Informe de sistemas provisionales en el mundo dialogaremos con el Dr. Rodolfo Iribarne

Este martes 10 de abril desde las 20:00 h. en el observatorio del trabajo les vamos a brindar opiniones y reflexiones de destacados especialistas del ecosistema laboral. ,  cada semana nos podrán encontrar en Radio Palermo (FM 94.7 Mhz, en Canal online Youtube Live: RPLM 94.7 vivo, App cienradios: fmpalermo947 ).

Con la Dirección General y Conducción de Lic. Juan Domingo Palermo & el CP. Jorge A. Potente vienen poniéndose al frente de cada programa  desde el 2010 y este año inauguran la novena temporada consecutiva, eligiendo a este ciclo como el de la Innovación, sumando al equipo permanente al Lic. Vicente Spagnulo.

El programa viene manteniendo una metodología de investigación social en donde se indagan los problemas de los mercados del trabajo, se mantiene una selección de noticias y luego se  desarrolla una variable convocando a experto en cada temática.

Esta temporada continuamos con la estructura de origen y decidimos acotarnos a temas de Capital Humano, Recursos Humano, Innovación, Emprendedores, Pymes, Mentoring, StarUp, Sindicatos, Relaciones del Trabajo, Liderazgo, Digitalización y Formación Profesional siempre con una mirada de escalaridad global.

Además de ofrecer estos contenidos en formato audiovisual los mismos serán luego difundidos desde nuestra website: www.elobservatoriodeltraabajo.org como también en newsletter, foros, eventos y el anuario que será presentado cada mes de marzo a partir del 2019.

Esta semana les vamos a ofrecer en primer lugar una entrevista internacional con el Micro Ventanilla Pyme que nos brindara Armando Tauro desde Miami a quien le consultaremos cada primer martes de cada mes.

Seguidamente les vamos a ofrecer la selección de noticias del ecosistema laboral y luego una variable especifica.

El tema de esta semana es; “Informe y análisis desde un enfoque sociocultural de los sistemas previsonales” dialogaremos con el Dr. Rodolfo Iribarme (Abogado, Docente Universitario, Especialista en temas de sociología).

Como es tradición cada inicio de temporada convocamos a este destacado profesional para analizar los temas que tocan en profundidad al mundo socio laboral.

Escúchanos y míranos todos los martes de 20 h a 21 h a través de FM Palermo  94.7 Mhz, Canal Youtube live: RPLM 94.7 vivo, App: Cienradios (fmpalermo947).

También te recordamos que puedes participar en el programa y dejar tus impresiones en las siguientes redes sociales;

Twitter: @elobdeltrabajo

Facebook: El Observatorio del Trabajo Argentina | Juan Domingo Jose Palermo

Instagram: @elobservatorio_trabajo

Google +: El Observatorio del Trabajo Argentina

Linkedin: Juan Domingo Palermo

DCH crea el primer ecosistema de conocimiento de Recursos Humanos basado en inteligencia artificial

Madrid, 21 de Marzo de 2018. DCH- Organización Internacional de Directivos de Capital Humano ha lanzado el primer ecosistema de conocimiento de Recursos Humanos basado en inteligencia artificial:

DCH Knowledge Ecosystem

El objetivo es generar un ecosistema de conocimiento de Recursos Humanos para que cualquier miembro asociado pueda resolver todo tipo de duda vinculada a su actividad profesional. Éste tendrá dos actividades en paralelo. Por un lado, permite recoger el conocimiento acumulado entre los miembros de DCH a través de una estrategia de preguntas y respuestas y por otro lado, da la opción de proponer preguntas al sistema para enriquecer la herramienta. DCH contará con diferentes expertos sobre las temáticas propuestas quienes responderán a las preguntas formuladas.

Para ello, se debe obtener la mayor cantidad de información y generar un entorno colaborativo entre los miembros de DCH.

DCH Knowledge Ecosystem es una plataforma colaborativa basada en preguntas y respuestas enfocadas a aprender, compartir y gestionar el conocimiento entre los principales directivos de Recursos Humanos.

Se basa en una estrategia gaming, generando entre los miembros de DCH una cultura de transformación digital, colaboración y trabajo en equipo.

