Juan Domingo Palermo

El futuro del trabajo es psicosocial. Presentación del primer manual de estudio sobre riesgos psicosociales en CEF.- UDIMA.

El pasado 4 de junio se llevó a cabo la primera jornada sobre’ El futuro del trabajo es psicosocial’, en la ciudad de Madrid en sede del Grupo Educativo CEF.- UDIMA , allí se presentó el primer Manual de Estudios sobre Riesgos Psicosociales, publicación que realzarán el IAS, Instituto Argentino de  Seguridad; Affor Health y OdT, El Observatorio del Trabajo.

Fueron partícipes de la jornada profesionales de la comunidad que tienen la responsabilidad de gestionar y desarrollar al capital humano en las organizaciones.

En la jornada se reflexionó sobre como puede organizarse los procesos de trabajo, cuidando a la salud mental y emocional de los trabajadores, como también haciendo un buen uso de los recursos disponibles de las empresas.

El objetivo que tuvo la jornada fue hacer un llamado a reflexión sobre cómo poder liderar estas contingencias y convertirse en agentes de cambio en la organización de los procesos de trabajo.

Invitamos a ver ponencias, «El Futuro del Trabajo es Psicosocial»:

Arturo de las Heras, Presidente del Grupo Educativo CEF.- UDIMA

La apertura estuvo a cargo de Arturo de las Heras, presidente del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, quien marco que es un honor ser sede de la presentación de esta jornada y fundamento que no es sano para ni para las personas y para las organizaciones gestionar un alto nivel de absentismo y felicito por la obra a los autores.

Primera Mesa, se tituló ‘El futuro del trabajo es psicosocial. Factores que impactan en la Empresa – La mujer y en los trabajadores’, que, moderada por Luis Miguel Belda, director de Comunicación del grupo educativo y redactor jefe de TodoStartups, contó , en primer lugar, con la participación de Anabel Fernández Fornelino, CEO de Affor Health, con el tema ‘Presentación del primer Manual de Estudios sobre Riesgos Psicosociales. Los nuevos desafíos de la gestión psicosocial y como hacer a las organizaciones más productivas, cuidando a su valor principal, las personas’.

Ismael Sánchez Herrera, presidente de AEPSAL (Asociación de Especialistas en Prevención y Salud Laboral) abordará ‘La relación entre la estrategia interna de la empresa y la psicológica’; Ana Caro Muñoz, directora de coordinación de Proyectos, Patrimonio y Prevención y Salud Laborales de la Universidad Autónoma de Madrid, lo hará sobre ‘Los riesgos psicosociales en el ámbito universitario desde la perspectiva de género’; y César Riaño, formador y líder de proyectos de empleabilidad y transformación profesional, Coach Laboral (adultos), Orientador de Carrera (jóvenes), especialista en atracción y fidelización de talento tratará en su exposición ‘La responsabilidad individual del empleado en la prevención de riesgos psicosociales’.

Moderador, Luis Miguel Belda, Director de Comunicación del grupo educativo y redactor jefe de TodoStartups

La segunda Mesa se titula ‘Los nuevos protocolos – El valor de la Ergonomía y la Psicosociología aplicada – La industria 4.0 – El valor añadido de los agentes de cambio’. Moderada, igualmente, por Luis Miguel Belda, conto con María Jesús Serrano Balloni, subdirectora experta de RRHH del área de Asistencia Sanitaria en MAPFRE, cuya ponencia versará sobre el ‘Nuevo protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo en España’.

Le siguió Javier Llaneza, presidente de Asociación Asturiana de Ergonomía – PREVERAS, coautor del Manual de Riesgos Psicosociales, presidente del Congreso Internacional de Ergonomía y Psicosociología y coautor del Primer Manual de estudios de Riesgos Psicosociales. Ergonomía y psicosociología aplicada. Manual para la formación del especialista & Congreso Internacional de Ergonomía & Psicosociología (Gijón-Asturias-España).

Por su parte, José Luis López Carmona, PhD, sociólogo del Trabajo, director de Plataforma Trabajo 4.0 – Blog sobre Reflexiones sobre la transformación del trabajo en la IV revolución industrial, autor de la tesis doctoral Trabajar en la industria 4.0. Medición del impacto ocupacional ocasionado por la transformación digital de las empresas en el sector manufacturero español abordará ‘La industria 4.0 y los riesgos psicosociales’.

Moderador: David Hernández Cuadrado, Profesor colaborador el Máster de Prevención de Riesgos Laborales en UDIMA, Técnico de Bienestar y Salud en grupo Santa Lucia  & miembro de AEPSAL (Asociación de Especialistas en Prevención y Salud Laboral)

Las palabras finales estuvieron a cargo del Lic. Juan Domingo Palermo, director general de El Observatorio del Trabajo, Miembro del IAS (Instituto Argentino de Seguridad) y Consejo Asesor en Affor Health; director académico del Diplomado internacional en Riesgos Psicosociales en el Trabajo y su Prevención y de la Especialización en Riesgos Psicosocial, única con titulación oficial, las cuales se dictan en el IAS, procederá a la  presentación del espíritu y fundamentos del Primer Manual de Estudios Riesgos Psicosociales.

Agradecemos muy especialmente a Arturo de las Heras, presidente del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, a Fredy Araujo Reyes, director de relaciones internacionales de CEF.- UDIMA , a Luis Miguel Belda, director de comunicación CEF.- UDIMA ,a Sofía Domínguez Martínez y Antonio Naranjo de Organización de Eventos de CEF.- UDIMA , a Raúl Pérez, fotografía y a las trabajadoras de la recepción de CEF.- por todo el apoyo en la organización, soporte y la realización y el material divulgativo de la 1° Jornada sobre el Futuro del Trabajo es Psicosocial.

Para concluir es relevante destacar que la realización y consolidación del desarrollo de esta línea de trabajo es posible gracias al Dr. Gabriel Cutuli, presidente y rector del IAS- Instituto Argentino de Seguridad , a Anabel Fernández Fornelino CEO de Affor Health , a los autores Dr. Julio Neffa , María Laura Henry, Javier LLaneza , Claudio San Juan , Pablo Suasnavas , María Teresa Lopez Roman y los trabajadores del IAS Ezequiel Ferreyra Garzón y Mauricio Caballero.

Autor: Juan Domingo Palermo

Economía de la pasión y emprendimientos. Por la Dra. Ana Lamas

Recientemente, participé en el Congreso Internacional de Economía Plateada organizado por la Sociedad Latinoamericana de Estrategia en Montevideo. Más allá de los excelentes expositores y la impecable organización, un tema persistente a lo largo de las jornadas fue el valor de las emociones en todas las áreas de la vida, especialmente en el ámbito laboral, en tiempos dominados por la inteligencia artificial generativa. Esa idea se puede traducir en lo que se conoce como «economía de la pasión».

El concepto fue acuñado por Adam Davidson en el año 2020, para describir actividades que no solo entusiasman a quienes las realizan, sino que también pueden convertirse en una fuente de ingresos. A menudo, se escucha a personas decir: “¡Qué afortunado soy…tengo un trabajo que disfruto, buenos ingresos y soy mi propio jefe!”.  Esto refleja una óptima combinación de trabajo y placer. Davidson plantea una visión optimista de la cuestión, sugiriendo que personas curiosas y con toques de ambición – ambición y no codicia- puedan crear proyectos propios y posiblemente combinándolos con actividades en relación de dependencia, explorando sus pasiones hasta convertirlas en actividades rentables y por qué no, escalables.

No es extraño estar reflexionando sobre el tema en un momento en que el paradigma de las nuevas generaciones está atravesado por trabajar sin renunciar a satisfacer placeres y qué mejor poder vivir llevándolos a cabo a la misma vez. Pero, también la generación plateada +50, no se resigna a dejar sus pasiones a un lado e incluso algunos no se conforman con no cumplir con alguna asignatura pendiente.

  Al joven tal vez lo entusiasme más relacionar el trabajo y la pasión alrededor de las plataformas digitales que al ir evolucionando, permiten que los usuarios puedan encontrar con más facilidad quienes valoren sus talentos, desde la música hasta la escritura, pasando por la artesanía y el coaching personal. Pero no solo eso, se han desarrollado propuestas de comercio electrónico, de servicios de alojamiento, de servicios de salud, servicios educativos, todos on line, entre muchas otras. La accesibilidad a herramientas tecnológicas y redes sociales ha democratizado la capacidad de convertir pasiones en negocios.  

Pero los +50 pueden también encontrar esa combinación pasión y trabajo. En efecto, mi amiga Adriana luego de jubilarse como maestra y a pesar de haber logrado un ingreso razonable sentía que algo le faltaba a su vida. Su verdadera pasión, había sido la gestión educativa. Pero con los años y la experiencia la imaginó con una visión diferente a la de la educación formal tradicional. En ese día de inspiración, decidió dar un salto de fe. Y se embarcó en la aventura de crear una escuela basada en una  de las metodologías de la “Escuela Nueva” en la provincia de Santa Fe. En ese espacio de aprendizaje, niños y jóvenes son el centro del hecho educativo y no solo deseos escritos en diseños curriculares. Es cierto que padres de posibles alumnos la estimularon, pero sin duda conocían su pasión y compromiso. Necesitaba de lo que ahora se denomina un ecosistema colaborativo. Para ello se reunió con algunos de los interesados, con especialistas en educación, diseño web, economía, leyes y entes gubernamentales y proyectó su propio viaje, su proyecto con pasión.  El equipo que lideró y lidera eligió seguir sus pasiones. Esta tendencia viene considerándose un motor clave de innovación.

Los emprendimientos que nacen de una chispa de pasión y una visión innovadora son el puente entre la economía de la pasión y la innovación abierta. Estos pequeños negocios no solo se adaptan rápidamente a las tendencias del mercado, sino que suelen estar dirigidos por personas profundamente comprometidas con sus ideas. La pasión impulsa la innovación, y esta a su vez alimenta más pasión, creando un ciclo virtuoso.

