FITUR TechY reúne a líderes empresariales, responsables institucionales y expertos internacionales para abordar el impacto de la IA, la sostenibilidad y la gobernanza digital en el futuro del turismo.

Se ha presentado ITH Lab, un espacio dinámico orientado a la interacción directa con la innovación de la mano de empresas líderes

FITUR TechY, sección especializada en innovación, sostenibilidad y tecnología turística organizada por FITUR en colaboración con el Instituto Tecnológico Hotelero (ITH), ha arrancado hoy su 20 edición consolidándose como el principal espacio de reflexión y análisis sobre la transformación del sector turístico bajo el lema ‘De Robot a Aliado’.

Tecnología, negocio y liderazgo: claves para los hoteles del presente y del futuro

La jornada ha comenzado con la apertura oficial a cargo de Fede Fuster, presidente de ITH, dando paso al programa del foro TechYnegocio, centrado en cómo la innovación tecnológica está redefiniendo la gestión hotelera y la toma de decisiones estratégicas.

Entre los primeros contenidos ha destacado una entrevista con Bruno Hallé (Cushman & Wakefield) y Rafael del Castillo Ferreira (Studio Oriente), seguida de una mesa de análisis sobre las claves del turismo actual y futuro con Jorge Marichal (CEHAT) y Óscar Perelli (Exceltur), moderado por Juan Garnica (Savills).

La aplicación real de la tecnología en el negocio hotelero ha centrado buena parte del programa, con sesiones dedicadas al Revenue Advertising con Daniel Romero (AdQuiver) y, especialmente, a la inteligencia artificial aplicada a los hoteles, con la intervención del experto internacional Lasse Rouhiainen, quien ha analizado qué soluciones ya están funcionando y cuáles serán imprescindibles en 2026.

Por la tarde, el debate se ha trasladado al impacto de la automatización en la operativa diaria, con la mesa “Humanos & Robots, convivencia y optimización”, en la que han participado Alberto Bernabé (PwC), Miguel Villarroya (Spring Hotels Group), y Carlos Domínguez (Ilunion), moderado por Manuel Molina (Hosteltur) así como una reflexión sobre la rentabilidad de integrar sostenibilidad económica, ambiental y social en los modelos de negocio hoteleros con David Uclés (Banco Cooperativo Cajamar) y Gabriel Llobera (Garden Hotels). La jornada ha concluido con la entrega de los Premios Sergestur, que reconocen a las personas que contribuyen al desarrollo y mejora del sector turístico.

Sostenibilidad y destinos: de la eficiencia a la regeneración

De forma paralela, el foro TechYsostenibilidad pone el foco en la innovación regenerativa y el papel de la tecnología como motor de un turismo más responsable. La inauguración ha contado con la participación de Fede Fuster, Jorge Marichal y Federico Ramos (Veolia España) subrayando la relevancia estratégica de la sostenibilidad para el futuro del sector.

Durante la mañana se han abordado cuestiones como la transformación de destinos turísticos con Claudia Magriñá y Amaia Quintana (ambas de Deloitte); la economía circular, con Catalina Trujillo (Souji), Luis Chimeno (Oscillum), Herick Campos (Movisat), moderados por Pili Malagarriga (Segundo Mundo); la eficiencia energética, con Simón J. Pulido (Veolia España), Carlos Vidal (Enovam), César Pérez (Vincci Hoteles) y Álvaro Morcillo (Gensler Hospitality), moderados por Gisela Bühl (Ecoconstrucción).

Y, por último, un debate sobre la movilidad sostenible con Juan Luis Barahona (FENEVAL), María Romera (AEDIVE), Carlos Acha (EMT Madrid), moderados por Elena Galante (Observatorio de Movilidad Sostenible). El programa ha finalizado con la IX edición del Premio de Turismo Responsable y Sostenible FITUR–Fundación InterMundial Seguros, que reconoce iniciativas comprometidas con un desarrollo turístico más equilibrado.

Gobernanza y datos en los destinos turísticos

El foro TechYdestino completa la jornada con un análisis profundo sobre la gobernanza turística en la era de la inteligencia artificial, la importancia de los datos y la necesidad de modelos de gestión transparentes y éticos. Ha dado el pistoletazo de salida al foro Ramón Estalella (CEHAT e ITH) y Luis Martín (Comunidad de Madrid).

Destaca la ponencia de Florence Kaci (Phocuswright) sobre las tendencias globales del mercado turístico en 2026, así como mesas de debate sobre cómo equilibrar la innovación, la soberanía del dato y la responsabilidad ética para construir un modelo turístico inteligente y transparente, con Daniel Méndez (Vueling), Daniel Sáez (Gaia-X España), José de la Uz (Las Rozas y RECI), Ana Catalina (UN Tourism), Dolores Ordoñez (AnySolution), moderados por Antonio Carmona-Damians (Inetum).

