Hoy martes 28/05 desde las 10:00 hs Madrid , se realizara una jornada, organizada por los Programas de Innovación y Emprendimiento UPM (I&E UPM) y la Fundación Pfizer, es la segunda sesión de un ciclo de workshops enfocados en el ámbito de la salud que se irán desarrollando durante los próximos meses, y que buscan abrir debate sobre las tendencias y oportunidades en innovación tecnológica y emprendimiento en torno a dicho sector. Los Programas I&E UPM dependen del Vicerrectorado de Investigación, Innovación y Doctorado de la UPM y tienen su sede en el Centro de Apoyo a la Innovación Tecnológica (CAIT-UPM).
Dicho evento tiene como finalidad debatir sobre el desarrollo de ecosistemas avanzados en innovación en el sector salud como marco fundamental para dinamizar la conexión entre agentes, la creación de oportunidades de negocio y la mejora del cuidado del paciente como fin último.
Para ello contaremos con diferentes expertos profesionales de prestigio y perfiles multidisciplinares, que compartirán sus experiencias y discutirán sobre las tendencias y oportunidades del sector sanitario de una manera dinámica y práctica en un entorno interactivo.
, Founder & CEO de Cubic Fort y su socio Juan Bautista Tomás Gabarrón , Founder & CTO de Cubic Fort: “El futuro está en la tecnología y nuestro país debe montarse en ese tren”.
Consideran que aún existe mucho desconocimiento sobre tecnología artificial y blockchain y como pueden estos ayudar a las empresas. También contamos con la presencia de Elena Berga Montardit, Asesora Senior de Startups de la Universidad Politécnica de Madrid y Beatriz del Rincón Alonso, Responsable de comunicación de programas de innovación de la Universidad Politécnica de Madrid.
Están involucradas con un programa donde se reciben más de 470 ideas de emprendimiento para participar y que pasan por un filtro para llegar a la fase de formación y asesoramiento con mentores que están dispuestos a ayudarles en diferentes ámbitos, incluso el programa busca de ayudar a los emprendedores a nivel de financiamiento.
Este domingo 05 de mayo desde 6:30 de la madrugada a las 24:oo h. en el Bar El Brillante en la calle Glorieta de Carlos V numero 8 ( Atocha, Madrid, España), los convocamos a ser parte de esta Jornada Solidaria en beneficio de la Ciudad Escuela de los Muchachos – CEMU – de Leganes.
Todo lo recaudado en lo que consuman en el Bar El Brillante , se donara a esta institución CEMU que le extiende la mano a los niños que más necesitan contención .
Felicitamos a Alfredo Rodriguez y aprovechamos también para agradecer su amistad y respeto que nos brinda siempre que lo visitamos en Madrid .
Porque lo conocemos a Alfredo como siente, piensa y vive es que adherimos desde este otra lado del charco, Buenos Aires, Argentina a semejante obra de amor.
Jesús Caicedo & Juan Bautista Tomás de CUBIC FORT nos introducen al mundo del Blockchain desde las rutas Españolas desde Madrid a Murcia , con un ejemplo empírico para que se pueda comprender el modo de uso de la tecnología que esta revolucionando al mundo .
Esta nueva empresa de Blockchain que tiene como objetivo hacer más competitivas a las organizaciones por medio de esta tecnología y uno de sus objetivos centrales es educar a la sociedad para que puedan mejorar la calidad de vida mediante el buen uso de la misma.
Gracias a ambos por elegir el observatorio del trabajo para hacer llegar estos aportes.
LA GALA RRHH 2019 PREMIA A BANCO SANTANDER, COCA-COLA, EY, DESIGUAL, EL CORTE INGLÉS, MAHOU SAN MIGUEL Y CINFA
A la celebración de la III Edición de La Gala RRHH acudieron más de 200 directivos de destacadas empresas de nuestro país.
Durante el encuentro se presentó la XXI edición del “Directorio Quién es Quién en RRHH”.