Es cierto que no todos los placeres pueden ser loables y rentables. Recuerdo cuando estudiaba a Aristóteles que, dentro de sus enseñanzas prácticas de la filosofía, sugería a sus alumnos preguntar a los ciudadanos de Atenas qué era la felicidad. Las respuestas variaban desde tomar vino hasta ser buenos artesanos, pasando por ser generales del ejército. Pocos se volcaban hacia la filosofía, la pasión de Aristóteles. Aquí, nos referimos a la «pasión armoniosa», aristotélica en su sentido universal del bien común, que es aquella que deriva en beneficios personales y sociales.

Construir un negocio a partir de la pasión implica desarrollar ideas, talentos o habilidades únicas. Como diría Davidson descubrir qué te hace diferente. El primer paso es identificar claramente nuestra pasión, reconociendo que no es un incentivo único, sino una combinación de intereses.

Emprender en la economía de la pasión conlleva desafíos y riesgos. La incertidumbre financiera, las largas horas de trabajo y la presión constante pueden ser abrumadoras. Sin embargo, para muchos emprendedores, como mi amiga, las recompensas superan los riesgos. La posibilidad de trabajar en algo que aman, de hacer una diferencia y de tener control total sobre su destino profesional son motivaciones poderosas.

En resumen, en un mundo donde el trabajo y la vida personal están cada vez más interconectados, encontrar y seguir la pasión puede ser una de las decisiones más gratificantes. Las oportunidades son amplias para aquellos que se atreven a dar el salto y convertir sus sueños en realidad.

Autora:

Ana María Lamas. Dra. En Filosofía y Educación (Madrid)

Posdoctoral en Educación a Distancia (México).

Posgrado Especializado en Periodismo y Ciencias de la Información (Santander).

Lic. en Ciencias de la Educación (UBA).

Premio “Excelencia Educativa” por Cámara de Comercio Mercosur.

Actualmente es:

Evaluadora concursada del Programa de Internacionalización de la Educación Superior Y Cooperación Internacional

Conferencista Internacional

Publica  papers, libros, artículos en revistas académicas y de divulgación científica.

Directora de proyectos de investigación en organizaciones intermedias y alumnos de posgrado.  

Columnista en radios y en la newsletter OdT.

Cargos anteriores

Fue Directora de la Lic. en Periodismo de Universidad Maimónides, docente de UBA y otras universidades argentinas y extranjeras en grado y posgrado.

Contenidista en el Programa Erasmus Mundus de la Unión Europea para la educación a distancia.  

Fue fundadora y madrina de FM Peregrina. Subdirectora de Educación de la Municipalidad de General Villegas.

dra.alamas@gmail.com

LinkedIn: Ana Lamas

50 AÑOS DE INMORTALIDAD DE LAS TRES VECES PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA: JUAN DOMINGO PERÓN Y LA INCÓGNITA BONAERENSE SOBRE SU PUEBLO NATAL ¿LOBOS O ROQUE PÉREZ?

El legado de Juan Domingo Perón, una de las figuras más emblemáticas de la historia argentina, se entrelaza con los paisajes rurales y la cultura criolla de dos localidades pintorescas de la provincia de Buenos Aires: Roque Pérez y Lobos. 

Enmarcados en la inmensidad, belleza y serenidad del campo bonaerense, cargados de historias y encanto, estos destinos turísticos ofrecen una experiencia única para conocer más sobre los orígenes del tres veces presidente de Argentina y máximo conductor político de la historia de nuestra nación.

Roque Pérez, el rumor de sus comienzos

Tradicionalmente se reconoció a Lobos como el lugar de nacimiento de Juan Domingo Perón, pero recientemente, investigaciones señalan que esta pequeña localidad también es parte de su historia. A 137 kilómetros de La Plata, Roque Pérez es un lugar de tradición y cultura rural.

En el Pueblo Turístico paraje La Paz Chica, ubicado en las afueras de este municipio, se encuentra la casa natal de Perón. Este lugar histórico fue restaurado y transformado en un museo: se pueden recorrer las habitaciones donde se cree que el futuro dirigente del movimiento nacional y popular dio sus primeros pasos. El sitio acerca una mirada íntima sobre la vida temprana del líder y su familia, con exposiciones de objetos personales, fotografías y documentos que narran su infancia y raíces.

“Entre paredes de ladrillos asentados en barro con revoque de adobe, el museo guarda la historia de quien fue bautizado como Juan Sosa, hijo de la originaria Juana Sosa Toledo”, informan desde la oficina de Turismo local.

Además de su importancia histórica, Roque Pérez ofrece un entorno encantador que invita a disfrutar de actividades al aire libre. Caminatas por los campos, visitas a estancias y gastronomía típica son algunas de las experiencias que permiten conectar con la cultura de la región. 

Cerca de la casa de Perón, el lugar perfecto para degustar un rico banquete es el Almacén San Francisco -@almacendecampo.sanfrancisco- gestionado por una pareja que se dedica a cocinar y recibir con la mejor hospitalidad a sus invitados.

“Mi marido, Mario, es el cocinero y prepara el menú a demanda de lo que piden. Siempre con reserva previa y lo que más sale son empanadas de carne, bocadillos de acelga y, por supuesto, la famosa parrillada”, resaltó Adriana Aguilera.