Le ha seguido un debate sobre la visión del turismo donde la competitividad digital se convierte en factor clave para un desarrollo económico más sostenible, en el que han intervenido: Helena Guitart (Hipotels), David González (Fergus Hotels), Antonio Balaguer (MarSenses Hotels & Homes) y Raúl Domínguez (Maarlab).

La tarde se centra en el concepto de turismo regenerativo y smart destinations, abordando cómo la innovación puede contribuir a crear destinos más resilientes, habitables y sostenibles, en un debate con María García (Minor Hotels Europe and Americas), Juan Cortés (Arup), Ilona Shekyants (secretaria de Estado de Turismo de España), Miguel Aguíñiga (SECTUR del Gobierno de México), moderados por Luis Marzá (Sener).

La jornada ha finalizado con la presentación del eBook 2026 sobre robótica y automatización en el turismo, por Álvaro Carrillo de Albornoz (ITH y Thinktur), y con el acto de clausura del II Congreso de Derecho y Turismo del ICAM, dedicado a los retos legales de la biometría y la ciberseguridad en el sector.

IA, arquitectura y nuevos modelos de experiencia para el turismo.

El foro TechYfuturo se suma a la primera jornada con un programa orientado a anticipar cómo evolucionarán los espacios, las experiencias y los modelos de gestión en un contexto marcado por la inteligencia artificial y la automatización.

La sesión ha arrancado con la apertura de Jesús Gatell (ITH), seguida de la conferencia ‘Artificial Architecture: How AI, Robotics & Mixed Reality Transform Experiences in Cities and Buildings’, a cargo de Stefan Junestrand (Grupo Tecma Red e IA Lab COAM), con una mirada a la convergencia entre IA, robótica y realidades inmersivas en el diseño de entornos.

A continuación, el panel “Nuevos espacios y tendencias para habitar las ciudades del futuro” ha reunido a Patricia García Zapico (Gijón), Jose María Mateo (meii estudio) y Víctor Martín (Escofet by Molins), con la conducción de Pablo Gago (Memorandum Tecnología), para debatir sobre nuevas formas de habitar, diseñar y gestionar espacios más adaptados a las necesidades de personas y destinos.

El foro ha continuado con la mesa “Claves para navegar en tiempos de cambio”, con la participación de Alberto Martín (Christie & Co.), Carlos González (Meliá Hotels International), David Uclés (Grupo Cooperativo Cajamar) y Javier Cabrerizo (HBX Group), moderada por Carlos Molina (Cinco Días).

Por la tarde, el foro ha profundizado en el vínculo entre tecnología y propósito con la ponencia “La hospitalidad consciente: fidelizar desde los valores y el propósito”, de Víctor Mayans (ARTIEM Hotels), y una masterclass sobre gestión hotelera con IA, impartida por Ana Cochofel (Cloudbeds).

La jornada se ha completado con la sesión “De la paradoja a la acción: IA y el impacto real en la experiencia hotelera”, con Luis Méndez (WAM GLOBAL) y Lucía Martínez (AR Hotels & Resorts), y con el debate “Data, IA y Personalización: el nuevo pasaporte del marketing turístico”, que ha reunido a Rafael Murillo (Iberia Cards), Óscar Santamaria (AMKT), Sandra Etcheverry (CoolRooms), moderado por Jorge Carriazo (WAM GLOBAL).

A su vez, se ha presentado ITH Lab: esta área se estructura en dos zonas, una dedicada a las últimas tendencias en robótica avanzada, con demostraciones como el buffet del futuro robotizado o robots limpiacristales de gran altura, y otra centrada en las tecnologías de la ITH TechYroom 3.0, accesibles mediante realidad virtual y experiencias físicas como la generación de jabón a partir de aceite vegetal usado o la biotecnología aplicada al sector turístico.

Con Grupo Cooperativo Cajamar como patrocinador principal, y el apoyo de Orange Empresas como proveedor tecnológico y Enovam como proveedor energético, FITUR TechY propone desde su jornada inaugural una visión práctica y estratégica de la innovación, orientada a poner la tecnología al servicio de las personas, del planeta y del propósito empresarial.

Fuente: Prensa IFEMA

Cobertura de prensa FITUR MADRID 2026: Fundación Patricia García Gómez – Radio Global Coach & PNL – OdT El Observatorio del Trabajo

Para solicitar reunión con nuestra corresponsal de prensa: Selecciona una fecha y hora – Calendly

Correo electrónicopatriciagarcigomez@gmail.com  

Martes 17-09 , invitamos a sintonizar programa radial IAS sobre ciencias del trabajo de septiembre 2024

Entrevistados del día: Dra. Ana María Lamas ( Directora del Curso Diplomado en Inteligencia Artificial en Seguridad y Salud Ocupacional )

Tema: Presentación en exclusiva del curso Diplomado en AI en SSO , camino al congreso internacional de Ergonomía & Psicosociología ( 19 y 20 de septiembre – La Laboral – Ciudad de la Cultura – Gijón – Asturias – España) – POSTA SEPTIEMBRE 2024

INFORMES E INSCRIPCIÓN: AQUÍ INFORMACIONIAS@IAS.ORG.AR

INSCRIPCIÓN AL CONGRESO INTERNACIONAL DE ERGONOMÍA & PSICOSOCIOLOGÍA: AQUÍ

OdT| El Observatorio del Trabajo martes 20 de agosto de 2024 por #radiocultura
Para #escuchar #online #enlazar aquí: https://lnkd.in/dgUG3nY

AHORA por YOUTUBE LIVE: Radio Cultura Buenos Aires – YouTube

HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico
17 h. a 18 h. #nuevayork #usa
18 h. a 19 h. #brasil y #argentina
21 h. a 22 h. #portugal
22 h. a 23 h. #Italia #andorra y #españa
00 h. a 01 h. #Israel

Repetición en #madrid todos los miércoles a las 11 hrs por #hr24horas del Foro Recursos Humanos

Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: romusic1967@gmail.com

Nuestras secciones de siempre:

Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York, nos presenta informe sobre responsabilidad social empresarial, más buenas noticias RSC y la reflexión espiritual de cada semana.

La voz de la Seguridad e Higiene en el Trabajo a cargo del Dr. Gabriel Cutuli, ( Presidente IAS – Instituto Argentino de Seguridad),

Camino a PREVERAS 2024 Gijón – Asturias a cargo del Dr. Javier Llaneza , (Presidente de PREVERASAsociación Asturiana de Ergonomía )

Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente.

Apoyo a Caritas Argentina

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INSCRIPCIÓN AL CONGRESO INTERNACIONAL DE ERGONOMÍA & PSICOSOCIOLOGÍA: AQUÍ

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OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2024 emitirá su temporada 15 en forma consecutiva.
Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 
Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.


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Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Miembro del Comité Asesor de Affor| Health

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores del Manual de Riesgos Psicosociales

La ventaja del comercio electrónico para el futuro. Por Deborah Boechat

El comercio electrónico en la práctica es una combinación de plataformas tecnológicas que las personas han sabido adaptar al proceso de cambio y toma de decisiones para innovar en el negocio digital. El comercio electrónico traslada las transacciones comerciales realizadas íntegramente a través de Internet, desde el proceso de compra, la elección del producto, la atención al cliente y la finalización de la compra desde la comodidad del hogar.

El período de pandemia fue un combustible para la evolución de las ventas online en el mundo. Según una encuesta, Brasil lidera el ranking de crecimiento de las ventas online, con un 22,2% en 2022. Se estima que en 2023 se venderán 5,7 billones de dólares en todo el mundo.

Aunque siempre es prometedora, el empresario necesita utilizar la estrategia a su favor para vender productos, ya sea un empresario autónomo, un distribuidor o un proveedor de una tienda física. Al fin y al cabo, ¿para qué sirve el comercio electrónico? Toda inversión en venta virtual que pasa por una actualización constante en digital. Cuando todo conocimiento se convierte en venta tutorizada, cuando un autor lanza un libro en una plataforma digital, se trata de una inversión en comercio electrónico. Es el arte de utilizar el poder del avance de la tecnología y de crear plataformas digitales para vender a su favor en Internet.

Con múltiples programas de datos superpuestos, uno de los elementos más importantes es la inversión en el propio canal de venta. El diferencial de este concepto es la planificación estratégica de la tienda online, utilizando la tienda física como una fuente más de ingresos. Véase la importancia, por ejemplo La plataforma proporciona al consumidor un proceso más simple y eficaz al realizar la compra online. La ventaja de dictar la propia norma, la fijación de precios de mercancías, que operan las 24 horas del día, con lo que la variedad de opciones de marca, empresa, producto y servicios. Poder elegir una tienda en otra ciudad e incluso país, todo desde la comodidad de su hogar. Hablando de comodidad, con el avance de la tecnología todo se vuelve más fácil para el envío y la entrega del producto de una manera práctica. Es a través del dispositivo electrónico que el cliente puede disfrutar de esta característica desde cualquier lugar, teniendo acceso a internet.

Onit Center puede ayudar a las empresas que están introduciendo en el mercado digital nuevas soluciones y oportunidades en diferentes regiones del mundo. Empleando el poder del comercio electrónico, frente a estos cambios y adaptaciones que hay que hacer para que la tienda online se construya con visibilidad de la mercancía. 

Deborah Boechat CEO de Onit Center

Un argentino entre los 10 finalistas del Global Student Prize 2022

Este es un premio lanzado por la Fundación Varkey junto a Chegg.org que busca crear una plataforma que resalte los logros extraordinarios de jóvenes impulsores del cambio en todo el mundo.

El premio está dirigido a estudiantes que tengan al menos 16 años y estén inscriptos en una institución académica o en un programa de formación y capacitación. También para aquellos estudiantes a tiempo parcial y los que hacen cursos en línea.

Entre unas 7 mil nominaciones y postulaciones de 150 países, el argentino Nicolás Alberto Monzón se encuentra entre los 10 finalistas seleccionados para el galardón Global Student Prize 2022, que tiene un premio de 100 mil dólares para su primer ganador.

Monzón tiene 25 años es estudiante de Ingeniería en Informática en la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), y de las Licenciaturas de Matemáticas y Física, en la Universidad de Buenos Aires y fundó Magnetar, una startup desarrolladora de software.

El director regional de Fundación Varkey, Agustín Porres dijo que “El lugar donde él está hoy puede ser realmente inspirador para otros jóvenes. Su vida está marcada por innumerables obstáculos y a la vez, por enormes docentes, por una familia maravillosa, por amigos, tutores y una comunidad educativa que mostró que cuando trabaja unida puede hacer la diferencia”.

Los otros 9 finalistas del Chegg.org Global Student Prize 2022 son Alesyah Asa, de Malasia; Anagha Rajesh, de la India; Gitanjali Rao, de Estados Unidos; Igor Klymenko, de Ucrania; Kenisha Arora, de Canadá; Lucas Tejedor, de Brasil; Mathias Charles Yabe, de Ghana; Maya Bridgman, de los Emiratos Árabes Unidos; y Nathan Nguyen, de Australia.

Se espera que el ganador se anuncie a finales de este mes durante la semana de la Asamblea General de las Naciones Unidas en Nueva York.

Piden medidas para modificar la concentración económica en Argentina

En el marco de un plenario nacional realizado ayer en su sede central en la ciudad de Buenos Aires, la Asamblea de Pequeños y Medianos Empresarios (Apyme) presentó un documento con propuestas para el desarrollo con equidad social, elaborado sobre la base de debates generados entre empresarios de todo el país. con aportes del Instituto Argentino para el Desarrollo Económico (IADE) y el Centro Cultural de la Cooperación (CCC).

Apyme señaló la necesidad de promover la presencia activa del sujeto social mipyme como factor de democratización económica, dinamización del empleo e integración social, haciendo escuchar sus reivindicaciones y procurando su reconocimiento, participación en la toma de decisiones y elaboración de políticas de Estado.

Entre los pedidos más relevantes que aparecen en el documento destacaron la necesidad de realizar una revisión integral de la caracterización de las micro, pequeñas y medianas empresas para su correcta segmentación, a efectos de adoptar políticas públicas adecuadas para su fomento. “Asimismo, -propuso Apyme- hay que incorporar las unidades de agricultura familiar, a pequeños chacareros y los sectores del emprendedurismo en vías de transformarse en pymes”.

Proponen que la segmentación consista en contemplar el tipo de actividad productiva o de servicio; la región en la que se desarrolla; la cantidad y los niveles de capacitación de los empleados; la capacidad de innovación y desarrollo; la incorporación de nuevas tecnologías; la sustentabilidad en el corto, mediano y largo plazos; la potencialidad y oportunidad exportadora en función de la actividad; el origen del capital constitutivo de la empresa, y los niveles de facturación.

Otro aspecto clave requerido es un sistema tributario orientado hacia la progresividad, para lo que proponen “Establecer regímenes especiales en el impuesto a las ganancias que establezcan un incentivo fiscal segmentado para favorecer la reinversión de utilidades en bienes de capital e incorporación tecnológica. 

Para las personas humanas, en el impuesto a las ganancias, ampliar los tramos de la escala de las alícuotas, incrementando paralelamente las deducciones personales”.

El informe también plantea la necesidad de crear la defensoría mipyme, que actúe ante problemas en la aplicación de leyes, decretos y resoluciones en los distintos niveles de administración. “Implementando un mapa mipyme a partir del registro pyme, con aporte permanente de las universidades, institutos y entidades gremiales empresariales, a fin de contar con mayores herramientas para realizar diagnósticos y planificar políticas específicas”, precisó Apyme.

Fuente: https://mundoempresarial.com.ar/contenido/9392/apyme-se-suma-al-pedido-por-mas-espacios-para-el-sector-creacion-de-ministerio-y

OdT| El Observatorio del Trabajo. Invitamos a escuchar programa radial rumbo al XII congreso internacional de Ergonomía (13 y 14 de Octubre en la Universidad La Laboral en Gijón , Asturias , España)

Incluye entrevista del día: Junto con el Dr. Gabriel Cutuli ( Presidente de IAS- Instituto Argentino de Seguridad) ,Javier Llaneza , el Presidente de la Asociación Española de Ergonomía (AEE) & de la Asociación Asturiana de Ergonomía (PREVERAS) y nuestro ( Director General de OdT| El Observatorio del Trabajo) Lic. Juan Domingo Palermo tuvierón el honor de dialogar con Marcela Rodriguez ( Consultora H&ST | Lic. Higiene y Seguridad en el Trabajo | Magister Gestión en la Industria de Hidrocarburos | Diplomada en ISO 45001:2018 | Psicopedagogía Laboral | Higiene Laboral | Riesgos Psicosociales en el Trabajo y su Prevención)

Tema:  Riesgos Psicosociales en la Industria del Petróleo [ Escuchar el presente contenido desde el minuto 37.01 al minuto 56.22 ]

Escuchar programa radial emitido el 16/08 clieceando PLAY en el siguinete enlace:

Escuchar programa radial emitido el 16/08 clieceando PLAY en el siguinete enlace:

El presente programa radial de temporada 13 ( 2010 – 2022) Ciencias del Trabajo Agosto 2022.

