Invitamos a escuchar programa radial emitido del IAS Instituto Argentino de Seguridad sobre Ciencias del Trabajo del mes de junio 2025

Entrevista del día:  Luis Salgado Cabrero – Responsable de Seguridad y Salud, Territorial Cantabria en Fundación Laboral de la Construcción CT Cantabria

Tema: La Prevención 4.0, aportes e innovaciones de la Fundación Laboral de la Construcción CT Cantabria

Escuchar contenido en el siguiente link:

Fundación Laboral de la Construcción

OdT| El Observatorio del Trabajo martes por #radiocultura
Para #escuchar #online #enlazar aquí: https://lnkd.in/dgUG3nY

AHORA por YOUTUBE LIVE: Radio Cultura Buenos Aires – YouTube

HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico
17 h. a 18 h. #nuevayork #usa
18 h. a 19 h. #brasil y #argentina
21 h. a 22 h. #portugal
23 h. a 24 h. #Italia #andorra y #españa
00 h. a 01 h. #Israel

Nuestras secciones de siempre:

ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE , más buenas noticias y la reflexión espiritual de cada semana

La voz de la Seguridad e Higiene en el Trabajo a cargo del Dr. Gabriel Cutuli – Presidente del Instituto Argentino de Seguridad

La voz de la Ergonomía, el camino al XV Congreso Internacional de Ergonomía y Psicobiología & XVIIII Nacional ( 5 – 7 de noviembre 2025 – Gijón. Asturias ) a cargo del Dr. Javier LLaneza – Presidente PREVERAS- Asociación Asturiana de Ergonomía

Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.

Repetición en #madrid todos los miércoles a las 11 hrs por #hr24horas del Foro Recursos Humanos

Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: romusic1967@gmail.com



OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 16 en forma consecutiva.
Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 
Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.



Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Miembro del Comité Asesor de Affor| Health

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores del Manual de Riesgos Psi

Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS

Invitamos a escuchar programa radial emitido sobre gestión humana en las organizaciones de junio 2025

Entrevista del día: Clara Cohen – CEO de Savant Consulting 

Tema: La Inteligencia Cultural en la gestión de equipos de alto impacto

Escuchar programa radial emitido el 10/06/2025 en el video adjunto:

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La voz de los Recursos Humanos a cargo de Francisco García Cabello Fundador & CEO de Foro Recursos Humanos

Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.

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Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.



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Martes 10/06, invitamos a sintonizar Radio Cultura, programa radial sobre gestión humana en las organizaciones de junio 2025

Entrevista del día: Clara Cohen – CEO de Savant Consulting 

Tema: : La Inteligencia Cultural en la gestión de equipos de alto impacto

OdT| El Observatorio del Trabajo martes 10 de junio por #radiocultura
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La voz de los Recursos Humanos a cargo de Francisco García Cabello Fundador & CEO de Foro Recursos Humanos

Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.

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Martes 03/06, invitamos a sintonizar programa radial Radio Cultura Buenos Aires, especial sobre líderes que inspiran

Entrevista del día: Dr. Marcelo Toscano – Abogado & Comunicador

Tema: Reinvención & Desarrollo Profesional en la Era Digital

OdT| El Observatorio del Trabajo martes 3 de junio por #radiocultura
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Presentación en exclusiva del evento de Golf en Villarrín de Campos – Zamora del 13 de Mayo a cargo de Patricia García Gómez Presidente de la Fundación Patricia García Gómez

Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.

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UCASAL volverá a ser sede del II Congreso del NOA sobre SSyO, RRHH, Medioambiente y Seguridad & Expo Seguridad 2025

Desde el Observatorio del Trabajo convocarlos al segundo Congreso del Noroeste argentino sobre Seguridad, Salud Ocupacional, Recursos humanos, Medio ambiente y comunidad. En el mismo ámbito se realizará la Expo seguridad 2025.

Fecha: 23 de septiembre de 18 a 21 PM

 Sede: Aula Magna de la Universidad Católica de Salta UCASAL, calle Castañares S/N, Salta, República Argentina. 

Las jornadas de la Expo Seguridad 2025 como del segundo Congreso del Noroeste argentino NOA contarán  con los siguientes ejes temáticos:

  1. Innovación y tecnología en seguridad y salud ocupacional. ¿Estamos preparados para.  la evolución y el cambio?
  2. Medio Ambiente y Comunidad. ¿Nos importa la gente y el Cuidado del Planeta?
  3. Salud y Seguridad, el rol del Profesional de la seguridad y el liderazgo puesto al servicio de la prevención
  4. Capital humano, educación, riesgos psicosociales, la salud mental y el bienestar en pos de una mejor calidad de vida laboral. 

El evento está organizado por el Instituto argentino de Seguridad en el marco su 85 aniversario. El IAS es la institución es señera de la Argentina que se dedica a la formación y en la divulgación de todo lo referente a la prevención de accidentes, las buenas prácticas laborales, como también generar acciones tendientes a la mejora de la calidad de vida de los trabajadores. 

Les recordamos la página Instituto argentino de seguridad www.ias.org.ar

Invitamos a escuchar programa radial emitido IAS Instituto Argentino de Seguridad de ciencias del trabajo del mes de mayo 2025

Entrevista del día: Dra. MARÍA Angélica SALVATIERRA (MARIAN) – Past – Presidente de ADEAAsociación Argentina de Ergonomía y Factores Humanos ( Médica & Ergónoma) será entrevistada por el Dr. Gabriel Cutuli– Presidente de IAS INSTITUTO ARGENTINO DE SEGURIDAD  & Juan Domingo Palermo – Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS & DG de OdT

Escuchar entrevista completa aquí:

Tema: Presentación la 7.ª edición del CURSO DE FORMACIÓN en ERGONOMÍA e Informe del 85 Congreso del IAS INSTITUTO ARGENTINO DE SEGURIDAD

informacionias@ias.org.ar / +549 1166671064

Escuchar programa radial emitido:

IAS INSTITUTO ARGENTINO DE SEGURIDAD 

curso-de-FORMACION-EN-ERGONOMIA-IAS-ADEA-2025-7-edicion-1

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ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE en esta ocasión nos comenta en exclusiva el nuevo documental sobre Océanos de Sir Lord David Attenborough y un empresario australiano, más buenas noticias y la reflexión espiritual de cada semana » Los Tres Papas que se unen en la historia»

La voz de la Ergonomía a cargo de Javier Llaneza – Presidente de PREVERAS – Asociación Asturiana de Ergonomía, quien presento el I Simposio de Seguridad y Salud en el Fotoperiodismo y Medios de Comunicación que se realizo el 22 y 23 de mayo en Pola de Laviana

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Martes 20/05,invitamos a sintonizar Radio Cultura Buenos Aires el Programa radial IAS sobre Ciencias del Trabajo de mayo 2025

Entrevista del día: Dra. MARÍA Angélica SALVATIERRA (MARIAN) – Past – Presidente de ADEAAsociación Argentina de Ergonomía y Factores Humanos ( Médica & Ergónoma) será entrevistada por el Dr. Gabriel Cutuli– Presidente de IAS INSTITUTO ARGENTINO DE SEGURIDAD  & Juan Domingo Palermo – Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS & DG de OdT

Tema: Presentación la 7.ª edición del CURSO DE FORMACIÓN en ERGONOMÍA e Informe del 85 Congreso del IAS INSTITUTO ARGENTINO DE SEGURIDAD

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Martes 13/05, invitamos a sintonizar Radio Cultura Buenos Aires, programa radial de gestión humana en las organizaciones del mes mayo 2025

Entrevista del día: Dra. Ana Lamas – Directora del Diplomado en Inteligencia Artificial en SSyO en IAS Instituto Argentino de Seguridad. Doctora en Filosofía & Educación, Experta en educación a distancia y comunicación.

Tema: “Desarrollo de Talento & Competencias para liderar la era de la AI” & principales tendencias del XXXVIII Congreso Internacional SLADE 2025 – Santo Domingo – República Dominicana 

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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES GENERALES XXIIº CONGRESO ARGENTINO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, RECURSOS HUMANOS, MEDIO AMBIENTE Y COMUNIDAD. (Incluye videos de los paneles del congreso)

Los Organizadores del XXIIº CONGRESO ARGENTINO, agradecen a  todos aquellos que participaron del mismo y jerarquizaron con su presencia y apoyo su realización, destacando que como paso previo a la  elaboración de su Programa de Actividades, se llevó a cabo un análisis de la situación actual, relacionada con las fortalezas y debilidades que  se evidencian luego de 52 años de la Ley 19.587/72 y de 29 años del actual Sistema de Riesgos del Trabajo, bajo la Ley 24.557/95 y expresan sus Conclusiones y Recomendaciones Generales, con el más amplio espíritu de colaboración: 

1) Teniendo en cuenta el carácter obligatorio de los Servicios de Higiene y Seguridad y de Medicina del Trabajo y que los mismos deben asumir Funciones Específicas y Conjuntas, técnicas y  educativas y el asesoramiento a los Empleadores y a los Trabajadores sobre aspectos vinculados a la Prevención de Riesgos del Trabajo, se recomienda a los Profesionales y Técnicos en la materia, actuantes en dichos Servicios y otros Especialistas relacionados intervinientes, incorporen conocimientos sobre los adelantos y cambios científicos y tecnológicos y realicen estudios sobre las nuevas técnicas y modalidades que ameriten su aplicabilidad para una mejor Gestión, actualizándose permanentemente.

IAS

2) Sabiendo que el rol de la mujer en el mundo de la Seguridad y  Salud Ocupacional se está haciendo sentir gradualmente con su  presencia de liderazgo en las empresas, a nivel regional, nacional  y mundial. Y que la paridad de género es importante porque el verdadero progreso no puede suceder sin una diversidad de perspectivas en los roles de liderazgo, se considera de vital importancia para seguir achicando la brecha de género y alimentando el crecimiento y evolución de las empresas, se lleven a cabo programas de desarrollo del liderazgo femenino en las  organizaciones. 

3) La innovación y las nuevas tecnologías aplicables en el contexto  de la SySO, hoy en día permiten aprovechar los recursos para  obtener mayores beneficios económicos, sociales o reputacionales  en las organizaciones, principalmente utilizados para lograr una  herramienta válida complementaria en el proceso de Prevención  de accidentes, con el ser humano como generador del cambio de  cultura, liderando proyectos, trabajando en equipo y poniendo  énfasis en la comunicación y utilización de la misma, que en toda  su dimensión requiere los esfuerzos coordinados de muchos  participantes y la integración de actividades vinculadas a múltiples  funciones especializadas y ámbitos de aplicación; debiendo tener  en cuenta la capacitación e instrucción como elemento necesario  para una buena utilización de las novedades tecnológicas, como  así también, la generación de puestos de trabajo en servicios que  utilicen estas innovaciones como complemento.

4) Los Comités Mixtos de Seguridad son una herramienta eficaz para  mejorar las condiciones de trabajo y reducir el riesgo de  accidentes, beneficiando tanto a empleados como a empleadores  conjuntamente con los sindicatos que pueden ayudar de manera  significativa a reducir accidentes, partiendo de la capacitación y el  trabajo en conjunto. Más allá de la rentabilidad, las empresas  deben crear un valor compartido que garantice la armonía entre el  crecimiento económico, el cuidado del medioambiente y el  bienestar social, como así también velar por la Higiene Industrial  como un elemento del cuidado de la salud de los trabajadores

5) Sabiendo que los Riesgos Psicosociales afectan la salud de los  trabajadores, se debería plantear la adopción de una Política de  los mismos, para implementar a través de los Organismos Oficiales, por parte de la Empresa, como una prioridad que sumada a la Cantidad, Calidad, Seguridad y Protección Ambiental sea unificada y de aplicabilidad práctica inmediata, también se  tiene en cuenta que las habilidades blandas son competencias  interpersonales y de comunicación fundamentales en el ámbito  educativo, y hacen más eficiente las características del ser  humano en los ámbitos donde se desarrolle logrando una  interacción mancomunada y eficiente en la transmisión de  conocimientos . 

IAS

Por último, la Comisión Organizadora del XXIIº CONGRESO  ARGENTINO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, RECURSOS HUMANOS, MEDIO AMBIENTE Y COMUNIDAD, expresa su agradecimiento a las Autoridades Nacionales, Provinciales y  Municipales, a los Organismos y Entidades Auspiciantes, a las  Empresas que prestaron su apoyo y colaboración, a los Invitados  Especiales, al Plenario de Delegados y Participantes en general de nuestro País y del extranjero, que en mucho contribuyeron al éxito de esta realización y ratifica el compromiso de concretar futuros  Encuentros, dirigidos a mejorar y facilitar la Prevención, donde sea más  viable y más efectivo el aplicar Normas y Procedimientos que unifiquen conceptos y acciones con criterios compartidos, para una mejor Preservación de vidas y de bienes en el Trabajo. 

Dado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Capital de la República Argentina, a los veintidós días del mes de Abril del año  dos mil veinticinco. 

XXII CONGRESO ARGENTINO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, RECURSOS HUMANOS, MEDIO AMBIENTE Y COMUNIDAD UN CONGRESO DE “PELICULA”

(Para ingresar al siguiente link tiene que escribir en su navegador o búscanos en nuestro canal de YouTube):

PRIMER PANEL: “MUJERES AL BORDE DE UN ATAQUE DE NERVIOS”:



SEGUNDO PANEL: “LA MATRIX ”:


TERCER PANEL: “ATRAPADO SIN SALIDA”:


CUARTO Panel “EL CIELO PUEDE ESPERAR”:




CLAUSURA DEL XXII CONGRESO ARGENTINO DE SEGURIDAD:


Instituto Argentino de Seguridad.

Geopolítica de la Educación Superior en la era de la IA. Mapas y territorios en discusión. Dra. Ana Lamas

Borges con su pensamiento prospectivo anticipó en el minicuento de un párrafo: El rigor de la ciencia, una metáfora perfecta para el análisis geopolítico actual. En efecto, el autor en forma alegórica ridiculiza la obsesión por la precisión cartográfica, describiendo un imperio donde los mapas se vuelven tan detallados que terminan siendo del mismo tamaño que el territorio que representan, por lo que finalmente resultan inútiles. En resumen, constituyen un imperio de mapas detallados con una escala 1:1 que se tornan caducos e inservibles. ¿No es la burocracia universitaria del siglo XX y en algunos casos también del siglo XXI, un “mapa” tan rígido que hoy obstruye la reconfiguración del territorio[1] educativo y la producción de nuevos mapas?

Las universidades tradicionales —enciclopédicas, jerárquicas, emocionalmente frías— son como esos mapas borgeanos: precisos en su lógica, pero incapaces de navegar el hard power [2]del siglo XXI. Mientras tanto, la educación emerge como campo clave del soft power, donde la IA y lo híbrido redefinen las reglas. Foucault lo advirtió al sostener que bajo las luchas macro por el poder político y económico, actúa una microfísica que filtra valores e ideologías en los intersticios intangibles de la cultura y la comunicación, entre ellos la educación. La pandemia aceleró este proceso: lo digital dejó de ser «segunda marca» para volverse esencial.

Frente a las instituciones ancladas en modelos estáticos y en poderes (mapas) que ya resultan obsoletos, surgen algunos datos alentadores. Aparece, en el territorio global, la reconfiguración de mapas con universidades denominadas de «código abierto»[3], la antítesis del mapa inútil que operando como plataformas colaborativas introducen miradas innovadoras para formar polímatas[4] tal como lo requiere el mundo actual. Algunas de ellas son:

  • Minerva University (EE. UU.): Sin campus físico, con currículo global y aprendizaje activo en siete ciudades del mundo.
  • African Leadership University (Ruanda): Forma «líderes éticos» con metodologías ágiles y enfoque panafricano.
  • Ashesi University (Ghana): Combina artes liberales con tecnología, promoviendo ética y emprendimiento.
  • Fulbright University (Vietnam): Modelo estadounidense adaptado al Sudeste Asiático, con investigación abierta.
  • Tomorrow University (Alemania): 1° startup educativa europea en ser reconocida como universidad. Modelo híbrido con IA con evaluaciones de procesos.  Modelo colaborativo internacional.
  • Tecnológico de Monterrey (México): Modelo Tec21, donde los estudiantes co-diseñan rutas de aprendizaje.

Estas instituciones comparten al menos los siguientes rasgos innovadores:

  1. Flexibilidad radical: currículos modulares y créditos interoperables.
  2. Transparencia: contenidos y metodologías públicos y replicables.
  3. Colaboración y menor competencia: alianzas globales para escalar sin perder calidad.

El «código abierto» no es una metáfora tecnológica, sino una nueva epistemología educativa. Como en el relato de Borges, las universidades deben elegir: volverse mapas vivientes —adaptables, colaborativos— o sucumbir como las «ruinas del imperio». La geopolítica del conocimiento ya no se juega en las aulas cerradas, sino en redes de colaboración entre educación, empresas e instituciones donde la IA es el nuevo territorio por cartografiar.


[1] Claudia García, (2025) sostiene que el territorio es una producción desde el espacio geográfico, socialmente definido por relaciones de poder y en constante transformación. Su multidimensionalidad integra factores políticos, económicos, culturales y ambientales, abarcando tanto lo material como lo inmaterial, atravesado a la vez por la comunicación y la tecnología, que influyen en su configuración y significado. Desde ese espacio geográfico socialmente construido es que analizo la Educación Superior como softpower.

 

[2]  Hard power (poder duro) y Soft power (poder blando) hace referencia – en relaciones internacionales- a la capacidad de un actor político para incidir en las acciones de otros a través de medios tangibles (economía, expansión política territorial) como el primero e intangibles como el segundo tal como la cultura, la educación, la comunicación social y en definitiva la ideología.

[3] Código abierto es un término que significa software accesible que puede ser modificado, revisado y redistribuido por cualquier persona en contraste con el software propietario donde el código fuente es mantenido en privado y solo es modificable por el desarrollador. Por analogía se usa en este artículo como modelo de universidades de código abierto como las mencionadas o de código cerrado como los modelos universitarios de la modernidad.

[4]  Polímata. Término de origen griego que alude a la múltiple dimensionalidad que requiere la formación educativa con planes que contengan a la vez ciencia, humanidades, arte y tecnología.

Autora:

Ana María Lamas. Dra. En Filosofía y Educación (Madrid)

Posdoctoral en Educación a Distancia (México).

Posgrado Especializado en Periodismo y Ciencias de la Información (Santander).

Lic. en Ciencias de la Educación (UBA).

Premio “Excelencia Educativa” por Cámara de Comercio Mercosur.

Actualmente es:

Directora del Diplomado en Inteligencia Artificial en SSyO en IAS Instituto Argentino de Seguridad

Evaluadora concursada del Programa de Internacionalización de la Educación Superior Y Cooperación Internacional

Conferencista Internacional

Publica  papers, libros, artículos en revistas académicas y de divulgación científica.

Directora de proyectos de investigación en organizaciones intermedias y alumnos de posgrado.  

Columnista en radios y en la newsletter OdT.

Cargos anteriores

Fue Directora de la Lic. en Periodismo de Universidad Maimónides, docente de UBA y otras universidades argentinas y extranjeras en grado y posgrado.

Contenidista en el Programa Erasmus Mundus de la Unión Europea para la educación a distancia.  

Fue fundadora y madrina de FM Peregrina. Subdirectora de Educación de la Municipalidad de General Villegas.

dra.alamas@gmail.com

LinkedIn: Ana Lamas