18 h. a 19 h. #brasil #chile #paraguay #bolivia #peru y #argentina
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Talentoo , La consultora de HR que acompaña a empresas & consultores de Recursos Humanos.
Nuestras secciones de siempre:
✔️ ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE en esta oportunidad novedades en materia de #inteligeciaartificial , más #buenasnoticias sobre #desigualdades & la reflexion espiritual de cada semana en esta ocasión Santo Tomás de Aquino.
✔️Comunicación y noticias a cargo de Yanina Martelli
✔️ Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, Compositor /Actor | contacto: romusic1967@gmail.com
Dirección General & Conducción:
Lic. Juan Domingo Palermo
Cofundador de IAS Radio and Podcast
OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO
Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales
Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención
Uno de los tres coordinadores de los Manuales de Riesgos Psicosociales – Edición 1 & 2
Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS
Sobre OdT El Observatorio del Trabajo:
OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 16 en forma consecutiva.
Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica.
Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo, riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.
✔️ ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE en esta oportunidad novedades en materia de #inteligeciaartificial , más #buenasnoticias sobre #desigualdades & la reflexion espiritual de cada semana en esta ocasión Santo Tomás de Aquino.
✔️Comunicación y noticias a cargo de Yanina Martelli
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Lic. Juan Domingo Palermo
Cofundador de IAS Radio and Podcast
OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO
Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales
Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención
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Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS
Sobre OdT El Observatorio del Trabajo:
OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 16 en forma consecutiva.
Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica.
Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo, riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.
Entre ellas, la firma de un convenio con el Instituto Argentino de Seguridadel que incluye acceso a la formación profesional de cursos, diplomados & espacializaciones para los afiliados y sus familiares como también el apoyo al XXIV JOLASEHT – XXIII CONGRESO ARGENTINO SEGURIDAD, SALUD OCUPCIONAL, RECURSOS HUMANOS , MEDIO AMBIENTE , COMUNIDAD & EXPO SEGURIDAD – I.A.S. ALASEHT – 21 , 22 Y 23 ABRIL DE 2026 :
BENEIFICOS EXCLUSIVOS:Cursos, diplomados & espacializaciones para los afiliados y sus familiares
XXIV JOLASEHT – XXIII CONGRESO ARGENTINO SEGURIDAD, SALUD OCUPCIONAL, RECURSOS HUMANOS , MEDIO AMBIENTE , COMUNIDAD & EXPO SEGURIDAD – I.A.S. ALASEHT – 21 , 22 Y 23 ABRIL DE 2026
Por otro lado también el impulso a la Terminalidad Secundaria mediante Adultos 2000, acuerdos para estudios de idiomas y cursos junto al Instituto Superior de la Carrera, entre otras iniciativas.
Gabriel Trovato destaco : » Desde el Sindicato Municipal de la Ciudad de Buenos Aires que conduce Amadeo Genta con estas acciones concretas se busca fortalecer las competencias laborales y ampliar las oportunidades de desarrollo dentro del empleo público para los afiliados y mayores beneficios para sus familiares».
Noticia difundida en Compacto de noticias OdT El Observatorio del Trabajo – IAS Radio and Podcast:
En el marco del conflicto en Villa Gesell por la municipalización del servicio de recolección de residuos, que pone en riesgo más de 40 puestos de trabajo, Pablo Moyano, secretario adjunto del Sindicato de Camioneros, cuestionó con dureza la medida. Tras una audiencia en el Ministerio de Trabajo bonaerense, exigió una solución urgente al intendente, ratificó la defensa del convenio colectivo y advirtió sobre posibles medidas gremiales.
Cabe mencionar que continúa la conciliación obligatoria: los trabajadores de la empresa Santa Elena seguirán en funciones hasta el 23 de abril.
En paralelo, Bahía Blanca evalúa avanzar con una iniciativa similar, los mantendremos actualizados.
Noticia difundida en Compacto de noticias OdT El Observatorio del Trabajo – IAS Radio and Podcast:
OdT , Temporada 17, en nuevo espacio Radial online: MARTES POR IAS Radio and Podcast
HORARIO:
15 h. a 16 h. #mexico
17 h. a 18 h. #nuevayork #usa
18 h. a 19 h. #brasil #chile #paraguay #bolivia #peru y #argentina
21 h. a 22 h. #portugal
23 h. a 24 h. #Italia #andorra y #españa
Nuestras secciones de siempre:
✔️ ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE, más buenas noticias & la reflexion espiritual de cada semana.