Nos transladamos virtualmentre y nos conectamos con una profesional de la Patagonía Argentina , especificamente con la localidad de Comodoro Rivadavia, Chubut, Argentina Marcela Rodriguez y conversamos sobre su tesís. Ver Extracto de una Tesis: Riesgos Psicosociales en la Industria del Petróleo la que desarrollo como trabajo final en la II edición del Curso Diplomado en Riesgos Psicosociales en el Trabajo y su Prevención que organizamos junto IAS- Instituto Argentino de Seguridad , Affor Health y OdT | El Observatorio del Trabajo

También les vamos ofrecer la secciones de:

Escuchar programa radial emitido el 16/08 clieceando PLAY en el siguinete enlace:

Ergonomía y Psicosociología Aplicada a cargo de Javier Llaneza. Presidente de la Asociación Española de Ergonomía (AEE) & de la Asociación Asturiana de Ergonomía (PREVERAS) Nos sigue adelantando las novedades que se trae el congreso internacional de Ergonomía que vuelve a realizara en formato presencial los días 13 y 14 de Octubre en la Universidad La Laboral en Gijón , Asturias , España.[ Escuchar el presente contenido desde el minuto 1.01 al minuto 8.07 ]

Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York. Nos va presentar un informe sobre la nueva ley del congreso de Estados Unidos referente a las energías renovables, más buenas noticias RSE y la reflexión espiritual de cada semana la que tiene como objeto iluminar el alma y la mente de los lideres para tomar mejores desiciones, en esta oportunidad hace referencia al filosofo Estadounidense Martín Bubber [ Escuchar el presente contenido desde el minuto 08.08 al minuto 23.29 ]

Ciencias del Trabajo a cargo del Dr. Julio César Neffa ( Investigador superior del CEIL Conicet y Docente Universitario en casas de altos estudios) . Nos va hablar sobre la Autogestión en las Empresas. [Escuchar el presente contenido desde el minuto 23.30 al minuto 31.26 ]

Compacto de Noticias a cargo del Investigador Social Jorge Potente. [ Escuchar el presente contenido desde el minuto 31.27 al minuto 35.40 ]

Bien Argentino , red de empresas sostenibles, recomendaciones a cargo de su Directora de Comunicación Lic. Andrea Fontana. [ Escuchar el presente contenido desde el minuto 35.41 al minuto 37.00 ]

Los invitamos a escuchar entrevista del día: Junto con el Dr. Gabriel Cutuli ( Presidente de IAS- Instituto Argentino de Seguridad) ,Javier Llaneza , el Presidente de la Asociación Española de Ergonomía (AEE) & de la Asociación Asturiana de Ergonomía (PREVERAS) y nuestro ( Director General de OdT| El Observatorio del Trabajo) Lic. Juan Domingo Palermo tuvierón el honor de dialogar con Marcela Rodriguez ( Consultora H&ST | Lic. Higiene y Seguridad en el Trabajo | Magister Gestión en la Industria de Hidrocarburos | Diplomada en ISO 45001:2018 | Psicopedagogía Laboral | Higiene Laboral | Riesgos Psicosociales en el Trabajo y su Prevención)Tema:  Riesgos Psicosociales en la Industria del Petróleo [ Escuchar entrevista del día contenido desde el minuto 37.01 al minuto 56.22 ]

Escuchar programa radial emitido el 16/08 clieceando PLAY en el siguinete enlace:

Martes por  Radio FM RADIO CULTURA 97.9
HORARIO ;
16 h. a 17 h. Mexíco 17 h. a 18 h. Nueva York | 18h. a 19 h. Brasil , Chile y Argentina |

22 h. a 23 h. Portugal 23 h. a 24 h. Andorra, Italia y España | 24 h. a 01 h. Israel

REDES SOCIALES :
Twitter: @elobdeltrabajo | Facebook:El Observatorio del Trabajo Argentina
Instagram: @elobservatorio_odt | Linkedin : OdT – El Observatorio del Trabajo

Repetición en España todos los miércoles a las 11 hrs por #hr24horas del  Foro Recursos humanos

Registarse ahora cliceando aquí: Preveras | Congreso Ergononía 2022

OdT – El Observatorio del Trabajo * es una agencia de investigación social y noticias multicanal que tiene como objetivos investigar los mercados del trabajo , genera contenido y comunica con 1000 programas emitidos desde el 2010 , nuestra programación se centra en temáticas de responsabilidad social empresaria, capital humano, salud laboral,  innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, teletrabajo, pymes, startup, formación profesional, desarrollo local y prevención de factores y riesgos psicosociales. 

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Dirección General & Conducción:
Lic. Juan Domingo Palermo
OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO
Miembro del Comité Asesor de Affor| Health

¿El trabajo asíncrono es el futuro?

La pandemia impuso el trabajo remoto durante el confinamiento. Pero la revolución laboral aún no concluyó. Si bien las encuestas indican que las personas y las empresas prefieren teletrabajar de manera parcial, aún subsisten desventajas de la antigua modalidad como por ejemplo:

Rigidez horaria: se impone una rutina rígida que replica las condiciones laborales de la oficina en el hogar.

Conexión digital constante: en vez de promover la desconexión digital.

Y una difícil conciliación entre el trabajo y el hogar.

Entonces, ¿cuál es la solución? La clave podría estar en adoptar una modalidad de trabajo asíncrono, como propone un artículo elaborado por Equipo de TherapyChat liderado por Aída Rubio, Head of Clinical Content de TherapyChat, cuyo link dejaremos en nuestro portal.

El trabajo asíncrono consiste en que cada persona está en la libertad de trabajar desde donde quiera y en el momento del día que quiera, según mejor le convenga.

Para el trabajador la ventaja es una mayor flexibilidad y mejor conciliación familiar y personal. Como tener tardes libres para llevar a los hijos al parque, o trabajar a la medianoche porque el silencio ayuda a tu concentración, y se deja de lado el «presentismo laboral» porque se valorará en cambio el verdadero desempeño.

Para el empleador, un trabajador feliz y en armonía, tendría mayor productividad, mayor concentración. Además la comunicación será mas eficaz ya que el empleado accederá a ella en el mejor momento para visualizar, escuchar o leer la información pertinente y tendrá un plazo razonable para responder (en caso de que sea necesario). Además dado que cada empleado no estará sujeto al mismo horario laboral la información deberá quedar registrada en su totalidad y a disposición de todos los integrantes del equipo. Y esto además de democratizar el acceso a la información, fomentaría el desarrollo de habilidades tales como la autonomía, confianza y seguridad en los empleados.

Son muchos los beneficios y tal vez esta metodología de trabajo parezca demasiado buena para ser verdad. Pero lo mismo se pensaba hace 30 años del tetetrabajo.

STARTUP OLÉ VOLVERÁ A CONVERTIR A SALAMANCA EN LA GRAN CAPITAL MUNDIAL DEL EMPRENDIMIENTO Y LA INNOVACIÓN & ODT|EL OBSERVATORIO DEL TRABAJO BRINDA SU APOYO UNA VEZ MÁS.

Los próximos 5, 6 y 7 de septiembre se celebrará una nueva edición de Startup OLÉ, cumbre  que contará con la participación de la Comisaria Europea de Innovación, Investigación, Cultura, Educación y Juventud,  Mariya Gabriel

Las principales novedades de este año serán la gran participación de empresas e instituciones de Castilla y León a través del proyecto CYL-HUB financiado con fondos NEXT-GENERATION de la Unión  Europea, el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y el Servicio Público de Empleo Estatal, canalizados a través de la Junta de Castilla y León, así como la celebración de un foro con pueblos startuperos, Startup Village, en el marco de REInA (Rural European Innovation Área).

Salamanca volverá a ser la gran capital mundial del emprendimiento tecnológico y la innovación. La cuenta atrás para la celebración de la octava edición de Startup OLÉ 2022 ya ha comenzado y las previsiones apuntan a que superarán con creces las cifras de asistentes cosechadas en los anteriores años. De hecho, a fecha de hoy ya está confirmada la participación de más de 160 ponentes  y se espera que el número de startups sobrepase los 300.

De esta forma, la gran cumbre mundial del emprendimiento  congregará en Salamanca, del 5 al 7 de septiembre de 2022, al ecosistema emprendedor nacional e internacional contando con el apoyo de instituciones públicas, corporaciones, inversores, startups, autónomos, pymes, universidades, parques científicos, escuelas de negocios y aceleradoras, siendo el networking uno de los mayores atractivos del evento.

Las sesiones de trabajo se desarrollarán a lo largo de tres días en la Hospedería Fonseca, el Colegio Arzobispo Fonseca y en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Castilla y León. El programa se encuentra prácticamente perfilado y las actividades abarcarán  mesas redondas, competiciones de pitch, ferias de startups, rondas de negocio entre startups, PYMEs, autónomos con corporaciones e inversores (matchmaking) y actividades de networking.

Startup OLÉ 2022, al igual que en ediciones anteriores, contará con una plataforma de networking, que permitirá a los asistentes conectar y programar reuniones, fomentando el networking, permitiendo a cada uno de los registrados conectar en base a sus intereses, verticales y tecnologías. Las reuniones se podrán mantener de manera presencial o a través de videoconferencias, lo cual afianza la generación de sinergias.

PONENTES DE PRIMERA FILA

Esta octava edición contará con especialistas de primera fila. Buena prueba de ello será la participación destacada de la actual comisaria europea de Innovación, Investigación, Cultura, Educación y Juventud, Mariya Gabriel, quien intervendrá en la inauguración oficial del encuentro. Por otro lado, está confirmada también la participación de instituciones y empresas líderes de diferentes sectores, como con los casos de Oracle, ACCIONA, Incibe, CDTI, Iberdrola, Sek Lab Accelerator, Hispasat y Enagás. El presidente del ICO, José Carlos García de Quevedo, y el unicornio y cofundador de Blabacar, Vincent Rosso, también intervendrán en el evento.

Este año también se contará con la participación de autónomos, PYMEs innovadoras, startups, scaleups e instituciones de Castilla y León a través del proyecto CYL-HUB, proyecto para impulsar la innovación y el emprendimiento de Castilla y León financiado por fondos Next Generation EU canalizados a través de la Junta de Castilla y León con un presupuesto total de 1.342.280 euros. Se trata de un proyecto transnacional que parte de los ámbitos de la innovación abierta y el emprendimiento de los autónomos, PYMEs innovadoras, startups y scaleups basado en cinco ejes transversales: creación de empleo, transición ecológica, cohesión social y territorial, digitalización e igualdad de género, que impulsa reformas que ayudan y aceleran la recuperación económica y social de Castilla y León, con apoyo de los Fondos de Recuperación a través del Mecanismos para la Recuperación y Resiliencia (MRR)

TRES DÍAS REPLETOS DE ACTIVIDADES

El evento comenzará el día 5 de septiembre y se extenderá hasta el día 7. La innovación abierta, los modelos de inversión desde el punto de vista de las mujeres, las nuevas estrategias de inversión y los planteamientos y el compromiso de las administraciones públicas y las instituciones serán algunas de las cuestiones de especial interés y actualidad que se abordarán en las diferentes mesas redondas programadas.

En paralelo a las mesas redondas, el día 6 tendrá lugar la continuación del Startup Village/Rural European Innovation Area (REInA) que tratará temas relacionados a las iniciativas de innovación rural de ámbito europeo. Una vez terminado el Startup Village/Rural Europe Innovation Area, se dará paso al opening de la mano de Emilio Corchado, CEO de Startup OLÉ, quién dará un discurso de bienvenida a los asistentes y dará paso a Dña. Mariya Gabriel, Comisaria Europea de Innovación, Investigación, Cultura, Educación y Juventud; Ricardo Rivero, Rector de la Universidad de Salamanca; Carlos Manuel García Carbayo, Alcalde de Salamanca y José Bayón, CEO de Enisa. 

El evento concluirá el 7 de septiembre con la final de la Competición de Pitch de las startups,  la ceremonia de entrega de premios como el premio Pegasus (participación en la semifinal del Startup World Cup Semi Finale), el premio al ganador del reto “Innovación y sostenibilidad en zonas rurales” organizado por Iberdrola en colaboración con el Startup OLÉ y con el apoyo de la Comisión Europea o el premio de reto de Innovación abierta organizado por Capital Energy Quantum, junto al cierre de evento, y un último cocktail de networking.

La startup ganadora en la cumbre salmantina participará en la semifinal del Startup World Cup, que se celebrará en San Francisco (Estados Unidos). De esta forma los ecos de la cumbre salmantina resonarán  a escala planetaria.

UN  EVENTO ABIERTO A TODA LA SOCIEDAD

Otro de los rasgos destacados de Startup Olé es que su amplio abanico de actividades será accesible para cualquier ciudadano. Las personas interesadas en asistir a las diferentes mesas redondas y talleres pueden inscribirse ya a través de la página web https://startupole.eu/ y obtener la correspondiente entrada gratuita que les dará derecho a asistir a las actividades de forma totalmente gratuita.

El éxito cosechado por Startup Olé a lo largo de todos estos años se refleja en el hecho de que un total de 120 países han estado representados con ponentes y startups a lo largo de estas siete ediciones.

TodoStartups y el ODT|El Observatorio del Trabajo realizaron cobertura conjunta del South Summit | Madrid 8 -10 de Junio 2022

El periódico digital TodoStartups y el Observatorio del Trabajo Argentina han alcanzado un acuerdo para la cobertura informativa de la próxima edición del South Summit, el mayor evento de emprendimiento del sur de Europa, que tendrá lugar en La Nave, en Madrid, entre el 8 y el 10 de junio.

El acuerdo contempla la realización por parte de Juan Domingo Palermo, fundador del Observatorio, de entrevistas para TodoStartups Televisión y ODT con los principales protagonistas del ecosistema emprendedor que estarán presentes en South Summit. Precisamente, ambas entidades son media partner del reputado evento.

South Summit

ODT es una agencia de investigación social y noticias del trabajo y el empleo con sede en Buenos Aires. Sus contenidos se centran en temas de Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Economía del conocimiento e innovación abierta, Ecosistema Emprendedor, Responsabilidad Social Corporativa, Desarrollo de Negocios, Nuevos Líderes de Recursos Humanos, Seguridad e Higiene en el Trabajo, Prevención de Riesgos Psicosociales en el trabajo e innovación Social.

Por su parte, en noviembre de 2014 el portal TodoStartups pasa a ser propiedad del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, cuya misión desde entonces es proveer a los emprendedores, en particular de índole tecnológica, de una plataforma periodística desde la que dar a conocer sus iniciativas innovadoras. El fin último es la creación, tanto en España como en la América de habla hispana, de un ecosistema online ideal para startups, negocios, emprendedores e inversores, pero que, de modo transversal, penetre también en los territorios informativos de la creación, la innovación, la educación, la política, la economía o la investigación.

En sus páginas, TodoStartups cruza las noticias que escriben sus periodistas, presentes en los principales eventos del ecosistema, con la colaboración periódica de expertos en las materias de las que informa el portal, en una suerte de simbiosis en pro del emprendimiento y el conocimiento de sus más destacados proyectos por parte de la sociedad civil.

En 2018, el redactor jefe de TodoStartupsLuis Miguel Belda, entrevistó a Juan Domingo Palermo, quien, a partir de su expertise y conocimiento, trazó una panorámica sobre el estado y desarrollo del emprendimiento en Latinoamérica. Una entrevista que puede visualizarse clicando en este enlace.

Más recientemente, en 2021, por medio de la emisora argentina Radio CulturaJuan Domingo Palermo entrevistó para ODT a Luis Miguel Belda, en su doble condición de director de Comunicación del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, sobre la oportunidad que presenta la formación académica en el individuo que adquiere nuevos conocimientos, pero también sus consecuencias directas en el crecimiento socioeconómico de un país. Una entrevista que puede escucharse clicando en este enlace.

Reseña South Summit 2022

La 10ª edición de South Summit 22 fue un exito monumetal, se han vivido  3 días llenos de emoción.  Luego de vivir una pandemia en la que hemos perdidos a millones de conciudadanos es tenido la oportunidad de revivir momentos increíbles Muchas gracias a María Benjumea y su equipo por darnos South Summit

Porcentaje de participantes:
40% de nuevas empresas
30% Empresas
12% Inversores
220 medios
650 altavoces
220 fondos con $250 mil millones de fondos bajo administración

Ganadores Soth South Summit 2022

WINNER Payflow
MÁS ESCALABLE: Nware
MÁS DISRRUPTIVO : Zeleros Hyperloop
MÁS SOSTENIBLE: Ryp Labs

MEJOR EQUIPO:

Categoria Souh Summit Kids

Green Hydroship de CEIP Gonzalo Fernández de Córdoba

Fue un verdadero placer vivir por octava vez el mayor evento del ecosistema emprendedor South Summit , gracias a su organización al equipo de TRESCOM debemos destacar a Isabel Gata y Pablo Gómez Salcedo. Como también destacar al Dr. Arturo de las Heras García y Luis Miguel Belda de CEFUDIMA y TodoStartups por la consolidación de esta alianza que nos permitio mostrar el mundo emprendedor y la magia de South Summit.

PARA PODER MIRAR LAS ENTREVISTAS REALIAZADAS EN SOUTH SUMMIT 2022. SUSCRIBITE AL CANAL YOUTUBE DE TODOSTARTUPS CLICEANDO AQUÍ

VIDEO INSTITUCIONAL SOUTH SUMMIT 2022

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Un fuerte triunfo para el sindicalismo norteamericano

Los trabajadores de Amazon en Nueva York aprobaron este viernes la formación del primer sindicato del coloso de la web un hecho histórico para una compañía que se oponía a la sindicalización de sus empleados desde su creación hace 27 años.

Se trata de una victoria histórica para los derechos laborales de Estados Unidos, un país de baja proporción de trabajadores sindicalizados.

Lo que estaba en juego era la capacidad de la compañía líder en comercio electrónico y servicios de computación de mantenerse libre de sindicatos en su mercado doméstico, un estatus que protegió tenazmente desde la creación de la empresa en la década de 1990.

Amazon alegaba que la sindicalización dañará las relaciones directas entre la empresa y los trabajadores, será un salto a lo desconocido y no garantiza que los trabajadores obtengan mejores salarios o mayor seguridad laboral.

El triunfo también es resultado de la iniciativa liderada por Christian Smalls, un trabajador despedido en 2020 por ayudar a organizar una huelga en protesta por los deficientes protocolos de seguridad por el coronavirus fijados por la empresa.

El congresista demócrata Bernie Sanders dijo al respecto: «La victoria sindical en Amazon en Staten Island es una señal de que los trabajadores estadounidenses ya no aceptan más la explotación. Están cansados de trabajar más horas por salarios más bajos. Quieren una economía que funcione para todos, no solo para Jeff Bezos«

Foto: Twitter

Fuente: https://www.telam.com.ar/notas/202204/588266-empleados-trabajadores-amazon-sindicato-empresa-estados-unidos-eeuu.html