Por medio de Inteligencia Artificial, se recogerá, analizará y se compartirá información sobre diferentes temáticas de Recursos Humanos, como por ejemplo Digitalización en Recursos Humanos, Legislación Laboral, Gestión del Talento, etc.

Los expertos con mayor participación serán premiados en el evento anual de Digitalización DCH que se celebrará en el mes de octubre.

Acerca de DCH (www.orgdch.org)

DCH es una Organización profesional que pone a disposición de los directivos de departamentos de Recursos Humanos un entorno en el que puedan compartir experiencias, conocimientos y logren generar una red de contactos de gran valor profesional.

En la actualidad DCH cuenta con cerca de 800 miembros, todos representantes de Recursos Humanos de las principales compañías del tejido empresarial nacional e internacional.

 

Para más información contactar con la secretaria general de DCH:

Marta Méndez Llamas| secretaria.general@orgdch.org | Tel.: 91 640 02 46

 

 

LOS RRHH DE BANCO SABADELL, INDITEX, MEDIASET ESPAÑA, ATRESMEDIA, MOVISTAR+, REPSOL, TELEFÓNICA Y EL POZO PREMIADOS ANTE MÁS DE 170 DIRECTIVOS DE EMPRESAS DESTACADAS EN «LA GALA RRHH 2018»

 

Durante el encuentro se presentó también la XX edición de la “Guía Quién es Quién en RRHH”.

El acto estuvo promovido por TMP Worldwide Spain, Grupo Facthum y el Foro Recursos Humanos.

 

MADRID, 16 de febrero de 2018.- Ayer se celebró por segundo año consecutivo un encuentro imprescindible para el mundo de los Recursos Humanos en España: “La Gala RRHH”, un acto en el que más de 170 líderes de Recursos Humanos se reunieron para reconocer a los profesionales del sector por su aportación personal.

 

Los organizadores del evento, Pedro García-Cano, Country Manager de TMP Worldwide Spain, Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente del Grupo Facthum, y Francisco García Cabello, Socio-Director de AZC GLOBAL y Fundador y Director del Foro Recursos Humanos, recibieron a los invitados en el Hotel Palace de Madrid con un cóctel, tras el cual tuvo lugar la cena de gala.

Durante la velada, destacados profesionales aportarán una visión exclusiva de análisis de la importancia de las personas en nuestras organizaciones, todo ello en un excelente ambiente que dio lugar a multitud de interesantes conversaciones.

Además, los profesionales de RRHH tuvieron la oportunidad de escuchar a Denis Kelleher, Head of Privacy EMEA de LinkedIn.

Tras su intervención, conocimos a los ganadores de los Premios 2018 a los profesionales más destacados del sector.

El primer galardón, el “Premio TMP Worldwide Spain al desarrollo del Employer Branding”, fue para Emili Pascual, Responsable de Employer Branding del Banco Sabadell. Lo dieron Sarah Harmon, Chief Motivator de LinkedIn, y Luis López, Director de RRHH de Deloitte.

Marco Laveda, Managing Director de Robert Walters para España y Portugal, y Fernando Córdova, Vicepresidente de RRHH de NH Hotel Group, entregaron el “Premio Grupo Facthum a la trayectoria directiva de RRHH” a Begoña López-Cano, Directora Corporativa de RRHH de Inditex. Rita García, Directora del Talent Center de Madrid, lo recogió en su nombre.

El tercer reconocimiento fue el “Premio Foro RRHH al mejor comunicador”. Luis Expósito, Director de la División de RRHH y Servicios de Mediaset España, Lucio Fernández, Director de RRHH de Atresmedia, y Juan Manuel Rueda, Director de RRHH de Movistar+, “Los Tres Tenores de RRHH”, recibieron este galardón de manos de Carlos Olave, Director Global de RRHH de LG, y Francisco García Cabello, Socio-Director de AZC GLOBAL y Fundador y Director del Foro Recursos Humanos.

