El Desarrollo de Carrera llega al máximo nivel de dirección del mayor evento de innovación y emprendimiento del mundo.

South Summit ha nombrado CEO a Nacho Mateo, quien es parte de la organización desde sus inicios, liderando todo tipo de proyectos y se viene preparando para los desafíos del presente como los objetivos de que hoy se propone el máximo evento de innovación y emprendimiento tecnológico del mundo, su expansión y consolidación internacional. Su designación no solo se enmarca en sus competencias profesionales, lo hace más importante por sus excelentes valores humanos y su alto nivel de compromiso.

La compañía, de la mano de IE University, está presente en Brasil desde hace tres años con «extraordinarios resultados» y recientemente ha desembarcado en Asia con la celebración del primer South Summit Korea, el pasado 25 y 27 de septiembre, con un éxito rotundo.

Asimismo, South Summit tiene una importante experiencia en Latinoamérica, donde también ha celebrado encuentros en México, Colombia y Argentina.

Primer encuentro con Nacho Mateo , junto a nuestro DG. Juan Domingo Palermo


La presidenta y fundadora de South Summit, María Benjumea ha declarado que para la plataforma es «importante contar con Nacho Mateo como CEO, ya que es la persona idónea para liderar esta nueva etapa, en la que queremos consolidar nuestro modelo global, tras años de intenso trabajo de crecimiento internacional».

«Estoy convencida de que su experiencia y su perfil nos ayudarán en nuestro propósito de ser una marca de reconocido prestigio global», ha añadido Benjumea.

En conversación exclusiva con OdT, Nacho Mateo ha asegurado que es «un orgullo liderar la nueva etapa de South Summit, después de once años de trabajo en la organización, ya que el emprendimiento, la innovación y South Summit han estado siempre presentes en el desarrollo de mi carrera profesional y han fortalecido mis valores humanos«.

Nacho Mateo asume este nuevo rol tras más de once años involucrado en la expansión de South Summit. En este tiempo, Mateo ha sido una «figura clave» en el crecimiento y la internacionalización de South Summit, desempeñando diversos roles de responsabilidad como director de Inversores y Startups, y más recientemente como COO.

«El respeto y afecto que Nacho Mateo tiene hacia todos los agentes del ecosistema es una de sus principales características» Juan Domingo Palermo


Mateo ha consolidado la Startup Competition de South Summit como una plataforma global para emprendedores, al tiempo que ha trabajado activamente en la expansión de la red internacional de inversores y otros stakeholders. Esta red, que abarca ediciones en Latinoamérica y más allá, ha facilitado conexiones estratégicas entre startups, corporaciones y fondos de inversión, impulsando el crecimiento de proyectos innovadores en mercados clave a nivel global.

En cuanto a su posición en IE University, el nuevo consejero delegado ha liderado desde 2017 la estrategia de internacionalización y crecimiento de las iniciativas de emprendimiento de la institución académica. Además, en esta última etapa ha asumido la dirección de la estrategia y ejecución de las iniciativas de alto impacto de marca.

Asociaciones e Instituciones de América Latina comparten sus experiencias de internacionalización en PREVERAS 2024

Nuestro Director General de OdT Lic. Juan Domingo Palermo tuvo el honor de participar en el 14º Congreso Internacional y 18º Nacional de Ergonomía y Psicosociología: Trabajo Seguro, Saludable, Sostenible y Productivo, que se celebró los días 19 y 20 de septiembre de 2024 en Gijón, Asturias, España.


La visión de la Especialidad Preventiva desde Asociaciones e Instituciones Internacionales, presente en PREVERAS 2024.

Las ponencias estuvieron a cargo de Asociación Peruana Seguridad, Salud y Medio Ambiente Dra. Carmen Luisa Espinoza Muñante, Sandra Liliana Joaqui Galindo, Presidenta de la Sociedad Colombiana de Ergonomía (SCE) Pablo Suasnavas, Presidente de la Sociedad Ecuatoriana de Psicosociología Laboral
y la moderación estuvo a cargo de nuestro Director General del ODT | El observatorio del trabajo , Juan Domingo Palermo quien también tuvo el honor de representar por primera vez como miembro de la Comisión Directiva al IAS – Instituto Argentino de Seguridad

Los días vivido en Gijón nos aportaron nuevos conocimientos en las materias de Ergonomía laboral, nuevas problemáticas y tendencias en la vigilancia de en la salud de los trabajadores , inspiración, innovación, el reencuentro con colegas y nuevos amigos.

Temas del congreso que quisiéramos destacar:

  • El autobús que Affor Health organiza cada año, ya es un congreso aparte, por las experiencias, conocimientos y el permitirnos conocernos más cercanamente.
  • Conferencia inaugural de Simón Dolan sobre salud mental laboral.
  • Mesa redonda sobre integración de factores psicosociales en RRHH.
  • Ponencias sobre gestión en psicología y prevención del acoso laboral.

Queremos destacar que este evento imperdible para profesionales interesados en ergonomía, psicosociología, y seguridad laboral y todos aquellos que busquen excelencia en lo referido a la organización del trabajo. Por último queremos agradecer muy especialmente al Presidente de IAS Dr. Gabriel Cutuli por la confianza de designarnos como, a la CEO de Affor Health, Anabel Fernández Fornelino , por darnos la oportunidad de poder estar presentes en este gran congreso por quinta vez consecutiva , al Director y organizar del congreso , Dr. Javier Llaneza, al Presidente del Comité Científico, Gustavo Rosal López, por su liderazgo en la organización de este encuentro y a todo el equipo de PREVERAS.

Gijón, Asturias, España, 18. 19 y 20 de septiembre de 2024

Estudia en IAS – Cursos virtuales de octubre 2024

Les presentamos los cursos virtuales que el IAS – Instituto Argentino de Seguridad tiene preparados para añadir valor a los profesionales que dedican al cuidado de los trabajadores. Consultar beneficio para los seguidores de OdT en www.ias.org.ar o escribir a informacionias@ias.org.ar WHATSAPP 011- 6667-1064

Curso Virtual: “AUTOELEVADORES” Resolución S.R.T. 960/15

Análisis de la normativa oficial Res. S.R.T. Nº 960/2015 y de las Normas IRAM relacionadas al tema.

LUNES 7 DE OCTUBRE de 2024

De 18:30 a 20:30 horas

DIRIGIDO A

Egresados en Seguridad e Higiene Responsables e Integrantes del Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo, Especialistas en Disciplinas relacionadas y toda persona interesada en el tema.

TEMARIO

Definición de Peligros y Riesgos y determinación de los inherentes a la operación de estos equipos.

Estudio de la Resolución y análisis FODA de la misma.

Profesor

Lic. CRISTIAN RAÚL ABRAHAM

HSE Manager

Responsable de Seguridad e Higiene de ADEA – ADDOC, Gestión documental y automatización de procesos – Control de Gestión de Seguridad y la siniestralidad laboral.

INFORMES E INSCRIPCIÓN:

I.A.S.-CENTRO DE ASISTENCIA TÉCNICA -EDUCATIVA

E-MAIL: informacionias@ias.org.ar

O enviar un WhatsApp al: 011 15-6667-1064

Curso virtual sobre
GESTIÓN AMBIENTAL … ¿Obligación ó necesidad?
MIÉRCOLES 9 DE OCTUBRE 2024
DE 18:30 A 20:30 horas

DIRIGIDO A
Egresados en Seguridad e Higiene; en Gestión Ambiental; Responsables e Integrantes del Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo, Especialistas en Disciplinas afines y toda persona interesada en el tema.

OBJETIVO
Grandes ciudades, industrias contaminantes, actividades agroindustriales intensivas, generación de energía de fuentes no limpias y no renovables, son los focos críticos de emisión de sustancias que contaminan el aire, el agua y dañan el suelo, generando, además, enormes cantidades de residuos.
Cuáles son los impactos que más afectan al desarrollo sostenible y que a su vez, justifican la Gestión Ambiental responsable en todas las actividades humanas, a fin de evitar el colapso ecológico mundial.

TEMARIO
Ecosistema Natural vs Ecosistema Antrópico
Equilibrio ecológico y ciclos naturales
Efecto invernadero
Características y evolución del impacto ambiental humano
Recursos naturales renovables y agotables
Energías limpias y renovables
La capacidad de autodepuración de la naturaleza y el daño ambiental
El calentamiento global y sus efectos: ¿Publicidad o realidad?
Desafío: Gestionar y planificar la reducción del impacto ambiental humano.

Profesor
Ing. HUGO PAGLIOTTI
Profesor de Posgrado de Higiene y Seguridad para Ingenieros Universidad Tecnológica Nacional
Gerente de Calidad y Medio Ambiente de Autopistas Urbanas S. A.
Consultor en Certificación de Sistemas de Gestión de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente y Calidad.

INFORMES E INSCRIPCIÓN:

informacionias@ias.org.ar O enviar un WhatsApp al: +54 9 11 6667-1064

Curso Virtual sobre  MÉTODOS DE LEVANTAMIENTO MANUAL DE CARGA Y NIVEL DE ACTIVIDAD MANUAL

Jueves 17 de OCTUBRE 2024

de 18:30 a 20:30 horas

DIRIGIDO A

Egresados en Seguridad e Higiene, Responsables e Integrantes del Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo, Especialistas en Disciplinas afines y toda persona 

interesada en el tema.

TEMARIO

Metodologías de uso legal en Argentina.

Casos prácticos para afianzar lo aprendido.

Situaciones especiales y lineamientos a seguir.

Lic. NATALI FANTINI

Licenciada en Seguridad y  Salud Ocupacional

Técnica en Bioseguridad, Higiene y  Seguridad Laboral.

Diplomada en Riesgos Biológicos.

Docente en Tecnicatura y e-lerning

Consultora en Bioseguridad e Higiene

Informes e inscripción:

Informacionias@ias.org.ar o enviar un whatsapp al: +54 9 11 6667-1064

Más información: IAS

Más información: IAS

Más información: IAS

DESIGUALDADES, UN TEMA FUNDAMENTAL. Por el Dr. Bernardo Kliksberg

Las Metas De 2015-2030 

La ONU preparó un plan de desarrollo sustentable para el género humano. El nuevo plan 2015-2030 incluyó 17 metas. Hizo una consulta a más de 20.000 personas de todos los niveles sociales de que cómo deberían ser las metas, se llegó incluso a los pobres y muy pobres, a aldeas muy lejanas. Los resultados fueron sorprendentes, entre las metas elegidas estuvieron erradicar la pobreza, escolarizar, combatir la mortalidad materna, reducir la mortalidad infantil, diversas metas vinculadas a defender la naturaleza, achicar las brechas de género y otras, la más votada fue luchar contra las desigualdades, la gente quiere un planeta con disparidades mucho menores y con oportunidades reales para todos. 

Intuye que es muy importante que haya desarrollo pero que debe ser un desarrollo con equidad. Después de la guerra por apoderarse del mundo que llevó a cabo el nazismo, el producto bruto mundial creció muy significativamente, pero el mundo se fue haciendo cada vez más desigual. Se calcula que el 1% más rico tiene más del 51% de dicho producto. Las inequidades abarcan todos los campos, el 50% de la población está en pobreza extrema o bordeando la línea de la pobreza. Eso la coloca en aguda vulnerabilidad. Mueren por año 300 mil madres humildes durante el embarazo y el parto por causas totalmente prevenibles. Hay dos mil millones de niños que viven en zonas de alto riesgo climático. El coronavirus avanzó rápidamente porque encontró una amplia población indefensa en países como Brasil, India, y los africanos.

¿Se puede combatir la desigualdad? Es imprescindible hacerlo, así lo plantearon los ciudadanos del mundo en el plan 2015-2030, el Foro de Davos, el Papa Francisco, y los principales organismos internacionales mundiales, pero hay intereses creados que se oponen a las reformas sociales profundas necesarias y abogan por políticas que conducen a la concentración creciente de las riquezas.

El Caso De América Latina

En 1960 se estimaba que la promisoria América Latina llegaría hoy al pleno desarrollo por sus ingentes recursos naturales y capacidad emprendedora. Hoy Asia llegó, y priman en ella los “tigres asiáticos”. América Latina en cambio tiene agudos problemas de pobreza e informalidad. ¿Qué pasó? La CEPAL muestra que la causa principal es que se convirtió en el continente más desigual de todos, tiene el peor coeficiente Gini de distribución del ingreso, es superior a 50%. Se estima que el 1% más rico de América Latina tiene más que lo que posee el 55% de su población. La presión fiscal sobre los más ricos de la región es una de las más bajas y la evasión es muy alta. No es que en América Latina haya tanta pobreza y desigualdad, hay pobreza porque hay la más aguda desigualdad.

Cómo Enfrentar La Desigualdad

América Latina puede mejorar la desigualdad si aplica impuestos progresivos, estimula la pequeña y mediana empresa, el aumento del consumo mejorando los salarios, promueve la inteligencia artificial, elimina la corrupción, potencia la agroindustria. Son sugerentes las políticas pro-equidad que han aprobado los países más desarrollados. Zucman, prominente especialista, propuso a los países desarrollados que los 3000 millonarios más ricos paguen un 2% más de impuestos. Están pagando actualmente un 0,5% menos que sus secretarias. La propuesta fue aprobada, lo que significaría unos 250 mil millones de dólares para inversión social.

En América Latina tiene un tercio de las aguas limpias del planeta, las reservas más importantes de litio y otros minerales críticos para la nueva revolución tecnológica de la fabricación de baterías que posibilitan los autos eléctricos no contaminantes. La desigualdad no es un destino inevitable, puede y debe mejorarse sensiblemente.

Bernardo Kliksberg: Asesor de diversos organismos internacionales. Autor de 70 obras traducidas a múltiples idiomas. Premio Internacional CORRESPONSABLES de España 2020. Nueva obra “Retos éticos de la postpandemia” (Disponible en Amazon). Contacto: kliksberg@aol.com

Nuevo acuerdo entre DCH & OdT con el objetivo de potenciar y fortalecer el rol del Directivo de Recursos Humanos

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, es la principal red global de Directores de Recursos Humanos en la Península Ibérica y América Latina y este 2024 conmemora su 10º aniversario, en la que fue marcando una década de avances significativos, intercambio de conocimientos y colaboración excepcional en el ámbito de los recursos humanos.

El pasado mes de septiembre el Presidente Ejecutivo de DCH , Juan Carlos Pérez Espinosa, se reunió con nuestro Director General de OdT , Lic. Juan Domingo Palermo y sellaron un nuevo acuerdo con la finalidad de potenciar y fortalecer el rol del Directivo de Recursos Humanos mediante los canales de comunicación de OdT, el mismo consistirá en una seria de publicaciones y entrevistas con Directivos de RRHH e informes sobre las principales tendencias en la gestión humana en las organizaciones.

ENTREVISTA AL PRESIDENTE EJECUTIVO DE DCH JUAN CARLOS PÉREZ ESPINOSA (Ver desde el minuto 28:52)

Desde su fundación hace diez años, DCH ha crecido exponencialmente gracias a la participación activa de más de 4.600 miembros, directivos de capital humano en activo, representando a grandes empresas multinacionales en España, Portugal, Argentina, México, Perú, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroamérica, Caribe y U.S.A. La organización ha consolidado su posición como el epicentro del intercambio de conocimientos y mejores prácticas en el ámbito de la gestión del capital humano.

OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel internacional. Que además realiza un programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2024 emitirá su temporada 15.
Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial, innovación y emprendimiento, la gestión humana en las organizaciones, liderazgo, riesgos psicosociales, seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología, educación, agro negocio, agro talento y agro formación y desarrollo, biotecnología, turismo, economía naranja, sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Su DG de OdT, Lic. Juan Domingo Palermo tuvo el honor de añadir valor a DCH como Embajador de Argentina y como miembro del Consejo Asesor Internacional desde el año 2016 al 2021 y en esta nueva etapa se suma a los mismos objetivos pero en la comunicación periodística.

Portugal & España pusieron en marcha el I° Congreso Internacional de Coliving Turístico de la mano de REDCOLIVING.ES

Del 25 al 27 de septiembre del corriente año la Asociación Nacional Española de Coliving y Coworking (ANCYCO) celebro el primer Congreso Internacional de Coliving Turístico en la región del Alentejo con Extremadura española. De hecho este evento híbrido combino sesiones presenciales con participación remota en el Camping Aguas Claras de Valencia de Alcántara, Marvão y Castelo de Vide (Cine-Teatro Mouzinho da Silveira). El congreso reunió a expertos y empresarios de este sector emergente



“Durante años hemos trabajado para posicionar el coliving como una opción viable para revitalizar nuestras comunidades rurales, y este evento será clave para compartir experiencias y avanzar en esta dirección”, afirmó la organizadora del congreso Patricia García.

Pueden ver más contenidos: redcoliving.es (@redcoliving.es) | TikTok


Durante años hemos trabajado para posicionar el coliving turístico como una opción viable para revitalizar nuestras comunidades rurales, y este evento será clave para compartir experiencias y avanzar en esta dirección”, expertos internacionales de Italia, Colombia, Uruguay, Portugal, España y Argentina.

PRIMERA JORNADA 25-09 -2024

SEGUNDA JORNADA 26 DE SEPTIEMBRE de 2024

HEMOS VISITADO

JORNADAS DE CLAUSURA, 27 de septiembre de 2024

El Arte Italiano presente en la Raya Ibérica

Mark Basilico, maestro del mosaico, que realizo una demostración en una antigua ciudad romana para ilustrar la integración del arte con la historia en el coliving turístico.


Premios ODS a los “colinvings” turísticos
Uno de los platos fuertes del congreso fueron los Premios ODS, que reconocieron a los colivings turísticos más comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Esta iniciativa subraya el compromiso del evento con la sostenibilidad ambiental y social, promoviendo prácticas responsables que pueden transformar positivamente las comunidades locales y globales a través del turismo.


Este evento se presentó como el puntapié de lanza representar una oportunidad única para explorar el potencial del coliving como motor de desarrollo económico y social en entornos rurales, integrándose en la economía creativa y cultural de formas innovadoras. Con un enfoque internacional, el congreso promete ser un punto de encuentro clave para transformar comunidades a través del turismo sostenible y la colaboración internacional……..


Coliving turísticos
El coliving es una interesante modalidad de alojamiento para quienes buscan un sentido de comunidad y están interesados ​​en la economía colaborativa, que proporciona intercambios ventajosos para todas las partes implicadas. También es una forma de evitar el problema que provoca la masificación de las grandes ciudades siendo una ayuda para un buen aterrizaje en el mundo rural para aquellos que quieran probar un modo de vida más saludable y sostenible.

Agradecimiento a los medios de comunicación que ayudaron a amplificar los impactos

«Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todos los medios de comunicación que nos han acompañado y brindado su apoyo en la difusión del I Congreso Internacional de Coliving Turístico Aplicado a la Economía Naranja. Su contribución ha sido fundamental para dar a conocer este evento innovador, que promueve el desarrollo del turismo rural y sostenible.

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Nos sentimos honrados de haber contado con el apoyo de medios tan importantes como Zamora News, Expreso, El EcoTurista, RadioGlobalCoach, Natur Magazine, Murcia Economía, Emprendimiento.com Hoy.es, El Observatorio del Trabajo , Corresponsables, Todo Startups (nuestros media partners), Radio Nacional de España (RNE), y COPE, entre muchos otros. Gracias a su cobertura, hemos logrado generar un impacto positivo y amplio, llevando los temas del congreso a un público más diverso y comprometido.

Agradecer a TikTok por la facilidad de emitir en live y generar más de 10 horas de contenido excepcional.

En los próximos días, compartiremos pequeños fragmentos de las ponencias en nuestras redes sociales @redcoliving.es, donde aquellos interesados en el coliving turístico podrán encontrar contenido formativo invaluable,


Para culminar este informe queremos destacar desde OdT | El Observatorio del Trabajo todo nuestro agradecimiento y apoyo a Patricia García Gómez y todo este gran equipo de trabajo que sentamos los cimientos para desarrollar el mundo rural mediante los Colivings Turísticos con los objetivos de gestar el cuidado de las personas y del planeta.

Juan Domingo Palermo – Director General de OdT | El Observatorio del Trabajo

DOS FIESTAS CAMPERAS PARA DISFRUTAR EN LA PROVINCIA

Bragado, en la provincia de Buenos Aires, se convierte cada año en el epicentro de dos celebraciones que destacan la cultura local y la tradición rural: las fiestas de la empanada y del caballo. Las festividades invitan a conocer este lugar noble y rinden homenaje a las costumbres argentinas que tanto nos gustan.

Fiesta de la Empanada, de tradición y sabor

Desde temprano, el aroma de las empanadas recién horneadas inunda el aire. Desde las clásicas de carne y pollo hasta opciones vegetarianas y dulces, hay a para todos los gustos. Las y los cocineros locales compiten en un concurso para determinar quién prepara la mejor empanada de Bragado, un título codiciado que promete la gloria.

 “La comisión vecinal surgió a partir de muchas  necesidades que tenía la localidad La Limpia, un pueblo de menos de 100 habitantes y algunos más en los campos, donde decidimos organizarnos para mejorar la calidad de vida de los vecinos. Nuestro principal objetivo era crear una fiesta popular” , detalló Juliana Alonso Brown, miembro de la comisión vecinal, sobre cómo surgió el evento en el 2023.

Además de la oferta gastronómica, tiene una variada programación de espectáculos en vivo. Bandas locales y artistas de renombre se presentan en el escenario principal, con música folclórica y contemporánea que acompaña durante toda la jornada. 

“Cada familia tiene una tía o una abuela que se destaca por su mano para la cocina y queríamos que tuvieran la oportunidad de participar y lucirse en este caso con la empanada”, contó. 

Con actividades para toda la familia, se convierte en un punto de encuentro sobre las raíces culturales y el amor por la buena comida. Una celebración única que honra a una de las delicias más queridas de la gastronomía bonaerense y argentina.

“También hacemos juegos como cinchada y carrera de embolsado. Buscamos diversión. Más allá del baile y el desfile de caballos queremos una fiesta familiar y divertida” , agregó Juliana.

Fiesta del Caballo, de jineteadas y fogones

En octubre, es un tributo a la tradición gauchesca y al papel fundamental que tiene el caballo en la vida rural argentina. Atrae a jinetes y aficionados de todas partes, quienes se reúnen para disfrutar de competiciones de doma, desfiles de caballos y exhibiciones de destrezas criollas.

 “Arranca con una muestra en el museo municipal, luego una charla sobre la tradición y el caballo, y cierra con una cena de payadores y folcloristas”, contó Jose Luis Ciparelli, encargado de la jineteada del evento.

Los espectáculos de música folklórica y danzas gauchescas complementan la experiencia, convirtiendo a Bragado en un verdadero escenario de la cultura bonaerense y argentina.“El viernes a la tarde se encienden los fogonazos, con puestos comerciales. El sábado en la laguna hay concursos de recado y, el domingo, se realiza el desfile más grande de la provincia, con dos mil personas a caballo y en carruaje”, agregó.

Además, paseos en carroza, ferias de artesanías y un sector gastronómico donde los visitantes pueden saborear platos típicos de la región. 

“El rol de la muestra de artesanos es principalmente promover los oficios y darlos a conocer como la sogueria y la platería”, contó Gervasio Albizu, a cargo de la puesta.

Exposición de obras de arte y artesanías hecha a mano hechas a mano con mucha dedicación.

Celebraciones para disfrutar de la hospitalidad, conocer tradiciones y deleitarse con la gastronomía local bragadense. Cada año, las festividades crecen en popularidad y se consolidan como un momento imperdible para quienes buscan experimentar la auténtica cultura argentina en un entorno bueno, bonito y bonaerense.  

Fuente: Turismo Buenos Aires

La ciudad de Buenos Aires firmó un convenio de colaboración con la provincia de Jujuy

El Entur firmó un convenio de colaboración recíproca con el Ministerio de Cultura y Turismo jujeño en el que se comprometen a difundir y contribuir en la promoción turística de ambos destinos.

En el marco de la Feria Internacional del Turismo, las ciudades de Buenos Aires y Jujuy firmaron un convenio de promoción turística recíproca que establece un plan de trabajo conjunto para potenciar, dinamizar y promocionar los atractivos turísticos entre ambas localidades, afianzando los lazos de cooperación mutua.

El convenio fue firmado por Valentín Díaz Gilligan, presidente del Ente de Turismo y Visit BUE; y Virginia Fredes, subsecretaria de Relaciones Federales por la Ciudad de Buenos Aires; y Federico Posadas, ministro de Cultura y Turismo por la provincia de Jujuy.

“El turismo es una de las actividades económicas más importantes y uno de los principales motores del desarrollo económico. Teniendo como premisa que es un sector que genera empleos y divisas extranjeras es importante fomentar el trabajo en equipo con las diferentes provincias, ya que aún tenemos grandes posibilidades para seguir potenciando los destinos.”, afirmó Valentín Díaz Gilligan, presidente del Ente de Turismo de la ciudad de Buenos Aires.

Entre las consideraciones del acuerdo, las localidades se proponen desarrollar actividades y acciones conjuntas en materia de promoción turística; y fomentar el desarrollo sustentable, armónico, sostenido y competitivo entre ellas.

Este acuerdo simboliza el estrecho vínculo entre ambos destinos y la continuación de los trabajos en conjunto. Cabe mencionar, en ese sentido, que durante este año la provincia de Jujuy realizó diferentes acciones de promoción y presentaciones de destino en Buenos Aires, siempre contando con el apoyo y acompañamiento del Ente de Turismo BA.

La Ciudad de Buenos Aires cuenta con más de 13.000 locales gastronómicos, 287 teatros, 380 librerías, 150 museos. Se destacan los lugares tradicionales pero también aparece la otra cara de la Ciudad que sigue siendo un hallazgo incluso para vecinos porteños, como cafés de especialidad, escuelas de milonga, teatros independientes, speakeasy, rooftops.

Fuente: Prensa Entur

La startup coreana Dtonic, ganadora de la primera edición de South Summit Korea 2024

  • Dtonic ha sido reconocida como la ganadora global del encuentro de IA y Deep Tech gracias a un proyecto que está revolucionando desde el sector de las ‘Smart Cities’ hasta el comercio minorista.
  • En la gala de clausura de #SouthSummitKorea24, la también startup coreana Norma se ha hecho con el premio a la startup Más Disruptiva, mientras que la startup alemana Aqarios ha sido reconocida con el galardón al Mejor Equipo, la israelí VSL Labs se ha alzado como la Más Sostenible y la peruana Tumi Robotics con la distinción a la startup Más Escalable.
  • Durante los tres días que ha durado el encuentro, Suwon (provincia de Gyeonggi) se ha convertido en la capital mundial del emprendimiento y la innovación en IA y Deep Tech, con más de 110 speakers y más de 4.000 asistentes.

Madrid, 27 de septiembre de 2024. Dtonic, startup coreana líder en IA e infraestructuras de datos, se ha alzado como la ganadora global de la Startup Competition de South Summit Korea 2024, coorganizado por IE University, en colaboración con el Gobierno de Gyeonggi y GBSA (Gyenggido Business & Science Accelerator).

Con su enfoque integral de ‘3 capas de Inteligencia Artificial’, Dtonic está revolucionando desde el sector de ‘Smart Cities’ hasta el comercio minorista, a la vez que ofrece soluciones de vanguardia en plataformas de datos, Edge Computing y aplicaciones de IA.

Durante la ceremonia de clausura de #SouthSummitKorea, que ha celebrado su primera edición entre el 25 y el 27 de septiembre en el país asiático, también se han otorgado los galardones a las startups Más Disruptiva, Más Sostenible, Más Escalable y con Mejor Equipo de los campos de la IA y Deep Tech. Así, la coreana Norma se ha hecho con el premio a la startup Más Disruptiva, mientras que la alemana Aqarios ha sido reconocida con el galardón al Mejor Equipo, la israelí  VSL Labs se ha hecho con el premio a la Más Sostenible y la peruana Tumi Robotics ha sido distinguida como la Más Escalable.

Durante tres días, la ciudad coreana de Suwon (provincia de Gyeonggi) se ha convertido en la capital mundial del emprendimiento y la innovación en los campos de la Inteligencia Artificial y el Deep Tech. En South Summit Korea 2024 se han reunido más de 4.000 asistentes, así como 110 speakers expertos en estos campos. De todos ellos, 43 procedían de fuera del país asiático, y el 32% eran representantes de startups y scaleups relacionadas con estas tecnologías, como Paddle, LottieFiles, k-ID, Asteroid Technologies, DeepX, Rebellions.AI o TIER IV, entre otras.

Además, el encuentro también ha reunido a representantes de grandes compañías tecnológicas de Asia y de todo el globo como AWS, NVIDIA, Rakuten Symphony, Kakao, LinkedIn o Naver Cloud.

María Benjumea, presidenta y fundadora de South Summit, ha querido destacar que “la globalidad de South Summit se ha visto reflejada durante estos días, nuestra primera vez en Corea. Las cifras así lo certifican: 4.000 asistentes de 50 países distintos, 1.500 startups, 300 inversores y 110 speakes son la prueba de que conectamos ecosistemas y crecemos a su lado”. 

La ceremonia de clausura ha estado protagonizada por Nacho Mateo, consejero delegado de South Summit y Juan José Güemes, vicepresidente Económico de IE University y presidente del IE Center for Entrepreneurship and Innovation, quien ha destacado como “IE University es una institución creada por emprendedores para emprendedores. Trabajamos con South Summit desde sus inicios para reforzar un ecosistema global de emprendimiento e innovación en Europa, en América y a partir de ahora también en Asia”.

Sobre South Summit

South Summit es la plataforma global que aúna a todos los actores del ecosistema de innovación y emprendimiento para impulsar el desarrollo de oportunidades de negocio entre todos ellos. Su principal evento es South Summit Madrid, coorganizado por IE University, por el que han pasado a lo largo de sus trece ediciones anteriores más de 42.500 startups, mientras que por su Startup Competition, de la que han nacido 7 unicornios, han salido más de 1.000 startups finalistas, con una tasa de supervivencia del 90% y 16.200 millones de dólares en inversión levantada.

La 13ª edición de South Summit Madrid reunió entre el 5 y 7 de junio de este año a más de 18.000 asistentes de 133 países, entre los que se encontraban más de 6.500 emprendedores, más de 2.000 inversores con una cartera de inversión de más de 500.000 millones de dólares -174.000 millones más que el año pasado-, y más de 6.000 representantes de corporaciones de todo el mundo, además de 26 unicornios de gran renombre internacional.

Tras su paso por México, Colombia, Perú, Chile y Argentina, South Summit celebró su tercera edición en Brasil, también coorganizada por IE University, el pasado marzo de este año. Esta última edición reunió a más de 23.500 asistentes de 55 países distintos, entre los que se encontraban más de 3.000 startups y 900 fondos de inversión, dispuestos a apoyar las mejores ideas innovadoras procedentes de todo el mundo gracias a una cartera de 213.000 millones de dólares. South Summit Brazil ya prepara su cuarta edición, que será entre el 9 y 11 de abril de 2025.

Para más información: https://www.southsummit.co/

South Summit                                                                               Trescom

Victoria Álvarez                                                                             Florita Vallcaneras / Pablo Gómez Salcedo

+34 628 93 12 40                                                                         +34 627 811 799 / 634 955 019

victoria.alvarez@southsummit.io                                                 florita.vallcaneras@trescom.es/pablo.gomez@trescom.es

Apreciar el aroma del tiempo. Para que el día no nos lleve puesto. Por la Dra. Ana Lamas

Mirando videos por You Tube, un tiempo atrás,como suelo hacer frecuentemente, en los que en general voy hacia temas que no pertenecen a mi ámbito laboral tales como la música, gastronomía, huerta y otros; me llamó la atención el titulado Ponele queso rallado a tu vida.   Confieso que pensé que tenía que ver con recetas de cocina. Pero no,… se trataba de una entrevista periodística a Lele Garbulsky, quien en poco más de dos minutos describía, de una manera muy amena, su quehacer diario rutinario y poco motivante.  No eran momentos malos comentó, pero: el día me llevaba puesto, … era como sentir el transcurrir del tiempo sin nada emocionanteEn un encuentro casual, una amiga le comenta a Lele: Hoy tuve un momento en el que decís ufff ¡¡¡qué linda es la vida!!! Lele pensó habrá conseguido un buen trabajo, o fueron muy buenos los resultados de sus exámenes y agregó: ¿Qué te pasó?…  Ella le respondió: Hoy estaba en mi casa y viste… viste ese momento en que le ponés queso rallado a los ravioles…

Y allí empezaron mis reflexiones ¿aprecio el “queso rallado” en mi vida? En un acto de elevada autoestima me dije sí, pero enseguida me interrogué ¿es suficiente?  A lo que agregué: ¿y aunque fuera suficiente no es conformarse con poco? ¿Implica que solo vale el presente? 0 ¿Podría ser indicador de vivir cada momento con pasión? Y en ese cavilar me acordé de un artículo que escribí junto a mi hermana que giraba alrededor del tiempo social vivido y percibido por los seres humanos. En medio de la escritura no encontrábamos una palabra que describiera los tiempos actuales vivenciados por la mayoría de los jóvenes como un transcurrir en eterno presente, gracias, entre otras cuestiones, a la omnipresencia de internet 24/7. Ese tiempo que se compone de fragmentos dispersos donde cada instante es igual a otro, superpuesto, en ocasiones carente de sentido y agregaría con escasa emoción y pasión que lleva a disfrutar los diversos instantes como únicos e irrepetibles.   Y lo asocié, en esa catarata de recuerdos, a algo así como no darse cuenta de la vitalidad del suceso de ponerle queso rallado a los ravioles. Pero  Byung-Chul Han nos ofreció la palabra que buscábamos: tiempo disincrónico[1] en el libro: El aroma del tiempo (2015).

Y seguí recordando…a  Alvin Toffler que en pleno siglo XX  escribió el Shock del futuro,  en donde analizaba el tema del tiempo desde una perspectiva semejante. Habló sobre la compresión del tiempo, refiriéndose a la aceleración con que ocurren los fenómenos en donde el tiempo que antes se percibía más largo en materia de introducción de cambios, ahora se ve más acotado produciendo ese efecto, aplastado, apretado y tensionado a la vez. Pero, al mismo tiempo recomendaba antídotos para la aceleración comprimida que denominó “islas de estabilidad”, entre ellas, tiempos de disfrute de lo simple, lo cotidiano, sencillo, natural, vinculado con el pequeño placer de abrazar a un amigo, de leer un cuento a grupo de niños, de apasionarse resolviendo un crucigrama, de deleitarse reflexionando a solas, de no hacer nada productivo tanto como de tomar una copa en familia.

Hoy a esa compresión del tiempo se agrega, se agrega la instantaneidad y la simultaneidad que permite estar en muchos espacios y tiempos fusionados a la vez presenciales y virtuales, fragmentados, diversos y superpuestos, es decir disincrónicos. Tiempos de La sociedad de la transparencia como la denominó Han. Sociedad como una sucesión de un presente disponible en todo momento carente de sentido vital y humano. Si bien Han presenta una mirada poco optimista del tiempo actual, existen otras personas como la amiga de Lele, o como Toffler que captan el aroma de (todos los) tiempos como el de: “ponerle queso rallado a los ravioles” o refugiarse en “islas de estabilidad”.

 Es cierto que las necesidades económicas familiares dejan poco tiempo para saborear de otros soplos de existencia. Pero de lo que se trata, sobre todo para los jóvenes, es de encontrar un significado en la vida actual y para la vida futura. Sir Ken Robinson lo llamaba El elemento y en varios videos disponibles en plataformas digitales da cuenta del anacronismo educativo y de la necesidad de cambio para que desde pequeños no “pierdan el tiempo” con aprendizajes poco valiosos, en torno a conocimientos y emociones. Es hora de incorporar lo emocional y lo digital en la vida y en las instituciones educativas, sobre todo, sin confundir “viralidad con verdad, visibilidad con valor, algoritmo con sabiduría”, yo presente eterno[2] con Yo Futuro prospectivo.

Luego de que la marea de mi pensamiento trajera a la conciencia varios textos sobre el tema me propuse responder las preguntas iniciales con más argumentos. Las respuestas empezaron por lo más simple…si, no, depende… y en este depende aparecieron los razonamientos. Como educadora y adulta interesada en la inclusión de las nuevas generaciones en un mundo de bienestar general y digital estimo que se trata de enseñar a vivir cada momento con pasión, de enseñar a disfrutar de “las islas de estabilidad” para aprender a diseñar los futuros posibles, a saborear los grandes logros tanto como los de “ponerle queso rallado a los ravioles”. Enseñar a percibir el aroma del tiempo instantáneo y durable, para “que el día no nos lleve puesto”. Y en el colorido de lo instantáneo, con la musicalidad de la duración ¿Podríamos aprender a apreciar el aroma de nuestros tiempos vitales? Creo que vale la pena intentarlo.


[1] Hasta hace poco y en torno a un mismo criterio clasificatorio vinculado con lo social, el tiempo se percibía y vivenciaba como sincrónico– al mismo tiempo personas conversando cara a cara, o por teléfono- o asincrónico -personas que se comunican, pero no al mismo tiempo, como lo era y es a través de las cartas o el actual e-mail, incluso los mensajes por otras aplicaciones digitales-.

[2] Se refiere a la actitud humana de enfocarse exclusivamente en lo que se hace en el hoy, sin pensar en el mañana. Pero el “yo” se constituye entre la estabilidad y la continuidad temporal.

Autora:

Ana María Lamas. Dra. En Filosofía y Educación (Madrid)

Posdoctoral en Educación a Distancia (México).

Posgrado Especializado en Periodismo y Ciencias de la Información (Santander).

Lic. en Ciencias de la Educación (UBA).

Premio “Excelencia Educativa” por Cámara de Comercio Mercosur.

Actualmente es:

Evaluadora concursada del Programa de Internacionalización de la Educación Superior Y Cooperación Internacional

Conferencista Internacional

Publica  papers, libros, artículos en revistas académicas y de divulgación científica.

Directora de proyectos de investigación en organizaciones intermedias y alumnos de posgrado.  

Columnista en radios y en la newsletter OdT.

Cargos anteriores

Fue Directora de la Lic. en Periodismo de Universidad Maimónides, docente de UBA y otras universidades argentinas y extranjeras en grado y posgrado.

Contenidista en el Programa Erasmus Mundus de la Unión Europea para la educación a distancia.  

Fue fundadora y madrina de FM Peregrina. Subdirectora de Educación de la Municipalidad de General Villegas.

dra.alamas@gmail.com

LinkedIn: Ana Lamas