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South Summit Industry & Energy 2025 alcanza un 95% de representación internacional entre las startups participantes

  • Italia, Alemania, Chile y Corea del Sur, con 3 startups participantes cada una, y Francia, con 2 startups, serán los países más representados en el encuentro.
  • También destaca la participación de Ocean Oasis, una startup que opera desde Gran Canaria y que, a través de sistemas marinos impulsados por el oleaje, mejora la seguridad del suministro de agua.
  • South Summit Industry & Energy celebrará su cuarta edición, coorganizada por South Summit y la Diputación Foral de Bizkaia, entre el 26 y el 27 de noviembre en la B Accelerator Tower (BAT) en Bizkaia.

Madrid, 14 de noviembre de 2025. South Summit Industry & Energy, coorganizada por South Summit y la Diputación Foral de Bizkaia, ha anunciado las 23 startups que participarán en la cuarta edición del encuentro, los próximos 26 y 27 de noviembre, en la B Accelerator Tower (BAT) en Bizkaia.

Esta edición destaca por la altísima participación de startups extranjeras, concretamente del 95%. En esta ocasión Italia, Alemania, Chile y Corea del Sur, con 3 participantes cada una, además de Francia, con 2 startups cada una, son los países más representados.

También destaca la participación de Ocean Oasis, una startup que opera desde Gran Canaria y que ha desarrollado un innovador sistema marino que utiliza la energía de las olas para optimizar la seguridad y eficiencia en el suministro de agua. Su tecnología permite diversificar las fuentes de abastecimiento y operar sin depender de redes eléctricas ni combustibles fósiles, lo que ofrece una solución sostenible para el acceso a agua dulce en zonas donde las infraestructuras convencionales no pueden ampliarse.

Las startups participantes están divididas en los tres bloques temáticos sobre los que gira esta cuarta edición de South Summit Industry & Energy: 

  1. Energía: Flexoo (Alemania), Ground One (Corea del Sur), Heart Combustion Engine (Italia), Janta Power (Estados Unidos), Manie (Portugal), Minervas (Italia) y Solfium (México).
  2. Industria: Ailoys (Alemania), Ainwater (Chile), Deliryum.AI (Chile), IPIN LABS (Corea del Sur), Iridesense (Francia), Morphing Intelligence (Corea del Sur), Naltilia (Francia), Ocean Oasis (España), RMES ANALYTICS (Chile), Vsight (Lituania) y Werover (Reino Unido).
  3. Movilidad: Cobox  Logistic (Perú), Parkinglot Category (Estonia), RIDERgy’s Advanced (Alemania), Tomatiq (Suecia), y Volvero (Italia).

18 de estas startups han sido elegidas entre South Summit y la Diputación de Bizkaia, mientras que las otras cinco (Flexoo, Heart Combustion Engine, Iridesense, Naltilia y Ailoys) han conseguido participar en el encuentro gracias a un programa de emprendimiento de Bind, la plataforma de innovación abierta de la industria vasca. 

Participar en South Summit Industry & Energy representa una gran oportunidad para las startups que buscan crecer y posicionarse en el ecosistema de la innovación industrial y energética. Allí podrán conectar con inversores, corporaciones líderes y expertos del sector, acceder a nuevas oportunidades de colaboración y financiación, y exponer sus soluciones ante una audiencia global. Además, el encuentro ofrece a las startups una plataforma única para ganar visibilidad, validar su modelo de negocio y abrir puertas a alianzas estratégicas que impulsen su desarrollo y expansión internacional.

South Summit Industry & Energy 2025 reunirá en Bizkaia a algunas de las voces más influyentes del sector para debatir sobre el futuro de la industria, la energía y la movilidad sostenible. Entre los ponentes destacan: Vicente Pascual, cofundador de Cabify; Reda Kechouri, director de IA en Trainline; Verónica Bermúdez, fundadora de Berbetin, o Fernando Casado, cofundador de Inclimo Climate Tech Fund, entre muchos otros. 

Durante dos jornadas, el evento combinará ponencias, sesiones de networking y actividades culturales, como una visita al Museo Guggenheim y a los hubs de innovación de Bizkaia, con el objetivo de consolidar a la región como un referente europeo en innovación y sostenibilidad.

Sobre South Summit

South Summit es la plataforma global que aúna a todos los actores del ecosistema de innovación y emprendimiento para impulsar el desarrollo de oportunidades de negocio entre todos ellos. Su principal encuentro es South Summit Madrid, coorganizado por IE University, por el que han pasado a lo largo de sus catorce ediciones anteriores más de 42.500 startups, mientras que por su Startup Competition, de la que han nacido 9 unicornios, han salido más de 1.500 startups finalistas, con una tasa de supervivencia del 90% y 19.000 millones de dólares en inversión levantada. Las startups interesadas en presentarse a la próxima edición de la Startup Competition para South Summit Madrid 2026 pueden presentar su candidatura hasta el próximo 15 de enero de 2026. 

