Juan Domingo Palermo

Enrico Letta, ex primer ministro italiano, en South Summit Madrid 2026: “culminar el mercado único es esencial para que las startups europeas puedan crecer y competir a nivel global”

Culminar el mercado único es esencial para que las startups europeas puedan crecer y competir a nivel global”. Con esta reflexión, Enrico Letta, ex primer ministro italiano y actual decano de IE School of Politics, Economics and Global Affairs en IE University, ha liderado la primera gran conversación de South Summit Madrid 2026, coorganizado por IE University bajo el lema ‘AI Convergence’. La cita ha arrancado con Europa, la competitividad y el futuro del emprendimiento tecnológico como ejes de un debate marcado por el avance de la Inteligencia Artificial y la necesidad de reforzar el peso de las compañías europeas en el escenario global de la innovación.

En este sentido durante la mesa redonda ‘From Startups to Scaleups: The European Competitiveness Agenda’, Letta ha recalcado que “la reciente adopción por parte de las instituciones europeas de la hoja de ruta ‘One Europe, One Market’, que incluye más de 40 iniciativas legislativas, supone un paso decisivo hacia el mercado único. Esta iniciativa integra mercados de capitales, energía, infraestructura digital y política industrial bajo un mismo marco político. Europa y el ecosistema emprendedor no pueden esperar, 2027 debe ser la fecha en la que alcancemos un mercado único verdaderamente integrado”.

Dicha conversación también ha contado con la participación de Lucien Burm, presidente de AI Coalition for Europe, quien ha confiado en “la capacidad de las startups europeas para escalar y convertirse en scaleups”, mientras que Miguel Ángel Alcalá, Head de BBVA Spark en Europa, ha señalado que «Europa tiene una enorme oportunidad por delante en los próximos años; ya es un referente y lidera algunos de los sectores más exitosos, como el espacial, el energético y el de estilo de vida, pero debemos diversificar las fuentes de capital».

El debate sobre la competitividad europea ha dado paso a conversaciones más amplias sobre autonomía estratégica y soberanía tecnológica. En un contexto marcado por la creciente dependencia de infraestructuras digitales controladas por grandes actores globales, en la primera jornada de #SouthSummit26 también se ha abordado la necesidad de que Europa refuerce su capacidad tecnológica y consolide un ecosistema digital propio, competitivo y resiliente.

Manuel Muñiz, rector de IE University y una de las voces españolas más reconocidas en geopolítica, tecnología y relaciones internacionales, en su intervención en la sesión ‘Digital Sovereignty in a Fragmented World’, ha señalado que “una de las cuestiones geopolíticas que definirán esta década se centra en si los países pueden seguir siendo abiertos e interconectados mientras preservan su autonomía en el desarrollo tecnológico que configura cada vez más las dinámicas de poder, seguridad y competitividad económica”.

Junto a él, Gabriela Toribio, Investment Director de Rabo Investments, y Olivier Huez, partner de Red River West, han analizado el papel de la inversión y de la colaboración internacional en la construcción de infraestructuras digitales capaces de garantizar la competitividad europea en el nuevo escenario global. “Necesitamos construir infraestructuras, movilizar capital, retener talento y mantener al mismo tiempo la competitividad, la escalabilidad y la apertura que han caracterizado históricamente al ecosistema europeo”, ha afirmado Toribio, a lo que Huez ha añadido que “Europa puede encontrar en el código abierto una oportunidad para construir alternativas competitivas a gran escala sin renunciar a la soberanía”.

Durante la primera jornada de South Summit Madrid 2026 también ha habido espacio para uno de los grandes desafíos de la innovación europea: la capacidad de convertir investigación y desarrollo tecnológico en compañías con impacto global. En la charla ‘Building Europe’s Next Deep Tech Champions’, expertos del ámbito científico, inversor y emprendedor han analizado las condiciones necesarias para que el Viejo Continente pueda impulsar una nueva generación de empresas deep tech capaces de competir en sectores estratégicos en todo el planeta.

La mesa, moderada por Yolanda Pérez Sáez, directora de BStartup de Banco Sabadell, ha contado con: Mariona Sanz Ausàs, Head of Innovation and Business Development del Barcelona Supercomputing Center; Montserrat Vendrell, partner de Asabys Partners, y Samuele Grandi, CEO & Co-founder de Arq. Pérez Sáez ha comenzado la conversación con una reflexión sobre los retos de la innovación científica en dl Viejo Continente: “No parece que Europa tenga un problema de ciencia. Contamos con algunos de los mejores investigadores y con algunos de los mejores centros de investigación e infraestructuras del mundo. El verdadero desafío es transformar esa excelencia científica en empresas competitivas a escala global y capaces de crecer internacionalmente”. En este sentido, el resto de speakers participantes en la charla han coincidido en la necesidad de reforzar la conexión entre ciencia, inversión y empresa para acelerar la transferencia tecnológica y facilitar el crecimiento de startups vinculadas a ámbitos como la computación avanzada, la biotecnología o la Inteligencia Artificial.

La relación entre IA, defensa y geopolítica marca la agenda de #SouthSummit26

La decimoquinta edición de South Summit Madrid se celebrará hasta el próximo viernes 5 de junio con una agenda centrada en el impacto de la Inteligencia Artificial sobre la competitividad industrial, la soberanía tecnológica, la defensa, la infraestructura digital, la energía, la inversión y la capacidad de Europa para desarrollar tecnología propia en un contexto de creciente tensión geopolítica. El programa abordará la IA desde toda su cadena de valor, con sesiones dedicadas a semiconductores, computación, datos, regulación, ciberseguridad, autonomía estratégica y capacidad industrial.

Además del contenido institucional y estratégico, South Summit Madrid 2026 reforzará este año su dimensión práctica con iniciativas dirigidas a acercar la Inteligencia Artificial a los asistentes. Entre ellas destaca el IA Forum, concebido como una experiencia aplicada para que emprendedores y compañías puedan experimentar, aprender y desarrollar soluciones basadas en Inteligencia Artificial generativa. Precisamente el próximo 4 de junio, Su Majestad el Rey Don Felipe VI visitará South Summit para conversar con emprendedores, desarrolladores y participantes que trabajan ya en aplicaciones reales de Inteligencia Artificial dentro del ecosistema innovador europeo.

South Summit, plataforma global que conecta a todos los actores del ecosistema de innovación y emprendimiento para impulsar oportunidades de negocio, reunirá hasta el próximo viernes en Madrid a más de 600 speakers internacionales, 20.000 asistentes, alrededor de 4.900 startups y más de 2.000 inversores, family offices, venture builders, corporaciones e instituciones. 

Lic . Juan Domingo Palermo

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IAS Instituto Argentino de Seguridad

OdT El Observatorio del Trabajo

INVITAMOS A ESCUCHAR PROGRAMA RADIAL EMITIDO EN IAS RADIO AND PODCAST SOBRE IAS INSTITUTO ARGENTINO DE SEGURIDAD EN ODT JUNI0 2026

Entrevistas del día: Jacobo Perez Soba, Manager – Ventanilla Única de Internacionalización de la Comunidad de Madrid; Isabel Maria Baez Gil, CEO – Alavanz y Nuno Brito, CEO – Goparity

Tema:  Proyectos Empresariales de Impacto

Mirar & Escuchar aquí

Nuestras secciones de siempre:

ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE sobre Nuevos esenarios según la revista The Economist e Idoia Salazar #etica & #AI , más #buenasnoticias sobre la ley de financiamiento social en mexico, acciones para reducir la epidemia de la obesidad & la reflexion espiritual de cada semana en esta ocasión sobre el Fondo de Noruega y su contribución al desarrollo sostenible.

Comunicación y noticias a cargo de Yanina Martelli

Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: romusic1967@gmail.com

OdT , Temporada 17

TODOS LOS MARTES 

RADIO ONLINE : IAS Radio and Podcast

HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico

17 h. a 18 h. #nuevayork #usa

18 h. a 19 h. #brasil #chile #paraguay #bolivia #peru y #argentina

21 h. a 22 h. #portugal

23 h. a 24 h. #Italia #andorra y #españa

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Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

Cofundador de IAS Radio and Podcast 

OdT| El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores de los Manuales de Riesgos Psicosociales – Edición 1 & 2

Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS

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Sobre OdT El Observatorio del Trabajo:

OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 16 en forma consecutiva.

Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 

Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Sobre IAS Radio and Podcast

 IAS Radio and Podcast, el nuevo espacio donde la innovación y el conocimiento se encuentran. Sus fundadores Gabriel Cutuli, Presidente de IAS Instituto Argentino de Seguridad, y el Director General de Juan Domingo Palermo ODT | El observatorio del trabajo, nos describiran todo sobre lo que va impactar el mundo laboral actual.

Desde el 7 de abril, acompáñanos en Spotify y en nuestra página web RADIO IAS para sumergirte en conversaciones sobre:

– Seguridad e Higiene: Claves para un entorno laboral seguro y saludable.

– Innovación: Las tendencias que están moldeando el futuro del trabajo.

– South Summit: La fábrica de Unicornios 

– Recursos Humanos:Estrategias para atraer y retener talento.

– Responsabilidad Social Empresarial_ Cómo las empresas pueden contribuir positivamente a la sociedad.

– Desarrollo Humano: Fomentando el crecimiento personal y profesional.

– Formación y Tecnología: Herramientas y habilidades necesarias en la era digital.

 Desarrollo Económico & Productivo: Ejemplos de generación de nuevas oportunidades 

Martes 02/06 , invitamos a sintonizar IAS Radio and Podcast el programa radial sobre la Mision España , Innovación & Emprendimiento « El camino a South Summit 2026 »

Entrevista del día: Jacobo Pérez-Soba Manager de Ventanilla Unica de Internacionalizacion Madrid-VU , Isabel Baez CEO de Alavanz ,  Nuno Brito Jorge CEO de Goparity | Impact finance

Tema: Proyectos Empresariales de Impacto » Genero & Financiamineto» y acompañamiento que brinda la comunidad de madrid en la internacionalización


SOUTH SUMMIT 2026

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MARTES 02 DE MAYO POR IAS RADIO AND PODCAST

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INVITAMOS A ESCUCHAR PROGRAMA RADIAL EMITIDO EN IAS RADIO AND PODCAST SOBRE MISIÓN ESPAÑA 2026. » BienEStAR, South Summit 2026 y Pueblos Magicos de España»

Entrevista del día:  Antonio Armesto, David Bello & Juan Domingo Palermo presentan la Cobertura de Prensa de South Summit 2026

Tema: OdT & Radio and Podcast presentan Misión España – junio 2026, South Summit 2026 – I ° Semanario Internacional BienEStAR , Acciones junto a Fundación Patricia García Gómez, l Diplomado en Creación & Gestión del Coliving Turistico y Semana Cultural San FacundoBierzo – Castilla & León

ESCUCHAR PROGRAMA RADIAL EMITIDO 26 – 05 -2026


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IAS Instituto Argentino de Seguridad , UNIR-Universidad Internacional de La Rioja , OdT El Observatorio del Trabajo

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✔️ Acciones con la Fundación PGG a cargo de Patricia García Goméz , quien presentara VIII Encuentro Gastronómico y Cultural de la Trucha Del 8 al 13 de junio, San Facundo & el Diplomado en Creación & Gestión del Coliving Turistico.

San Facundo. Un oasis en el Bierzo.

✔️ Desarrollo de Negocios a cargo de Deborah Boechat CEO de Onit Center ( New York – Sao Paulo )

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OdT El Observatorio del Trabajo MARTES POR IAS RADIO AND PODCAST

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Martes 26-05, invitamos a sintonizar OdT & Radio and Podcast presentan Misión España – junio 2026, «South Summit 2026 – BienEstAr & Acciones junto a Fundación Patricia García Gómez»

Entrevista del día:  Antonio Armesto, David Bello & Juan Domingo Palermo presentan la Cobertura de Prensa de South Summit 2026

Tema: OdT & Radio and Podcast presentan Misión España – junio 2026, South Summit 2026 – I ° Semanario Internacional BienEStAR , Acciones junto a Fundación Patricia García Gómez, l Diplomado en Creación & Gestión del Coliving Turistico y Semana Cultural San FacundoBierzo – Castilla & León


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MARTES 26 DE MAYO POR IAS RADIO AND PODCAST

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BienEStAR, » I° Seminario Internacional». Lunes 1 de Junio 2026, Madrid, España. UNIR , IAS Instituto Argentino de Seguridad & OdT El Observatorio del Trabajo. ( Presencial & On Line)

El bienestar psicosocial se ha convertido en uno de los grandes retos para organizaciones y comunidades. Según la OIT, cada año se producen más de 840.000 muertes relacionadas con riesgos laborales y el estrés, la violencia y el acoso generan un fuerte impacto en la salud y la productividad global.

En este contexto, el I Seminario Internacional sobre BienEStAR en las organizaciones y comunidad reunirá a especialistas de Europa y Latinoamérica para reflexionar sobre cómo construir entornos laborales más saludables, sostenibles y centrados en las personas.

Organizado por UNIR, el IAS Instituto Argentino de Seguridad y OdT El Observatorio del Trabajo, el encuentro abordará investigaciones, experiencias y buenas prácticas sobre bienestar, riesgos psicosociales, salud mental, capital humano y sostenibilidad, poniendo el foco en los desafíos del futuro laboral.

Inscríbete en el formulario y selecciona la modalidad de asistencia. HACE CLIC AQUÍ

Con diploma de asistencia*

¡Te esperamos!

*Para poder obtener el diploma de asistencia es necesario e imprescindible que se realice la inscripción y que, en la modalidad online, se acceda a la sala siempre con el nombre completo y el mismo correo con el que se haya realizado dicha inscripción, habiendo asistido al menos a un total de 50% del tiempo del evento.


📅 Fecha: Martes 1 de junio de 2026
📍 Lugar: UNIR Madrid – Campus PROEDUCA
💻 Modalidad: Presencial y online
🎟️ Actividad gratuita con inscripción previa: https://lnkd.in/eiKipvsv

Hora de inicio por países

  • 17:00 horas de España (peninsular)
  • 10:00 horas de Colombia
  • 10:00 horas de Ecuador
  • 09:00 horas de Ciudad de México
  • 10:00 horas de Perú
  • 09:00 horas de Centroamérica
  • 12:00 horas de Argentina
  • 11:00 horas de Chile
  • 09:00 horas de Guatemala

INSCRIPCIONES PRESENCIAL & ONLINE CLIC AQUÍ

Programa (horario español)

17:00 Palabras de apertura 

17:20 Panel 1: Buenas prácticas para convertirse en Empresas Saludables y Deportivas

Modera el panel el doctor contratado Andrés Arenas Falotico.

INSCRIPCIONES PRESENCIAL & ONLINE CLIC AQUÍ

18:10 Panel 2: salud, sustentabilidad & deporte

Modera el panel José Luis de Vicente, experto asociado de UNIR.

19:00 Panel 3: Investigaciones con perspectiva de Género, Cultura preventiva y Evaluación Psicosocial

Modera el panel Jesica Bayón, investigadora y profesora (Acreditada por ANECA) en UNIR.

INSCRIPCIONES PRESENCIAL & ONLINE CLIC AQUÍ

19:50 Cierre del evento y conclusiones

Juan Domingo Palermo

Miembro de la Comisión Directiva del IAS Instituto Argentino de Seguridad

– Fundador y Director General de la Agencia de Investigación Social y Noticias OdT El Observatorio del Trabajo & Co fundador de IAS Radio and Podcast.

Manuel Herrera Gómez

Director académico Internacional de UNIR

Doctor en Ciencias Políticas y Sociología (con Premio Extraordinario) y Licenciado en Geografía e Historia y Filosofía por la Universidad de Granada.

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INVITAMOS A ESCUCHAR PROGRAMA RADIAL EMITIDO EN IAS RADIO AND PODCAST SOBRE IAS INSTITUTO ARGENTINO DE SEGURIDAD EN ODT MAYO 2026

Entrevista del día: Gabriel Cutuli , Presidente del IAS Instituto Argentino de Seguridad & Presidente ALASEHT ( 2026 – 2028)

Tema:  Concluisiones e impactos del Congreso del Congreso Argentino de Seguridad, SSO, RRHH, Medio ambiente y Comunidad & las Jornadas Jolaseht , celebradas en Buenos Aires el 21,22 y 23 de Abril 2026

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✔️ Cultura Preventiva a cargo de Raquel Baños Linares – Secretaria General  AEPSAL (Asociación de Especialistas en Prevención y Salud Laboral de España )

✔️Comunicación y noticias a cargo de Yanina Martelli

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– Responsabilidad Social Empresarial_ Cómo las empresas pueden contribuir positivamente a la sociedad.

– Desarrollo Humano: Fomentando el crecimiento personal y profesional.

– Formación y Tecnología: Herramientas y habilidades necesarias en la era digital.

 Desarrollo Económico & Productivo: Ejemplos de generación de nuevas oportunidades 

Martes 19 de mayo, invitamos a sintonizar IAS Radio and Podcast el programa radial de IAS Instituto Argentino de Seguridad en OdT de Mayo 2026

Entrevista del día: Gabriel Cutuli , Presidente del IAS Instituto Argentino de Seguridad & Presidente ALASEHT ( 2026 – 2028)

Tema:  Concluisiones e impactos del Congreso del Congreso Argentino de Seguridad, SSO, RRHH, Medio ambiente y Comunidad & las Jornadas Jolaseht , celebradas en Buenos Aires el 21,22 y 23 de Abril 2026

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OdT , Temporada 17, MARTES 19 de Mayo

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17 h. a 18 h. #nuevayork #usa

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21 h. a 22 h. #portugal

23 h. a 24 h. #Italia #andorra y #españa

Nuestras secciones de siempre:

✔️ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE , más #buenasnoticias & la reflexion espiritual de cada semana.

✔️ Cultura Preventiva a cargo de Raquel Baños Linares – Secretaria General  AEPSAL (Asociación de Especialistas en Prevención y Salud Laboral de España )

✔️Comunicación y noticias a cargo de Yanina Martelli

✔️ Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: romusic1967@gmail.com

Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

Cofundador de IAS Radio and Podcast 

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores de los Manuales de Riesgos Psicosociales – Edición 1 & 2

Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS

Sobre OdT El Observatorio del Trabajo:

OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 16 en forma consecutiva.

Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 

Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Sobre IAS Radio and Podcast

 IAS Radio and Podcast, el nuevo espacio donde la innovación y el conocimiento se encuentran. Sus fundadores Gabriel Cutuli, Presidente de IAS Instituto Argentino de Seguridad, y el Director General de Juan Domingo Palermo ODT | El observatorio del trabajo, nos describiran todo sobre lo que va impactar el mundo laboral actual.

Desde el 7 de abril, acompáñanos en Spotify y en nuestra página web RADIO IAS para sumergirte en conversaciones sobre:

– Seguridad e Higiene: Claves para un entorno laboral seguro y saludable.

– Innovación: Las tendencias que están moldeando el futuro del trabajo.

– South Summit: La fábrica de Unicornios 

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– Responsabilidad Social Empresarial_ Cómo las empresas pueden contribuir positivamente a la sociedad.

– Desarrollo Humano: Fomentando el crecimiento personal y profesional.

– Formación y Tecnología: Herramientas y habilidades necesarias en la era digital.

 Desarrollo Económico & Productivo: Ejemplos de generación de nuevas oportunidades 

Los adolescentes no logra proyectar su futuro laboral

El 52% de los estudiantes argentinos de 15 años carecen de una idea clara sobre su trabajo futuro. La cifra aumentó 30 puntos porcentuales en cuatro años y supera el promedio de incertidumbre laboral juvenil de los países de la OCDE (39%). Lejos de ser un número aislado, este indicador expone un fenómeno más profundo: las expectativas laborales de los jóvenes hablan más de su presente que de su futuro. La falta de certezas no necesariamente implica desinterés, sino un contexto donde proyectarse se vuelve cada vez más difícil. Incluso entre quienes sí responden, aparecen definiciones vagas o poco realistas. En este marco, la incertidumbre no es solo individual. Es generacional.

Los datos surgen del informe “¿Cómo imaginan los adolescentes su futuro laboral?”, de Argentinos por la Educación, elaborado por Guillermina Laguzzi (Organización de Estados Iberoamericanos), Juan Bonnin (CELES/ CONICET-UNSAM), Martín Nistal y Eugenia Orlicki. El contexto económico aparece como un factor clave para entender este fenómeno. La inestabilidad, la inflación y la dificultad de acceso al empleo formal moldean las expectativas de los jóvenes, que crecen en un entorno donde el futuro se percibe frágil. Distintos estudios cualitativos señalan que el miedo al futuro es una constante entre adolescentes. En algunos casos, está vinculado a preocupaciones inmediatas —como ayudar económicamente en el hogar— y en otros, a la sensación de que las oportunidades son limitadas.

Al respecto, Julio Bresso, profesor de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Austral y director ejecutivo de Bresso Gestión Humana, dijo que “hay una paradoja dado que “el 94% de las empresas dice que no encuentra los perfiles que necesita, mientras los jóvenes no consiguen trabajo. Hay oferta y demanda, pero el puente no existe. Ahí está la oportunidad”. Esta incertidumbre no afecta a todos por igual. Entre los estudiantes con menor rendimiento académico, el nivel de indefinición es mayor: el 56% de quienes no alcanzan el nivel mínimo en Matemática no tiene claro su futuro laboral, frente al 38% de quienes sí lo logran.

A su vez, el factor socioeconómico profundiza la brecha: casi 6 de cada 10 jóvenes del quintil más bajo no pueden proyectar una ocupación, mientras que en los sectores más favorecidos el porcentaje baja al 39%. El informe también pone en evidencia una brecha persistente entre la escuela secundaria y el mundo del trabajo. Aunque el 85% de los estudiantes planea seguir estudiando al egresar, y el 65% proyecta trabajar, muchos lo hacen sin una hoja de ruta clara.

La falta de orientación vocacional, el escaso vínculo con el sector productivo y la ausencia de experiencias laborales tempranas dificultan la construcción de un proyecto profesional sólido. Diversas investigaciones coinciden en que los jóvenes que logran definir un plan de carrera en la adolescencia tienen mejores resultados laborales en el futuro. Detrás de esa incertidumbre aparecen años de deterioro educativo, crisis económica y desigualdad social acumulada. En ese contexto, construir un proyecto de vida deja de ser una meta clara para convertirse, muchas veces, en una incógnita.

ODT A CARGO DE YANINA MARTELI COMPACTO DE NOTICIAS 12 – 05 -2026 ( Aporte del informe por Jorge Potente)

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Aprendizaje permanente y competencias para el futuro

La Organización Internacional del Trabajo presentó un nuevo informe titulado “Aprendizaje permanente y competencias para el futuro”, donde plantea que América Latina y el Caribe necesitan fortalecer de manera urgente sus sistemas de formación y capacitación laboral para enfrentar las transformaciones del mercado de trabajo. El documento destaca que los avances tecnológicos, la digitalización y la transición ecológica están modificando rápidamente las demandas laborales en toda la región. El informe remarca que todavía persisten altos niveles de informalidad, desigualdad y déficits de trabajo decente.

Además, señala que millones de personas no tienen acceso a oportunidades de capacitación adecuadas, lo que aumenta el riesgo de exclusión laboral. La directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Ana Virginia Moreira Gomes, sostuvo que invertir en sistemas de aprendizaje inclusivos es fundamental para garantizar una transición justa y evitar que grandes sectores de la población queden rezagados.

Otro de los puntos destacados del informe es que las empresas demandan cada vez más trabajadores con perfiles amplios, capaces de combinar habilidades técnicas, digitales y socioemocionales. Frente a este escenario, la OIT propone que la capacitación laboral sea accesible durante toda la vida y no únicamente durante la etapa de educación formal. También plantea mejorar la coordinación entre gobiernos, sindicatos, empleadores y centros educativos para desarrollar sistemas de formación más sólidos y eficientes.

A CARGO DE YANINA MARTELI COMPACTO DE NOTICIAS 12 – 05 -2026

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