«La Gala RRHH» está promovida, por tercer año consecutivo, por WTC, Foro Recursos Humanos y Grupo Facthum.
El pasado 22 de febrero en la ciudad de Madrid, España se celebró, por tercer año consecutivo, un encuentro imprescindible para el mundo de los Recursos Humanos en España: “La Gala RRHH”, un acto en el que más de 200 líderes de Recursos Humanos se reunieron para reconocer a los profesionales del sector por su aportación personal.
Los organizadores del evento, Pedro García-Cano, CEO de WTC; Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente de Grupo Facthum; y, Francisco García Cabello, Socio-Director de AZC GLOBAL y Fundador y Director General de Foro Recursos Humanos, recibieron a los invitados en el Hotel Palace de Madrid con un cóctel, tras el cual tuvo lugar la cena de gala.
Durante la velada, destacados profesionales aportaron una visión exclusiva de análisis sobre la importancia de las personas en nuestras organizaciones, todo ello en un excelente ambiente que dio lugar a multitud de interesantes conversaciones.
INTERVENCIONES SOBRE NUEVAS TENDENCIAS EN RRHH
En su intervención, Andrés García-Arroyo, Country Manager para Iberia de Workday, habló sobre el cambio en la gestión del talento y de las personas con la tecnología, el nuevo rol de la función de RRHH y su relación con Finanzas y IT, así como del impacto AI y Augmented Analytics en RRHH. Por su parte, Ginés Mayor Gambín, Vice President, Enterprise Sales Strategy de Indeed, trató sobre el “Talento transformacional, activo diferenciador de las mejores compañías”, apuntando las características que lo definen, cómo identificarlo entre nuestros empleados y algunas estrategias que deben establecerse para atraerlo y retenerlo.
PREMIADOS: BANCO SANTANDER, COCA-COLA, EY, DESIGUAL, EL CORTE INGLÉS, MAHOU SAN MIGUEL Y CINFA
El “Premio WTC al desarrollo del Employer Brand”, fue para Marta Muñoz, Directora de RRHH Iberia y Western Europe de Coca-Cola, que recogió de manos de Sarah Harmon, Head of Spain&Portugal de Linkedin, y Emili Pascual,Director de Employer Brand de Banco Sabadell
Marco Laveda, Managing director de Robert Walters para España y Portugal, y Lucio Fernández, Director de RRHH Atresmediaentregaron el“Premio Grupo Facthum a la trayectoria directiva de RRHH” a Manuel Pinardo, Director de RRHH de El Corte Inglés.
El “Premio Foro Recursos Humanos al mejor comunicador”, fue para José Luis Risco, Director de RRHH (Spain) en EY, que le entregó Luis Expósito Director de RRHH de Mediaset, y Francisco García Cabello, Socio-Director de AZC GLOBAL, Fundador y Director General de Foro Recursos Humanos.
Roberto Di Bernardi, Director Global de RRHH en Banco Santander, quien recibió el “Premio Workday a la digitalización de la función de RRHH” de manos de Andrés García-Arroyo, Country Manager para Iberia de Workday, y María Jesús Blasco, Directora de RRHH en Repsol. Elisabetta Galli, Global Head of Knowledge, Development and Talent del Banco Santander, lo recogió en su nombre.
El “Premio a la trayectoria de desarrollo del talento”, fue para Juan de Mora, Director Corporativo de People First de Desigual, que recibió de manos de Ginés Mayor Gambín, Vice President, Enterprise Sales Strategy de Indeed, y David Jiménez, Director de Formación y Desarrollo Corporativo de Telefónica.
Por último, el “Premio al desarrollo del bienestar en la organización” fue para Mercedes Almendro, Directora de Personas de España e Internacional en Mahou San Miguel. Lo recibió de manos de Jorge Molinero, Director General de Grupo Atisa, y Javier Vicente, Director RRHH de Cofares.
Además, como novedad este año se entregó un séptimo galardón, el «Premio Universidad de Navarra al compromiso con el talento joven» a Javier Razquín Director Desarrollo Talento de Cinfa. Roberto Cabezas, Executive Director Career Services de la Universidad de Navarra, fue el encargado de explicar cómo surge esta distinción, concedida al laboratorio farmacéutico CINFA, que este año cumple 50 años ofreciendo soluciones farmacéuticas de calidad para la salud y el bienestar de las personas.
FORO RECURSOS HUMANOS, FACTUM Y WTC PROMOTORES DE LA GALA RRHH 2019
“La Gala RRHH” terminó pasadas las doce de la noche, con los tres organizadores en el escenario portando la XXI edición de la “Guía Quién es Quién en RRHH” en la mano. Juan Carlos Pérez Espinosa, Francisco García Cabello y Pedro García-Cano agradecieron a las decenas de asistentes su presencia en esta velada. Juan Carlos Pérez Espinosa afirmó que «en su tercera edición, se ha consolidado como una referencia indiscutible y como punto de encuentro de los principales directores de capital humano de España. (…) Los seis premios que se entregan tienen una especial relevancia, como reconocimiento a destacadas personas por su trayectoria como directivos de RRHH, gracias a que el jurado que los elige está constituido por la Junta Directiva de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, y representantes de IESE, IE, Garrigues y ESADE”.
Por su parte, Pedro García-Cano recordó que «La Gala RRHH nació con el objetivo de presentar el Directorio «Quién es Quién en RRHH», publicación de WTC (antigua TMP) que cumple su XXI edición. Queríamos, con esta excusa, reunir a los profesionales de la función alrededor de un evento social y profesional, materializar el entorno ‘virtual’ del directorio en un entorno ‘real’ de la profesión, de las personas que están aportando valor y transformando la función. Creo que tras tres ediciones podemos decir que esta cena de Gala es un lugar de encuentro vivo en el que celebramos nuestra pertenencia a una gran profesión y que nos permite, al mismo tiempo, reforzar nuestra relación«.
Finalmente, Francisco García Cabello destacó que “desde la comunicación, La Gala RRHH es una gran oportunidad de generar un punto de encuentro anual de gran valor añadido. Debemos tener en cuenta que son más de 200 directivos reunidos, que aportan y destacan sus bondades de forma explicita y con mucha visibilidad. Para Foro Recursos Humanos impulsar estos eventos con otras instituciones líderes, camino ya de los 16 años, es un gran honor, en nuestra vocación de generar contenidos y potenciar relaciones con profesionales de Recursos Humanos. Siempre desde la creatividad y contando las cosas con nuestro estilo propio”.
“La Gala RRHH” cuenta con el patrocinio de Workday e Indeed, la participación de LinkedIn, Robert Walters y Grupo Atisa, así como el asesoramiento técnico de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y Capital Radio.
WTC, agencia de publicidad especializada en marketing de Recursos Humanos, anteriormente TMP Worldwide, tiene más de 30 años experiencia en proyectos de Employer Branding definiendo el territorio de comunicación, así como los atributos y otros elementos de la arquitectura de la marca.
SOBRE GRUPO FACTHUM
Facthum es un Grupo Internacional de Consultoría, de origen español, especializado en el Factor Humano. Desarrolla sus servicios a través de cuatro divisiones especializadas: consultoría de Formación y Desarrollo, consultoría de Evaluación y medición de Personas y organizaciones, consultoría de Recursos Humanos y tecnología e Innovación aplicada al ser humano.
SOBRE FORO RECURSOS HUMANOS
Foro Recursos Humanos es una plataforma de comunicación dedicada a los recursos humanos con más de 15 años de existencia. Desde www.fororecursoshumanos.com permanentemente se concentran opiniones, tendencias y directivos de nuestro país en distintas áreas de influencia. Todos los lunes se emite en Capital Radio un espacio a las 12 horas dedicado a las personas y las empresas.
Fecha: 22 de noviembre Lugar: IESE Madrid. Camino del Cerro del Águila, 3. Madrid Horario: 9:00h – 12:15h
El próximo 22 de noviembre celebraremos en el IESE de Madrid el Encuentro DCH: Diálogos entre CEOS y Directivos de Recursos Humanos.
La jornada contará con dos mesas redondas: la primera estará formada por Directivos de Recursos Humanos y moderada por un CEO; la segunda formada por CEOs y moderada por un Director de Recursos Humanos. En ellas se analizarán sus demandas y respuestas desde las dos perspectivas.
Durante el evento tendrá lugar la entrega del IV Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas y el galardonado será entrevistado por los Directores de los principales medios de comunicación especializados en Recursos Humanos: Capital Humano, Foro de Recursos Humanos y Equipos y Talento.
Recuerda que puedes acudir acompañado y/o trasladar esta invitación a un miembro de tu equipo.
AGENDA DEL ENCUENTRO
9:00h Recepción de asistentes y acreditación
9:30h Presentación y bienvenida
Maestra de ceremonias: Irene Rindone, Director of Sales, Indeed Iberia.
Luis Arias
Alumni & Institutional Development Director Madrid Campus
Los invitamos a ver la entrevista a Gonzalo Arzuaga sobre Criptomonedas: Manual para entender como operar con el nuevo dinero del mundo. A quien le agrademos su aportes sobre el tema y por elegirnos para presentar su libro numero once.
Podes comprar tu entrada directamente desde este ENLACE. Hasta el 01 de Septiembre tenes el 40% de descuento.
El evento cuenta con más de 200 Speakers que participarán en South Summit 2018, como:
Jeanette J. Epps, de la NASA de Astroanaut. Tras trabajar durante siete años como Technical Intelligence Officer en la CIA, Jeanette forma parte del equipo de astronautas de la NASA desde 2009.
Ked Robinson, trabaja con gobiernos, sistemas educativos, agencias internacionales, corporaciones globales y es el orador más visto en la historia de TED.
Nicolas Cary, cofundador y presidente de Blockchain, la empresa líder mundial de software de Bitcoin con más de 8 millones de usuarios.
Este año el programa completo de cada tema,que verás en South Summit 2018, como Fintech, AI, Cybersecurity, Blockchain, Data, Smart travel, Healthcare, Industry 4.0, Agrotech y muchas más.
Desde el Observatorio del Trabajo difundimos y promovimos este evento desde su primera edición y participamos de las ediciones 2015, 2016, 2017 y desde nuestra experiencia les podemos afirmar que podrán hacer un viaje al futuro y observar, escuchar y aprender de la innovación en el mundo de los nuevos negocios.
El pasado martes 24 de abril en la ciudad de Madrid, España, la organización internacional de directivos de capital humano – DCH ha presentado cómo la gestión de expatriados es una cuestión que afecta a las empresas españolas en su evento “Gestión Internacional de Recursos Humanos” organizado en el auditorio de la sede madrileña de Pérez-Llorca.
Bajo el título “La Gestión Internacional de Recursos Humanos”, el acto ha dado comienzo con la presentación y bienvenida a los asistentes por parte de , Socio del Área de Laboral de Pérez-Llorca, que ha destacado la importancia de proteger a los trabajadores y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente del consejo Rector de DCH, que ha mostrado su interés en poner en práctica una jornada anual de movilidad internacional. Seguir leyendo sobre Encuentro DCH | Gestión Internacional de RRHH
Sobre DCH: Es la mayor Organización de Directivos de Recursos Humanos profesional en España que pone a disposición de los directivos de departamentos de Recursos Humanos un entorno en el que puedan compartir experiencias, conocimientos y logren generar una red de contactos de gran valor profesional. DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano cuenta con más de 800 asociados.
Bajo el título “La gestión internacional de RRHH”,DCH ( Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) presentará el próximo día 24 de abril las incógnitas que giran en torno a la temática de la expatriación, un tema que hoy día afecta a muchas compañías en nuestro país. El encuentro contará además con una mesa redonda: “Principales riesgos con los empleados expatriados y desplazados”.
