Desde OdT | El Observatorio del Trabajo invitamos a Portugal, al Congreso Internacional de Liderazgo. A lo largo de tres días, varios ponentes de todo el mundo compartirán sus conocimientos y sabiduría como mentores y modelos de liderazgo inspiradores. » Jornada Internacional de Liderança (@jilideranca) «
Son tres días de inmersión, en un ambiente de aprendizaje y reflexión, donde los participantes podrán explorar su potencial, fijar objetivos claros y adquirir herramientas prácticas para lograr un liderazgo eficaz y sobresaliente en el competitivo mundo actual, tanto a través de actividades prácticas al aire libre como de charlas motivadoras e inspiradoras.
El Instituto Argentino de Seguridad realiza una convocatoria, en esta primera instancia, con la intención de empezar a formar parte de la Delegación Argentina, hacia MÉXICO 2024, a Profesionales y Especialistas en las distintas Disciplinas relacionadas, y a su vez a quienes quieran presentar un trabajo Técnico (reiteramos como compromiso, dependiendo luego de su participación, pero más que nada para poder cubrir el cupo dado por la Organización), a fin de ser seleccionados y presentados por sus Autores, ante las Comisiones de Trabajo que integren el Programa de Actividades.
La Asociación Latinoamericana de Seguridad e Higiene en el Trabajo y AISOHMEX – Asociación Interdisciplinaria de Salud e Higiene de México, organizan las XXIII JOLASEHT coincidente con el LI Congreso Nacional Internacional de Seguridad, el IX Binacional Brasil- México y la SEGUEXPO 2024 en el emblemático Palacio de Minería, ubicado en el Centro de la Ciudad de México, los días 6, 7 y 8 de noviembre, desarrollando las actividades del Encuentro, dentro del marco de la más fraternal camaradería, procurando el conocimiento, intercambio y desarrollo de acciones que faciliten el fomento y avance de la Prevención de Riesgos de Accidentes, Salud Ocupacional y Protección Ambiental en los países latinoamericanos
Aquellos interesados enviar un mail a ias@ias.org.ar antes del 30/04/2024
La compañía, que en 2022 fue distinguida como una de las mejores empresas para trabajar para las mujeres, consigue este importante reconocimiento y fortalece su liderazgo como marca empleadora
Buenos Aires, abril de 2024 – Beiersdorf, la compañía especialista en el cuidado de la piel con más de 90 años de presencia en Argentina logró posicionarse dentro de las veinte mejores empresas para trabajar en el país, entrando así en un prestigioso lugar en el ranking.
Gracias a la evaluación de los empleados y la metodología de medición de cultura de Great Place to Work®, la certificación confirma que el 94% de los empleados de Beiersdorf dicen que este es un excelente lugar para trabajar.
Great Place to Work® es la autoridad global en la cultura del lugar de trabajo, la experiencia de los empleados y los comportamientos de liderazgo probados para generar un incremento de los ingresos en el mercado y una mayor innovación.
En 2021, Beiersdorf Argentina retomó la participación en Great Place to Work® y durante los siguientes tres años logró la certificación como GPTW. La compañía obtuvo un 99% de participación de los empleados en esta edición, con una favorabilidad en las respuestas superior al 90%. A medida que la compañía fue revalidando la certificación año tras año, se fue superando en todos los indicadores, reforzando sus valores, donde el cuidado de la gente es prioridad, así como la cultura distintiva.
En 2022, la compañía de origen alemán fue rankeada a nivel nacional como una de las mejores empresas para trabajar para mujeres. En el camino de la búsqueda de la equidad de género en el mundo corporativo es un desafío enorme y un compromiso del mundo empresario. Fue un reconocimiento muy valorado, que la compañía recibió con mucho orgullo y lo convirtió en un desafío a seguir por el buen camino.
Los colaboradores de Beiersdorf reflejan la cultura corporativa y de recursos humanos, con una amplia gama de programas y beneficios, que buscan el bienestar y desarrollo profesional, como, programas de mentoría, programas de reconocimiento, políticas de horme office y working from anywhere y licencias de maternidad y paternidad extendidas, por mencionar algunas.
“Beiersdorf es sinónimo de Cuidado. Está presente en el propósito de nuestras icónicas marcas Nivea, Eucerin y Curitas, en nuestros valores corporativos y en nuestra estrategia CareBeyondSkin. Y una parte fundamental de ese compromiso, es nuestra gente, nuestro equipo. Hoy estamos super orgullosos de ser reconocidos por GPTW entre las mejores empresas para trabajar en la Argentina y la única de consumo masivo / farma en nuestra categoría. Un hito que no nos ocurría desde hace más de una década. Satisfacción plena por este logro, fruto de la vocación y la pasión que pusimos durante los últimos tres años cada uno de los que formamos Beiersdorf. Y mención especial para el fenomenal equipo de líderes que tuvo y tiene un rol clave en el clima y la cultura de nuestra organización”, señaló Iván Espósito, country manager de Beiersdorf Argentina.
Acerca de Beiersdorf
Beiersdorf ha sido sinónimo de productos para el cuidado de la piel innovadores y de alta calidad, así como de investigación pionera sobre la piel durante 140 años. Marcas internacionales líderes como NIVEA, la número uno del mundo en el cuidado de la piel*, Eucerin (dermocosméticos), La Prairie (cosméticos selectivos) y Hansaplast/Elastoplast (apósitos y cuidado de heridas) son apreciadas día tras día por millones de personas en todo el mundo. Marcas reconocidas como Aquaphor, Coppertone, Chantecaille, Labello, 8×4, atrix, Hidrofugal, Maestro y Florena completan nuestro amplio portafolio en el Segmento de Negocios de Consumo. A través de la filial de propiedad absoluta tesa SE, Beiersdorf también es un fabricante líder mundial de cintas adhesivas técnicas y ofrece soluciones autoadhesivas para la industria, las empresas artesanales y los consumidores.
La empresa con sede en Hamburgo generó en el año fiscal 2022 unas ventas de 8.800 millones de euros y un resultado operativo (EBIT) de 1.200 millones de euros. Beiersdorf tiene más de 20.000 empleados en todo el mundo, que están conectados por valores fundamentales compartidos, una sólida cultura corporativa y el objetivo de Beiersdorf Care Beyond Skin. Con su estrategia comercial C.A.R.E.+, la empresa persigue un programa de inversión plurianual centrado en un crecimiento competitivo y sostenible. El programa es coherente con la ambiciosa agenda de sostenibilidad, con la que Beiersdorf genera un claro valor añadido para los consumidores, la sociedad y el medio ambiente.
* Fuente: Euromonitor International Limited; NIVEA por marca paraguas en las categorías Cuidado del Cuerpo, Cuidado del Rostro y Cuidado de las Manos; en términos de valor minorista, 2022.
Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York, nos presenta informe sobre perspectivas para América Latina, más buenas noticias RSC en esta oportunidad el rol central de las empresas B y la reflexión espiritual de cada semana en esta ocasión el poder de las religiones para cuidar el medioambiente.
Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.
INSCRIPCIÓN AL XXI CONGRESO ARGENTINO DE SEGURIDAD AQUÍ
OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2024 emitirá su temporada 15 en forma consecutiva. Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo, riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.
Escuchar y mirar completo programa radial emitido el 16 – 04- 2024
Nuestras secciones de siempre:
Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York, nos presenta informe sobre el futuro de la AI Inteligencia Artificial , más buenas noticias RSC , y la reflexión espiritual de cada semana.[ Escuchar contenido desde 16.06 a 28.10]
Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.[ Escuchar contenido desde 28.40 a 33.59]
LLAMADO A NUESTRA COMUNIDAD A REZAR POR LA PAZ EN EL MUNDO » QUE LA FUERZA DE LA ORACIÓN Y EL ´PODER DE DIOS DETENGA LAS GUERRAS [ Escuchar contenido desde 34.10 a 33.59]
HOMENAJE A CARLOS SERAFÍN» PERICO» PÉREZ – REFERENTE DE LO QUE DEBE SER UN HOMBRE DE BIEN & DEL BUEN DIRIGENTE POLÍTICO SINDICAL [ Escuchar contenido desde 35.00 a 36.00]
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La Federación Dominicana de Distritos Municipales (FEDODIM) otorgó el miércoles, 3 de abril, el Premio Nacional Juan Pablo Duarte 2024, en la categoría de Cooperación Internacional, al Grupo Educativo CEF.- UDIMA, organización a la que pertenece CEF.- Santo Domingo, institución de altos estudios ubicada en el centro comercial Novocentro.
El director ejecutivo de la Federación Dominicana de Distritos Municipales, FEDODIM, Pedro Richardson, trasladó al presidente del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Arturo de las Heras, que la institución académica es reconocida con este prestigioso premio en gratitud a sus acciones que han contribuido a la tecnificación, profesionalización e incremento de la productividad del poder municipal.
Este premio está dedicado a Juan Pablo Duarte, por ser el “primer municipalista de la nación, prócer y libertador de República Dominicana, ejemplo de dignidad, abnegación, desprendimiento y patriotismo”.
La entrega de los Premios Nacionales Juan Pablo Duarte 2024 tuvieron lugar este miércoles a las siete de la noche en la Sala de la República del Teatro Nacional, con la asistencia, entre otros, de Víctor D’Aza, presidente de la Liga Municipal de la República Dominicana, y Ramón Santos, presidente de FEDODIM.
La Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, y el CEF.- Centro de Estudios Financieros es parte fundamental del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, que a su vez es matriz de CEF.- Santo Domingo, organización de altos estudios dedicada a formar a los dominicanos para que sean ejecutivos, emprendedores y funcionarios públicos adecuados a los nuevos tiempos, donde priman la inteligencia artificial, la web 3.0, la globalización comercial, el offshoring y la computación en la nube.
“Es muy grato haber sido reconocidos por los distritos municipales de República Dominicana. Nuestro compromiso con el país es aportar al fortalecimiento constante del capital humano, de modo que las instituciones públicas y privadas cuenten con las personas debidamente capacitadas con fines de mejorar la sociedad”, destacó el presidente del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Arturo de las Heras.
Desde OdT| El Observatorio del Trabajo queremos destacar la gran labor de internacionalización que viene liderando Fredy Araujo, director de Relaciones Internacionales del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, quien pudo concretar y consolidar un puente de unión entre España y América Latina. Se puede observar con esta premiación que la siembra de acciones de años ya van dando sus buenos frutos.
Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York, nos presenta informe sobre el futuro de la AI Inteligencia Artificial , más buenas noticias RSC , y la reflexión espiritual de cada semana.
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Tema: ¿Cómo atravesamos los conflictos?. ATRAVESAMOS
Mirar & escuchar, programa radial emitido el pasado 09 -04 -2024
Nuestras secciones de siempre:
Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York, nos presenta informe semanal de RSE, más buenas noticias RSC , y la reflexión espiritual de cada semana. [ Escuchar contenido desde el minuto 11.30 al minuto 23.00]
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ATRAVESAMOS presenta el primer encuentro para conversar abiertamente y “co-construyendo” la n hechos (desde cada uno) la certeza que el conflicto sea un Atravesar la vida y que hay un punto nuevo donde llegar.
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Así surge de un informe elaborado por la consultora Focus Market, que comparó las remuneraciones básicas en dólares que perciben trabajadores de varios países de Sudamérica.
El salario mínimo en la Argentina equivale a US$196, se encuentra en los niveles más bajos de los últimos 20 años y es el peor entre los países de la región.
Según ese trabajo, Uruguay registra el haber más alto, con US$810 (más de 4 veces que en Argentina); luego están Chile, con US$580 y Brasil, con US$574.
«La devaluación del peso frente al dólar del 54% en el tipo de cambio oficial mayorista, el rezago de emisión monetaria, la alta incertidumbre, la salida de precios controlados y la corrección de tarifas de servicios públicos, más el ajuste a nuevos valores de los servicios privados, están llevando a una pérdida aún mayor del ingreso de los argentinos en la primera etapa de este Gobierno» evaluó la consultora.
Dentro de Argentina, Focus Market detalló también que al evaluar el ingreso diario per cápita se observó que hay quienes viven con USD 1,97 por día en Chaco y con USD 2,33 en La Rioja; mientras que, en el otro extremo, los trabajadores que residen en la Capital Federal cuentan con USD 7,12 y quienes lo hacen en Tierra del Fuego, con USD 6,78, respectivamente.
En cuanto al desagregado por provincia, hizo hincapié en el «desfasaje y precarización de la distribución de ingresos» e indicó que sólo en dos distritos la media del ingreso per cápita familiar superó en el tercer trimestre de 2023 los USD 200 mensuales: la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (USD 213,58) y Chaco (USD 203,29).
Por su parte, en 12 territorios en los que el salario mínimo de los trabajadores se ubicó por encima de los USD 100 por mes fueron Jujuy (USD 155,77); Entre Ríos (USD 152,06); Mendoza (USD 151,48); Santa Fe (USD 143,55); Santiago del Estero (USD 124,36); La Pampa (USD 119,61); Tierra del Fuego (USD 119,06); San Luis (USD 112,79); Córdoba (USD 102,05); Neuquén (USD 100,12) y San Juan (USD 100,03).
En tanto, los ingresos promedio de las 10 provincias restantes están por debajo de los USD 100: USD 97,35 en Tucumán; USD 97,32 en Misiones; USD 97,05 en Salta; USD 90,90 en Santa Cruz; USD 88,47 en La Rioja; USD 85,68 en Catamarca; USD 84,61 en Río Negro; USD 76,63 en Formosa; USD 75,56 en Buenos Aires; USD 69,76 en Corrientes y USD 59,18 en Chubut.
