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En España que superara una primera ola de contagios y ve surgir nuevos focos hoy 1 año después, por lo que la vuelta a una normalidad absoluta se ve cada vez más distante.
Por ello el Gobierno y los sindicatos (CSIF, UGT y CC.OO.) firmaron un acuerdo para reconocer el derecho permanente de teletrabajar a los más de dos millones y medio de empleados públicos de todas las administraciones.
Se establece que esto estará supeditado a que se garantice la prestación de los servicios públicos, y el cumplimiento de las necesidades de la función.
El teletrabajo será reversible y voluntario pero esta opción no será absoluta y se garantizará la atención directa presencial en la Administración.
De esta forma, un requisito previo será la valoración de cada puesto para identificar si las tareas asociadas al mismo se pueden realizar a distancia. De lo contrario, no habrá teletrabajo en estos casos.
Asimismo, Estado, comunidades autónomas y ayuntamientos tendrán seis meses para adaptar la regulación a su ámbito de competencia.
Será la Administración la que asuma los costos de equipamiento para asegurar el teletrabajo por parte del personal y además se compromete a la formación «en competencias digitales» necesarias para la prestación del servicio.
OdT – El Observatorio del Trabajo. Así como hace diez años consecutivos añadiendo valor a el Ecosistema del Trabajo, el observatorio del trabajo, este año nuevamente, emitimos por Eco Medios AM 1220
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ENTREVISTA DEL DÍA : Dra. Karen Lozzia. Coordinadora de la Fundación Participación 360
Tema: Prevención en Materia de ciberseguridad en el trabajo a distancia.
Quien nos brindara tips para reconocer e implementar acciones en materia de seguridad informática.
También les vamos ofrecer las secciones de:
Innovación Social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo ,el Compacto de Noticias a cargo del Investigador Social Jorge Potente, Transformación Digital de la Marca Personal a cargo de Alfredo Vela Zancada de Tics y Formación y los pensamientos de los Nuevos lideres de Recursos Humanos con Lic. Ignacio Madero. HRBP. Coordinador de RRHH en Sodexo Argentina. quien nos va a hablar sobre como esta liderando el teletrabajo en esta situación.
OdT – El Observatorio del Trabajo * es una agencia de investigación social y noticias multicanal que tiene como objetivos investigar los mercados del trabajo , genera contenido y comunica con más de 500 programas emitidos desde el 2010 , nuestra programación se centra en temáticas de capital humano, salud laboral, innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, teletrabajo, pymes, startup, formación profesional, desarrollo local y prevención de factores y riesgos psicosociales.
Se trata del premio Compasso d’Oro al diseño industrial que distingue desde 1954 a la excelencia en el diseño.
El salteño Francisco Gómez Paz; y es la primera vez que una pieza producida y fabricada en Argentina resulta ganadora.
El Observatorio Permanente del Diseño de ADI (Asociación por el Diseño Industrial), otorga este galardón asignado por una comisión de 150 expertos, diseñadores, críticos, historiadores y periodistas especializados.
Este fue además el primer evento público que se realizó en Milán desde la pandemia; y Gómez Paz llegó a tiempo para participar del evento y recibir este reconocimiento que llena de orgullo a la Argentina y en especial a los salteños.
El objeto premiado es Eutopia una silla de la cuarta revolución industrial, construida de madera ultraligera de Kiri, diseñada, desarrollada y fabricada íntegramente con tecnologías flexibles.
Esta silla no lleva clavos ni tornillos, ya que a partir de cuatro planos de multilaminado que se intersectan en un robusto encastre, las uniones sólo llevan cola. Se fabrica en serie, con tecnologías flexibles como el corte láser, el control numérico y la impresión 3D.
Gomez Paz es un reconocido creador que ha desarrollado productos para empresas de diseño líderes y ya ha recibido numerosos reconocimientos internacionales por sus trabajos; y sus proyectos han sido expuestos en eventos internacionales y divulgados por las principales publicaciones mundiales de diseño
En sus diseños se comprueba una vez más que el conocimiento de los materiales; aunado al uso práctico de la tecnología y al proceso creativo generan oportunidades de destacarse mundialmente haciendo lo que parece ser una sencilla silla.
Si quieres conocer más sobre el XVII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos entra en nuestra página web y descubre todas las novedades:
personas liderazgo lideres rrhh
Con la participación de Capgemini, Grupo DKV, Talentia Software, Universidad Loyola Andalucía, Globality Health, Human Capital Innovation, S.L., Affor Prevención Psicosocial, Gympass, PeopleDoc Inc., Speexx Spain, GM Integra RRHH, Up Spain y OpenHR.
Organiza AZC GLOBAL INTEGRAL DE COMUNICACIÓN Y GESTIÓN S.L.
Apoya desde Argentina: OdT – El Observatorio del Trabajo
Desde OdT – El Observatorio del Trabajo , nos sumamos a la Red Bien Argentino por lo que convocamos a las empresas MiPymes de toda la Republica Argentina a ser parte de este espacio.
Los objetivos que nos suman a este gran proyecto es poder ser impulsores a que este red sea de utilidad para que las empresas de cada rincón de la argentina que hacen bien las cosas puedan comecializar los productos en todos los mercados del globo.
El sello tiene por objeto poner en valor productos y empresas nacionales de cada rincón de la Argentina.
Bien Argentino llega en un contexto en que se vuelve imprescindible tomar conciencia sobre nuestras formas y hábitos de consumo. En Argentina hay empresas que trabajan para un país sostenible y que creen que el desarrollo de la economía es el motor de una sociedad más equilibrada.
Con el sello Bien Argentino las empresas, productos y servicios locales y regionales adquieren reconocimiento y promoción para ser una marca valorada y apreciada entre los consumidores. “En Argentina no existe una identificación de calidad, sustentabilidad y localidad a nivel nacional, que ponga en valor los productos y los emprendimientos que apuestan por el desarrollo del país y lo apoyan con sus inversiones, innovaciones y creatividad”, indicó Robert Schäfer fundador de Bien Argentino.
200922-Bien-Argentino-ODT“Será de gran utilidad para reconocer empresas y productos argentinos que cumplen con la legislación vigente y que utilizan métodos y formas de producción conscientes y respetuosos del medio ambiente”, explicó Andrea Fontana, una de las creadoras del sello.
Contactos:
Andrea Fontana andrea.fontana@bienargentino.org
Robert Schäfer robert.schafer@bienargentino.org
Teléfono : +54 9 221 6365544
Fuente : bienargentino.org
Como señalamos en columnas anteriores, se confirmó que el principal candidato propuesto por EEUU Mauricio Claver-Carone, finalmente fue el elegido para presidir el Banco Interamericano de Desarrollo.
El BID es un organismo clave ya que se dedica a financiar grandes proyectos de desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe.
Más allá de críticas y resistencias, el poder de lobby de Estados Unidos se impuso. Además apoyos ganados como por Brasil al que le habrían (de acuerdo a The New York Times) ofrecido la vicepresidencia del organismo, y del acompañamiento de gobiernos con alineamiento político automático con Donald Trump; como Colombia y Bolivia, entre otros.
La pregunta es, si la ruptura de la regla no escrita de que el presidente debe ser un Latinoamericano, volverá más eficiente a esa institución y aumentará el flujo de recursos hacia la región.
Algunos analistas especulan que siendo Estados Unidos el mayor accionista y teniendo ahora el control de la entidad, tal vez ese país podría capitalizar al BID, dentro de una estrategia de confrontar con la creciente influencia china en América Latina
Si bien los mayores recursos pueden ser beneficiosos, una disputa entre esos gigantes podría acarrear consecuencias para países con importantes relaciones comerciales con Pekín como Chile, Argentina, Brasil o Uruguay.
Fuente: propia y Agencias
Tema: Nos presenta la obra que realizo en conjunto con Rogelio Velasco Perez : » El Emprendimiento en el entorno digital». Ed. Alfaomega.
OdT – El Observatorio del Trabajo. Así como hace diez años consecutivos añadiendo valor a el Ecosistema del Trabajo, el observatorio del trabajo, este año nuevamente, emitimos por Eco Medios AM 1220
NEWS: Ahora nos pueden ver & escuchar también por Facebook :
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Radio:AM 1220 ECOMEDIOS
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ENTREVISTA DEL DÍA : Luis Alberto Ruano Marrón Director de Ricari, Riojana de Capital Riesgo. Profesor asociado de la Universidad de la Rioja.
Tema: Nos presenta la obra que realizo en conjunto con Rogelio Velasco Perez :
» El Emprendimiento en el entorno digital». Ed. Alfaomega.
Repasaremos los tópicos más relevantes del libro, desde como validar una idea y porque emprender por internet.
¿Cómo estructurar la misma y tonarlo un proyecto empresarial?. ¿Es importante tener plan de negocio?. ¿Qué rol juega la actitud en el emprendedor?. Como sacarle partido al fracaso?. ¿ Que realizan desde Ricari, Riojana de Capital Riesgo y cuales son los proyectos más relevantes en que esta embarcado en estos momentos.
Esta audición esta el marco del programa que realzamos desde el 2014 en forma consecutiva al que damos por llamar rumbo al South Summit , el cuál esta edición será virtual debido a la pandemia y se realizara del 6 al 8 Octubre: South Summit 2020
Agradecemos a María Benjumea y todo su equipo la invitación que nos hacen llegar cada año .
También les vamos ofrecer las secciones de:
Innovación Social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo ,el Compacto de Noticias a cargo del Investigador Social Jorge Potente, Transformación Digital de la Marca Personal a cargo de Alfredo Vela Zancada de Tics y Formación y Emilio Corchado CEO de Startup Olé nos contara las vivencias y el saldo qeu dejo la edición virtual de este año producto de la pandemia, el batacazo de las startups Argentina , como el caso de la ganadora VU Security , las novedades y como esta pensando startup olé 2021.
OdT – El Observatorio del Trabajo * es una agencia de investigación social y noticias multicanal que tiene como objetivos investigar los mercados del trabajo , genera contenido y comunica con más de 500 programas emitidos desde el 2010 , nuestra programación se centra en temáticas de capital humano, salud laboral, innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, teletrabajo, pymes, startup, formación profesional, desarrollo local y prevención de factores y riesgos psicosociales.
Los cambios que se han producido en los últimos meses van a formar parte de nuestro día a día mucho tiempo.
Se han afirmado y precipitado tendencias que ya se vislumbraban; como el teletrabajo, la transformación digital de las pymes, y el comercio electrónico.
En este contexto las competencias blandas o soft skills se volvieron aún más buscadas que antes.
A las conocidas:
“Resiliencia” “adaptabilidad”, “innovación”, “creatividad”; “gestión de incertidumbre” o “espíritu emprendedor” se suman otras que se han visto potenciadas últimamente.
Por ejemplo la “capacidad de Cooperar a distancia”; es decir dar ya no hablamos de ser eficientes en el teletrabajo; sino de la capacidad de conectar equipos de trabajo a través de Internet, desde distintas ubicaciones e incluso.
El saber comunicar o el reflejar empatía a distancia es algo en lo que muchos hemos debido desarrollar nuevas formas de hacerlo.
Por eso el desarrollar estas competencias soft pueden ser la mejor inversión para quienes deseen encontrar un puesto de trabajo en el futuro.
Porque las tecnologías podrán cambiar pero las competencias blandas se mantienen.
FUENTE: Propia
En nuestro anterior compacto comentábamos que la chilena Falavella estaba replanteando sus inversiones y estrategias ante los problemas económicos.
En tal sentido esta semana (aquellos que no nos escucharon) se sorprendieron al ver un comunicado de la empresa anunciando que cerrará cuatro locales en el país:
2 de los 10 de la marca Falabella y otras 2 de los 9 de Sodimac. Y que además busca un socio estratégico para las que seguirán funcionando
El texto dice además que “Para acompañar este proceso se ha resuelto la implementación de un retiro voluntario”. La realidad es que Falavella al igual que otras empresas del sector se vieron afectadas por la cuarentena
Otro gigante Wallmart informó también que busca socios y en su comunicado indica “que la pandemia aceleró el pasaje al digital commerce de su tienda de departamentos”.
Existe una marcada tendencia de conversión de esta grandes multitiendas hacia la venta online e incluso además de como mencionáramos con Falavella, varias empresas evalúan seriamente el uso de drones.
En tal sentido Wallmart anunció que comenzará las pruebas de entrega a domicilio con drones, usando tecnología proporcionada por la startup israelí Flytrex.
Los drones, que se controlan en la nube mediante un panel de control inteligente, pueden volar casi 10 kilómetros con paquetes de hasta tres kilos tras despegar de una pista cercana a las tiendas de la cadena.
Tom Ward, vicepresidente senior de productos para clientes de Walmart afirmó que “pasará algún tiempo antes de que veamos millones de paquetes entregados a través de drones. Eso todavía parece un poco de ciencia ficción, pero nos encontramos en un punto en el que estamos aprendiendo cada vez más sobre la tecnología que está disponible y cómo podemos usarla para facilitar la vida de nuestros clientes”.
Fuente:
