Tema: Ante tantas pálidas. Pandemia, guerras , mediocridad. Nos queda poner en paractica la esperanza. [ Escuchar el siguiente contenido desde el minuto 29.42 al minuto 55.28 ]

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Todos los martes por Radio Cultura 97 9

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