La siguiente galardonada en recoger su distinción fue María Jesús Blasco, Directora Corporativa de RRHH de Repsol, quien recibió el “Premio a la digitalización de la función de RRHH” de manos de Andrés García-Arroyo, Country Manager para Iberia de Workday, y María Manso, Responsable de HR Analytics Corporativo de BBVA.

El penúltimo reconocimiento en entregarse fue el “Premio a la trayectoria de desarrollo del talento”. Arturo de las Heras, Director General del Grupo CEF-UDIMA, y Marta Machicot, Directora Global de RRHH de Telefónica, fueron los encargados de entregárselo a David Jiménez, Director de Formación y Desarrollo Corporativo de Telefónica.

Por último, el “Premio al desarrollo del bienestar en la organización” fue para Manuel García, Director Corporativo de RRHH de El Pozo. Lo recibió de manos de Jorge Molinero, Director General de Grupo Atisa, y Ángel Javier Vicente, Director de RRHH de Cofares.

“La Gala RRHH” terminó pasadas las doce de la noche con los tres organizadores en el escenario portando la XX edición de la “Guía Quién es Quién en RRHH” en la mano. Juan Carlos Pérez Espinosa, Francisco García Cabello y Pedro García-Cano agradecieron a las decenas de asistentes su presencia en esta velada que ya se ha convertido un evento de referencia para los líderes de RRHH de nuestro país.

“La Gala RRHH” nace entorno a la “Guía Quién es Quién en RRHH”, directorio de referencia que en sus 20 años de publicación se ha posicionado como el referente de los profesionales de gestión de personas en nuestro país. Cuenta con el patrocinio de Workday, la colaboración de LinkedIn, Robert Walters, Grupo CEF-UDIMA y Grupo Atisa, y el asesoramiento técnico de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y Capital Radio.

 

 

Todos los medios interesados se pueden dirigir a mbravo@tmpwspain.com o anaaznar@azcglobal.com

 

Sobre TMP Worldwide Spain. –

TMP Worldwide Spain es la única agencia de comunicación internacional especializada en la comunicación de RRHH. Esta agencia tiene más de 30 años experiencia en proyectos de Employer Branding definiendo el territorio de comunicación, así como los atributos y otros elementos de la arquitectura de la marca.

 

Sobre Facthum.-

Facthum es un Grupo Internacional de Consultoría, de origen español, especializado en el Factor Humano. Desarrolla sus servicios a través de cuatro divisiones especializadas: consultoría de Formación y Desarrollo, consultoría de Evaluación y medición de Personas y organizaciones, consultoría de Recursos Humanos y tecnología e Innovación aplicada al ser humano.

 

Sobre Foro RRHH.-

El Foro Recursos Humanos es una plataforma de comunicación dedicada a los recursos humanos con más de 15 años de existencia. Desde www.fororecursoshumanos.com permanentemente se concentran opiniones, tendencias y directivos de nuestro país en distintas áreas de influencia. Todos los lunes se emite en Capital Radio un espacio a las 12 horas dedicado a las personas y las empresas.

La Gala de Recursos Humanos en España

MÁS DE 170 DIRECTIVOS DE EMPRESAS DESTACADAS SE REUNIRÁN EN “LA GALA RRHH” PARA LA PRESENTACIÓN DEL “QUIÉN ES QUIÉN DE RRHH” 2018

 

  • Más de 170 directivos de RRHH de empresas de distintos sectores acudirán a la segunda #GalaRRHH2018.

 

  • En dicho encuentro se presentará la XX edición de la Guía “Quién es Quién de RRHH”.

 

  • El acto está promovido por TMP Worldwide Spain, Grupo Facthum y Foro Recursos Humanos.

 

  • Durante la velada se darán a conocer los directivos premiados en esta segunda edición.

 

MADRID 14 de Febrero 2018.- El jueves 15 de febrero se celebrará por segundo año “La Gala RRHH”, un evento de referencia en España que reunirá a los líderes de RRHH y en la que se reconocerá a los profesionales del sector por su aportación personal.

 El acto se desarrollará en el Hotel Palace de Madrid y comenzará a las 20:00 horas con un cóctel previo a la cena de gala.

 Son ya muchos los directivos de primer nivel registrados en este encuentro que nace entorno al “Quién es Quién en RRHH”, directorio de referencia que en sus 20 años de publicación se ha posicionado como el referente de los profesionales de gestión de personas en nuestro país.