✔️Invitado especial: Rafi Garavano – Mini Soprano. IG @Soyrafiok
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Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales
Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención
Uno de los tres coordinadores de los Manuales de Riesgos Psicosociales – Edición 1 & 2
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Sobre OdT El Observatorio del Trabajo:
OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 16 en forma consecutiva.
Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica.
Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo, riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.
18 h. a 19 h. #brasil #chile #paraguay #bolivia #peru y #argentina
21 h. a 22 h. #portugal
23 h. a 24 h. #Italia #andorra y #españa
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✔️ ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE, más buenas noticias & la reflexion espiritual de cada semana.
✔️Invitado especial: Rafi Garavano – Mini Soprano. IG @Soyrafiok
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Lic. Juan Domingo Palermo
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Sobre OdT El Observatorio del Trabajo:
OdT| El Observatorio del Trabajo, es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo a nivel que un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 16 en forma consecutiva.
Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica.
Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo, riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad, ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y agro formación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.
El espacio donde late el corazón del ecosistema emprendedor es South Summit Madrid , este 2026 OdT El Observatorio del Trabajo conmemora con toda su emoción y compromismo que lo caracteriza su 11ª participación en South Summit de Madrid , un evento que se ha convertido en el faro que guía a startups y emprendedores hacia nuevas y mejores oportunidades siendo de gran ayuda a las instituciones y profesionales a incursionar en el mundo de la innovación siendo de gran ayuda para adaptarse y poder surfear las olas de estos contactos tan volatiles. Los días 3 al 5 de Junio, en madrid, en el centro de conveciones , la nave , nos unimos un año más a la sinfonía de innovación, donde cada nota resuena con el potencial de transformar ideas en realidades.
Desde su inicio en 2014, nuestra travesía en South Summit ha sido para nosotros como una planta que germina en un terreno fértil; hemos visto brotar relaciones, alianzas y, sobre todo, el crecimiento y los cambios de un ecosistema que apoya la creatividad y la ambición. Han recorrido este camino más de “42,500 startups”, cada edición se convierte en un crisol de ideas, donde más de “1,500 startups finalistas” han emergido con una tasa de supervivencia del 85% y más de 20,500 millones de dólares en inversiones recaudadas.
Un Viaje de Aprendizaje y Crecimiento
Todo comenzó en 2013, en las reuniones en Buenos Aires, donde se sembraron las primeras semillas de esta colaboración. Javier Collado, José María Párraga de la Fundación Incyde de España y nuestro Director, el Lic. Juan Domingo Palermo, comenzaron a esbozar un futuro que no solo prometía, sino que también entregaba. En 2014, con la colaboración de múltiples actores gubernamentales y empresariales, organizamos un certamen que llevó a 10 startups argentinas a la edición de South Summit 2015 en Madrid.
Fue allí, bajo el mismo cielo que iluminó los pasos del rey Felipe VI y del cofundador de Apple, Steve Wozniak, que Juan Domingo vivió un momento el que el lo llama , de aceleración permanente y de cambio de mentalidad. El networking y las conexiones forjadas en ese evento se convirtieron en el combustible que impulsa nuestra misión. Desde entonces, cada año hemos vuelto a Madrid, trayendo con nosotros no solo nuevas ideas, sino también un renovado compromiso con el ecosistema emprendedor.
El Crecimiento Continuo de South Summit
South Summit es un lugar donde las ideas florecen. Hemos sido testigos del crecimiento de líderes como Nacho Mateo, quien pasó de ser responsable de startups a CEO de South Summit, y de empresas tecnológicas que las hemos visto crecer en sus negocios, como pivotar, que han logrado convertirse en unicornios. Cada año, nuestra voz se ha hecho eco en este evento, compartiendo contenido, informes y entrevistas que mantienen la chispa de la innovación encendida durante todo el año.
Este 2026, además de celebrar nuestro 11º aniversario, damos un paso hacia adelante al incorporar la plataforma IAS Radio and Podcast. A través de ella, compartiremos no solo nuestras experiencias, sino también las historias que emerjan en esta nueva edición.
Agradecimientos Especiales
Queremos expresar nuestro sincero agradecimiento a María Benjumea, a Nacho Mateo, al equipo del IE University y a la gran familia de South Summit. Su apoyo y respeto han sido cruciales en nuestro viaje. Un agradecimiento especial a Juan Sebastián Laino, Consejero Económico de la Embajada Argentina en España, y a todo el equipo de la Emabaja por su inquebrantable apoyo.