Tras su paso por México, Colombia, Perú, Chile y Argentina, South Summit celebró su cuarta edición en Brasil, también coorganizada por IE University, el pasado abril de 2025. Esta última edición reunió a más de 23.000 asistentes de 62 países distintos, entre los que se encontraban más de 3.000 startups, 800 ponentes, y 900 inversores con una cartera de inversión valorada en 215.000 millones. South Summit Brazil ya prepara su quinta edición, que se celebrará entre el 25 y el 27 de marzo de 2026 en Porto Alegre.

Para más información: https://www.southsummit.co/

Contactos:

South Summit                                  

María Gredilla 

Email: maria.gredilla@southsummit.io                                           

Trescom

Florita Vallcaneras / Pablo Gómez Salcedo

Emails: florita.vallcaneras@trescom.es / pablo.gomez@trescom.es

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Bajo la luz del Apóstol Santiago, Iglesia y empresarios piden un uso ético de la inteligencia artificial.

Santiago de Compostela, 10 de noviembre de 2025 .– Desde la misa del peregrino en la Catedral hasta el imponente Réquiem de Mozart interpretado por la orquesta y coro Terra a Nosa, todo fue una invitación a detenernos, escuchar y reflexionar.

El evento, promovido por el Arzobispado de Santiago, fue un llamado urgente a poner la Dignidad Humana y el Bien Común en el centro del desarrollo tecnológico. El mismo congregó a más de doscientos empresarios, directivos, representantes de la Iglesia y referentes del pensamiento y la tecnología nos reunimos en la Hospedería de San Martín Pinario para dialogar sobre una pregunta crucial:

¿La Inteligencia Artificial cambia o trasciende a la persona?

Fue un honor escuchar a figuras como el Arzobispo de Santiago de Compostela, Monseñor Francisco Prieto, Adela Cortina, Senén Barro, Amparo Alonso, Teresa Rodríguez de las Heras, Ulises Cortés, Alberto Embry, Ricardo Mújica, José Ramón Amor, Chus Lorenzana, Pedro Blanco Lobeiras y Juan Vieites.

Entre muchas ideas poderosas queremos compartirles, uno de los aportes fue el de Adela Cortina:

“La inteligencia artificial es un instrumento. Debe construirse desde un marco ético basado en dos principios fundamentales: beneficiar y no dañar”.

Cada intervención, desde la filosofía hasta la ciencia, coincidió en algo esencial: el futuro de la IA debe estar centrado en las personas, guiado por valores, educación y responsabilidad.

Solo así podremos equilibrar la innovación tecnológica con el progreso verdaderamente humano.

Los 3 Highlights Esenciales del Debate:

El Factor Humano y Espiritual: El diálogo con el Arzobispo de Santiago de Compostela , Monseñor Francisco Prieto , quien además fue el promotor del evento, destaco el rol de la Ética e IA ¿Cambia o transciende a la persona?, y subrayó que al definir los límites de la IA, lo fundamental es poner el respeto y la integridad de cada persona en el centro. 

La Visión de Adela Cortina: La filósofa fue contundente: «La IA es un instrumento». Defendió que esta tecnología debe guiarse por la ética cívica, el principio de beneficiar y no dañar, y la necesidad de una distribución equitativa de sus beneficios.

Gobernanza y Estrategia: Expertos como Senén Barro, Amparo Alonso, Teresa Rodríguez de las Heras y Ulises Cortés coincidieron en la necesidad de una gobernanza sólida, impulsando la Estrategia Española y la cooperación entre ciencia, derecho y ciudadanía.

Agradecemos muy especialmente a Isolina Raña Fraga por darnos la oportunidad de ilustrarnos , conectarnos y poder difundir algunas miradas de estas tan significativas jornadas en la que se le dio impulsó el uso ético de la inteligencia artificial que potencie las capacidades humanas y respete la dignidad de la persona.

Fuentes: Paola Tagliaferro – Consultora & Especialista en Inteligencia Aumentada – Invitada & Corresponsal de OdT El Observatorio del Trabajo 

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South Summit Industry & Energy 2025 celebra en Bizkaia su cuarta edición para impulsar la innovación, la digitalización y la sostenibilidad industrial

  • El encuentro, coorganizado por South Summit y la Diputación Foral de Bizkaia, se celebrará los días 26 y 27 de noviembre en la B Accelerator Tower y reunirá a líderes, startups e inversores de los sectores de la energía, la movilidad y la industria 4.0.
  • El programa ofrecerá dos jornadas centradas en el futuro de la transición energética, la movilidad sostenible y la transformación industrial, con ponentes internacionales y Building Sessions para impulsar la colaboración entre los asistentes.

Madrid, 5 de noviembre de 2025. La cuarta edición de South Summit Industry & Energy, coorganizada por South Summit y la Diputación Foral de Bizkaia, regresará los próximos 26 y 27 de noviembre a la B Accelerator Tower (BAT) para convertir Bizkaia en el punto de encuentro de referencia del ecosistema emprendedor vinculado a la energía, la movilidad y la Industria 4.0.

El encuentro reunirá a líderes empresariales, inversores y startups del ecosistema emprendedor en el sector industrial y de la energía para analizar las oportunidades de la transición energética, los retos de la digitalización industrial y el papel de la innovación como motor de un crecimiento sostenible. El programa incluirá ponencias inspiradoras y paneles sobre el futuro de la industria y la energía, además de Building Sessions en las que los asistentes podrán co-crear soluciones a desafíos reales y así impulsar la colaboración entre los diferentes actores.

Entre los speakers confirmados de South Summit Industry & Energy 2025 destaca Mateo Salvatto, emprendedor argentino de 26 años y fundador de Asteroid Technologies. Esta startup ha desarrollado la aplicación Háblalo, utilizada por más de medio millón de personas con discapacidad. Salvatto fue reconocido por el MIT como Humanitarian Innovator of the Year, es cofundador de Grondplek y Apgreid y autor de un best-seller sobre innovación social y tecnología inclusiva. Su intervención abordará cómo la tecnología puede transformar sectores tradicionales mientras genera un impacto positivo en la sociedad.

Otra de las voces expertas que participarán en el encuentro será la de Vicente Pascual, cofundador de Cabify y actual vicepresidente de su división de Logística. Vinculado a la compañía desde 2012, ha desempeñado cargos clave en áreas de operaciones y ride-hailing, además de contribuir al posicionamiento de Cabify como una de las empresas líderes en movilidad sostenible de Europa y Latinoamérica. En South Summit Industry & Energy 2025, Pascual compartirá su experiencia en la creación de soluciones tecnológicas que impulsan la eficiencia y la descarbonización del transporte urbano, y reflexionará sobre el papel del emprendimiento en la construcción de un nuevo modelo de movilidad responsable, conectado y centrado en las personas.

Además, Reda Kechouri, Director of Machine Learning & AI en Trainline, ofrecerá su análisis sobre cómo la IA está transformando el sector ferroviario y la innovación tecnológica puede acelerar la transición hacia infraestructuras más inteligentes y eficientes. Verónica Bermúdez, fundadora y directora de Berbetin y experta en innovación cleantech, o Fernando Casado, cofundador y General Partner de Inclimo Climate Tech Fund, fondo especializado en inversión en tecnologías climáticas con impacto, son otros dos de los nombres destacados del programa. 

South Summit Industry & Energy 2025 cuenta también con una completa agenda social y cultural pensada para fomentar el networking y fortalecer los lazos entre los asistentes. El 26 de noviembre se ofrecerá una visita guiada al Museo Guggenheim, con cóctel incluido en el propio museo. Además, la segunda jornada del encuentro comenzará con la visita a dos hubs de innovación de Bizkaia y se cerrará con un almuerzo diseñado para compartir ideas, experiencias y futuras colaboraciones en un ambiente distendido.

Por cuarto año consecutivo, South Summit Industry & Energy actuará como puente entre el sólido ecosistema emprendedor de Bizkaia y los principales actores internacionales de la industria, la energía y la movilidad, y reafirmará el papel de este territorio como uno de los polos de innovación más dinámicos de Europa.

Sobre South Summit

South Summit es la plataforma global que aúna a todos los actores del ecosistema de innovación y emprendimiento para impulsar el desarrollo de oportunidades de negocio entre todos ellos. Su principal encuentro es South Summit Madrid, coorganizado por IE University, por el que han pasado a lo largo de sus catorce ediciones anteriores más de 42.500 startups, mientras que por su Startup Competition, de la que han nacido 9 unicornios, han salido más de 1.500 startups finalistas, con una tasa de supervivencia del 90% y 19.000 millones de dólares en inversión levantada. Las startups interesadas en presentarse a la próxima edición de la Startup Competition para South Summit Madrid 2026 pueden presentar su candidatura hasta el próximo 15 de enero de 2026. 

Tras su paso por México, Colombia, Perú, Chile y Argentina, South Summit celebró su cuarta edición en Brasil, también coorganizada por IE University, el pasado abril de 2025. Esta última edición reunió a más de 23.000 asistentes de 62 países distintos, entre los que se encontraban más de 3.000 startups, 800 ponentes, y 900 inversores con una cartera de inversión valorada en 215.000 millones. South Summit Brazil ya prepara su quinta edición, que se celebrará entre el 25 y el 27 de marzo de 2026 en Porto Alegre.

Para más información: https://www.southsummit.co/

Fuentes:

South Summit – María Gredilla – maria.gredilla@southsummit.io  

Trescom –   Florita Vallcaneras y Pablo Gómez Salcedo florita.vallcaneras@trescom.es pablo.gomez@trescom.es

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ATENEO ARGENTINO DE SEGURIDAD – ¡LUNES 10 DE NOVIEMBRE DE 2025!