Durante la velada, destacados invitados aportarán una visión exclusiva de análisis de la importancia de las personas en nuestras organizaciones. Además, durante la noche se sabrá quiénes son los ganadores de los Premios 2018, unos galardones que se entregan a los profesionales más destacados de RRHH por su aportación personal.

“La Gala RRHH” es un acto organizado por TMP Worldwide Spain, Grupo Facthum y Foro Recursos Humanos. Cuenta con el patrocinio de Workday, la colaboración de LinkedIn, Robert Walters, Grupo CEF-UDIMA y Grupo Atisa, y el asesoramiento técnico de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) y Capital Radio.

PREVISIÓN INFORMATIVA

ASUNTO: GALA RRHH 2018 – PRESENTACIÓN “QUIÉN ES QUIÉN DE RRHH”

DÓNDE: HOTEL PALACE DE MADRID (PLAZA DE LAS CORTES 7)

CUÁNDO: 15 de febrero de 2018

HORA: 20:00 horas. Previsto finalizar a las 12 horas.

Todos los medios interesados se pueden dirigir a mbravo@tmpwspain.com o anaaznar@azcglobal.com

 

Sobre TMP Worldwide Spain. –

TMP Worldwide Spain es la única agencia de comunicación internacional especializada en la comunicación de RRHH. Esta agencia tiene más de 30 años experiencia en proyectos de Employer Branding definiendo el territorio de comunicación, así como los atributos y otros elementos de la arquitectura de la marca.

Sobre Facthum.-

Facthum es un Grupo Internacional de Consultoría, de origen español, especializado en el Factor Humano. Desarrolla sus servicios a través de cuatro divisiones especializadas: consultoría de Formación y Desarrollo, consultoría de Evaluación y medición de Personas y organizaciones, consultoría de Recursos Humanos y tecnología e Innovación aplicada al ser humano.

Sobre Foro RRHH.-

El Foro Recursos Humanos es una plataforma de comunicación dedicada a los recursos humanos con más de 15 años de existencia. Desde www.fororecursoshumanos.com permanentemente se concentran opiniones, tendencias y directivos de nuestro país en distintas áreas de influencia. Todos los lunes se emite en Capital Radio un espacio a las 12 horas dedicado a las personas y las empresas.

 

Fuente textual: fororecursoshumanos

Programa de Empresa Saludable & Deportiva para hacer más competitivos a los Talentos

Programa para hacer más competitivos a los talentos en la organizaciones mediante el Deporte , la empresa que aplique tendrá la oportunidad de ser premiados en la sede del Parlamento Europeo en Bruselas The European Sport and Healthy Company Award, siendo las ultimas dos empresas Españolas galardonadas en el 2016  Grupo COFARES y en el 2017 la empresa alimenticia El POZO.

Fuente https://tipsparaemprender.es/empresas-saludables-deportivas

Presentación del II Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España

El pasado 24 de Enero del corriente, se presento en la sede del EAE Business School el II Barometro DCH sobre la Gestión del Talento en España , con esta acción DCH ( Organización Internacional de Directivos de Capital Humano), le da continuidad a producciones científicas para agregarle valor a la Gestión del Capital Humano.

Desde el equipo de El Observatorio del Trabajo les deseamos un gran 2018.

Primero lo más importante; « Gracias a todas y todos los que nos acompañaron en esta Octava Temporada consecutiva en que estamos llevando adelante este espacio de investigación social y noticias sobre el Trabajo y el Empleo«.

Aprovechando esta oportunidad para reafirmar nuestro compromiso en mejorar nuestras producciones, investigaciones, informando, formando y brindando nuevos y mejores servicios para la Temporada 9.

Siendo oportuno este día para saludarlos y desearles que tengan un muy feliz año nuevo.

Feliz 2018 y que este sea un gran año para el crecimiento económico, la justa distribución del ingreso, la paz social y el empleo sano y de calidad.