Este año, más que nunca, reafirmamos nuestro compromiso con el futuro del emprendimiento. Juntos, continuaremos sembrando las semillas del éxito y cultivando un ecosistema donde cada idea tenga la oportunidad de florecer.
Informe sobre como se instalo South Summit en Argentina y desde aquí colaboramos con su afianzamiento en la región Iberoamericana y lo actuado por Juan Domingo Palermo quien agradece muy espacialmente al Lic. Juan Cruz Cabrera y al Dr. Guillermo Francos por creer en el el proyecto , sin el respaldo y la desición de llevarlo adelante no hubiese sido posible estar conmemorando 11° aniversario de OdT con South Summit (2015 -2026)
Ganadores de certamen realizado con el apoyo de la Fundación INCYDE y firma del convenio que dio un arranque institucional a los actuado en estos 12 años.
La delegación de emprendedores de Argentina junto al empresario argentino en Madrid, Leandro Sigman quien con su equipo que siempre brindan apoyo a los Emprendedores Argentinos en todo momento y también hay que destacar el acompañamiento de Andres Saborido de Wayra.
Documento del primer billete de nuestro DG Juan Domingo Palermo en South Summit 2015
Con esta nota , buscamos no solo informar, sino también inspirar a los emprendedores del mundo a seguir sus sueños, a contarles que es posible , que invertir su tiempo y en la adquisión de su ticktet es de gran valor y así poder unirse a esta comunidad que te va a hacer crecer que es South Summit, la fabrica de Unicornios.
Lic. Juan Domingo Palermo , Director de OdT El Observatorio del Trabajo , comenta como pudo hacer posible que se alla llagado a South Summit y como se vivio la primera edición en la que se participo.
Junto a Nacho Mateo en 2015 – En ese momento coordinador de Startup Competition
En 2026 , 10 años más tarde junto al CEO de South Summit, Nacho Mateo, esto da muestra que hablamos de una empresa que valora, respeta y da oportunidad de carrera a sus colaboradores.
Más momentos junto a actores del ecosistema emprendedor
Juan Domingo Palermo junto a Juan Sebastian Laino de la Embajada Argentina ante el Reino de España.
Junto a Asis Mortera Sales y Cristina Martorell , amigos del equipo historico de South Summit
Junto a la gran Ana Garrido Garrido » Anita», que nos brindo como todos el apoyo desde el día uno.
Junto a Maria Lada, del equipo de South Summit que como todo el equipo nos brindan todo antes , duerante y luego del evento
Junto a Nelida Alonso quien siempre esta observando durante todo el año lo que necesitamos los agentes del ecosistema emprendedor
Junto a uno de los nuevos talentos que se vienen con todo, Janaire OrtegaCFO de South Summit, muchas gracias por el trato cordial con todos .
Desde los inicios el equipo de Cristina Oria nos atendio de maravillas.
Lic. Juan Domingo Palermo en uno de los encuentros con la creadora, fundadora y alma de South Summit, María Benjumea, en uno de los ciento de encuentros.
Encuentro con SM Felipe VI Rey de España – Foto Pedro Gonzalez y su equipazo nos brindan más que fotografias de alta calidad, respeto, afecto y respecto a todos.
VER VIDEOS ENTREVISTAS:
Los invitamos a revivir algunas de las coberturas de prensa:
Para concluir es central agradecer también a todo el equipo de comunicación, marketing y la agencia de Prensa TRESCOM y a la Familia de South Summit como podemos destacar a Isabel Gil, João Correia De Sá , Inma Pardo , María Gredilla Pereda , Antonela Bailetti, Victoria Alvarez , Florita Vallcaneras, Pablo Gomez , Ignacio Crespo y equipo de comunicación del IE – UNIVERSITY, todos ellos durante todo el año nos proveen de material , nos acompañan, nos apoyan en la sala prensa durante el evento y están siempre para todo lo que necesitamos.
Imaginemos qué sucede con un músculo que nunca se ejercita: se atrofia, pierde fuerza y deja de responder cuando más lo necesitamos. Ahora traslademos esa imagen al cerebro de un niño que, en lugar de pensar, calcula con Chat GPT o con cualquier otra aplicación de Inteligencia Artificial (IA); que, en vez de leer un libro, consume Tik Tok o reels; que antes de intentar resolver un problema, le pide la respuesta a la IA.
Bienvenidos al sedentarismo cognitivo, el peligro silencioso de la era digital.
Vivimos en un mundo donde la inmediatez es reina y la automatización, su mano derecha. Pero mientras celebramos los avances de la IA, surge una pregunta incómoda: ¿Estamos delegando demasiado? Cuando delegamos demasiado nos acecha un enemigo silencioso: el sedentarismo cognitivo —la falta de actividad mental provocada por el uso pasivo de pantallas y herramientas digitales— podría ser la gran epidemia del siglo XXI, especialmente para los más jóvenes, cuyos cerebros están en plena construcción.
¿Por qué debería preocuparnos? Todos conocemos los riesgos del sedentarismo físico, pero pocos hablan de su gemelo mental: ese dejar que las máquinas piensen por nosotros. El cerebro, como cualquier otro órgano, sigue la ley del «úsalo o piérdelo». Si desde pequeños acostumbramos a los niños a respuestas instantáneas, algoritmos que deciden por ellos y estímulos digitales pasivos, ¿qué habilidades estamos sacrificando?
📱 El tiempo de pantalla en niños aumentó un 52% durante la pandemia, con un promedio de 4 horas diarias.
🧩 Se vinculan al uso excesivo de tecnología la menor capacidad de concentración, el déficit en el desarrollo del lenguaje y las mayores tasas de TDAH.
🏃♂️ La inactividad mental y física van de la mano: menos ejercicio, más obesidad, peor calidad del sueño y ansiedad; a la vez que mayor resistencia a pensar. El cerebro es perezoso por naturaleza: si puede evitar el esfuerzo, lo hará. Pero cuando delegamos en la IA funciones como:
📖 Leer y sintetizar (¿para qué hacerlo si ChatGPT me da el resumen?),
➗ Resolver problemas matemáticos (¿si Photomath lo hace en segundos?),
✍️ Escribir con profundidad (¿para qué redactar si Gemini lo hace «mejor»?),
… el resultado es un deterioro progresivo de la atención sostenida, la capacidad crítica y lógica, la memoria de trabajo, la intuición, la creatividad y resiliencia intelectual.
Lo interesante es saber cómo podemos gestionar el sedentarismo cognitivo para que no invada la mente de los jóvenes. Los investigadores recomiendan algunas estrategias, sin tirar los dispositivos por la ventana. Se trata de usar la tecnología como herramienta,no como pensamiento que sustituye el propio. Aquí se comparten algunas estrategias:
«Gimnasia mental» diaria:
Rompecabezas, ajedrez, crucigramas, juegos de estrategia.
Lectura profunda (en papel o digital, pero sin distracciones).
Aprendizaje con IA, no por IA:
Usar ChatGPT para profundizar en un tema, no para reemplazar el estudio.
Pedir a la DeeoSeek que corrija un texto escrito por el niño, no que lo escriba desde cero.
La regla del 30-10:
Por cada 30 minutos de pantalla, 10 minutos de actividad física (caminar, saltar, bailar). Está comprobado: mejora la concentración y la memoria.
Problemas sin botón «Resolver»:
Plantear desafíos cotidianos sin tecnología: desde calcular la cuenta de la cena mentalmente hasta escribir un cuento a mano.
En síntesis, la IA está entre nosotros y necesitamos decirle: sí adelante, pero con cerebro. El futuro no está en demonizar la IA, sino en enseñar a convivir con ella sin anular nuestras capacidades. No permitamos que la eficiencia digital hipoteque el desarrollo intelectual de las próximas generaciones.
– Recursos Humanos:Estrategias para atraer y retener talento.
– Responsabilidad Social Empresarial_ Cómo las empresas pueden contribuir positivamente a la sociedad.
– Desarrollo Humano: Fomentando el crecimiento personal y profesional.
– Formación y Tecnología: Herramientas y habilidades necesarias en la era digital.
– Desarrollo Económico & Productivo: Ejemplos de generación de nuevas oportunidades
Cada episodio es una oportunidad para aprender, reflexionar y compartir ideas sobre cómo mejorar el trabajo y la vida de las personas. Únete a nosotros y sé parte de la conversación que está redefiniendo el futuro del trabajo.
OdT El Observatorio del Trabajo, cuenta con un nuevo equipo de trabajo & nuevas sinergias institucionales ( ver más aquí)
OdT El Observatorio del Trabajo es una agencia de investigación social y noticias sobre nuevos negocios, empresa , trabajo y el empleo, creada en el 2010 , la misma esta dirigida por el Juan Domingo Palermo.
Sus contenidos se centran en temas de ciencias del trabajo , recursos humanos, economía del conocimiento e innovación abierta, ecosistema Emprendedor, Responsabilidad social corporativa, turismo , desarrollo de negocios, nuevos líderazgo, seguridad e higiene en el trabajo, factores y riesgos psicosociales en el trabajo, innovación social, economía naranja, desarrollo humano y economico.
Nuestro equipo:
Bernardo Kliksberg (Gurú de la RSE & Padre de la Gerencia Social)
Deborah Boechat (CEO de Onit Center. Sao Pablo – Nueva York)
Javier Llaneza (Presidente de la Asociación de Ergónomos de España)
Santiago Ini (TECHNION R&D Ltd)
Vicente Spagnulo (Innovación Social)
Lic. Yanina Martelli ( Comunicación)
Franco Palermo ( Producción)
Lic. Juan Domingo Palermo.(Propiedad & Dirección General de OdT| El Observatorio del Trabajo )
OdT El Observatorio del Trabajo, primer programa radial de investigación social vinculado a los nuevos negocios, empleo, educación y trabajo ( 2010 – Temporada 17 – 2026)
16 h. a 17:30 h. Nueva York 18 h. a 19 :30 h. Brasil y Argentina 21 h. a 22:30 h. Portugal 22 h. a 23;30 h. Italia y España
IAS RADIO and Podcast: » Founders Dr. Gabriel Cutuli & Lic. Juan Domingo Palermo»
South Summit Brazil 2026, del 25 al 27 de marzo en Porto Alegre
Ayer arrancó la quinta edición de South Summit Brazil 2026, que cuenta con la participación destacada de 500 líderes globales del ecosistema emprendedor, entre los que se encuentran 11 fundadores de unicornios, 23 de scaleups y representantes de 130 fondos de inversión. El evento refleja el papel del país como principal motor tecnológico y emprendedor de la región.
Brasil cuenta actualmente con 17 unicornios, manteniéndose como el principal hub de startups de alto valor en América Latina y lidera el venture capital en la región, con más del 50% de la inversión en 2025. Su profundidad de mercado y fortaleza en Fintech explican su posición dominante en América Latina.
26 de marzo de 2026 – Brasil sigue concentrando la mayor parte de los unicornios de América Latina en un momento en que el venture capital regional vuelve a crecer. Desde South Summit, co-organizado por IE University y el Gobierno del Estado de Rio Grande do Sul, celebra estos días su edición Latinoamericana en Porto Alegre, se destaca la fortaleza y el liderazgo del ecosistema brasileño para crear unicornios. South Summit quiere poner en valor que Brasil vuelve a ser el líder absoluto como país de unicornios, con 17 empresas que han alcanzado esta categoría.
Como una muestra representativa de ese liderazgo, el evento reúne a varios de los fundadores, inversores y corporaciones detrás de los principales unicornios brasileños, reflejando tanto la escala como la diversidad del ecosistema emprendedor del país. Según Distrito, América Latina cuenta actualmente con 46 unicornios, de los cuales 17 están en Brasil, lo que mantiene al país como el principal hub de compañías valoradas en más de 1.000 millones de dólares en la región; además, Brasil llegó a tener 24 en su punto máximo, y QI Tech ha sido el más reciente en incorporarse a ese grupo.
El dato importa porque el liderazgo brasileño no responde solo al tamaño del país, sino a una combinación de factores que pocos mercados de la región han conseguido reunir a la vez. Brasil cerró 2025 como el principal destino del venture capital latinoamericano, con 2.032 millones de dólares invertidos en 363 operaciones, equivalente al 52,9% del capital regional. En paralelo, el ecosistema ha pasado del ciclo expansivo de 2021 a una fase de mayor disciplina, en la que el capital se concentra más en compañías con tracción, validación y capacidad real de escalar. Esa lógica ha favorecido a los mercados con más profundidad, y entre ellos Brasil sigue ocupando la primera posición.
Una de las razones centrales de ese liderazgo está en fintech. Distrito sitúa a Brasil con el 59% de las fintechs de América Latina y el Caribe y con el 60% de la inversión fintech regional en 2025, una concentración difícil de replicar en otros países. Además, la arquitectura regulatoria y de infraestructuras financieras del país ha creado un terreno especialmente fértil para nuevas compañías: el Banco Central de Brasil define Pix como su sistema de pagos instantáneos, operativo 24/7, y presenta Open Finance como un instrumento para hacer el sistema más eficiente, competitivo y abierto. Esa combinación ha permitido que muchas startups brasileñas no solo vendan producto final al consumidor, sino que construyan infraestructura para terceros, uno de los rasgos más repetidos entre los unicornios surgidos en el país.
South Summit Brazil ofrece estos días una fotografía bastante precisa de ese proceso. Entre los participantes figuran Diego Barreto, CEO de iFood, la mayor plataforma de delivery de comida de América Latina; Ricardo Josua, CEO de Pismo, plataforma cloud de banca y pagos adquirida por Visa en 2023 por cerca de 1.000 millones de dólares; y Pedro Mac Dowell, fundador y CEO de QI Tech, especializada en infraestructura tecnológica y regulatoria para bancos, fintechs y empresas. Junto a ellos aparecen inversores que ayudan a entender cómo se construye esa escala, como Alex Szapiro, managing partner de SoftBank Latin America Fund; Caio Bolognesi, managing partner de Monashees, uno de los fondos pioneros en Brasil; o Wana Schulze, al frente de Vivo Ventures, el brazo de corporate venture de Vivo, parte del grupo Telefónica. El programa de esta edición reúne, además, a 11 fundadores de unicornios y representantes de 130 fondos de inversión.
La composición de esos nombres también sirve para entender qué tipo de unicornios está produciendo Brasil. No se trata únicamente de consumo digital o apps masivas. En South Summit coinciden compañías ligadas a delivery y logística, como iFood; a infraestructura bancaria, como Pismo; y a fintech B2B y banking-as-a-service, como QI Tech. Es decir, parte del liderazgo brasileño descansa en negocios construidos sobre pagos, crédito, banca, software financiero y servicios para empresas, no solo sobre marketplaces o plataformas de consumo. Esa mayor diversidad sectorial explica por qué Brasil sigue produciendo compañías de escala incluso en un entorno más exigente que el de hace cuatro o cinco años.
Frente a Brasil, el resto del mapa latinoamericano aparece mucho más fragmentado. México se ha consolidado como segundo gran polo regional y, de hecho, 2025 devolvió al país a la conversación de los nuevos unicornios con casos como Plata y Kapital, según el último informe de Distrito. Pero más allá de Brasil y México, países como Argentina, Colombia, Chile o Uruguay han generado compañías relevantes y algunos unicornios, aunque a una escala menor y sin la misma profundidad de capital, tamaño doméstico o infraestructura tecnológica. El propio informe “Corrida dos Unicórnios 2026” refuerza esa diferencia: entre las 12 startups latinoamericanas con mayor probabilidad de alcanzar valoración de 1.000 millones de dólares en los próximos años, nueve son brasileñas, dos colombianas y una mexicana.
En ese contexto, la posición de Brasil como gran fábrica regional de unicornios no parece una anomalía coyuntural, sino el resultado de una acumulación de capacidades. Tiene más capital que ningún otro mercado latinoamericano, una base de fintech e infraestructura financiera mucho más densa, fondos locales e internacionales con trayectoria, corporaciones activas en innovación y una cantera suficientemente amplia como para seguir generando nuevas compañías. South Summit Brazil no crea esa tesis, pero sí la hace visible estos días en Porto Alegre: el país sigue siendo, con diferencia, el ecosistema mejor posicionado para convertir startups en grandes empresas tecnológicas de América Latina.
Sobre South Summit
South Summit es la plataforma global que aúna a todos los actores del ecosistema de innovación y emprendimiento para impulsar el desarrollo de oportunidades de negocio entre todos ellos. Su principal encuentro es South Summit Madrid, coorganizado por IE University, por el que han pasado a lo largo de sus catorce ediciones anteriores más de 42.500 startups, mientras que por la Startup Competition han salido más de 1.500 startups finalistas, con una tasa de supervivencia del 85% y más de 20.500 millones de dólares en inversión levantada.
Tras su paso por México, Colombia, Perú, Chile y Argentina, South Summit celebró su cuarta edición en Brasil, también coorganizada por IE University, el pasado abril de 2025. Esta última edición reunió a más de 23.000 asistentes de 62 países distintos, entre los que se encontraban más de 3.000 startups, 800 ponentes, y 900 inversores con una cartera de inversión valorada en 215.000 millones.
