Según informó el Indec, la desocupación se ubicó en 10,1% en el primer trimestre de 2019, cifras que no alcanzaba desde 2006, lo que proyectado sobre el total de la población implica alrededor de 2 millones de personas desocupadas.
La región con más desocupación es el Gran Buenos Aires, con 11,1%, seguida de la pampeana, con el 10,2%. En tercer lugar se ubicó el noroeste, con 9,5%; y en el cuarto, la Patagonia, con 7%. La región cuyana tuvo 6,1% y el noreste, 4,5%.
De acuerdo a los datos del Indec, también subió fuertemente la subocupación, registrando el 11,8% y por lo tanto, son 2,2 millones de personas subocupadas, es decir que trabajan menos de 35 horas semanales por causas involuntarias.
Ante la consulta de Infobae el economista y titular del Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas, Claudio Lozano, explicó que «lo que prima son los despedidos por destrucción de puestos de trabajo vinculados al cierre de fábricas y comercios que se produjo en los últimos meses».
Por su parte el economista Jorge Colina, de IDESA, señaló que, a diferencia de otras recesiones, el empleo informal y el cuentapropismo no llegaron a compensar la pérdida de empleos asalariados formales.
La Asociación Argentina Amigos de la Fundación Adenauer se creó en el año 1989 en la ciudad de San Nicolás de los Arroyos, en la Provincia de Buenos Aires en un encuentro convocado por el representante de la Fundación Konrad Adenauer en la República Argentina de aquel entonces Sr. Manfred Huber en el que asistieron trescientos dirigentes Argentinos de la política, del Empresariado, del Sindicalismo, La Cultura, Las Fuerzas Armadas y La Sociedad Civil entre otros.
Fue así que a propuesta de un participante se decidió por unanimidad de los presentes crear la Asociación Argentina Amigos de la Fundación Adenauer para afianzar el diálogo político en el presente y el futuro de la Argentina es de destacar que dicho encuentro se encontraba presente Gobernador de la Provincia de Buenos Aires de aquel entonces Dr. Antonio Cafiero.
Es de destacar que la Fundación Konrad Adenauer es una fundación política Alemana que lleva desde el año 1964 el nombre del primer Canciller Federal de ese país Konrad Adenauer siendo los principios y valores del social-cristianismo la línea directriz , la misión y su compromiso de acción.
Es fundamental recurrir a la memoria histórica que Adenauer junto a su pueblo y grandes líderes de la democracia Europea como De Gasperi y Schuman los que hicieran operativos estos valores y cambiaron la guerra por la paz y por acuerdo pusieron la piedra fundamental de esta gran construcción, política, económica, social y cultural como la Unión Europea.
Una de sus principales actividades es el Foro Encuentro para Amigos actividad que se realiza hace más de treinta años en la que participa un expositor de una materia política, empresarial, diplomática, social, cultural y/o académica con una auditorio de los más diversos sectores ideológicos y sociales y se dialoga sobre la temática compartiendo una cena, actividad que financia la Fundación Konrad Adenauer.
Siendo expositores en los Foros Responsables de Poderes Ejecutivos y Legislativos de los niveles Nacionales, Provinciales y Municipales de Argentina como de otros países como se pueden destacar Dr. Eduardo Duhalde, Lic. Gabriela Michetti, Dr. Diego Santilli, Lic. Maria Eugenia Vidal, Dr. Juan Schiaretti, Dr. Roberto Lavagna, Lic. Daniel Arroyo, Dr. Alberto Fernández, Dr. Jorge Castro, Lic. Francisco Quintana, Dr. Alfredo Atanasoff, Dr. Gustavo Beliz, Lic. Julio Bárbaro, Dr. Santiago De Estrada, Lic. Patricia Bullrich, Lic. Marcos Peña, Dra. Elisa Carrio, Dr. Jorge Arguello, Daniel Scioli, Lic. María Laura Leguizamón, Dr. Marco Lavagna, Cdor. Aldo Pigananeli , Sra. Hilda Duhalde, Dr. Santiago De Estrada, Dr. Roberto Mouyeron, Dr. Daniel Basile, Dr. Jorge Sobisch, Cdor. Jorge Sarghini, Lic. Carlos Fara, Prof. Horacio Ghiglini, Dr. Jorge Milton Capitanich, Sr. Francisco de Narváez, Sr. Aloaj Peterle de Eslovenia, Embajadores de la República Federal de Alemania como D. Jürgen Christian Mertens, D. Bernard Graf Von Waldersee, Dr. Rainer Wieland, Diputado del Parlamento Europeo, y el Embajador de la República Oriental del Uruguay D. Héctor Lezcano Fraschini , Dr. Helnrich Hooffschulse, Presidente de la Federación de Municipios de Alemania, Dr. Facundo Suárez Lastra, Dr. Rosendo Fraga, Dr. Enrique Rodríguez, Cardenal Raúl Primatesta, Dr. José Uriburu, Mario Cafiero, Dr. Antonio Cafiero, Jorge Arguello, Dr. Angelos Pakatris, D. Josef Thesing, D. Hans Blomaier y D. Frank Priess, entre otras destacadas personalidades de la vida política de la Argentina y del mundo.
El auditorio siempre tuvo el objetivo de que sea lo más nutrido y diverso en materia ideológica, social y de género para que el diálogo y las reflexiones puedan tener un fuerte valor de autenticidad y de representación siendo la finalidad de lograr una visión lo más objetiva y plural posible.
Es de destacar también que durante el año 2001, la Asociación realizó una Misión de Intercambio y Cooperación con la Unión Europea, siendo la misma integrada por Legisladores (MC) de la Ciudad de Buenos Aires como la Dra. Marta Talotti, Dr. Ricardo Busacca, Dr. Jorge Giorno, Lic. Jorge Mercado, Legisladores Nacionales (M.C) Dr. Marco Aurelio Michelli, Dr. Guillermo Durán Cornejo, Agustín Amicone , Dr. Raúl Navas, Lic. Juan Domingo Palermo, Dr. Raúl Villa, Dr. Horacio Moavro, Dra. María Susana Domposiello, Escribana María Elena Paus, Sr. Sebastián Otegui Rufrano y liderada por el Presidente de la Institución D. Roberto B. Caldo.
Algunas de las actividades a descartar visita al Parlamento Europeo donde se mantuvieron reuniones de trabajo con autoridades de la casa, encuentro con Programas específicos de laUnión Europea, Comisión Europea y del Parlamento. También es de destacar que por primera vez una delegación visitó y se registró la firma del libro de honor con el Parlamento Regional de Bruselas.
En el año 2017 al cumplirse el 50° aniversario del paso a la inmortalidad de Konrad Adenauer lainstitución destaco el trabajo político y social en función de diálogo siendo impulsora de un homenaje organizado en la Legislatura Porteña.
Destacamos a los miembros de la Comisión Directiva actual de la Asociación Argentina Amigos de la Fundación Adenauer:
Les compartimos el programa Especial de la Carrera de Relaciones del Trabajo de Argentina del mes Junio/19 , Invitado Internacional Prof. Dr. Miguel Imas ( Universidad de Kingston)
El profesor es investigador social en procesos psicológicos organizacionales y sociales que afectan, principalmente, a organizaciones y comunidades en Europa, América Latina y África.
La Propuesta para este programa sera reflexionar en base a su metodología y casuistica sobre los desafíos que presenta el Futuro del Trabajo y el Trabajo del Futuro y como re- diseñar a las organizaciones ante esta cuarta revolución industrial.
1° parte; » Reflexiones para Innovar «: Este es un espacio con hechos que aportarán ideas para que los lideres puedan replantearse estos ejemplos para la innovación social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo homenaje a Dr. Manuel Belgrano creador de la Bandera Argentina.
2° parte ; Ventanilla Pyme por Armando Tauro CEO de Golden Ratio Consultingdesde Jacksonville FL. Estados Unidos nos brinda Recomendaciones para que as pequeñas y medianas empresas puedan ser más competitivas en esta oportunidad nos introduce en le Turismo 4.0.
3° parte; » Compacto de Noticias «: Les brindaremos la información más destacadas de cada semana del ecosistema laboral.
Este jueves 20 de junio 20 h. hasta las 21:00 h. en el observatorio del trabajo por Eco Medios AM 1220 les vamos brindar un análisis en profundidad de las principales variables en materia de capital humano, innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, pymes, startup y el desarrollo local.
La propuesta central de esta semana: Especial de la Carrera de Relaciones del Trabajo de Argentina del mes Junio/19 , Invitado Internacional Prof. Dr. Miguel Imas ( Universidad de Kingston)
El profesor es investigador social en procesos psicológicos organizacionales y sociales que afectan, principalmente, a organizaciones y comunidades en Europa, América Latina y África.
La Propuesta para este programa sera reflexionar en base a su metodología y casuistica sobre los desafíos que presenta el Futuro del Trabajo y el Trabajo del Futuro y como re- diseñar a las organizaciones ante esta cuarta revolución industrial.
1° parte; » Reflexiones para Innovar «: Este es un espacio con hechos que aportarán ideas para que los lideres puedan replantearse estos ejemplos para la innovación social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo aportes del Buen Gobierno.
2° parte ; Ventanilla Pyme por Armando Tauro CEO de Golden Ratio Consultingdesde Jacksonville FL. Estados Unidos nos brinda Recomendaciones para que as pequeñas y medianas empresas puedan ser más competitivas
3° parte; » Compacto de Noticias «: Les brindaremos la información más destacadas de cada semana del ecosistema laboral.
Nuestro invitado Damian Cherñavsky Director de RR.HH. de ROCHE en Argentina con quien mantuvimos una conversación sobre “Las personas como gestores del cambio en las organizaciones”.
También son parte del contenido de este vídeo:
1° parte; » Reflexiones para Innovar «: Este es un espacio con hechos que aportarán ideas para que los lideres puedan replantearse estos ejemplos para la innovación social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo
2° parte ; Ventanilla Pyme por Armando Tauro CEO de Golden Ratio Consultingdesde Jacksonville FL. Estados Unidos nos brinda Recomendaciones para que as pequeñas y medianas empresas puedan ser más competitivas
3° parte; » Compacto de Noticias «: Les brindaremos la información más destacadas de cada semana del ecosistema laboral.
Agradecemos Damian Cherñavsky Director de RR.HH. para Argentina en Roche sus aportes como también estudiar la convocatoria que le haremos llegar desde DCH central para ser parte de la junta directiva de la organización que se le hará llegar a la brevedad.
Ampliar las relaciones económicas y tecnológicas, facilitar el comercio exterior, fomentar las inversiones de ambos países; el objetivo de nuevo órgano bilateral que presidirán Javier Pastorino (Presidente AHK Argentina y CEO Siemens Argentina y Uruguay) y Daniel Funes de Rioja (VicePresidente UIA).
Los principales sectores promovidos en la primera etapa serán la industria energética, los productos basados en la ingeniería industrial y electrónica, la industria alimentaria, las telecomunicaciones, así como la industria de la construcción y de los materiales de construcción.
En la agenda estratégica se incluirán a las PYMES que tanto en Argentina como en Alemania, generan más del 55% del empleo, y más del 40% de la facturación total.
Dado su protagonismo, las PyMEs de ambos países pueden enriquecerse a partir del intercambio de experiencias. Asimismo, la cultura empresarial alemana se caracteriza por su capacidad innovadora y colaborativa, con lo cual, frente a la transformación digital, las PyMEs argentinas.
8 de 10 empresarios argentinos reconoce la importancia de la digitalización para sus negocios, pero menos de la mitad cuenta con los recursos necesarios para emprender la transformación digital.
Agroactiva es desde hace 25 años un gran centro generador de negocios, que este año se realizará del 26 al 29 de junio en Armstrong, Santa Fe; en el predio, ubicado en el cruce de la Autopista Rosario-Córdoba y la ruta nacional Nº 178.
La relevancia de este sector económico, de la industria metalmecánica y la masiva concurrencia de público que cada año tiene Agroactiva, generan un ambiente propicio para que se junten en un mismo lugar la oferta de más de 700 expositores y la demanda de más de 200 mil personas.
La 25ª edición de la feria agropecuaria más grande de América tendrá condimentos especiales ante la excelente cosecha gruesa de soja y maíz, la recuperación de los precios de la hacienda sumado a la apertura de nuevos mercados en el mundo y la gran perspectiva para la próxima campaña triguera.
Aquellos que estén pensando en invertir, en renovar sus equipos, en incorporar tecnología, genética o ampliar sus unidades productivas, con ofertas y promociones especiales exclusivas que solo tendrán vigencia para los cuatro días de la feria y los 15 días posteriores en forma digital por Agroactiva online.
Este jueves 13 de junio 20 h. hasta las 21:00 h. en el observatorio del trabajo por Eco Medios AM 1220 les vamos brindar un análisis en profundidad de las principales variables en materia de capital humano, innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, pymes, startup y el desarrollo local.
Dialogaremos con Damian Cherñavsky Director de RR.HH. para Argentina en Roche con quien vamos a dialogar sobre “Las personas como gestores del cambio en las organizaciones”.
En la entrevista se presentarán los siguientes temas; que políticas están aplicando para movilizar a las personas para que se transformen protagonistas del cambio, casos de compromiso, como sortear la resistencia al cambio, que métodos ágiles utilizan, indicadores de gestión entre otros temas que hacen que puedan adaptar a las organizaciones a los cambios con el protagonismo de las personas,
1° parte; » Reflexiones para Innovar «: Este es un espacio con hechos que aportarán ideas para que los lideres puedan replantearse estos ejemplos para la innovación social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo
2° parte ; Ventanilla Pyme por Armando Tauro CEO de Golden Ratio Consultingdesde Jacksonville FL. Estados Unidos nos brinda Recomendaciones para que as pequeñas y medianas empresas puedan ser más competitivas
3° parte; » Compacto de Noticias «: Les brindaremos la información más destacadas de cada semana del ecosistema laboral.
Ciudad de Buenos Aires, 12 de Junio del 2019. La celebración de la Constitución de la Junta Directiva de DCH Argentina tuvo lugar en el Hotel Four Sesasons Buenos Aires en una reunión privada con los Directores de Recursos Humanos de empresas relevantes del país como Mondeléz Internacional, Banco de Galicia, Carrefour Argentina, Securitas Argentina, Renault-Nissan-Mitsubishi, Grupo Omint, Blue Star Group, Frávega S.A.C.I.e.I., Aerolíneas Argentinas, Thompson Reuters y BBVA.
La Organización tiene entre sus objetivos conectar y agrupar a profesionales con responsabilidades de dirección en las principales áreas de Recursos Humanos, generando un ecosistema de conocimiento a través de actividades técnicas y de intercambio de mejores prácticas y networking.
Después de haber conformado DCH Portugal en el mes de marzo del corriente, la Argentina es la segunda junta directiva conformada en lo que va del año y se continuara con una serie de constituciones de DCH en nuevos países que van a tener lugar durante el año 2019, entre las que podemos destacar Israel, México, siendo Argentina el primero de toda América (Desde Canadá a Tierra del Fuego).
Inicio la reunión el Presidente de DCH quien fundamento cuales son los objetivos de la institución en Europa y en otros continentes como América y Oriente Medio.
DCH es una organización exclusiva del sector directivo de recursos humano, que los asociados no pagan cuota, las actividades son financiadas por los patrocinadores que quienes son impulsores de temas brindando apoyos técnicos para agregar valor al sector y compartir experiencias, investigaciones del sector, encuentros técnicos y sociales.
Seguidamente comenzó el debate y la compartición de los objetivos que los miembros de la Junta Directiva de Argentina se propondrán llevar adelante, entre ellos : Compartir experiencias y generar alianzas de comunicación interna, institucional y social, temas vinculados a la digitalización de las organizaciones, llevar adelante investigaciones, reuniones sociales que promuevan el networking entre socios a nivel nacional e internacional entre otros temas que hacen a la agenda de las organizaciones.
Acerca de DCH (www.orgdch.org)
DCH es una Organización profesional que pone a disposición de los directivos de departamentos de Recursos Humanos un entorno en el que puedan compartir experiencias, conocimientos y logren generar una red de contactos de gran valor profesional. En la actualidad DCH cuenta con más de 1000 miembros, todos representantes de Recursos Humanos de las principales compañías del tejido empresarial nacional e internacional.
Para más información contactar con la secretaria general de DCH:
