Los adolescentes no logra proyectar su futuro laboral

El 52% de los estudiantes argentinos de 15 años carecen de una idea clara sobre su trabajo futuro. La cifra aumentó 30 puntos porcentuales en cuatro años y supera el promedio de incertidumbre laboral juvenil de los países de la OCDE (39%). Lejos de ser un número aislado, este indicador expone un fenómeno más profundo: las expectativas laborales de los jóvenes hablan más de su presente que de su futuro. La falta de certezas no necesariamente implica desinterés, sino un contexto donde proyectarse se vuelve cada vez más difícil. Incluso entre quienes sí responden, aparecen definiciones vagas o poco realistas. En este marco, la incertidumbre no es solo individual. Es generacional.

Los datos surgen del informe “¿Cómo imaginan los adolescentes su futuro laboral?”, de Argentinos por la Educación, elaborado por Guillermina Laguzzi (Organización de Estados Iberoamericanos), Juan Bonnin (CELES/ CONICET-UNSAM), Martín Nistal y Eugenia Orlicki. El contexto económico aparece como un factor clave para entender este fenómeno. La inestabilidad, la inflación y la dificultad de acceso al empleo formal moldean las expectativas de los jóvenes, que crecen en un entorno donde el futuro se percibe frágil. Distintos estudios cualitativos señalan que el miedo al futuro es una constante entre adolescentes. En algunos casos, está vinculado a preocupaciones inmediatas —como ayudar económicamente en el hogar— y en otros, a la sensación de que las oportunidades son limitadas.

Al respecto, Julio Bresso, profesor de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Austral y director ejecutivo de Bresso Gestión Humana, dijo que “hay una paradoja dado que “el 94% de las empresas dice que no encuentra los perfiles que necesita, mientras los jóvenes no consiguen trabajo. Hay oferta y demanda, pero el puente no existe. Ahí está la oportunidad”. Esta incertidumbre no afecta a todos por igual. Entre los estudiantes con menor rendimiento académico, el nivel de indefinición es mayor: el 56% de quienes no alcanzan el nivel mínimo en Matemática no tiene claro su futuro laboral, frente al 38% de quienes sí lo logran.

A su vez, el factor socioeconómico profundiza la brecha: casi 6 de cada 10 jóvenes del quintil más bajo no pueden proyectar una ocupación, mientras que en los sectores más favorecidos el porcentaje baja al 39%. El informe también pone en evidencia una brecha persistente entre la escuela secundaria y el mundo del trabajo. Aunque el 85% de los estudiantes planea seguir estudiando al egresar, y el 65% proyecta trabajar, muchos lo hacen sin una hoja de ruta clara.

La falta de orientación vocacional, el escaso vínculo con el sector productivo y la ausencia de experiencias laborales tempranas dificultan la construcción de un proyecto profesional sólido. Diversas investigaciones coinciden en que los jóvenes que logran definir un plan de carrera en la adolescencia tienen mejores resultados laborales en el futuro. Detrás de esa incertidumbre aparecen años de deterioro educativo, crisis económica y desigualdad social acumulada. En ese contexto, construir un proyecto de vida deja de ser una meta clara para convertirse, muchas veces, en una incógnita.

ODT A CARGO DE YANINA MARTELI COMPACTO DE NOTICIAS 12 – 05 -2026 ( Aporte del informe por Jorge Potente)

ESCUCHAR COMPACTO DE NOTICIAS COMPLETO DESDE EL MINUTO 36.20

Aprendizaje permanente y competencias para el futuro

La Organización Internacional del Trabajo presentó un nuevo informe titulado “Aprendizaje permanente y competencias para el futuro”, donde plantea que América Latina y el Caribe necesitan fortalecer de manera urgente sus sistemas de formación y capacitación laboral para enfrentar las transformaciones del mercado de trabajo. El documento destaca que los avances tecnológicos, la digitalización y la transición ecológica están modificando rápidamente las demandas laborales en toda la región. El informe remarca que todavía persisten altos niveles de informalidad, desigualdad y déficits de trabajo decente.

Además, señala que millones de personas no tienen acceso a oportunidades de capacitación adecuadas, lo que aumenta el riesgo de exclusión laboral. La directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Ana Virginia Moreira Gomes, sostuvo que invertir en sistemas de aprendizaje inclusivos es fundamental para garantizar una transición justa y evitar que grandes sectores de la población queden rezagados.

Otro de los puntos destacados del informe es que las empresas demandan cada vez más trabajadores con perfiles amplios, capaces de combinar habilidades técnicas, digitales y socioemocionales. Frente a este escenario, la OIT propone que la capacitación laboral sea accesible durante toda la vida y no únicamente durante la etapa de educación formal. También plantea mejorar la coordinación entre gobiernos, sindicatos, empleadores y centros educativos para desarrollar sistemas de formación más sólidos y eficientes.

A CARGO DE YANINA MARTELI COMPACTO DE NOTICIAS 12 – 05 -2026

https://open.spotify.com/episode/6OuXPZfYLFpkQSJssQCJqv?si=zXcP3qNtQBWbV13bOG_fVQ

ESCUCHAR COMPACTO DE NOTICIA DESDE EL MINUTO 36.20

Cobertura previsional en América Latina

La Organización Internacional del Trabajo advirtió que América Latina y el Caribe atraviesan uno de los desafíos sociales más importantes de los próximos años: ampliar la cobertura previsional en una región caracterizada por altos niveles de informalidad laboral y un acelerado envejecimiento de la población. El análisis fue presentado por Fabio Bertranou, especialista en protección social, quien remarcó que garantizar jubilaciones y sistemas de seguridad social más amplios ya no representa solamente una meta de bienestar, sino una necesidad central para sostener la cohesión social.

Según el informe, millones de trabajadores de la región continúan desempeñándose en empleos informales o precarios, sin aportes jubilatorios regulares ni acceso a mecanismos de protección social. Esto provoca desigualdades profundas, especialmente al momento de llegar a la vejez, ya que gran parte de la población queda excluida de ingresos estables y de sistemas de cuidado adecuados. La OIT también señaló que las transformaciones tecnológicas, los cambios demográficos y las nuevas formas de empleo obligan a los Estados a replantear sus políticas previsionales.

En este contexto, el organismo sostiene que ampliar la cobertura requiere medidas integrales que incluyan crecimiento económico, generación de empleo formal y fortalecimiento institucional. Además, subraya la importancia del diálogo social entre gobiernos, sindicatos y empresas para construir sistemas previsionales más inclusivos y sostenibles.

A CARGO DE YANINA MARTELI COMPACTO DE NOTICIAS 12 -05 -2026

ESCUCHAR COMPACTO DE NOTICIA DESDE EL MINUTO 36.20

INVITAMOS A ESCUCHAR PROGRAMA RADIAL EMITIDO POR IAS RADIO AND PODCAST, RECURSOS HUMANOS DE MAYO 2026. » EL CAMINO A SOUTH SUMMIT, LA FABRICA DE UNICORNIOS»

Entrevista del día: Eduardo Marín Acosta – Strategic Business Development en «Shakers«

Tema: : “SHAKERS” , Ganadora en South Summit 2024, Startup más escalable, con la Casa de los Freelancers, plataforma que conecta a colaboradores con la empresa.

MIRAR & ESCUCHAR PROGRAMA RADIAL EMITIDO:

SOUTH SUMMIT 2026 – CONSEGUI TU TICKET CON 15 % DE DESCUENTO

» BENEFICIO EXCLUSIVO ODT » CLIC AQUÍ

SHAKERS, La fórmula inteligente para trabajar con los mejores perfiles digitales

TAMBIÉN ESCUCHANOS EN PODCAST:

Nuestras secciones de siempre:

✔️ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE sobre nuevos caminos , más #buenasnoticias RSE & la reflexion espiritual de cada semana.

✔️ La voz de los #RecursosHumanos a cargo de Francisco García Cabello CEO & Fundador del Foro Recursos Humanos nos presenta:1500 horas de Foro Recursos Humanos . El programa de Capital Radio, dirigido por Francisco García Cabello, celebra sus más 1.500 horas de radio con un programa especial.

✔️Comunicación y noticias a cargo de Yanina Martelli

✔️ Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: romusic1967@gmail.com

OdT , Temporada 17,

TODOS LOS MARTES

Radial online: IAS Radio and Podcast

HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico

17 h. a 18 h. #nuevayork #usa

18 h. a 19 h. #brasil #chile #paraguay #bolivia #peru y #argentina

21 h. a 22 h. #portugal

23 h. a 24 h. #Italia #andorra y #españa

Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

Cofundador de IAS Radio and Podcast 

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores de los Manuales de Riesgos Psicosociales – Edición 1 & 2

Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS

Sobre OdT El Observatorio del Trabajo:

OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 16 en forma consecutiva.

Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 

Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Sobre IAS Radio and Podcast

 IAS Radio and Podcast, el nuevo espacio donde la innovación y el conocimiento se encuentran. Sus fundadores Gabriel Cutuli, Presidente de IAS Instituto Argentino de Seguridad, y el Director General de Juan Domingo Palermo ODT | El observatorio del trabajo, nos describiran todo sobre lo que va impactar el mundo laboral actual.

Desde el 7 de abril, acompáñanos en Spotify y en nuestra página web RADIO IAS para sumergirte en conversaciones sobre:

– Seguridad e Higiene: Claves para un entorno laboral seguro y saludable.

– Innovación: Las tendencias que están moldeando el futuro del trabajo.

– South Summit: La fábrica de Unicornios 

– Recursos Humanos:Estrategias para atraer y retener talento.

– Responsabilidad Social Empresarial_ Cómo las empresas pueden contribuir positivamente a la sociedad.

– Desarrollo Humano: Fomentando el crecimiento personal y profesional.

– Formación y Tecnología: Herramientas y habilidades necesarias en la era digital.

 Desarrollo Económico & Productivo: Ejemplos de generación de nuevas oportunidades 

MARTES 12-05, INVITAMOS A SINTONIZAR IAS RADIO AND PODCAST LA GESTIÓN HUMANA EN LAS ORGANIZACIONES MAYO 2026.» EL CAMINO AL SOUTH SUMMIT, LA FABRICA DE UNICORNIOS»

Entrevista del día: Eduardo Marín Acosta – Strategic Business Development en «Shakers«

Tema: : “SHAKERS” , Ganadora en South Summit 2024, Startup más escalable, con la Casa de los Freelancers, plataforma que conecta a colaboradores con la empresa.

SOUTH SUMMIT 2026 – CONSEGUI TU TICKET CON 15 % DE DESCUENTO » BENEFICIO EXCLUSIVO ODT «

CLIC AQUÍ

SHAKERS, La fórmula inteligente para trabajar con los mejores perfiles digitales

OdT , Temporada 17, MARTES 12 DE MAYO Radial online: IAS Radio and Podcast

HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico

17 h. a 18 h. #nuevayork #usa

18 h. a 19 h. #brasil #chile #paraguay #bolivia #peru y #argentina

21 h. a 22 h. #portugal

23 h. a 24 h. #Italia #andorra y #españa

Nuestras secciones de siempre:

✔️ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE sobre nuevos caminos , más #buenasnoticias RSE & la reflexion espiritual de cada semana.

✔️ La voz de los #RecursosHumanos a cargo de Francisco García Cabello CEO & Fundador del Foro Recursos Humanos nos presenta:1500 horas de Foro Recursos Humanos . El programa de Capital Radio, dirigido por Francisco García Cabello, celebra sus más 1.500 horas de radio con un programa especial. Si quiere asistir a la emisión en directo, por favor, cumplimente este breve formulario.

12 de mayo de 2026 a las 9:30 horas
Sede de Generali.
Plaza Manuel Gómez Moreno, 5. 28020 Madrid

HAS CLIC AQUÍ

✔️Comunicación y noticias a cargo de Yanina Martelli

✔️ Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: romusic1967@gmail.com

Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

Cofundador de IAS Radio and Podcast 

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores de los Manuales de Riesgos Psicosociales – Edición 1 & 2

Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS

Sobre OdT El Observatorio del Trabajo:

OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 16 en forma consecutiva.

Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 

Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Sobre IAS Radio and Podcast

 IAS Radio and Podcast, el nuevo espacio donde la innovación y el conocimiento se encuentran. Sus fundadores Gabriel Cutuli, Presidente de IAS Instituto Argentino de Seguridad, y el Director General de Juan Domingo Palermo ODT | El observatorio del trabajo, nos describiran todo sobre lo que va impactar el mundo laboral actual.

Desde el 7 de abril, acompáñanos en Spotify y en nuestra página web RADIO IAS para sumergirte en conversaciones sobre:

– Seguridad e Higiene: Claves para un entorno laboral seguro y saludable.

– Innovación: Las tendencias que están moldeando el futuro del trabajo.

– South Summit: La fábrica de Unicornios 

– Recursos Humanos:Estrategias para atraer y retener talento.

– Responsabilidad Social Empresarial_ Cómo las empresas pueden contribuir positivamente a la sociedad.

– Desarrollo Humano: Fomentando el crecimiento personal y profesional.

– Formación y Tecnología: Herramientas y habilidades necesarias en la era digital.

 Desarrollo Económico & Productivo: Ejemplos de generación de nuevas oportunidades 

Martes 05 de mayo los invitamos a sintonizar IAS Radio and Podcast programa radial especial sobre el Día Internacional de los Trabajadores 2026. 

Entrevista del día :Gabriel Trovato – Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires – SUTECBA – Secretaria de Capacitación & Cultura

Tema: : La presencia sindical , la fuerza colectiva y la profesionalización de los trabajadores en tiempos de IA.


OdT , Temporada 17, MARTES 05 de Mayo 2026

RADIO ONLINE : IAS Radio and Podcast

HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico

17 h. a 18 h. #nuevayork #usa

18 h. a 19 h. #brasil #chile #paraguay #bolivia #peru y #argentina

21 h. a 22 h. #portugal

23 h. a 24 h. #Italia #andorra y #españa

Amadeo Genta – S.U.T.E.C.B.A. || Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires

Nuestras secciones de siempre:

✔️ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE en esta oportunidad sobre la seguridad en el trabajo , más #buenasnoticias sobre el oxigeno & la reflexion espiritual de cada semana que tiene como protagonista el legado del Papa Francisco & Nelson Mandela.

✔️ Ciencias del Trabajo a cargo del Investigador Superior de CEIL CONICET Doctor Julio Cesár Neffa

✔️Comunicación y noticias a cargo de Yanina Martelli

✔️Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: romusic1967@gmail.com

Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

Cofundador de IAS Radio and Podcast 

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores de los Manuales de Riesgos Psicosociales – Edición 1 & 2

Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS

Sobre OdT El Observatorio del Trabajo:

OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 16 en forma consecutiva.

Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 

Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Sobre IAS Radio and Podcast

 IAS Radio and Podcast, el nuevo espacio donde la innovación y el conocimiento se encuentran. Sus fundadores Gabriel Cutuli, Presidente de IAS Instituto Argentino de Seguridad, y el Director General de Juan Domingo Palermo ODT | El observatorio del trabajo, nos describiran todo sobre lo que va impactar el mundo laboral actual.

Desde el 7 de abril, acompáñanos en Spotify y en nuestra página web RADIO IAS para sumergirte en conversaciones sobre:

– Seguridad e Higiene: Claves para un entorno laboral seguro y saludable.

– Innovación: Las tendencias que están moldeando el futuro del trabajo.

– South Summit: La fábrica de Unicornios 

– Recursos Humanos:Estrategias para atraer y retener talento.

– Responsabilidad Social Empresarial_ Cómo las empresas pueden contribuir positivamente a la sociedad.

– Desarrollo Humano: Fomentando el crecimiento personal y profesional.

– Formación y Tecnología: Herramientas y habilidades necesarias en la era digital.

 Desarrollo Económico & Productivo: Ejemplos de generación de nuevas oportunidades 

DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO , ORIGEN , DESAFIOS Y PROPUESTAS

Este 2026 el mundo del trabajo nos presente asignaturas pendientes, desafios plagados de contingencias de factores como las guerras, el factor climatico y el tecnologico, los tres son causantes del decrecimiento economico e impacta directamente en la creación del empleo y de la mala calidad del empleo con un impacto negativo en una situación de injusticia social de la fuerza del trabajo con consecuencias muy negativas en la salud metal  y emocional.

En el presente articulo intentaremos generar una reflexion describiendo su origen, identificando problemas como desafios y enumerando algunas propuestas para intentar marcar un zurco que nos ayude a revertir estos estados de situación.

Breve reseña sobre el origen que tiene como protagonista a la mujer trabajadora;

El Día Internacional del Trabajador, celebrado el 1 de mayo, conmemora la lucha histórica por la jornada laboral de 8 horas, originada por la revuelta de Haymarket en Chicago en 1886. En ese año, miles de trabajadores demandaron la reducción de jornadas que superaban las 14 horas diarias. Las huelgas masivas llevaron a enfrentamientos y a una explosión el 4 de mayo, resultando en la represión y ejecución de varios líderes sindicales, conocidos como los “Mártires de Chicago”. En 1889, el Congreso Obrero Socialista de París estableció esta fecha para honrar su memoria y continuar la lucha por los derechos laborales en todo el mundo.  En argentina se consagraron los Derechos del Trabajador en la carta magna de 1949 siendo la primer constitución nacional del mundo que los dejara establecido a partir de alli producto de luchas del movimiento sindical a pesar de que las quisieron eliminar en más de una oportunidad quedo establecido en el articulo 14 bis de CN.

Hoy en tiempos de reformas laborales, en Argentina como en otras latitutes,lanzamos esta pregunta a los actores del ecosistema laboral ¿ En cuantas horas deberia estar organizada la jornada laboral universalmente?

La situación de la organización de los procesos y contenidos del trabajo:

La OIT Organización Internacional de Trabajo , con motivo del “Día mundial de la seguridad y salud en el trabajo 2026” que se conmemora el 28 de abril ha publicado un informe con el objetivo de  Garantizar entornos psicosociales saludables en el trabajo , esto nos permite afirmar que la Salud Mental es el corazón la seguridad & salud en e ltrabajo.

Entre más datos el informe de OIT grafica que “840.000 muertes al año, casi 45 millones de años de vida saludable perdidos y una pérdida equivalente al 1,37 % del PIB mundial cada año. Además, el 35 % de los trabajadores en el mundo trabaja más de 48 horas por semana, el 23 % ha experimentado violencia o acoso a lo largo de su vida laboral y el 18 % ha sufrido violencia psicológica.” entre otros datos

La irrupción de la IA en nuestras vidas:

Según un estudio de los fundadores de Open AI y publicado en Diario Clarin de Argentina en Octubre de 2025 refleja 44 puestos de trabajos a ser reemplazados por los algoritmos: “ Empleados de mostrador y de alquiler: 81, Gerentes de ventas: 79%, Empleados de envíos, recepción e inventario: 76%, Editores: 75%, Desarrolladores de software: 70%,Detectives e investigadores privados: 70%Oficiales de cumplimiento normativo: 69%, Supervisores de primera línea de vendedores no minoristas: 69%, Gerentes generales de operaciones: 67%, Gerentes de servicios médicos y de salud: 65%, enfermeros 56 %, Agentes inmobiliarios 54% , científicos: 47%, Aboogados: 46%, Analistas de noticias, reporteros y periodistas: 53% entre otros, en la fuentes les dejamos nota completa.

Desafios & Propuestas:

  1. COALICIÓN POR LA PAZ: LLamado a una coalición por la paz mundial con un compromiso de los gobiernos y la sociedad civil.
  2. HONRAR  A LOS MARTIRES DE CHICAGO POR SIEMPRE: Impulsar el dialogo social y desde nuestro caso y hacemos un llamado a todos los medios de comunicación de difundir los conflictos sindicales y nos proponemos para ser mediadores y facilitadores para superar los conflictos laborales.
  3. EL CUIDADO DEL MEDIOAMBIENTE, SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO: Trabajar en la formación y actulazación de las areas pertinentes como también la constitución y el funcionamiento activo de los comites mixtos en la materia. Proponemos seguir el camino que iniciamos desde el IAS Instituto Argentino de Seguridad en la tarea de formativa de agentes de cambio en la organización y el contenido de trabajo , siguiendo el camino de lo actuado hasta este 2026 con las doce ediciones del curso Diplomatura en Riesgos Psicosociales en el Trabajo y su prevención que cuenta con más de cuatrocientos profesionales formados en todo latinoamerica y España, las tres ediciones la Espacialización Profesional en Riesgos Psicosociales que lleva ya 50 profesionales graduados y otros veintidos en formación siendo esta la primera carrera en la especialidad con titulación oficial en la republica argentina , como así también los tres manuales de riesgos psicosociales con especialistas de latinoamerica, un boletin y comunicación permanente en medios de comunicación y foros. Sobre esta base nos comprometemos a seguir por este camino en un plan de mejora permanente buscando crear un liderazgo y cultura en la region acompañanando y caminando junto con cada asociación miembro de ALASEHT – Asociación Latinoamericana de Seguridad e Higiene en el Trabajo a crear entornos de trabajo saludables en el trabajo , haciendo nuestros aportes a mejorar la producción de las empresas y contribuyendo a que la comunidad viva en un ambiente más sostenible.
  4. CREACIÓN DE EMPLEO: Potenciar a las PYMES & MiPymes principal demanadante de empleo a nivel mundial , es el sector más economía global, representando aproximadamente el 90% de las empresas, el 70% del empleo total y más del 50% del PIB mundial, necesitan un sistema fiscal preferencial para poder competir con las grandes empresas y así poder tener condciones de trabajo dignas para sus trabajadores. Desde los gobiernos centarles como locales se deben implusar conglomerados, nutrir de tecnologias, formación a a su magnament y trabajadores, como también acceso a infraestructuras materiales y financieras para hacerlas más competitivas. Dejamos algunas ideas que pueden ser tomados como ejemplos: Como desarrollor de localidades rurales » Coliving Turistico, actividades al aire libre, desarrollo productivo y crear experiencias turisticas , sacando la ventajas que nos dan las infraestructuras tecnologicas, como puede ser la comunicación satelital y otras actividades como la economia naranja, el turismo, el empleo verde entre otras actividades.
  5. LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL NOS OBLIGA A RECONVERTINOS: Sin perder el foco en los valores eticos y un liderazgo proactivo , nuestra compromiso en continuar con ofertas formativas en IA, tal como venimos desarrollando desde IAS Instituto Argentino de Seguridad y nuestra recomendación en trabajar en procesos de innovación abierta y nuestra recomendación en visitar y participar de ferias y eventos de innovación , emprendimiento y nuevos negocios como South Summit, la fabrica de unicarnios en sus ediciones en Madrid, Brazil, Korea o Bilbao entre otros.

Como podemos observar desde el mundo del trabajo tenemos muchas contingencias, desafíos y oportunidades por lo que les proponemos desde el dia tan sentido para quienes somos actores protagonicos a que seamos artifices un destino común de un desarrollo humano más justo. Siendo nuestros compromisos , fomentar entornos seguros & promover el trabajo digno.

Fuentes: IAS Instituto Argentino de Seguridad & ALASEHT ,

Nota Clarin 22/10/2025 : Estas son las 44 profesiones que pone en riesgo la IA, según los creadores de ChatGPT https://www.clarin.com/estados-unidos/44-profesiones-pone-riesgo-ia-creadores-chatgpt_0_uDcVm9pLzs.amp.html

Informe OIT sobre » El entorno psicosocial en el trabajo, avances mundiales y vias de acción» 28/04/2026 ( 1/129)

Gabriel Cutuli – Presidente de IAS Instituto Argentino de Seguridad & Juan Domingo Palermo – Director de OdT El Observatorio del Trabajo

Yanina Martelli – Comunicación y Noticias & Franco Palermo – Operación Tecnica

La Maestra Lien Pham presenta en Buenos Aires un innovador método para transformar el agotamiento emocional en poder personal

Del Malestar a la Vitalidad: El Alquímico Método que Transforma el Estrés, la Ansiedad y la Depresión en Poder Personal

A través de «Formas Vitales», la especialista propone integrar la neurobiología moderna y la sabiduría oriental para superar el estrés, la ansiedad y la depresión.

BUENOS AIRES, ARGENTINA – En un contexto global donde el agotamiento mental y la desconexión emocional se han convertido en la norma, la Maestra Lien presenta en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires su método «Formas Vitales: Las Energías del Poder».

A diferencia de los enfoques convencionales, esta propuesta no busca simplemente mitigar los síntomas, sino abordar a la persona en su totalidad —Cuerpo, Mente, Emoción y Espíritu— para convertir el malestar en el motor de una existencia plena.

Una síntesis entre Ciencia y Sabiduría Ancestral

El diferencial de Formas Vitales radica en la integración de dos disciplinas tradicionalmente distantes: la Sabiduría Oriental, enfocada en el flujo de la energía vital, y la Ciencia Moderna, que aporta evidencias sobre las reacciones neurobiológicas del cerebro ante el trauma y el estrés.

Bajo esta metodología, la percepción del conflicto cambia radicalmente:

  • El Estrés se resignifica como un mapa de límites y energía constructiva.
  • La Ansiedad actúa como una brújula de lo que debe ser soltado, transformándose en motivación.
  • La Depresión se revela como una invitación a la reconexión y el punto de partida hacia una vida con propósito.

Del concepto a la experiencia

Para la Maestra Lien, la teoría es solo el umbral. “La vida no se entiende, se experimenta”, sostiene. Bajo esta premisa, invita a quienes busquen una sanación profunda a sus próximos Seminarios de Transformación Integral, donde los asistentes serán guiados paso a paso para recuperar su calor vital y su paz interior.

“Todos hemos sentido el peso del estrés o el nudo de la ansiedad. Pero esos estados no son enemigos; son señales de que necesitamos cambiar algo”, afirma la Maestra Lien.

Detalles de los Seminarios:

  • Fechas: miércoles 6 y 13 de mayo 2026.
  • Lugar: Junin 1063- CABA, CABA.
  • Horario: 18,30 hs a 21 hs.
  • Temas: 6 de mayo: Estrés- Ansiedad- Depresion

             13 de mayo: Gestión Integral de las Emociones

  • Propósito: Brindar herramientas prácticas para habitar el presente y recuperar la soberanía emocional.

Sobre la Maestra Lien

Lien Pham nació en Vietnam y creció en Argentina, siendo una fusión de ambos mundos y culturas. Su trayectoria une la farmacia (UBA) con la Medicina Tradicional Oriental y una carrera de élite como subcampeona mundial de Kung Fu.

Con más de 30 años de experiencia, destaca por:

  • Maestría en Disciplinas Orientales: Experta en Tai Chi, Chi Kung (Qi Gong) y meditación, guiando a miles de personas en su transformación integral.
  • Sincronía Científico-Ancestral: Integra la precisión de la neurociencia y la fisiología con la sabiduría energética de los cinco elementos.
  • Misión: Traducir enseñanzas complejas en herramientas accesibles para alcanzar una vida con presencia, coherencia y plenitud.

CONTACTO DE PRENSA:

Nombre: Lien Pham

Email: drapham@hotmail.com

Website: www.formasvitales.com

Invitamos a escuchar programa radial emitido por IAS Radio and Podcast. Innovación & Nuevos Negocios “ El camino a South Summit 2026 , la fabrica de Unicornios ( 3 – 5 junio – La Nave – Madrid – España ).

Entrevista del día : Mariano Pereda  – CEO de Mol Team Up 

Tema: El valor añadido de la AI en gestión integral de la salud ocupacional. El impacto de IA en nuestras vidas.


Mirar & Escuchar en Youtube IAS:

CONSIGUE TU TICKET AQUÍ

Nuestras secciones de siempre:

✔️ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE en esta oportunidad sobre el Premio Ambiental Goldman, conocido como el “Nobel Verde”, reconoce a seis mujeres , más #buenasnoticias sobre mujeres protagonistas por igualdad & la reflexion espiritual de cada semana que tiene como protagonista el legado del Papa Francisco.

✔️ Filippo Brunelleschi – CEO de Mettis AI – Entrevista en South Summit 2025 –

✔️ Deborah Boechat – CEO de Onit Center– Agencia de Desarrollo de Negocios – Sao Pablo – New York 

✔️Comunicación y noticias a cargo de Yanina Martelli

✔️Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: romusic1967@gmail.com

OdT , Temporada 17, MARTES

RADIO ONLINE : IAS Radio and Podcast

HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico

17 h. a 18 h. #nuevayork #usa

18 h. a 19 h. #brasil #chile #paraguay #bolivia #peru y #argentina

21 h. a 22 h. #portugal

23 h. a 24 h. #Italia #andorra y #españa

Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

Cofundador de IAS Radio and Podcast 

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores de los Manuales de Riesgos Psicosociales – Edición 1 & 2

Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS

Sobre OdT El Observatorio del Trabajo:

OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 16 en forma consecutiva.

Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 

Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Sobre IAS Radio and Podcast

 IAS Radio and Podcast, el nuevo espacio donde la innovación y el conocimiento se encuentran. Sus fundadores Gabriel Cutuli, Presidente de IAS Instituto Argentino de Seguridad, y el Director General de Juan Domingo Palermo ODT | El observatorio del trabajo, nos describiran todo sobre lo que va impactar el mundo laboral actual.

Desde el 7 de abril, acompáñanos en Spotify y en nuestra página web RADIO IAS para sumergirte en conversaciones sobre:

– Seguridad e Higiene: Claves para un entorno laboral seguro y saludable.

– Innovación: Las tendencias que están moldeando el futuro del trabajo.

– South Summit: La fábrica de Unicornios 

– Recursos Humanos:Estrategias para atraer y retener talento.

– Responsabilidad Social Empresarial_ Cómo las empresas pueden contribuir positivamente a la sociedad.

– Desarrollo Humano: Fomentando el crecimiento personal y profesional.

– Formación y Tecnología: Herramientas y habilidades necesarias en la era digital.

 Desarrollo Económico & Productivo: Ejemplos de generación de nuevas oportunidades 

INVITAMOS A ESCUCHAR PROGRAMA RADIAL EMITIDO EN IAS RADIO AND PODCAST SOBRE EL CONGRESO IAS ALASEHT , BS AS – ARGENTINA (21,22 y 23 de Abril 2026)

Entrevista del día: Gabriel Cutuli , Presidente del IAS Instituto Argentino de Seguridad & Presidente ALASEHT ( 2026 – 2028)

Tema: Conmemoraciones & Apoyos Internacionales “ 21 de Abril  Día Nacional  de la Higiene y Seguridad en el Trabajo en recuerdo a la Ley 19.587 de 1972. & 28 de Abril Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo”

También podes escuchar secciones:

✔️ ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE en esta oportunidad novedades en materia de #inteligeciaartificial , más #buenasnoticias sobre #desigualdades & la reflexion espiritual de cada semana en esta ocasión Santo Tomás de Aquino.

✔️ FUTURO DEL TRABAJO & LA PREVENCIÓN LABORAL a cargo de Raquel Baños Linares – Secretaria General  AEPSAL (Asociación de Especialistas en Prevención y Salud Laboral de España )

✔️ RIESGOS PSICOSOCIALES & DIA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO a cargo de Julio Cesar Neffa Investigador  Superior CEIL – CONICET 

✔️ AI Y SU IMPACTO EN EL TRABAJO & EN LA SALUD OCUPACIONAL a cargo de Ana María Lamas  Directora Diplomado AI en SSO en IAS Instituto Argentino de Seguridad 

✔️Comunicación y noticias a cargo de Yanina Martelli

✔️ Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: romusic1967@gmail.com

OdT , Temporada 17, TODOS LOS MARTES

RADIO ONLINE : IAS Radio and Podcast

HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico

17 h. a 18 h. #nuevayork #usa

18 h. a 19 h. #brasil #chile #paraguay #bolivia #peru y #argentina

21 h. a 22 h. #portugal

23 h. a 24 h. #Italia #andorra y #españa

Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

Cofundador de IAS Radio and Podcast 

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores de los Manuales de Riesgos Psicosociales – Edición 1 & 2

Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS

Sobre OdT El Observatorio del Trabajo:

OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 16 en forma consecutiva.

Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 

Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Sobre IAS Radio and Podcast

 IAS Radio and Podcast, el nuevo espacio donde la innovación y el conocimiento se encuentran. Sus fundadores Gabriel Cutuli, Presidente de IAS Instituto Argentino de Seguridad, y el Director General de Juan Domingo Palermo ODT | El observatorio del trabajo, nos describiran todo sobre lo que va impactar el mundo laboral actual.

Desde el 7 de abril, acompáñanos en Spotify y en nuestra página web RADIO IAS para sumergirte en conversaciones sobre:

– Seguridad e Higiene: Claves para un entorno laboral seguro y saludable.

– Innovación: Las tendencias que están moldeando el futuro del trabajo.

– South Summit: La fábrica de Unicornios 

– Recursos Humanos:Estrategias para atraer y retener talento.

– Responsabilidad Social Empresarial_ Cómo las empresas pueden contribuir positivamente a la sociedad.

– Desarrollo Humano: Fomentando el crecimiento personal y profesional.

– Formación y Tecnología: Herramientas y habilidades necesarias en la era digital.

 Desarrollo Económico & Productivo: Ejemplos de generación de nuevas oportunidades