Costillar de vaca, lechón, tallarines caseros con tuco de pollo, ravioles de verdura y flan casero de postre, son algunas de las delicias que alegran los paladares con comida rica y casera.

“Además del almuerzo, las familias pasan la tarde y comparten una merienda. Comenzamos el 7 de abril  de este año con mucha expectativa, y hoy estamos muy agradecidos, los turistas y locales respondieron con mucha alegría y disposición, y nosotros nos sentimos más que felices y satisfechos”, agregó.

Lobos: cuna de un líder inmortal 

Abiertamente reconocido como el lugar de nacimiento de Perón, se sitúa a unos 100 kilómetros de Capital Federal. Este hermoso pueblo celebra su conexión con el dirigente político y propone una gran variedad de atractivos imperdibles que completan la experiencia.

La casa donde nació Perón fue transformada en un museo y biblioteca sobre su vida  y legado. Alberga una vasta colección de objetos y documentación histórica que recorren la trayectoria política y personal del ex presidente. La visita es esencial para comprender el impacto de Perón en la historia argentina y en la vida de su pueblo.

A una cuadra de allí, sobre la calle Perón, El Refugio de Lupo -@elrefugiodelupo- tienen a transeúntes con comida abundante, sabrosa y precios accesibles.

“Trabajamos hace 18 años en la localidad, tenemos una amplia carta con carne de ternera, cerdo y pollo, pescados, y pastas. Todo casero”, contó su propietario Nahuel Rodriguez Lupo.

El restaurante funciona dentro de una casa originaria de fines del 1800, a siete cuadras de la plaza 1810. 

A pocos kilómetros del centro, se encuentra la Laguna de Lobos, es conexión con la naturaleza y la frescura de sus aguas envolventes. Este espejo de agua es sinónimo de pesca, paseos en bote, observación de aves y disfrute. En sus orillas, se suceden picnic y conversaciones.

Pero entonces, ¿en cuál de estas localidades nació Perón?

Para despejar esta incógnita atrapante Adolfina Ertini, directora del Museo y Biblioteca provincial Juan Domingo Perón, cuyo abuelo fue primo hermano del ex presidente explicó: “La disputa entre Lobos y Roque Pérez surgió por el propio historiador del mandatario. Antes de morir, Perón le confesó que nació en Roque Pérez, sin embargo hay mucho material de prueba sobre que efectivamente nació en Lobos en 1895”. 

Finalmente, una ley fue la que determinó que su casa natal está en Lobos.“Tenemos su acta de nacimiento en el registro civil y su acta de bautismo en la parroquia local,  que está frente a la plaza, un lugar histórico nacional”, detalló.

En el censo de entonces aparecen registrados su padre, su hermano y su madre cuando estaba embarazada de Juan Domingo. “En 1944 cuando lo designan como vicepresidente, la madre visitó Lobos, ya que aún conservaba su familia acá. Cuando un periodista le preguntó sobre el nacimiento de su hijo, afirmó que nació en esta casa, en la sala que se llama 8 de octubre, contó. 

Juan Domingo Perón volvió a Lobos en 1953, una visita extensa que se encuentra documentada, donde inauguró su casa natal como museo y donó objetos que permanecen en exhibición. En la actualidad el lugar está cerrado por refacciones.  

“Cuando vino pidió dos cosas: que una sala se llame 8 de octubre por su nacimiento, otra 27 de noviembre por el día de la creación de la Secretaría de Trabajo y Previsión y otra 17 de octubre por el Día de la Lealtad.  Además, que la biblioteca tenga un sector de literatura infantil”, relató. 

Dentro del predio se encuentra la higuera, un retoño donde Perón jugaba cuando era niño, declarado árbol histórico provincial. Durante las distintas dictaduras el sitio fue cerrado pero se mantuvo en pie y el 1 de julio de 1989 reabrió sus puertas y se convirtió en Monumento Histórico Provincial. 

“El proyecto de remodelación surgió a partir de la controversia con Roque Pérez. Tiene como objetivo recuperar los nombres de las salas según el mismo Perón pidió, ubicar biblioteca en la sala Centenario y armar un recorrido sobre su formación” , afirmó.

Cuando el museo reabra sus puertas, quienes lo visiten encontrarán a un Perón íntimo con exhibición de sus trajes y zapatos, objetos de la quinta Puerta de Hierro -Madrid-, que donó Isabel Perón en 1989 cuando asistió allí junto a Antonio Cafiero. El dormitorio completo, detalles como su grabadora, su afeitadora, su equipo de música y fotos inéditas de sus tres esposas serán parte de la muestra permanente. También una biblioteca con libros de su autoría y originales de 1953, sobre su formación y legado.

Estos documentos sostienen que el líder del movimiento más grande de Argentina nació en Lobos. Él mismo lo dijo en los comienzos de un legendario discurso que dio en este maravilloso pueblo bonaerense: “Compañeros, por un común arcano del destino de los hombres vuelvo, como volvemos todos en algún día, a la tierra natal…”.

Caminar por las mismas veredas que alguna vez transitó uno de los mandatarios más importantes de la política argentina y mundial, conocer sobre sus raíces, vivencias y legado se transforman en una experiencia singular que solo pueden brindar uno y otro pueblo bueno, bonito y bonaerense. La provincia de Buenos Aires tiene paisajes, tiene gastronomía, tiene atractivos imperdibles y atraviesa en distintos momentos la historia grande de la Nación. 

Fuente:

FITUR 2025 celebra su 45º aniversario del 22 al 26 de enero como la cita global del turismo

Organizada por IFEMA MADRID, la Feria Internacional de Turismo se celebrará con buenas perspectivas y en un contexto positivo del sector.

Con México como País Socio, FITUR 2025 apuesta por la generación de negocio y el intercambio de conocimiento como ejes vertebradores para potenciar la industria turística.

Madrid, 24 de junio de 2024.- FITUR, Feria Internacional de Turismo, convoca al mercado global del turismo del 22 al 26 de enero en IFEMA MADRID en un contexto de recuperación turística. Así, según ONU Turismo, en el primer trimestre de 2024 más de 285 millones de turistas realizaron viajes internacionales, en torno a un 20% más que en 2023, cifras que permiten proyectar una excelente 45ª edición de FITUR en la que se consoliden los récords registrados en todos los parámetros en 2024.

Con una fuerte orientación profesional, FITUR representará a toda la cadena de valor turística y países y destinos, sector alojativo, agencias y turoperadores, empresas tecnológicas, medios de transporte e instituciones de todo el mundo y será escaparate de las últimas tendencias del sector. 

Negocio y conocimiento, ejes de FITUR 2025 

En esta nueva edición, que cuenta con México como País Socio, FITUR se presenta como herramienta fundamental al servicio de la dinamización del negocio global del turismo, apostando también por la generación y el intercambio de conocimiento como motor clave para la innovación, la competitividad y la sostenibilidad.

Así, FITUR 2025 será una cita multifacética que ofrecerá una variedad de beneficios para los destinos y las empresas del sector turístico con una consolidada orientación al networking, la visibilidad global, las ventas directas y la capacitación de sus profesionales, impulsando no solo los negocios participantes, sino también elevando el crecimiento y la innovación de toda la industria y sentando las bases del próximo ejercicio turístico.

Además, como parte de su estrategia de ser plataforma clave en la aceleración del negocio y del know-how, en 2025 la Feria Internacional del Turismo mantiene su apuesta por la especialización. De este modo, ofrecerá contenidos de alta calidad en segmentos turísticos y anuncia la renovación de sus diez secciones monográficas: FITUR 4all, que en su segunda edición da un paso más y publicará la  ‘Guía de Buenas Prácticas en Accesibilidad en el turismo by Fitur4all’; FITUR Cruises, dedicada a la industria de los cruceros; FITUR Know-How & Export, orientada a fomentar la internacionalización del conocimiento turístico de las empresas españolas; FITUR LGTB+ y su foco en la diversidad e inclusión de los destinos; FITUR Lingua, que aborda los retos y oportunidades del turismo idiomático; FITUR Screen y la cada vez mayor apuesta por los viajes de pantalla; FITUR Sports, con el deporte como motivación de viaje tanto por asistencia a grandes eventos como por práctica deportiva ; FITUR Talent, con el acento en las personas, la gestión del talento y la capacitación profesional como clave para la rentabilidad del sector; FITUR TechY, con la tecnología y la innovación turística como protagonistas; y FITUR Woman, donde se abordará la igualdad y el papel de la mujer en el empleo turístico.

Estos diez espacios se complementan con el desempeño de FITURNEXT como canalizador del compromiso responsable tanto del certamen como de la industria y cuyo reto este año se focaliza en cómo el turismo puede contribuir a la gestión sostenible de los alimentos. También con Travel Tecnology, que agrupa a las empresas turísticas tecnológicas de todo el mundo y que tras su crecimiento del 23% en 2024 se espera que mantenga un incremento más sostenido.

Buenas perspectivas en la 45ª edición de FITUR

María Valcarce, directora de FITUR, ha destacado que “tras un 2024 donde la Feria registró récords en todos sus parámetros, esperamos que en esta nueva edición tan especial por ser el 45º aniversario sigamos consolidando nuestra influencia global gracias al respaldo del sector público y privado y al apoyo de todos los players de la cadena de valor. Abrir el calendario anual de ferias turísticas es un privilegio y un reto, y las cifras de organismos internacionales del primer semestre del año nos permiten tener buenas perspectivas”.

FITUR 2025 se celebrará del 22 al 26 de enero en IFEMA MADRID.Toda la información sobre la participación como expositor, en este enlace: https://www.ifema.es/fitur/expositores

Luis Socías Uribe, Director General de Invest in Madrid: «Madrid», puente de conexión entre Europa e Hispanoamérica. Cobertura de prensa South Summit 2024 – TS & OdT ( Ver video entrevista)

Invest in Madrid es la oficina de promoción regional para la atracción de la inversión extranjera en la Comunidad de Madrid. Desde esta oficina se brindan servicios a los inversores interesados en instalar o ampliar su negocio en cualquiera de los 179 municipios de esta región, y los acompañamos a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Luis Socías Uribe, director ejecutivo de Invest in Madrid nos comenta sobre la agenda de su dirección y la potencialidad de sus programas de aceleración , expansión y soflanding que tienen para los emprendedores.