Día: lunes 10 noviembre 2025

Horario: 18 PM – Modalidad presencial (Últimas vacantes) 

Sede: Moreno 1921. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

PONENTES:

Dr. Jorge Gabriel Cutuli – Presidente del IAS Instituto Argentino de Seguridad ( & Coordinador del Ateneo de Seguridad

Dra. María Gabriela Torres Cerino – “Nuevo baremo laboral , diferencia fundamentales y fecha de vigencia“

Lic. Martín Méndez – “Inteligencia Artificial: La ética en la Prevención de los Riesgos Laborales”

Lic. Ezequiel Domínguez – Crisis mundial del estrés: El desafío de la salud mental en las organizaciones”

Formulario de inscripción sin costo: AQUÍ

Fue creado el 11 de Mayo de 1966, por el Instituto Argentino de Seguridad, como ente académico que permite el estudio de asuntos que puedan favorecer el desarrollo de la Seguridad, la Salud Ocupacional, la Protección Ambiental, los Riesgos Psicosociales y la Prevención de Riesgos en todo tipo de actividad.

El Ateneo es un Foro abierto donde las Empresas, Entidades y Especialistas, pueden exponer y presentar problemáticas que son comunes a todos los sectores intervinientes y facilita la interrelación de todos aquellos que actúan en el campo de la Prevención, siendo la participación libre y gratuita para toda persona interesada en las distintas Disciplinas relacionadas.

Fuente: IAS Instituto Argentino de Seguridad ( Consulta agenda de cursos & actividades)

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Está abierto el plazo de inscripción para la Startup Competition de «South Summit Madrid 2026»

  • Las startups interesadas podrán inscribirse hasta el 15 de enero de 2026 a través de la web de South Summit.
  • El encuentro para el ecosistema emprendedor e innovador, co-organizado por IE University, celebrará su decimoquinta edición entre el 3 y el 5 de junio de 2026 en La Nave, Madrid.
  • La Startup Competition es sinónimo de crecimiento y visibilidad para los proyectos finalistas, pues más 1.500 startups finalistas han levantado 19.000 millones de dólares en inversión desde su primera edición en 2012.

South Summit, el principal encuentro para el ecosistema emprendedor e innovador a nivel mundial, ha abierto el plazo de registro para participar en su próxima Startup Competition, la competición que cada año elige a las 100 startups más disruptivas e innovadoras del mercado. Los emprendedores interesados en participar pueden presentar sus candidaturas hasta el 15 de enero a través de la web de South Summit.

Un jurado compuesto por destacados inversores y expertos internacionales del ecosistema emprendedor seleccionará las 100 startups finalistas entre todos los proyectos presentados. Estas competirán por el título de ganadora global en la Startup Competition de South Summit Madrid 2026, co-organizado por IE University, que celebrará su decimoquinta edición del 3 al 5 de junio de 2026 en La Nave de Madrid.

Desde su primera edición en 2012, la Startup Competition de South Summit se ha consolidado como un escaparate internacional para que cientos de startups puedan darse a conocer ante inversores globales y grandes corporaciones. No es casualidad que las más de 1.500 startups finalistas de todas las ediciones de South Summit celebradas en todo el mundo desde 2012 hasta la fecha hayan levantado 19.000 millones de dólares en inversión, con una tasa de supervivencia del 90% y con 110 exits.

En el caso concreto de la Startup Competition de South Summit Madrid, sus 1.062 startups finalistas han captado 12.206 millones de euros en inversión desde 2012. De esta cifra, cerca del 70% corresponde a startups españolas, con 8.535 millones de euros, de los que la mitad (4.268 millones) conciernen a proyectos de origen madrileño. Además, esta competición ha sido la cuna de 9 unicornios de éxito internacional, entre ellos Cabify, Factorial y JobandTalent.

Sobre South Summit

South Summit es la plataforma global que aúna a todos los actores del ecosistema de innovación y emprendimiento para impulsar el desarrollo de oportunidades de negocio entre todos ellos. Su principal encuentro es South Summit Madrid, coorganizado por IE University, por el que han pasado a lo largo de sus catorce ediciones anteriores más de 42.500 startups, mientras que por su Startup Competition, de la que han nacido 9 unicornios, han salido más de 1.500 startups finalistas, con una tasa de supervivencia del 90% y 19.000 millones de dólares en inversión levantada.

Tras su paso por México, Colombia, Perú, Chile y Argentina, South Summit celebró su cuarta edición en Brasil, también coorganizada por IE University, el pasado abril de 2025. Esta última edición reunió a más de 23.000 asistentes de 62 países distintos, entre los que se encontraban más de 3.000 startups, 800 ponentes, y 900 inversores con una cartera de inversión valorada en 215.000 millones. South Summit Brazil ya prepara su quinta edición, que se celebrará entre el 25 y el 27 de marzo de 2026 en Porto Alegre.

Para más información: https://www.southsummit.co/

Desde OdT El Observatorio del Trabajo, hacemos la cobertura de South Summit durante todo el año y en cada edición retractamos el storytelling de los agentes del ecosistema emprendedor

ConexionOyT , la nueva plataforma conjunta “Experiencias del Destino & OdT El Observatorio del Trabajo* » que nació en South Summit 2025 en el 10° aniversario de OdT* con la cumbre más importante del mundo en materia de innovación & emprendimiento South Summit

ConexionOyT

Antonio Armesto – Experiencias del Destino

David Bello López-Valeiras – Veintisie7e Multimedia.

Juan Domingo Palermo – OdT El Observatorio del Trabajo

Fuentes: María Gredilla – South Summit & Florita Vallcaneras, Pablo Gómez Salcedo – Trescom     

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Toledo se prepara para su XVIII edición de su emblemática carrera solidaria “La Nocturna de Toledo” en un marco histórico por ser Ciudad Europea del Deporte 2025

La carrera nocturna de Toledo es una prueba deportiva que se ha consolidado en estos 17 años en los que ofrece un escaparate único con una evolución ascendente que sitúa en el calendario de las pruebas deportivas más recomendables de España según la revista Corredor. Su carácter solidario, el encanto de su Casco Histórico declarado Patrimonio de la Humanidad y la singularidad de ser nocturna hacen que su atractivo sea cada año mayor.

Cada año, son más atletas llegados desde cualquier punto de España para participar en esta prueba. En esta edición haremos un reconocimiento especial a la Fundación Niemann Pick de España, APANAS y Maratón pura lección de vida.

Tanto los corredores que participan activamente como el público que asiste a la prueba hacen que la ciudad de Toledo vibre por un día.

JOMA – PRESENTA EL CALZADO OFICIAL DE LA NOCTURNA – TOLETVM

Información – La Nocturna de Toledo

RECORRIDO

PRUEBA DE 8 KM:
Avenida de Castilla – La Mancha, rotonda de Azarquiel, puente de Azarquiel, rotonda del Hortelano, Paseo de la Rosa, Puente Alcántara, Gerardo Lobo, Puerta del Sol, Real del Arrabal, Puerta de Bisagra, Paseo de Merchán Cardenal Tavera, Plaza de toros, interior, Huérfanos Cristinos, Duque de Lerma, Paseo de Merchán, Bisagra, Alfonso VI, rotonda Reconquista- Cardenal, Avda. Cava, Puente de la Cava, Ctra. Piedrabuena, Puente de San Martín, Paseo de Recaredo, Puerta Cambrón, Calle Real, Plaza Merced, Tendillas, plaza Buzones, Calle Buzones, Santo Domingo el Real, Cobertizo de Santa Clara, Cubillo de san Vicente, Plaza de San Vicente, Lorenzana, Estebán Illán, Padilla, Santa Eulalia, Plaza de la Cruz, travesía Bulas, Bulas, Valdecaleros, Cobertizo San Pedro Mártir, Alfonso XII, , Alfonso X, Nuncio Viejo, Arco de Palacio, Plaza del Ayuntamiento, Cardenal Cisneros, Sixto Ramón Parro, Plaza Mayor, Tornerías, Cuatro calles, Comercio, Zocodover. META.

PRUEBA DE 5 KM:
Plaza de toros, interior, Huérfanos Cristinos, Duque de Lerma, Paseo de Merchán, Bisagra, Alfonso VI, rotonda Reconquista- Cardenal, Avda. Cava, Puente de la Cava, Ctra. Piedrabuena, Puente de San Martín, Paseo de Recaredo, Puerta Cambrón, Calle Real, Plaza Merced, Tendillas, plaza Buzones, Calle Buzones, Santo Domingo el Real, Cobertizo de Santa Clara, Cubillo de San Vicente, Plaza de San Vicente, Lorenzana, Estebán Illán, Padilla, Santa Eulalia, Plaza de la Cruz, travesía Bulas, Bulas, Valdecaleros, Cobertizo San Pedro Mártir, Alfonso XII, , Alfonso X, Nuncio Viejo, Arco de Palacio, Plaza del Ayuntamiento, Cardenal Cisneros, Sixto Ramón Parro, Plaza Mayor, Tornerías, Cuatro calles, Comercio, Zocodover. META.

CAMISETAS 2025

¡Descubre la magia de Toledo bajo las estrellas! Prepárate para una experiencia única donde el deporte se fusiona con la historia y el encanto de una ciudad milenaria iluminada por la luna.

Recorre sus calles estrechas y empedradas, déjate envolver por sus leyendas y monumentos, y siente la emoción de cada paso en esta cita ineludible para los amantes del running y de Toledo.

Inscripciones abiertas desde el 17 de junio de 2025 hasta el 15 de octubre de 2025.

SALUD & BIENESTAR

Este año 2025, la Nocturna de Toledo viene con una novedad pensada para tu bienestar: podrás acceder a un chequeo gratuito realizado por especialistas. Será una oportunidad única para conocer tu estado físico y recibir una valoración profesional.

¡Corre con salud y confianza!

PODES SER VOLUNTARIO

¿Quieres colaborar con LNDT? Para el día de la carrera necesitamos voluntarios que nos ayuden a que todo salga perfecto. Por favor, ponte en contacto con nosotros.

Desde OdT El Observatorio del Trabajo apoyamos esta carrera y la ciudad de toledo porque estamos convencidos en su proposito solidario , de bienestar y en la valorización del patrimonio e invitamos a que se sumen personas de todo España y de todas las regiones del planeta.  El próximo 2026 , cumplimos una década junto a la Nocturna de Toledo y estaremos allí para correrla y vivirla.

Lic. Juan Domingo Palermo

Director General 

OdT El Observatorio del Trabajo

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“EL LIDERAZGO FEMENINO NO ES UNA POSIBILIDAD ES UNA NECESIDAD”. MARÍA FERNANDA MILLI, DIRECTORA DE RRHH DE COMPAÑÍA MINERA AGUILAR & REPRESENTANTE DE WIM ARGENTINA

El pasado 23 de septiembre de 2025 en el Salón Belgrano de la sede del Consejo Profesional de Ciencias Económicas, cita en la calle Viamonte 1549 de la ciudad autónoma de Buenos Aires se desarrolló el Foro CEMAS , bajo el título de «Haciendo Realidad la Sostenibilidad: el Rol de los Distintos Sectores», llevándose a cabo la 7a. Convención coorganizada con Eurocámara de Argentina y el Consejo Profesional de Ciencias Económicas.

Los objetivos del evento estuvieron centrados en pasar de las palabras a la acción. La sostenibilidad ya no es una opción, sino una urgencia que requiere el compromiso concreto de todos los sectores para alcanzar la carbono neutralidad.

Fue así que OdT El Observatorio del Trabajo se hizo presente en el evento con el fin de afianzar las ODS 2030.

En este recorrido, quisimos destacar las declaraciones en materia de cambio climático con perspectiva de género, particularmente en el sector minero que aportó María Fernanda Milli – Integrante de la Comisión Directiva WIM Argentina y Directora de Recursos Humanos de Compañía Minera Aguilar;

En primer lugar resaltó los desafíos y oportunidades para las mujeres en industrias tradicionalmente conquistadas por hombres, como la energía y la minería. La ponente subrayó que cuenta con más de 20 años de experiencia en el liderazgo de personas y proyectos, y destacó que la presencia de las mujeres en minería no debe ser confrontativo, sino desde la escucha activa, la construcción de consensos, la transparencia, la ética y la excelencia profesional. Mencionó que las mujeres juegan un papel crucial en la toma de decisiones en el hogar, lo que se traduce en esfuerzos de sostenibilidad organizacional, como políticas de papel «cero», reducción de consumo de agua y emisiones.

En un segundo lugar, hace un llamado a la participación de las mujeres en la obtención de licencias sociales en la minería, dado el impacto ambiental y comunitario de la industria. En su ponencia menciona las contribuciones significativas que aportó WIM- WOMEN IN MINING ARGENTINA.
Contacto | WIM Argentina

Contacto | WIM Argentina

María Fernanda Milli destaca que Compañía Minera Aguilar se encuentra en el norte jujeño, a casi cuatro mil metros de altura en donde las líderes comunales juegan un rol fundamental, son jefas de hogar concientes de su medio ambiente y sus necesidades locales.


Plataforma Success Lab de WIM- WOMEN IN MINIG ARGENTINA:

Esta iniciativa forma mujeres líderes en el mundo de la minería y aborda varios módulos, entre ellos sostenibilidad, mitigación de emisiones, cambio climático. Además agrega que «como Directora de Recursos Humanos, nosotros hemos recurrido muchas veces a WIM en estos años por diferentes programas. En este caso soy parte de un Programa de Mentoría iniciado por Wim Perú en conjunto con WIM Argentina, donde un grupo de mentoras acompañan a mentees y jóvenes mujeres en el mundo de la minería».

El Banco Mundial & La Minería Inteligente:

“IWIM, organización que nuclea a las mujeres en minería publicó un informe del Banco Mundial, que habla sobre una iniciativa de minería inteligente para el cambio climático. Allí se abordan los temas de diversidad de género como una necesidad para reducir los riesgos psicosociales, porque «sabemos que la diversidad y los equipos integrados traen mayor innovación y mayor competitividad.”

Tal como podemos observar en la nota, el Liderazgo Femenino ya no es una posibilidad, es una necesidad para mitigar en los desafíos de hacer un mundo sostenible, donde ya no se trata de una responsabilidad ética solamente, sino una ventaja competitiva. En una industria tan decisiva como la minería, la participación activa de las mujeres está impulsando resultados concretos: gestión más eficiente, innovación en los procesos y una mirada integral que equilibra desarrollo económico con compromiso ambiental. Su liderazgo demuestra que el crecimiento sostenible es también el camino más inteligente para el negocio

Ver completo el panel sobre minería – Minerales para el desafío climático. El presente de la energía renovable basada en el futuro de los minerales estratégicos:

Coordinador – Gabriel Valerga – Vicepresidente – CEMAS.

Roberto Moreno – Secretario de Gestión Ambiental y Control Minero de San Juan.

Jerónimo Shantal – Director de Minería de Mendoza.

María Fernanda Milli – Integrante de la Comisión Directiva WIM Argentina y Directora de RRHH de Cia. Minera Aguilar 

Sebastián Seró – Gerente de Marketing Técnico – WET Argentina.

Renato Dos Santos Neves Kahwage – Gerente de Ambiente – Rio Tinto Proyecto

VER TODOS LOS PANELES de 7a. Convención coorganizada con Eurocámara de Argentina y el Consejo Profesional de Ciencias Económicas. CANAL YOUTUBE: AQUÍ

Contacto | WIM Argentina

Ciudad de Buenos Aires , 23 de septiembre del 2025. Lic. Juan Domingo Palermo, CD IAS Instituto Argentino de Seguridad & Director General OdT El Observatorio del Trabajo

Fuente video: CEMAS – YouTube

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¡Cobertura de Prensa Destacada de OdT!: III Encuentro Iberoamericano de Franquicias en Oviedo! 18-09 | Asturias, España. A cargo de Paola Tagliaferro

El pasado jueves 18 de septiembre la Cámara de Comercio de Oviedo, en su sede de la calle Quintana, 32 en conjunto al Centro de Franquicias dieron el marco a un verdadero reencuentro con las raíces y nuevas oportunidades. El III Encuentro Iberoamericano de Franquicias reunió a líderes empresariales de América Latina y España para diseñar estrategias y fortalecer los lazos económicos.

¡Qué jornada enriquecedora en el III Encuentro Iberoamericano de Franquicias!

En esta cobertura de prensa, destacamos la conferencia inaugural: «La Franquicia como Herramienta de Transformación Económica», impartida por la destacada María Susana Fernández Iglesias.

En su intervención, nos invitó a reflexionar sobre el poder transformador de las franquicias en los ámbitos social y económico. Aquí van los highlights clave que no puedes perderte:

  • Impacto Multiplicador de Empleo: Crea puestos directos e indirectos en operaciones, suministro y servicios.
  • Transparencia: Números claros y una gestión abierta que genera confianza y sostenibilidad en el modelo.
  • Capacitación: Proporciona entrenamiento formal y eleva habilidades.
  • Los 4 Pilares Esenciales:
    • Una Marca Registrada para protección y valor.
    • Formación Continua y Estandarización.
    • Transmisión de Know-How 
    • Relación y Acompañamiento entre franquiciador y franquiciado.

Y no olvidemos las 3 E que resumen el éxito del modelo:

  • Experiencia: Know-how probado.
  • Éxito (Rentabilidad): Resultados sostenibles.
  • Estandarización: Calidad consistente en cada unidad.

Algunos datos a destacar que llenan de orgullo a los organizadores:

– Cerca de 200 asistentes (presenciales y online).
– 16 ponentes de primer nivel que compartieron su visión.
– 12 marcas españolas e iberoamericanas.
– Contaron con la presencia de presidentes de las asociaciones de franquicias de México, Perú, Puerto Rico y Ecuador.

En conclusión, los temas que resonaron unánimemente a lo largo de todas las mesas de debate fueron: la importancia de la tropicalización, el desarrollo de la marca país, la creación de alianzas público-gubernamentales, la certificación, la profesionalización del sector, la integración estratégica de la tecnología, con un énfasis particular en la digitalización y la Inteligencia Artificial.

El encuentro no solo reafirma el valor de las franquicias para impulsar el crecimiento, sino que también delinea el camino hacia un futuro más prometedor y robusto para el sector iberoamericano, donde la innovación y la colaboración son clave.

Desde OdT| El Observatorio del Trabajo ya hace tiempo estamos convencidos de que Oviedo y toda Asturias es una tierra de oportunidades, sus pobladores, infraestructuras y su ambiente natural, prepara las situaciones para que allí suceda lo mejor.

Agradecemos a Mª Susana Fernández Iglesias, directora de Centro Franquicias, por permitirnos realizar la cobertura de prensa a cargo de Paola Tagliaferro , CEO de UNARIO HR a quien le agradecemos por realizar esta crónica tan ilustrativa.

Fuente:  Paola Tagliaferro , CEO de UNARIO HR 

Fotografías: Javier Fernández Santiago

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AGENDA RRHH, «FORO RECURSOS HUMANOS & UNIVERSIDAD DE NEBRIJA». CELEBRAN ENCUENTRO DIGITAL PARA IBEROAMÉRICA.

El jueves 11 de septiembre a las 18:00h (hora española) ;17:00h ( hora portugal) ; 13:00h ( hora Buenos Aires – Santiago – São Paulo – Río); 11:00h ( Lima), Foro Recursos Humanos y Universidad Nebrija celebran un nuevo encuentro digital bajo el título: «¿Están nuestras estrategias de gestión de personas realmente alineadas con los retos globales?». Un encuentro virtual con el que descubrir las claves de la gestión del capital humano en las organizaciones y adaptarla a los nuevos entornos laborales, cada vez más globalizados y sin fronteras.

Este webinar, que podrá seguirse en directo a través de registro gratuito, contará con un panel de expertos de primer nivel que compartirá su visión y experiencia sobre las tendencias y desafíos clave en el día a día con equipos diversos y multidisciplinares. A los nombres confirmados esta misma semana hay que añadir dos más para aportar el punto de vista de la comunidad LATAM en la gestión de personas:

Eva María Iglesias –Directora del Máster en Liderazgo y Dirección Estratégica de Personas de la Universidad Nebrija

Alberto San Pedro – Talent Strategy de Mercer España

Carlos Senz – Director de Health and Safety de Meliá International Hotels

Lucía Jaquotot – Directora de Recursos Humanos de EY Spain

Juan Domingo Palermo – Director general del Observatorio del Trabajo & Instituto Argentino de Seguridad

José Miguel Berguño – VP senior de Servicios Corporativos en SQM

Francisco García Cabello – Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos

RESERVA TU PLAZA AQUÍ:

¿Están tus estrategias de gestión de personas realmente alineadas con los retos globales? Webinar – Foro Recursos Humanos – RRHH

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Durante una hora de opinión y debate se abordarán, con un foco especial hacia la comunidad HR de Latinoamérica, cuestiones como la transformación de las políticas de talento, la adaptación del liderazgo a los nuevos desafíos, la gestión de la diversidad y la inclusión, el impacto del bienestar en las organizaciones o la importancia del análisis de datos en la toma de decisiones estratégicas en Recursos Humanos. Para poder seguir la retransmisión, en necesario reservar una plaza a través de este formulario. Date prisa porque el número de inscripciones es limitado y el final del plazo de registro se acerca.

El webinar ¿Están nuestras estrategias de gestión de personas realmente alineadas con los retos globales? abre oficialmente el curso 2025-2026 para la comunidad académica y profesional vinculada a la gestión de personas y en cómo la colaboración global puede potenciar la creación de estrategias más sólidas y efectivas.

Nuestro OdT El Observatorio del Trabajo agradece a Foro Recursos Humanos y Universidad Nebrija por esta convocatoria y alentamos a todos los profesionales de Iberoamérica a que participen de este WEBINAR Foro Recursos Humanos.

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!

Contacto: redaccion@fororecursoshumanos.com

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 Entrevistas, Eventos, Innovación, Negocios, PyMEs

Martes 29-07, invitamos a sintonizar programa radial en Radio Cultura sobre innovación, emprendimiento y nuevos negocios. “El Boom de la Franquicia”

Entrevista del día: María Susana Fernández Iglesias – Abogada. Fundadora SFI Abogados. Socia Directora Centro Franquicias.

Tema: Presentación en exclusiva del III Encuentro Iberoamericano de Franquicias 2025 – 18 de septiembre de 2025 – Oviedo – Asturias – España.

Más información en Events – Centro Franquicias | Consultoría de Franquicias

Email: info@centrofranquicias.com

OdT| El Observatorio del Trabajo martes 29 de julio por #radiocultura
Para #escuchar #online #enlazar aquí: https://lnkd.in/dgUG3nY

AHORA por YOUTUBE LIVE: Radio Cultura Buenos Aires – YouTube

HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico
17 h. a 18 h. #nuevayork #usa
18 h. a 19 h. #brasil y #argentina
21 h. a 22 h. #portugal
23 h. a 24 h. #Italia #andorra y #españa
00 h. a 01 h. #Israel

Más información en

Nuestras secciones de siempre:

ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE , más buenas noticias y la reflexión espiritual de cada semana

Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.

Centro Franquicias | Consultoría de Franquicias

Email: info@centrofranquicias.com

Repetición en #madrid todos los miércoles a las 11 hrs por #hr24horas del Foro Recursos Humanos

Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: romusic1967@gmail.com



OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 16 en forma consecutiva.
Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 
Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.



Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Miembro del Comité Asesor de Affor| Health

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores del Manual de Riesgos Psi

Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS

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