Desde el equipo de el Observatorio del Trabajo agradecemos al prestigioso periodista LUIS SOKOL por la entrevista a nuestro proyecto de investigación social y comunicación en temas laborales, el cuál hace 9 años y medio en forma consecutiva venimos añadiendo valor a temas de Capital Humano, Innovación, Emprendedores, Formación Profesional, Relaciones del Trabajo, Liderazgo, Trabajo Voluntario y Solidario entre otras variables.
con quien conversamos sobre , » Como adaptar a las organizaciones y unidades de negocios a la Era Digital «.
1° parte; » Reflexiones para Innovar «: Este es un espacio con hechos que aportarán ideas para que los lideres puedan replantearse estos ejemplos para la innovación social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo, quien nos habló en el día de la Siderurgia Argentina 31/07 en homenaje a Manuel Sabio sobre el valor que generó la innovación para de desarrollo de la industria petrolera Argentina y como hoy gracias a ese aporte se mejora los costos para el desarrollo de polos como VACA MUERTA.
2° parte ; Ventanilla Pyme por Armando Tauro CEO de Golden Ratio Consultingdesde Jacksonville FL. Estados Unidos análisis sobre las MIPYMES de Argentina
3° parte; » Compacto de Noticias «: Les brindaremos la información más destacadas de cada semana del ecosistema laboral
Los invitamos a ver & escuchar la entrevista sobre Innovación Social , el deporte como desarrollo de la mujer » El Caso del Fútbol Femenino en la Argentina » FUARFEM ( Fundación Argentina del Fútbol Femenino) invitada su Presidenta la Dra. Cristina Campos.
En esta oportunidad dialogaremos sobre las bondades del deporte como proyecto de vida profesional y laboral como también nos introducirá sobre las acciones que realiza la asociación en la promoción del fútbol femenino en la comunidad , en las organizaciones en los niveles locales, nacionales e internacional.
1° parte; » Reflexiones para Innovar «: Este es un espacio con hechos que aportarán ideas para que los lideres puedan replantearse estos ejemplos para la innovación social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo, la innovación social , como acercar a los niños y a los jóvenes al deporte».
2° parte ; Ventanilla Pyme por Armando Tauro CEO de Golden Ratio Consultingdesde Jacksonville FL. Estados Unidos análisis sobre las MIPYMES de Argentina
3° parte; » Compacto de Noticias «: Les brindaremos la información más destacadas de cada semana del ecosistema laboral
1° parte; » Reflexiones para Innovar «: Este es un espacio con hechos que aportarán ideas para que los lideres puedan replantearse estos ejemplos para la innovación social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo» El Poder de la Ciencia Ficción «.
2° parte ; Ventanilla Pyme por Armando Tauro CEO de Golden Ratio Consultingdesde Jacksonville FL. Estados Unidos análisis de que ayudara a las MIPYMES a mejorar su funcionamiento, en esta oportunidad se refiere a la necesidad de tener un pensamiento sistemático.
3° parte; » Compacto de Noticias «: Les brindaremos la información más destacadas de cada semana del ecosistema laboral
Les compartimos el programa de la Embajada DCH Argentina del mes de Julio/2019 sobre » Los Cambios de Paradigmas en el Reclutamiento o Atracción de Talento en las Organizaciones», invitado Jorge Sardi Titular desde hace 42 años de Sardi Consultora
1° parte; » Reflexiones para Innovar «: Este es un espacio con hechos que aportarán ideas para que los lideres puedan replantearse estos ejemplos para la innovación social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo
2° parte ; Ventanilla Pyme por Armando Tauro CEO de Golden Ratio Consultingdesde Jacksonville FL. Estados Unidos análisis de las ¨Cambios Organizacionales y Tecnológicos en la MIPYMES.
3° parte; » Compacto de Noticias «: Les brindaremos la información más destacadas de cada semana del ecosistema laboral, en esta oportunidad presentaremos un breve informe sobre el III Foro Iberoamericano de la MIPYME organizado por la Secretaria General Iberoamericana en Buenos Aires y el impacto del Acuerdo Mercosur – Unión Europea.
Los invitamos a ver y escuchar el Programa Especial sobre los Desafíos de la Cultura Emprendedora y la Innovación Abierta como impulsores de desarrollo económico y social.
Invitados:Emilio Corchado ( CEO de Startup Olé ) & Esteban Campero ( Área Pymes y Emprendedores de SEGIB) con ambos analizaremos y brindaremos recomendaciones para emprender en estos tiempos.
También podrán conocer lo que nos dejo el III Foro Iberoamericano MIPYME que se celebrara en Buenos Aires esta semana.
El colega Esteban Campero por motivos de fuerza mayor no se pudo apersonar a la audición, aprovechamos para agradecerle la propuesta y evento que la SEGIB de su mano realizo en la Argentino los pasados días 2 y 3 de junio, como también a Rebeca Gryspan (Secretaria General del SEGIB) y equipo como también a Emilio Corchado por confiar en nuestro Observatorio del Trabajo.
1° parte; » Reflexiones para Innovar «: Este es un espacio con hechos que aportarán ideas para que los lideres puedan replantearse estos ejemplos para la innovación social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo, la ciencia ficción y la imaginación como materia de reflexión.
2° parte ; Ventanilla Pyme por Armando Tauro CEO de Golden Ratio Consultingdesde Jacksonville FL. Estados Unidos análisis de las ¨Pymes Argentinas «.
3° parte; » Compacto de Noticias «: Les brindaremos la información más destacadas de cada semana del ecosistema laboral.
El pasado 12 de Junio del 2019 se celebro la Constitución de la Junta Directiva de DCH Argentina tuvo lugar en el Hotel Four Sesasons Buenos Aires en una reunión privada con los Directores de Recursos Humanos de empresas relevantes del país como Mondeléz Internacional, Banco de Galicia, Carrefour Argentina, Securitas Argentina, Renault-Nissan-Mitsubishi, Grupo Omint, Blue Star Group, Frávega S.A.C.I.e.I., Aerolíneas Argentinas, Thompson Reuters y BBVA.
Nuestro Director General de El Observatorio del Trabajo, Lic. Juan Domingo Palermo quien además es miembro del Consejo Asesor Internacional & Embajador de DCH Argentina luego de la reunión mantuvo un dialogo con el Presidente de DCH Global Juan Carlos Pérez Espinosa Ph.D, sobre los objetivos centrales de la organización a nivel global, en la Argentina y sobre las próximas conformación de Junta Directiva como son los casos de México e Israel.
También destaco las investigaciones y actividades actividades que desarrolla la institución en España y como las mismas se están incorporando por medio de los Embajadores, Consejos Asesores y las nuevas Juntas Directivas.
Por ultimo queremos destacar y agradecer que Argentina es la primera Junta Directiva de toda América ( Desde Tierra del Fuego a Canadá), siendo este evento anterior al Acuerdo en Unión Europea y Mercosur, esto marca abiertamente el potencial de Argentina y el respeto y valoración que tiene la Región Austral para la Junta Directiva Goblal de la DCH.
Acerca de DCH (www.orgdch.org) DCH es una Organización profesional que pone a disposición de los directivos de departamentos de Recursos Humanos un entorno en el que puedan compartir experiencias, conocimientos y logren generar una red de contactos de gran valor profesional.
En la actualidad DCH cuenta con más de 1000 miembros, todos representantes de Recursos Humanos de las principales compañías del tejido empresarial nacional e internacional. Para más información contactar con la secretaria general de
DCH: international.secretary@orgdch.org
PD: Desde El Observatorio del Trabajo queremos agradecer todo el apoyo por parte de la Junta Directiva de España, de su Presidente Juan Carlos Pérez Espinosa, la Secretaria General , la Secretaria General Internacional, la Dirección de Desarrollo, la Dirección de Comunicación, Los Colegas Embajadores y damos ala bienvenida a los nuevos compañeros de Argentina a la Dirección de Desarrollo y a la Junta Directiva de Argentina.
Confiamos en que la sinergia de todas y todos sera central para consolidar cada día más a DCH y así la podremos proyectar a los Directivos de Recursos Humanos para que logren llevar a sus organizaciones a un estadio de competitividad y desarrollo humano .
El pasado 27 de junio 20 la propuesta central de esta semana: Programa Innovación en la 4RI sección GEET – STEPUP del mes Junio/19 , Invitado Octavio Krause, especialista en temas legales relacionado con emprendedores tecnológicos.
Tema:Protección Intelectual en emprendimientos Tecnológicos ; La importancia de darle identidad a un producto y cuales son los beneficios que añade a personas físicas, jurídicas y a las comunidades. También nos brindara recomendaciones como desarrollarla ,protegerla y como expandir la misma.
1° parte; » Reflexiones para Innovar «: Este es un espacio con hechos que aportarán ideas para que los lideres puedan replantearse estos ejemplos para la innovación social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo la inclusión y la diversidad.
3° parte; » Compacto de Noticias «: Les brindaremos la información más destacadas de cada semana del ecosistema laboral.
4° parte ; Ventanilla Pyme por Armando Tauro CEO de Golden Ratio Consultingdesde Jacksonville FL. Estados Unidos nos brinda Recomendaciones para que as pequeñas y medianas empresas puedan ser más competitivas
Les compartimos el programa Especial de la Carrera de Relaciones del Trabajo de Argentina del mes Junio/19 , Invitado Internacional Prof. Dr. Miguel Imas ( Universidad de Kingston)
El profesor es investigador social en procesos psicológicos organizacionales y sociales que afectan, principalmente, a organizaciones y comunidades en Europa, América Latina y África.
La Propuesta para este programa sera reflexionar en base a su metodología y casuistica sobre los desafíos que presenta el Futuro del Trabajo y el Trabajo del Futuro y como re- diseñar a las organizaciones ante esta cuarta revolución industrial.
1° parte; » Reflexiones para Innovar «: Este es un espacio con hechos que aportarán ideas para que los lideres puedan replantearse estos ejemplos para la innovación social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo homenaje a Dr. Manuel Belgrano creador de la Bandera Argentina.
2° parte ; Ventanilla Pyme por Armando Tauro CEO de Golden Ratio Consultingdesde Jacksonville FL. Estados Unidos nos brinda Recomendaciones para que as pequeñas y medianas empresas puedan ser más competitivas en esta oportunidad nos introduce en le Turismo 4.0.
3° parte; » Compacto de Noticias «: Les brindaremos la información más destacadas de cada semana del ecosistema laboral.