La carrera nocturna de Toledo es una prueba deportiva que se ha consolidado en estos 17 años en los que ofrece un escaparate único con una evolución ascendente que sitúa en el calendario de las pruebas deportivas más recomendables de España según la revista Corredor. Su carácter solidario, el encanto de su Casco Histórico declarado Patrimonio de la Humanidad y la singularidad de ser nocturna hacen que su atractivo sea cada año mayor.
Cada año, son más atletas llegados desde cualquier punto de España para participar en esta prueba. En esta edición haremos un reconocimiento especial a la Fundación Niemann Pick de España, APANAS y Maratón pura lección de vida.
Tanto los corredores que participan activamente como el público que asiste a la prueba hacen que la ciudad de Toledo vibre por un día.
JOMA – PRESENTA EL CALZADO OFICIAL DE LA NOCTURNA – TOLETVM
PRUEBA DE 8 KM: Avenida de Castilla – La Mancha, rotonda de Azarquiel, puente de Azarquiel, rotonda del Hortelano, Paseo de la Rosa, Puente Alcántara, Gerardo Lobo, Puerta del Sol, Real del Arrabal, Puerta de Bisagra, Paseo de Merchán Cardenal Tavera, Plaza de toros, interior, Huérfanos Cristinos, Duque de Lerma, Paseo de Merchán, Bisagra, Alfonso VI, rotonda Reconquista- Cardenal, Avda. Cava, Puente de la Cava, Ctra. Piedrabuena, Puente de San Martín, Paseo de Recaredo, Puerta Cambrón, Calle Real, Plaza Merced, Tendillas, plaza Buzones, Calle Buzones, Santo Domingo el Real, Cobertizo de Santa Clara, Cubillo de san Vicente, Plaza de San Vicente, Lorenzana, Estebán Illán, Padilla, Santa Eulalia, Plaza de la Cruz, travesía Bulas, Bulas, Valdecaleros, Cobertizo San Pedro Mártir, Alfonso XII, , Alfonso X, Nuncio Viejo, Arco de Palacio, Plaza del Ayuntamiento, Cardenal Cisneros, Sixto Ramón Parro, Plaza Mayor, Tornerías, Cuatro calles, Comercio, Zocodover. META.
PRUEBA DE 5 KM: Plaza de toros, interior, Huérfanos Cristinos, Duque de Lerma, Paseo de Merchán, Bisagra, Alfonso VI, rotonda Reconquista- Cardenal, Avda. Cava, Puente de la Cava, Ctra. Piedrabuena, Puente de San Martín, Paseo de Recaredo, Puerta Cambrón, Calle Real, Plaza Merced, Tendillas, plaza Buzones, Calle Buzones, Santo Domingo el Real, Cobertizo de Santa Clara, Cubillo de San Vicente, Plaza de San Vicente, Lorenzana, Estebán Illán, Padilla, Santa Eulalia, Plaza de la Cruz, travesía Bulas, Bulas, Valdecaleros, Cobertizo San Pedro Mártir, Alfonso XII, , Alfonso X, Nuncio Viejo, Arco de Palacio, Plaza del Ayuntamiento, Cardenal Cisneros, Sixto Ramón Parro, Plaza Mayor, Tornerías, Cuatro calles, Comercio, Zocodover. META.
CAMISETAS 2025
¡Descubre la magia de Toledo bajo las estrellas! Prepárate para una experiencia única donde el deporte se fusiona con la historia y el encanto de una ciudad milenaria iluminada por la luna.
Recorre sus calles estrechas y empedradas, déjate envolver por sus leyendas y monumentos, y siente la emoción de cada paso en esta cita ineludible para los amantes del running y de Toledo.
Inscripciones abiertas desde el 17 de junio de 2025 hasta el 15 de octubre de 2025.
SALUD & BIENESTAR
Este año 2025, la Nocturna de Toledo viene con una novedad pensada para tu bienestar: podrás acceder a un chequeo gratuito realizado por especialistas. Será una oportunidad única para conocer tu estado físico y recibir una valoración profesional.
¡Corre con salud y confianza!
PODES SER VOLUNTARIO
¿Quieres colaborar con LNDT? Para el día de la carrera necesitamos voluntarios que nos ayuden a que todo salga perfecto. Por favor, ponte en contacto con nosotros.
Desde OdT El Observatorio del Trabajo apoyamos esta carrera y la ciudad de toledo porque estamos convencidos en su proposito solidario , de bienestar y en la valorización del patrimonio e invitamos a que se sumen personas de todo España y de todas las regiones del planeta. El próximo 2026 , cumplimos una década junto a la Nocturna de Toledo y estaremos allí para correrla y vivirla.
El pasado 23 de septiembre de 2025 en el Salón Belgrano de la sede del Consejo Profesional de Ciencias Económicas, cita en la calle Viamonte 1549 de la ciudad autónoma de Buenos Aires se desarrolló el Foro CEMAS , bajo el título de «Haciendo Realidad la Sostenibilidad: el Rol de los Distintos Sectores», llevándose a cabo la 7a. Convención coorganizada con Eurocámara de Argentina y el Consejo Profesional de Ciencias Económicas.
Los objetivos del evento estuvieron centrados en pasar de las palabras a la acción. La sostenibilidad ya no es una opción, sino una urgencia que requiere el compromiso concreto de todos los sectores para alcanzar la carbono neutralidad.
Fue así que OdT El Observatorio del Trabajo se hizo presente en el evento con el fin de afianzar las ODS 2030.
En este recorrido, quisimos destacar las declaraciones en materia de cambio climático con perspectiva de género, particularmente en el sector minero que aportó María Fernanda Milli – Integrante de la Comisión Directiva WIM Argentina y Directora de Recursos Humanos de Compañía Minera Aguilar;
En primer lugar resaltó los desafíos y oportunidades para las mujeres en industrias tradicionalmente conquistadas por hombres, como la energía y la minería. La ponente subrayó que cuenta con más de 20 años de experiencia en el liderazgo de personas y proyectos, y destacó que la presencia de las mujeres en minería no debe ser confrontativo, sino desde la escucha activa, la construcción de consensos, la transparencia, la ética y la excelencia profesional. Mencionó que las mujeres juegan un papel crucial en la toma de decisiones en el hogar, lo que se traduce en esfuerzos de sostenibilidad organizacional, como políticas de papel «cero», reducción de consumo de agua y emisiones.
En un segundo lugar, hace un llamado a la participación de las mujeres en la obtención de licencias sociales en la minería, dado el impacto ambiental y comunitario de la industria. En su ponencia menciona las contribuciones significativas que aportó WIM- WOMEN IN MINING ARGENTINA. Contacto | WIM Argentina
María Fernanda Milli destaca que Compañía Minera Aguilar se encuentra en el norte jujeño, a casi cuatro mil metros de altura en donde las líderes comunales juegan un rol fundamental, son jefas de hogar concientes de su medio ambiente y sus necesidades locales.
Esta iniciativa forma mujeres líderes en el mundo de la minería y aborda varios módulos, entre ellos sostenibilidad, mitigación de emisiones, cambio climático. Además agrega que «como Directora de Recursos Humanos, nosotros hemos recurrido muchas veces a WIM en estos años por diferentes programas. En este caso soy parte de un Programa de Mentoría iniciado por Wim Perú en conjunto con WIM Argentina, donde un grupo de mentoras acompañan a mentees y jóvenes mujeres en el mundo de la minería».
El Banco Mundial & La Minería Inteligente:
“IWIM, organización que nuclea a las mujeres en minería publicó un informe del Banco Mundial, que habla sobre una iniciativa de minería inteligente para el cambio climático. Allí se abordan los temas de diversidad de género como una necesidad para reducir los riesgos psicosociales, porque «sabemos que la diversidad y los equipos integrados traen mayor innovación y mayor competitividad.”
Tal como podemos observar en la nota, el Liderazgo Femenino ya no es una posibilidad, es una necesidad para mitigar en los desafíos de hacer un mundo sostenible, donde ya no se trata de una responsabilidad ética solamente, sino una ventaja competitiva. En una industria tan decisiva como la minería, la participación activa de las mujeres está impulsando resultados concretos: gestión más eficiente, innovación en los procesos y una mirada integral que equilibra desarrollo económico con compromiso ambiental. Su liderazgo demuestra que el crecimiento sostenible es también el camino más inteligente para el negocio
Ver completo el panel sobre minería – Minerales para el desafío climático. El presente de la energía renovable basada en el futuro de los minerales estratégicos:
Ciudad de Buenos Aires , 23 de septiembre del 2025. Lic. Juan Domingo Palermo, CD IAS Instituto Argentino de Seguridad & Director General OdT El Observatorio del Trabajo
El pasado jueves 18 de septiembre la Cámara de Comercio de Oviedo, en su sede de la calle Quintana, 32 en conjunto al Centro de Franquicias dieron el marco a un verdadero reencuentro con las raíces y nuevas oportunidades. El III Encuentro Iberoamericano de Franquicias reunió a líderes empresariales de América Latina y España para diseñar estrategias y fortalecer los lazos económicos.
¡Qué jornada enriquecedora en el III Encuentro Iberoamericano de Franquicias!
En esta cobertura de prensa, destacamos la conferencia inaugural: «La Franquicia como Herramienta de Transformación Económica», impartida por la destacada María Susana Fernández Iglesias.
En su intervención, nos invitó a reflexionar sobre el poder transformador de las franquicias en los ámbitos social y económico. Aquí van los highlights clave que no puedes perderte:
Impacto Multiplicador de Empleo: Crea puestos directos e indirectos en operaciones, suministro y servicios.
Transparencia: Números claros y una gestión abierta que genera confianza y sostenibilidad en el modelo.
Capacitación: Proporciona entrenamiento formal y eleva habilidades.
Los 4 Pilares Esenciales:
Una Marca Registrada para protección y valor.
Formación Continua y Estandarización.
Transmisión de Know-How
Relación y Acompañamiento entre franquiciador y franquiciado.
Y no olvidemos las 3 E que resumen el éxito del modelo:
Experiencia: Know-how probado.
Éxito (Rentabilidad): Resultados sostenibles.
Estandarización: Calidad consistente en cada unidad.
Algunos datos a destacar que llenan de orgullo a los organizadores:
– Cerca de 200 asistentes (presenciales y online). – 16 ponentes de primer nivel que compartieron su visión. – 12 marcas españolas e iberoamericanas. – Contaron con la presencia de presidentes de las asociaciones de franquicias de México, Perú, Puerto Rico y Ecuador.
En conclusión, los temas que resonaron unánimemente a lo largo de todas las mesas de debate fueron: la importancia de la tropicalización, el desarrollo de la marca país, la creación de alianzas público-gubernamentales, la certificación, la profesionalización del sector, la integración estratégica de la tecnología, con un énfasis particular en la digitalización y la Inteligencia Artificial.
El encuentro no solo reafirma el valor de las franquicias para impulsar el crecimiento, sino que también delinea el camino hacia un futuro más prometedor y robusto para el sector iberoamericano, donde la innovación y la colaboración son clave.
Desde OdT| El Observatorio del Trabajo ya hace tiempo estamos convencidos de que Oviedo y toda Asturias es una tierra de oportunidades, sus pobladores, infraestructuras y su ambiente natural, prepara las situaciones para que allí suceda lo mejor.
Agradecemos a Mª Susana Fernández Iglesias, directora de Centro Franquicias, por permitirnos realizar la cobertura de prensa a cargo de Paola Tagliaferro , CEO de UNARIO HR a quien le agradecemos por realizar esta crónica tan ilustrativa.
El jueves 11 de septiembre a las 18:00h (hora española) ;17:00h ( hora portugal) ; 13:00h ( hora Buenos Aires – Santiago – São Paulo – Río); 11:00h ( Lima), Foro Recursos Humanos y Universidad Nebrija celebran un nuevo encuentro digital bajo el título: «¿Están nuestras estrategias de gestión de personas realmente alineadas con los retos globales?». Un encuentro virtual con el que descubrir las claves de la gestión del capital humano en las organizaciones y adaptarla a los nuevos entornos laborales, cada vez más globalizados y sin fronteras.
Este webinar, que podrá seguirse en directo a través de registro gratuito, contará con un panel de expertos de primer nivel que compartirá su visión y experiencia sobre las tendencias y desafíos clave en el día a día con equipos diversos y multidisciplinares. A los nombres confirmados esta misma semana hay que añadir dos más para aportar el punto de vista de la comunidad LATAM en la gestión de personas:
Durante una hora de opinión y debate se abordarán, con un foco especial hacia la comunidad HR de Latinoamérica, cuestiones como la transformación de las políticas de talento, la adaptación del liderazgo a los nuevos desafíos, la gestión de la diversidad y la inclusión, el impacto del bienestar en las organizaciones o la importancia del análisis de datos en la toma de decisiones estratégicas en Recursos Humanos. Para poder seguir la retransmisión, en necesario reservar una plaza a través de este formulario. Date prisa porque el número de inscripciones es limitado y el final del plazo de registro se acerca.
El webinar ¿Están nuestras estrategias de gestión de personas realmente alineadas con los retos globales? abre oficialmente el curso 2025-2026 para la comunidad académica y profesional vinculada a la gestión de personas y en cómo la colaboración global puede potenciar la creación de estrategias más sólidas y efectivas.
Nuestro OdT El Observatorio del Trabajo agradece a Foro Recursos Humanos y Universidad Nebrija por esta convocatoria y alentamos a todos los profesionales de Iberoamérica a que participen de este WEBINAR Foro Recursos Humanos.
Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.
Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.
Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.
Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.
¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!
ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr.Bernardo Kliksbergquien nos presenta informe de RSE , más buenas noticias y la reflexión espiritual de cada semana
Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.
OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 16 en forma consecutiva. Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo, riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.
En línea con su estrategia de posicionamiento, el Ente de Turismo porteño realizó una nueva presentación de destino con el fin de visibilizar la amplia variedad de actividades turísticas que tiene la Ciudad para todos sus visitantes.
Buenos Aires presentó su propuesta turística, en la que se destaca al destino como una Ciudad de grandes eventos, resaltando su gran oferta anual de espectáculos culturales, artísticos y deportivos, entre otros. En relación a las vacaciones de invierno, se hizo especial foco en algunos imperdibles de la Ciudad, como la noche porteña y la oferta cultural, así como también los recorridos emblemáticos durante una estadía en la ciudad.
El evento tuvo lugar en El Palacio Ferreyra y contó con la participación de Valentín Diaz Gilligan, presidente del Ente de Turismo de CABA; y Lila Bacigalupo, directora general de Promoción Turística. Por parte de Córdoba, estuvieron presentes Dario Capitani y Diego Barberis, presidente y vocal de la Agencia Córdoba Turismo, respectivamente.
“Estas presentaciones son una oportunidad para afianzar el vínculo que la Ciudad ha construido con diferentes mercados estratégicos del país, presentando a Buenos Aires como un destino de calidad que se destaca entre las grandes capitales del mundo”, sostuvo Valentín Díaz Gilligan, presidente del Ente de Turismo de la Ciudad de Buenos Aires y de Visit Buenos Aires.
Durante el encuentro, que contó con una gran participación de operadores turísticos, agentes de viaje y prensa especializada, se anunció la oferta de la agenda cultural de la Ciudad de Buenos Aires que cuenta con actividades pensadas para todas las edades.
Al comienzo del evento, se desarrolló un espacio de networking en el que se habilitó la posibilidad de que más de 10 empresarios de la Ciudad de Buenos Aires presentaran sus productos a más de 40 agencias de viajes de Córdoba. Luego, a través de una degustación gastronómica, se dieron a conocer detalles sobre las novedades en coctelería y cafetería que marcan tendencia dentro de la amplia variedad de atractivos que la Ciudad tiene para ofrecer en esta temporada invernal.
Esta actividad se enmarca en una acción de promoción cruzada con Córdoba, con la que se busca potenciar el turismo nacional y generar unión entre las ciudades y sus actores estratégicos. Producto de este vínculo, el Ente de Turismo de la Ciudad de Buenos Aires estuvo presente en importantes eventos de la provincia, como el Festival de la Doma y el Folclore y el Cosquín Rock.
Cabe destacar que la presentación de destino tuvo lugar en la previa del comienzo de las vacaciones de invierno, uno de los acontecimientos más importantes para el turismo de Buenos Aires, para el que se preparó una agenda de actividades recreativas, culturales y al aire libre para toda la familia.
La ciudad de Buenos Aires es un destino de experiencias que durante todo el año tiene sus puertas abiertas para que los visitantes prueben sus más de 7.000 locales gastronómicos, visiten sus 287 teatros, conozcan sus 380 librerías y recorran sus 150 museos, además de poder disfrutar de una amplia agenda de espectáculos. Cabe destacar que CABA fue elegida como Capital Mundial del Deporte por su liderazgo en la realización y promoción de este tipo de eventos.
Procedente de Pozuelo de Alarcón (Madrid), esta startup revoluciona la minería con un proceso electroquímico sostenible para recuperar metales complejos, que reduce la huella de carbono en un 94% y utiliza energía 100% eléctrica.
En la ceremonia de clausura de la 14ª edición también se han reconocido a otras cuatro startups: la estadounidense Bankuish, procedente de Miami, como la ‘Más Disruptiva’; la chilena Hera Materials como la ‘Más Sostenible’, y las catalanas NeuralTrust y Remuner como la ‘Más Escalable’ y la startup con el ‘Mejor Equipo’, respectivamente.
Durante la clausura de #SouthSummit25 también se ha entregado el premio de la South Summit Kids Competition, organizada junto a Genyus School, al colegio Alcaste – Las Fuentes de Logroño (La Rioja) por su proyecto Smart Cart, un carrito inteligente que organiza la compra y ofrece información útil sobre los productos.
Bajo el lema ‘In Motion’, el encuentro co-organizado por IE University ha reunido del 4 al 6 de junio en La Nave de Madrid a más de 600 ponentes, 150 inversores y 19 unicornios.
#SouthSummit25 ha contado con el respaldo institucional de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Madrid´, así como de Mutua Madrileña, Google for Startups, BBVA Spark, Wayra – Telefónica Innovation y BStartup de Banco Sabadell.
Descarga toda la información y fotografías de South Summit aquí.
Madrid, 6 de junio de 2025. Tras tres intensos días marcados por el emprendimiento, la innovación y las conexiones de alto nivel, South Summit Madrid 2025, co-organizado por IE University, ha concluido hoy su decimocuarta edición con el anuncio de las ganadoras de la Startup Competition.
La startup española Lain Tech, procedente de la localidad madrileña de Pozuelo de Alarcón, se ha alzado como la gran ganadora de #SouthSummit25. Este proyecto, que ayer también ganó el vertical de Industry 5.0, está revolucionando el sector minero con el desarrollo del proceso hidrometalúrgico E-LIX, un innovador método de lixiviación que permite recuperar metales complejos, como cobre y zinc, directamente en el propio yacimiento mediante un proceso electroquímico totalmente sostenible. Gracias al uso exclusivo de energía eléctrica y a una reducción del 94% en la huella de carbono, la tecnología de Lain Tech no solo disminuye los costes operativos respecto a otros métodos, sino que también ha logrado rehabilitar yacimientos previamente inviables y extender la vida útil de las minas en un 700%.
En la jornada de clausura también se han entregado cuatro galardones más: la estadounidense Bankuish, con sede en Miami, ha sido reconocida como la ‘Más Disruptiva’; la chilena Hera Materials ha recibido el galardón a la ‘Más Sostenible’, y las catalanas NeuralTrust y Remuner han sido premiadas como la ‘Más Escalable’ y la startup con el ‘Mejor Equipo’, respectivamente.
La presidenta y fundadora de South Summit, María Benjumea, ha querido elogiar el último día del encuentro a todas las startups participantes con estas palabras: “Las 100 finalistas sois unas campeonas. Hemos visto proyectos impresionantes en estos días, sois las encargadas de revolucionar el mundo. No sois el futuro, sois el ahora”.
“Esta edición de South Summit ha reunido a miles de startups, inversores y expertos en emprendimiento en un movimiento imparable de talento, ideas, modelos de negocio y oportunidades de inversión a nivel global. El mundo necesita más que nunca la valentía de emprendedores e innovadores que den respuestas a los nuevos retos que afrontamos. Seguiremos impulsando el emprendedurismo en la próximas ediciones de South Summit en Madrid, Brasil y en Corea y generar espacios donde acceder a una mayor financiación para emprender. Todo ello en un entorno donde la IA está transformando el ecosistema emprendedor”, ha asegurado por su parte Juan José Güemes, vicepresidente de IE University
Durante la clausura de #SouthSummit25 también se ha entregado el premio de la South Summit Kids Competition, organizada junto a Genyus School, la empresa y metodología® pionera en educación emprendedora para niños y jóvenes y cuyo objetivo es incentivar el espíritu emprendedor desde edades tempranas y poner en valor el talento innovador de proyectos desarrollados por niños y centros educativos. El galardón ha recaído en el colegio Alcaste – Las Fuentes de Logroño (La Rioja) por su proyecto Smart Cart, un carrito inteligente que mejora la experiencia en el supermercado. Equipado con una tablet y una app, permite escanear productos, mostrar información útil (alérgenos, precio, calorías, caducidad), organizar compras, controlar el presupuesto y reservar artículos, fomentando así una compra más saludable, eficiente y conectada.
Además de Lain Tech en Industry 5.0, cabe recordar que durante la jornada de ayer se dieron a conocer las startups ganadoras por verticales de esta 14ª edición del encuentro. Así, desde Barcelona, NeuralTrust se alzó como vencedora en Trust Tech & Data; Remuner, también de la Ciudad Condal, fue reconocida en Future of Work & Talent, y Trialing Health, igualmente barcelonesa, ganó en el vertical Health. En Climate Tech & Sustainability, la chilena Hera Materials se alzó como la ganadora, mientras que Hoop Carpool, de Madrid, triunfó en Mobility & Smart Cities. Otra madrileña, Kuikads ganó en el vertical Digital & Tech Solutions, mientras que en Consumer, lo hizo la portuguesa Manie, y la estadounidense Sharpei, con sede en San Francisco, ganó en Enterprise. Finalmente, la estadounidense Bankuish fue la vencedora del vertical Fintech & Insurtech.
Liderar en tiempos de incertidumbre: propósito, adaptación y visión
La clausura de South Summit Madrid 2025 ha contado con una inspiradora conversación entre Ed Soo Hoo, CTO de Lenovo, y Nacho Mateo, CEO de South Summit, centrada en cómo liderar en un entorno cambiante y cada vez más exigente. Para el CTO de Lenovo “normal is over. Vivimos en una era de transformación constante marcada por la geopolítica, la sostenibilidad, la Inteligencia Artificial y la redefinición del liderazgo. Cada día tienes que subir una montaña y ser capaz de saber cómo vas a hacerlo”, poniendo en valor la necesidad de alinear estrategia y táctica para afrontar los desafíos actuales.
En este nuevo paradigma, los detalles cobran más importancia que nunca. “Un líder tiene que construir a nuevos líderes. La forma tradicional de liderar, la de hacerlo desde arriba, ya no funciona. El líder es el que está el último, empujando a todos los demás”, ha sentenciado Soo Hoo. Por su parte, Nacho Mateo ha puesto el foco en el reto personal que supone el liderazgo en tiempos de alta velocidad, asegurando que “vivimos en un mundo que va cada vez más rápido y todos sentimos que debemos adaptarnos constantemente. La cuestión es ¿cómo lo haces, no solo como profesional, sino como líder?Lo más importante de un líder es siempre mantener la confianza en su equipo”.
También en el marco de esta última jornada, Enrico Letta, ex primer ministro de Italia y actual decano de IE School of Politics, Economics and Global Affairs en IE University, ha moderado una conversación con Simon Schaefer, fundador y CEO de The Factory, y Rupert Schaefer, General Partner de 10x Founders, en la que ha lanzado un mensaje claro a la comunidad emprendedora europea: “un patrón habitual en el emprendedor europeo es tener una gran idea, empezar a desarrollarla y después marcharse a la tierra de los sueños, que es Estados Unidos. Lo que tenemos que conseguir es que queráis quedaros, porque aquí tenemos las posibilidades para estar en la carrera con EEUU. Tenemos el talento y las ideas para que el salto de startup a gran empresa se produzca desde aquí”.
Conocimiento, cocreación y liderazgo, claves para impulsar la innovación
Otro de los platos fuertes de la jornada de clausura ha sido la sesión ‘From Deep Tech Innovation to Scale Up’, que ha contado con la participación de Teresa Riesgo, secretaria general de Innovación del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades; Manuel Escolano, director de Innovación Abierta en Ferrovial; Esperanza Torralva, directora de Innovación en Moeves, y Natalia Álvarez, responsable de Innovación en Repsol. Durante el encuentro se han expuesto iniciativas públicas y privadas para impulsar la transferencia tecnológica, desde fondos como Invierte hasta proyectos de innovación abierta o inversiones corporativas en deep tech y sostenibilidad.
Todos los participantes en esta sesión han coincidido en que la innovación solo escala cuando existe una colaboración real y sostenida entre administración, empresas y centros de conocimiento. También han querido subrayar la importancia de alinear los desarrollos tecnológicos con las necesidades industriales y sociales, y de apostar por modelos de cocreación que integren a todos los actores desde fases tempranas. La necesidad de reducir barreras regulatorias, compartir riesgos entre sectores y fomentar el talento emprendedor desde la universidad hasta el tejido productivo también ha sido un punto de acuerdo entre ellos, mientras que la combinación de financiación inteligente, visión compartida y liderazgo coordinado se ha presentado como el camino para convertir el conocimiento en impacto económico y social.
Madrid se consolida como hub de emprendimiento en Europa
Esta decimocuarta edición de South Summit Madrid, que ha contado con la presencia de más de 600 speakers del más alto nivel, 150 inversores de todo el mundo y 19 unicornios, consolida a Madrid como el principal referente de Europa en emprendimiento e innovación. Así lo ha recalcado Ángel Niño, concejal delegado del área de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid, asegurando que “desde el Ayuntamiento queremos destacar el sandbox, el más grande de Europa. Somos pioneros en tener una zona de pruebas tan grande que posiciona a Madrid como referente en atracción de talento. Buscamos es que los emprendedores vengan a Madrid y se queden”.
Tras su paso por México, Colombia, Perú, Chile y Argentina, South Summit celebró su cuarta edición en Brasil, también coorganizada por IE University, el pasado abril de 2025. Esta última edición reunió a más de 23.000 asistentes de 62 países distintos, entre los que se encontraban más de 3.000 startups, 800 ponentes, y 900 inversores con una cartera de inversión valorada en 215.000 millones. South Summit Brazil ya prepara su quinta edición, que se celebrará entre el 25 y el 27 de marzo de 2026 en Porto Alegre.
El Observatorio del Trabajo y Experiencias del Destino han unido fuerzas para dar vida a un innovador proyecto denominado Conexión OyT, una iniciativa que busca fortalecer los vínculos entre los diferentes sectores vinculados a la innovación, el emprendimiento , la investigación, el desarrollo humano , el desarrollo económico , actividades como el turismo, la industria del ocio , el empleo y el trabajo.
Conexión OyT se inspira en la filosofía de ambos proyectos: por un lado, Experiencias del Destino que opera desde España se posiciona como una plataforma que facilita la gestión y el contacto entre todos los agentes que dinamicen la economía local y mejoren la calidad de vida basada en la cadena de valor del sector del turismo. Por otro lado, OdT El Observatorio del Trabajo que opera desde Argentina; aporta su experiencia en el análisis y la observación de tendencias laborales, así como en la generación de conocimiento sobre el impacto del empleo en el desarrollo de los territorios, no sólo en Latinoamérica, sino a nivel global.
El proyectoConexión OyT a través de los canales de comunicación de sus colaboradores a nivel global, pretende impulsar la cooperación entre diferentes actores del ámbito turístico y del ocio, fomentando la creación de productos y experiencias que respondan a las necesidades actuales de los viajeros y de las comunidades receptoras. Además, se alinea con la visión de organismos internacionales como ONU Turismo (antes OMT), que promueven el turismo responsable, sostenible e inclusivo, y que buscan maximizar la contribución socioeconómica del sector minimizando sus impactos negativos.
En definitiva, Conexión OyTse presenta como una apuesta por la innovación, la colaboración y la internacionalización en el ámbito del ocio y el turismo, abriendo nuevas oportunidades para profesionales, destinos y empresas que deseen formar parte de una red global comprometida con el desarrollo sostenible y la excelencia en la experiencia turística.
2015 – OdT El Observatorio del Trabajo – 10 aniversario junto a South Summit – 2025
Cumplimos en darles la muy buena noticia que en una nueva edición OdT El Observatorio del Trabajo conmemora su 10 aniversario junto a South Summit (2015 – 2025) y en honor a este gran acontecimiento hemos decido inaugurar nuestra asociación entre las empresas de comunicación Experiencias del Destino de España yOdT- Observatorio del Trabajo Argentina poner en marcha de manera conjunta Conexión OYTE para realizar la cobertura de prensa de South Summit 2025
South Summit, es el mayor evento de emprendimiento del sur de Europa, que tendrá lugar en La Nave, en Madrid, entre el 4 y el 6 de junio de 2025, el cual este año celebra su 14° décima tercera edición y OdT celebra su 10.ª edición consecutiva
Aquí, reserva tu Ticket Madrid – South Summit 2025
El acuerdo contempla la realización de entrevistas por parte de Juan Domingo Palermo, fundador del Observatorio, durante el evento y durante todo el año los mismos se estarán emitiendo por los canales digitales , redes sociales y en el programa radial que emite desde Buenos Aires desde el 2010 de forma consecutiva, con presencia en las rotativas del inicio del programa entre las sinergias institucionales que se promueven y cada programa radial mensual de Innovación & nuevos negocios se promociona cada edición de una de las cumbres del ecosistema emprendedor más importantes del mundo South Summit en todas sus ediciones ( Madrid – Brazil – Korea – Bilbao ).
South Summit 2025 da nacimiento a la Paltaforma Conexión OYTE
Tras la celebración el pasado mes de noviembre de la 2ª edición del CONGRESO NACIONAL DE TURISMO EXPERIENCIAL bajo el claim «El patrimonio como dinamizador y repoblador del territorio» se ha podido constatar el interés y la necesidad de visibilizar este subsegmento turístico.
Las entidades Experiencias del Destino y OdT- El Observatorio del Trabajo del Trabajo en aras a cumplir este objetivo, se han propuesto la creación de Conexión OYTE: El canal oficial de innovación, emprendimiento, trabajo, ocio y el Turismo Experiencial.
En el marco de South Summit Madrid 2025. Conexión OYTE se presenta como una plataforma innovadora creada para impulsar el emprendimiento, la innovación y el desarrollo sostenible en el sector turístico.
En un entorno cada vez más globalizado y digital, donde la inmediatez y la rutina dominan nuestras vidas, el ocio y el turismo experiencial han evolucionado para convertirse en herramientas clave que transforman la manera en que las personas viajan, conectan y experimentan el mundo. Sin embargo, este subsegmento aún enfrenta el reto de la visibilidad y el reconocimiento, lo que resalta la necesidad de una plataforma dedicada a promover su impacto económico, cultural y social.
Conexión OYTE se enfoca en informar, inspirar y educar a través de entrevistas, reportajes y casos de éxito que destacan proyectos innovadores y disruptivos en el ámbito del ocio y el turismo experiencial. Nuestra misión es conectar a emprendedores, inversores y líderes de la industria con oportunidades de colaboración que fomenten el crecimiento de negocios sostenibles y generadores de experiencias únicas.
En un contexto donde la autenticidad y la transformación son el motor de la demanda turística, Conexión OYTE busca posicionarse como el referente mediático que impulsa el desarrollo de experiencias significativas, promueve el talento y visibiliza soluciones que respondan a los desafíos actuales del sector. Apostamos por un turismo que impacte positivamente en comunidades locales, genere empleo y fomente un desarrollo sostenible.
Únete a nosotros en South Summit Madrid 2025 y descubre cómo el ocio y el turismo experiencial pueden ser motores de innovación, crecimiento y transformación para la economía del futuro.
Sobre South Summit
South Summit es la plataforma global que aúna a todos los actores del ecosistema de innovación y emprendimiento para impulsar el desarrollo de oportunidades de negocio entre todos ellos. Su principal evento es South Summit Madrid, coorganizado por IE University, por el que han pasado a lo largo de sus trece ediciones anteriores más de 42.500 startups, mientras que por su Startup Competition, de la que han nacido 9 unicornios, han salido más de 1.000 startups finalistas, con una tasa de supervivencia del 90% y 17.000 millones de dólares en inversión levantada. La 14ª edición de South Summit Madrid se realizará entre el 4 y 6 de junio de 2025 en La Nave.
Tras su paso por México, Colombia, Perú, Chile y Argentina, South Summit celebró su cuarta edición en Brasil, también coorganizada por IE University, el pasado abril de 2025. Esta última edición reunió a más de 23.000 asistentes de 62 países distintos, entre los que se encontraban más de 3.000 startups, 800 ponentes, y 900 inversores, con una cartera de inversión valorada en 215.000 millones. South Summit Brazil ya prepara su quinta edición, que se celebrará entre el 25 y el 27 de marzo de 2026 en Porto Alegre.
Somos un equipo multidisciplinar de profesionales del mundo del turismo, el ocio, la animación, la organización de eventos, el tiempo libre, y sobre todo, de gente comprometida con la sostenibilidad del territorio y el bienestar de las personas.
Especialistas en dar visibilidad a todos los recursos culturales, patrimoniales, gastronómicos, turísticos, etnográficos, medioambientales… del destino. Expertos en poner en valor los productos de proximidad o km0.
Experiencias del Destino es un proyecto de DESTINATION EXPERIENCES creado por y para profesionales del turismo, entidades, productores locales, delegados, colaboradores y viajeros. Una plataforma que une a los diferentes actores del sector para crear y ofrecer experiencias a nivel nacional e internacional.
Sobre OdT | El Observatorio del Trabajo:
ODT es una agencia de investigación social y noticias del trabajo y el empleo con sede en Buenos Aires. Sus contenidos se centran en temas de Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Economía del conocimiento e innovación abierta, Ecosistema Emprendedor, Responsabilidad Social Corporativa, Desarrollo de Negocios, Nuevos Líderes de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene en el Trabajo, Prevención de Riesgos Psicosociales en el trabajo e innovación Social.
Sobre cobertura comunicacional South Summit 2025 de Experiencias del Destino & OdT El Observatorio del Trabajo
Para reservar agenda para grabar entrevista en estudio de TV en sala de prensa de South Summit :
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Juan Domingo Palermo: juandomingopalermo@gmail.com
Los contenidos se difundirán en los canales de comunicación:
El próximo 13 de junio, el Campo de Golf de Villarrín de Campos (Zamora) será el escenario del nacimiento de un proyecto único que une cultura, mecenazgo, innovación y alma rural.
Villarrín de Campos, Mayo 2025 –
El pequeño municipio zamorano de Villarrín de Campos (con apenas 415 habitantes) vivirá el próximo 13 de junio de 2025 una jornada histórica con la presentación oficial de la Fundación Patricia García Gómez, una entidad nacida para proteger el legado cultural del mundo rural y activar la economía naranja como herramienta contra la despoblación.
La Fundación toma como sede una casa de tapial del siglo XIX protegida por Patrimonio, que ha sido rehabilitada como coliving turístico y hub de innovación creativa. Desde este espacio se desarrollarán proyectos culturales, educativos y tecnológicos con especial atención a las mujeres víctimas de violencia económica y a la revitalización del tejido social de la comarca.
El acto incluirá el primer Torneo de Golf del Mecenazgo, una competición solidaria en un campo profesional, con acceso limitado a golfistas federados. El torneo, que dará comienzo a las 16:00 h, forma parte de una estrategia innovadora para implicar a empresas, particulares e instituciones en el Círculo de la Amistad, la red de mecenas culturales de la Fundación.
La presentación institucional dará comienzo a las 18:00 h y contará con la participación de la alcaldesa Ainhoa Aranguren, el patronato, medios de comunicación, se presentará una nueva entidad al patronato FINDSPO, la mayor plataforma tecnológica sobre despoblación del mundo, que se incorpora como patrono tecnológico y Macaon films nos presentará el avatar con IA y RA que aportará a la fundación.
Durante el acto se abordarán temas como el valor del patrimonio rural, los beneficios fiscales del mecenazgo cultural, el centenario del compositor nacido en Villarrín Miguel Alonso Gómez, y las oportunidades de la economía naranja en entornos naturales protegidos como la Reserva de las Lagunas de Villafáfila.
La jornada finalizará con un vino español a las 21:00 h y un brindis por el futuro del mundo rural, la cultura y la amistad.
El evento cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Villarrín de Campos y su Campo de Golf de medios, empresas y entidades como, Puerto Sotogrande, Fundación Navega, CYLCAE, la FIHRT, GEOCYL y el Observatorio del Trabajo de Argentina.
Tema:OdT El Observatorio del Trabajo conmemora su 10 aniversario conSouth Summit &Presentación de cobertura de prensa South Summit 2025 a cargo de “Experiencias del Destino & OdT”
ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE en esta ocasión nos comenta empresarios Ecológicamente Responsables , más buenas noticias de RSC y la reflexión espiritual de cada semana en esta ocasión la Biblia y el Talmud
Presentación en exclusiva del evento de Golf en Villarrín de Campos – Zamora del 13 de Mayo a cargo de Patricia García Gómez Presidente de la Fundación Patricia García Gómez
Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.
OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 16 en forma consecutiva. Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo, riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.