El trabajo periodístico corrió por cuenta del director de ODT, Juan Domingo Palermo, y el redactor jefe de TS, Luis Miguel Belda, con la edición en estudio de Mar de los Santos.

TodoStartups (TS) y Observatorio del Trabajo (ODT) entrevistan a algunos de los principales protagonistas de la 13.ª edición de South Summit , que acogió La N@ve en Madrid del 5 -7 de junio 2024.

Sobre South Summit:

South Summit es la plataforma global que aúna a todos los actores del ecosistema de innovación y emprendimiento para impulsar el desarrollo de oportunidades de negocio entre todos ellos. Su principal evento es South Summit Madrid, coorganizado por IE University, por el que han pasado a lo largo de sus doce ediciones más de 36.000 startups, mientras que por su Startup Competition, de la que han nacido 7 unicornios, ha salido más de 1.000 startups finalistas, con una tasa de supervivencia del 90% y más de 15.007 millones de dólares en inversión levantada. 

South Summit , Vivió su 13ª edición, tras lograr resultados récord en 2023, al reunir a más de 2.000 inversores, con una cartera de más de 326.000 millones de dólares, y más de 4.500 startups se presentaron a su competición, el 80% de ellas de fuera de España.

South Summit Madrid se celebro entre el 5 y 7 de junio de 2024 bajo el lema “Human by Design” y contará, entre otros, con la participación de Steven Bartlett, creador del podcast más escuchado de Europa y de Marc Randolph, cofundador y primer CEO de Netflix.

Además, tras su paso por México, Colombia, Perú, Chile y Argentina, South Summit celebró su tercera edición en Brasil, también coorganizada por IE University, entre los pasados 20 y el 22 de marzo de este año. La pasada edición reunió a más de 23.500 asistentes de 55 países distintos, entre los que se encontraban más de 800 speakers, 3.000 startups, 900 fondos de inversión, dispuestos a apoyar las mejores ideas innovadoras procedentes de todo el mundo gracias a una cartera de 213.000 millones de dólares, y más de 750 medios de comunicación acreditados.

Sobre TodoStartups:

TodoStartups portal de noticias de emprendedores de Iberoamérica propiedad del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, cuya misión desde entonces es proveer a los emprendedores, en particular de índole tecnológica, de una plataforma periodística desde la que dar a conocer sus iniciativas innovadoras.

El fin último es la creación, tanto en España como en la América de habla hispana, de un ecosistema online ideal para startups, negocios, emprendedores e inversores, pero que, de modo transversal, penetre también en los territorios informativos de la creación, la innovación, la educación, la política, la economía o la investigación.

En sus páginas, TodoStartups cruza las noticias que escriben sus periodistas, presentes en los principales eventos del ecosistema, con la colaboración periódica de expertos en las materias de las que informa el portal, en una suerte de simbiosis en pro del emprendimiento y el conocimiento de sus más destacados proyectos por parte de la sociedad civil.

Sobre OdT | El Observatorio del Trabajo:

ODT es una agencia de investigación social y noticias del trabajo y el empleo con sede en Buenos Aires. Sus contenidos se centran en temas de Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Economía del conocimiento e innovación abierta, Ecosistema Emprendedor, Responsabilidad Social Corporativa, Desarrollo de Negocios, Nuevos Líderes de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene en el Trabajo, Prevención de Riesgos Psicosociales en el trabajo e innovación Social.

Ricardo Azeinman, CEO de Ironman Capital Partners: El softlanding de las startups en USA & América vía Miami. Cobertura de prensa South Summit 2024 – TS & OdT – (Ver video entrevista)

Ironman Capital Partners, es una organización que se ha asociado con siete inversiones alternativas líderes en el mercado de EE. UU. Centradas en ofrecer rendimientos ajustados al riesgo consistentes y superiores. Las soluciones de inversión personalizadas a sus socios abarcan todo el mundo y utilizan una amplia gama de estrategias para lograr el máximo valor hoy. Ricardo Aizenman , CEO de Ironman Capital Partners nos comenta sobre la fortaleza que desde Ironman Capital Partners, les brindan a las Startups que quieren aterrizar en los mercados de USA y América.

El trabajo periodístico corrió por cuenta del director de ODT, Juan Domingo Palermo, y el redactor jefe de TS, Luis Miguel Belda, con la edición en estudio de Mar de los Santos.

TodoStartups (TS) y Observatorio del Trabajo (ODT) entrevistan a algunos de los principales protagonistas de la 13.ª edición de South Summit , que acogió La N@ve en Madrid del 5 -7 de junio 2024.

Sobre South Summit:

South Summit es la plataforma global que aúna a todos los actores del ecosistema de innovación y emprendimiento para impulsar el desarrollo de oportunidades de negocio entre todos ellos. Su principal evento es South Summit Madrid, coorganizado por IE University, por el que han pasado a lo largo de sus doce ediciones más de 36.000 startups, mientras que por su Startup Competition, de la que han nacido 7 unicornios, ha salido más de 1.000 startups finalistas, con una tasa de supervivencia del 90% y más de 15.007 millones de dólares en inversión levantada. 

South Summit , Vivió su 13ª edición, tras lograr resultados récord en 2023, al reunir a más de 2.000 inversores, con una cartera de más de 326.000 millones de dólares, y más de 4.500 startups se presentaron a su competición, el 80% de ellas de fuera de España.

South Summit Madrid se celebro entre el 5 y 7 de junio de 2024 bajo el lema “Human by Design” y contará, entre otros, con la participación de Steven Bartlett, creador del podcast más escuchado de Europa y de Marc Randolph, cofundador y primer CEO de Netflix.

Además, tras su paso por México, Colombia, Perú, Chile y Argentina, South Summit celebró su tercera edición en Brasil, también coorganizada por IE University, entre los pasados 20 y el 22 de marzo de este año. La pasada edición reunió a más de 23.500 asistentes de 55 países distintos, entre los que se encontraban más de 800 speakers, 3.000 startups, 900 fondos de inversión, dispuestos a apoyar las mejores ideas innovadoras procedentes de todo el mundo gracias a una cartera de 213.000 millones de dólares, y más de 750 medios de comunicación acreditados.

Sobre TodoStartups:

TodoStartups portal de noticias de emprendedores de Iberoamérica propiedad del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, cuya misión desde entonces es proveer a los emprendedores, en particular de índole tecnológica, de una plataforma periodística desde la que dar a conocer sus iniciativas innovadoras.

El fin último es la creación, tanto en España como en la América de habla hispana, de un ecosistema online ideal para startups, negocios, emprendedores e inversores, pero que, de modo transversal, penetre también en los territorios informativos de la creación, la innovación, la educación, la política, la economía o la investigación.

En sus páginas, TodoStartups cruza las noticias que escriben sus periodistas, presentes en los principales eventos del ecosistema, con la colaboración periódica de expertos en las materias de las que informa el portal, en una suerte de simbiosis en pro del emprendimiento y el conocimiento de sus más destacados proyectos por parte de la sociedad civil.

Sobre OdT | El Observatorio del Trabajo:

ODT es una agencia de investigación social y noticias del trabajo y el empleo con sede en Buenos Aires. Sus contenidos se centran en temas de Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Economía del conocimiento e innovación abierta, Ecosistema Emprendedor, Responsabilidad Social Corporativa, Desarrollo de Negocios, Nuevos Líderes de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene en el Trabajo, Prevención de Riesgos Psicosociales en el trabajo e innovación Social.

Martes 25-06, invitamos a sintonizar programa radial sobre ciencias del trabajo del mes de junio 2024

Entrevistados del día: Gabriel Cutuli, ( Presidente IAS – Instituto Argentino de Seguridad), Javier Llaneza , (Presidente de PREVERASAsociación Asturiana de Ergonomía ) , Julio Cesar Neffa ( Investigador Superior CEIL – CONICET )

Tema: Camino al congreso internacional de Ergonomía & Psicosociología ( 19 y 20 de septiembre – La Laboral – Ciudad de la Cultura – Gijón – Asturias – España)

INSCRIPCIÓN AL CONGRESO INTERNACIONAL DE ERGONOMÍA & PSICOSOCIOLOGÍA: AQUÍ

OdT| El Observatorio del Trabajo martes 25 de junio 2024 por #radiocultura
Para #escuchar #online #enlazar aquí: https://lnkd.in/dgUG3nY

AHORA por YOUTUBE LIVE: Radio Cultura Buenos Aires – YouTube

HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico
17 h. a 18 h. #nuevayork #usa
18 h. a 19 h. #brasil y #argentina
21 h. a 22 h. #portugal
22 h. a 23 h. #Italia #andorra y #españa
00 h. a 01 h. #Israel

Repetición en #madrid todos los miércoles a las 11 hrs por #hr24horas del Foro Recursos Humanos

Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: romusic1967@gmail.com

Nuestras secciones de siempre:

Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York, nos presenta informe sobre la gran encuesta sobre cambio climático, más buenas noticias RSC y la reflexión espiritual de cada semana en esta ocasión la referencia del Papa Francisco

Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.

INSCRIPCIÓN AL CONGRESO INTERNACIONAL DE ERGONOMÍA & PSICOSOCIOLOGÍA: AQUÍ



OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2024 emitirá su temporada 15 en forma consecutiva.
Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 
Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Miembro del Comité Asesor de Affor| Health

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores del Manual de Riesgos Psicosociales

Martes 18-06, programa radial, cobertura de prensa South Summit 2024 » TodoStartups & OdT| El Observatorio del Trabajo»

Entrevistas del día: Ana Lozano Portillo Founder & CEO de NIDUS Lab ( 100 Top- Finalista de Startup Competitión South Summit 2024) & Fernando del Pozo Co- Founder of Lessthan3 ( De Asturias al mundo)

Tema: Programa radial sobre cobertura South Summit 2024Todostartups & OdT| El Observatorio del trabajo 

Luis Miguel Belda TS & Juan Domingo Palermo OdT

OdT| El Observatorio del Trabajo, martes 18 de junio 2024 por #radiocultura
Para #escuchar #online #enlazar aquí Radio Cultura Buenos Aires – YouTube

AHORA por YOUTUBE LIVE: Radio Cultura Buenos Aires – YouTube

HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico
17 h. a 18 h. #nuevayork #usa
18 h. a 19 h. #brasil y #argentina
21 h. a 22 h. #portugal
23 h. a 24 h. #Italia#andorra y #españa
00 h. a 01 h. #Israel

Repetición en #madrid todos los miércoles a las 11 hrs por #hr24horas del Foro Recursos Humanos

Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: romusic1967@gmail.com

Nuestras secciones de siempre:

Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York, nos presenta informe de responsabilidad social empresarial , más buenas noticias de RSC y la reflexión espiritual de cada semana .

Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.

OdT| El Observatorio del Trabajo en acciones solidarias; Apoyo a Caritas Argentina , dona Caritas.

OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2024 emitirá su temporada 15 en forma consecutiva.

Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 

Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Miembro del Comité Asesor de Affor| Health

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores del Manual de Riesgos Psicosociales

Miembro del IAS – Instituto Argentino de Seguridad

Martes 11- 06, sintoniza programa radial conmemorativo 25° aniversario de la Fundación INCYDE (1999 – 2024)

Entrevista del día : Javier Collado Cortés. Director General de la Fundación INCYDE

Tema: Fundación INCYDE, un cuarto de siglo impulsando, apoyando y consolidando a las PYMES & al EMPRENDIMIENTO

Fundación INCYDE – Creación y consolidación de empresas

OdT| El Observatorio del Trabajo, martes 04 de junio 2024 por #radiocultura
Para #escuchar #online #enlazar aquí Radio Cultura Buenos Aires – YouTube

AHORA por YOUTUBE LIVE: Radio Cultura Buenos Aires – YouTube

HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico
17 h. a 18 h. #nuevayork #usa
18 h. a 19 h. #brasil y #argentina
21 h. a 22 h. #portugal
23 h. a 24 h. #Italia#andorra y #españa
00 h. a 01 h. #Israel

Repetición en #madrid todos los miércoles a las 11 hrs por #hr24horas del Foro Recursos Humanos

Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: romusic1967@gmail.com

Nuestras secciones de siempre:

Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York, nos presenta informe de responsabilidad social empresarial , más buenas noticias de RSC y la reflexión espiritual de cada semana .

Vinos & Sabores de España a cargo de Vicente Herrero -Propietario de Vinoteca Vides – (Chueca – Madrid – España)

Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.

OdT| El Observatorio del Trabajo en acciones solidarias; Apoyo a Caritas Argentina , dona Caritas.

OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2024 emitirá su temporada 15 en forma consecutiva.

Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 

Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Miembro del Comité Asesor de Affor| Health

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores del Manual de Riesgos Psicosociales

Miembro del IAS – Instituto Argentino de Seguridad

Invitamos a escuchar & mirar, programa radial conmemorativo DCH 10° aniversario (2014-2024) emitido 04-06-2024.

Entrevista del día: Juan Carlos Pérez Espinosa, PhD – Presidente Ejecutivo de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano.-

Tema: Huella , desarrollo & nuevos desafíos de la única organización de nivel internacional que empodera a los Directivos de HR.- [ Escuchar entrevista desde el minuto 28.24 al minuto 57.35]

Mirar & Escuchar en el siguiente enlace programa radial conmemorativo a DCH 10 aniversario:

Nuestras secciones de siempre:

Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York, nos presenta informe de responsabilidad social empresarial , más buenas noticias de RSC y la reflexión espiritual de cada semana .

Tendencias RH a cargo de Francisco García Cabello CEO & Fundador de Foro Recursos Humanos

Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.

OdT| El Observatorio del Trabajo en acciones solidarias; Apoyo a Caritas Argentina Colecta anual 2024- Tu solidaridad es esperanza– 8 y 9 de junio, dona Caritas.

DCH Organización Internacional Directivos Capital Humano | DCH (orgdch.org)

OdT| El Observatorio del Trabajo, martes por #radiocultura
Para #escuchar #online #enlazar aquí Radio Cultura Buenos Aires – YouTube

AHORA por YOUTUBE LIVE: Radio Cultura Buenos Aires – YouTube

HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico
17 h. a 18 h. #nuevayork #usa
18 h. a 19 h. #brasil y #argentina
21 h. a 22 h. #portugal
23 h. a 24 h. #Italia#andorra y #españa
00 h. a 01 h. #Israel

Repetición en #madrid todos los miércoles a las 11 hrs por #hr24horas del Foro Recursos Humanos

Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: romusic1967@gmail.com

OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2024 emitirá su temporada 15 en forma consecutiva.

Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 

Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Miembro del Comité Asesor de Affor| Health

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores del Manual de Riesgos Psicosociales

Miembro del IAS – Instituto Argentino de Seguridad