Equipo de El Observatorio del Trabajo » Temporada 8″

Lic. Juan Domingo Palermo (1), CP. Jorge Potente, Lic. Vicente Spagnulo, Gerardo Soula, Ramón Ermacora, Lic. Saul Gomez y Maria Eva Palermo.

(1) Nota: Con más de 8 años de experiencia en temas vinculados al ecosistema del mundo laboral principalmente en Argentina, fundador de la agencia de investigación social y noticias del trabajo y el empleo, el observatorio del trabajo www.elobservatoriodeltrabajo.org , la que incluye secciones de capital humano, iniciativa empresarial, innovación y formación.
También lleva adelante un programa radial de investigación social del trabajo y el empleo desde el año 2010, fuente originaria de la agencia de noticias y en la actualidad se está emitiendo la octava temporada, con más de 300 programas.
Hace más de 2 años comenzó a ser consultado por temas de gestión del talento, entreprenership, innovación en la sociedad de la información, políticas de empleo, relaciones laborales con amplio conocimiento del sector sindical argentino, y demás temas vinculados a la cadena de valor del trabajo, lo que dio lugar a iniciar el camino como consultor en la materia.
Desde hace más de 20 años es parte de una de las instituciones financieras más importantes de la Argentina, actualmente colaborando en temas de comunicación interna, como también es colaborador en varias organizaciones de bien público.
Cabe destacar que desde este año 2017, suscribió un acuerdo con de difusión de contenidos con DCH y a su vez es el Embajador de DCH en Argentina, con los objetivos poner en la agenda de la sociedad los temas del área de capital humano y así ubicar la misma en un lugar estratégico dentro de las organizaciones y de la comunidad. También es mienbro de la Red de Expertos www.tipsparaemprender.es en temas vinculados a la digitalización en Gestión del Talento.

Es Licenciado en Ciencia Política y de Gobierno Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), especializado en políticas de empleo y tecnologías de la información la comunicación.

Gracias Organización Internacional de Directivos de Capital Humano DCH por ser parte del cierre de la Temporada 8 de El Observatorio del Trabajo

Agradecemos al Presidente de DCH ( Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) D. Juan Carlos Pérez Espinosa , a los Embajadores DCH de Peru Rocío Rodríguez, de Venezuela Paul Rosillon y de los Estados Unidos Armando Tauro por su participación en el cierre de la Temporada 8 de El Observatorio del Trabajo.

En el 2019 vamos inaugurar nuestra «Temporada 9», reafirmando nuestro estilo y abriendo nuevos canales de comunicación.

Gracias por la compañía cada año y por la confianza profesional que nos brindan desde el año 2010.

Equipo de El Observatorio del Trabajo| jdpalermo@elobservatoriodeltrabajo.org

Carlos Pardo CEO de Meta4 nos presenta las soluciones ágiles para la gestión del capital humano

Carlos Pardo CEO de Meta4 nos presenta las nuevas herramientas para la gestión de los Recursos Humanos. En la entrevista podrán dialogamos y analizamos sobre como llevar adelante la digitalizacion de las áreas de capital humano y como el desarrollo de esta área estratégica en las organizaciones puede ayudar a tomar decisiones mas ágiles y cumplir con los objetivos que persiguen las organizaciones de acuerdo a su finalidad.

Agradecemos a Carlos Pardo la amabilidad de brindarnos su tiempo durante su estadía en Buenos Aires.

Lic . Juan Domingo Palermo

Director General & Conducción

El Observatorio del Trabajo

Sobre Meta4 

Meta4, con 1.300 clientes en 100 países, gestiona a más de 18 millones de personas en todo el mundo. Desde su centro de I+D+i ubicado en España (Madrid) desarrolla aplicaciones de Recursos Humanos capaces de cubrir las necesidades locales y globales de todo tipo de organizaciones.

Las soluciones Cloud de Meta4 proporcionan a los profesionales de Recursos Humanos la tecnología más innovadora con la mejor experiencia de usuario para gestionar el ciclo completo de sus empleados, desde la Nómina y Administración de Personal hasta la Gestión Global del Talento. Una solución integrada que aprovecha las ventajas de la nube para responder a todos los retos de gestión del Capital Humano, incrementando la productividad y eficiencia de las empresas. Más información: meta4.es