Entrevista de TodoStartups Televisión a nuestro Director General de OdT- El Observatorio del Trabajo -Lic. Juan Domingo Palermo con motivo del Décimo Aniversario & la situación de el empleo en la Pandemia.

Adjuntamos entrevista que le hicieran el pasado 23 de Junio en TodoStartups Televisión a nuestro Director General de OdT- El Observatorio del Trabajo -Lic. Juan Domingo Palermo con motivo del Décimo Aniversario & la situación de el empleo en la Pandemia.

Agradecemos al redactor jefe de TodoStartups Televisión & Director de Comunicación del Grupo CEF.- UDIMA Luis Miguel Belda por esta tan calidad y profesional entrevista.

Adjuntamos la articulo textual de Todo Startup Televisión:

» Eso sostiene uno de los más reputados analistas del mundo de trabajo en el cono sur americano, Juan Domingo Palermo, fundador del Observatorio del Trabajo, una Agencia de investigación social y de noticias, con sede en Buenos Aires (Argentina), especializada en el área del trabajo y el empleo.

Palermo observa con preocupación la creciente ruptura social en la mayoría de países latinoamericanos, agravada ahora con los efectos de la pandemia del coronavirus. Unas “grietas sociales” que, a su juicio, “se empiezan a producir debido a que hay sectores que tienen mejor preparación frente a un sector, que representada nada menos que el 99 por ciento, que vive de la asistencia del Estado, y si lo estados no recaudan, no pueden asistir”.

Eso explica, recuerda, los alborotos de los últimos meses en Chile, Brasil o su propio país, Argentina, nación que soporta casi un 40% de su población en situación de pobreza. Contra ese panorama, Palermo estima que “a través de los emprendimientos tecnológicos tenemos una gran oportunidad” para salir de la crisis y mejorar la situación sociolaboral de las personas.

Analistas y expertos evalúan en el referido Observatorio el desarrollo y tendencias vinculadas al empleo, en un tiempo en el que la innovación y la disrupción ponen patas arriba, casi a diario, todo lo relacionado con el mundo del trabajo.

Juan Domingo Palermo, fundador del Observatorio del Trabajo, que en 2020 cumple sus primeros 10 años de existencia, conversa en entrevista TodoStartups con nuestro redactor jefe, Luis Miguel Belda«.

Fuente: TodoStartups Televisión

Recomendaciones a trabajar para tener trabajo toda la vida por Alfredo Vela Zancada de Tics y Formación.

Alfredo Vela Zancada de Tics y Formación

A partir del jueves de 24 junio tenemos el honor de sumar como columnista colaborador a Alfredo Vela Zancada de Tics y Formación.

El nos brindara recomendaciones en la materia transformación digital a lideres y organizaciones.

En su blog , ticsyformación.com , podrán encontrar más información sobre sus trabajos y especialmente su libro de como buscar trabajo con redes sociales y sin ellas y el Libro de Twitter.

Gracias Alfredo Vela Zancada por sumarte a los 10 años de OdT – El Observatorio del Trabajo.

Novedades de Startup Olé 2020 & anuncio de la participación Argentina en la edición BLENDED EDITION (September 9-11, Salamanca, España)

Emilio Corchado CEO de Startup Olé nos adelanta las novedades del ecosistema de emprendedor de cada mes.

Nos adelanta la participación del Gobierno de Argentina por medio de la Subsecretaria de Economía del Conocimiento que lidera María Apólito , en la categoría de región invitada y a la brevedad se comunicaran los detalles como las bases y condiciones del certamen nacional donde se seleccionaran las startups que serán parte de la Delegación Oficial de Argentina.

También nos brindo novedades de una inversión entre dos organizaciones que se conocieron en la edición anterior de Startup Olé .

Según fuentes de Startup Olé Caixa Capital Risc conoció a MealFood Europe . Ha trascendido que la empresa #salmantina destinará #50M€ en ampliar #instalaciones industriales y reforzar #equipo.

Agradecemos a Emilio Corchado y su equipo la confianza que le brinda a OdT – El Observatorio del Trabajo con el honor de que nuestro Director General & Conductor el Lic. Juan Domingo Palermo sea el Embajador de STARTUP OLÉ en Argentina como también haber incorporado al medio Eco Medios al evento.

AFFOR | Prevención Psicosocial & OdT- El Observatorio del Trabajo presentan el #PAE Programa de Ayuda al Empleado en Argentina.

La compañía Española AFFOR | Prevención Psicosocial & OdT- El Observatorio del Trabajo presentan el #PAE Programa de Ayuda al Empleado en Argentina.

¿ Que es el #PAE Programa de Ayuda al Empleado ?.

Es un servicio de atención psicológica muy útil para los trabajadores porque les ayuda a resolver cualquier  malestar psicológico y emocional que estén experimentando, tanto en el ámbito personal como laboral, proporcionándole herramientas para mejorar su calidad de vida.

Benéficos que trae este servicio:
  • Promueve el cuidado de la salud psicológica de los trabajadores
  • Reduce el ausentismo
  • Aumenta la productividad y mejora el clima laboral
  • Sirve como canal de denuncia en casos de acoso y/o conflicto

¿ Que aporta a la Organización este programa?.

Gracias a este servicio, tus empleados tendrán siempre un psicólogo o psicóloga online, disponible en tiempo real las 24 del día durante los 7 días de la semana,  de forma ilimitada y automática, sin espera y sin cita previa. Podrán usarlo cuándo y dónde lo necesiten por correo electrónico, chat (APP) o llamada de voz (teléfono).

Para más información: #PAE Programa de Ayuda al Empleado

Contacto en Argentina: juan.domingo@affor.es

Los invitamos a escuchar el programa 24 de junio. Entrevista a la Subsec. de Ecomonía del Conocimiento de Argentina María Apólito , el CEO de Startup Olé Emilio Corchado & las recomendaciones de Alfredo Vela Zancada de Tics y Formación.

Ingresa al siguiente link para escuchar el programa del 24 de Junio, has clic , aquí

ENTREVISTA DEL DÍA : »  La Innovación Abierta como efecto llamado para el Desarrollo Económico Social«.

Vamos a dialogar con María Apólito ( Subsecretaria de Economía del Conocimiento del Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación Argentina) sobre las principales políticas publicas que tienen desde el área.

También aprovecharemos la experiencia y los cocimientos de la funcionaria para reflexionar como por medio de la innovación las organizaciones y los lideres pueden reinventarse.

Como en cada programa del OdT, les vamos ofrecer las secciones de Innovaciones Sociales a cargo del Lic. Vicente Spagnulo , como también el Compacto de Noticias con el CP. Jorge Potente y se suma a partir de este programa la sección semanal de Digitalización de Lideres & Orgnaizaciones a cargo de Alfredo Vela Zancada de TICs y Formación quien en esta oportunidad nos brindara aportes de como re-inventarnos para ingresar al mercado del trabajo.

En el marco de la programación de este mes de Junio/20 tendremos las novedades de Startup Olé 2020 , evento del Ecosistema Emprendedor que se realizar en Salamanca, España del 9 al 11 de Septiembre.

Su CEO Emilio Corchado nos brindara las principales novedades.

NEWS: Ahora nos pueden ver & escuchar también por Facebook : Eco LIVE … « Envíanos tus preguntas » en vivo.

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Nace la Escuela de Verano Foro RRHH & OdT – El Observatorio del Trabajo se suma a la difusión para añadir valor a los Profesionales de contenidos de vanguardia. Del 27 al 31 de Julio 2020.

Alfonso Jimenes & Tomas Pereda ( Directores de la Escuela de Verano ) del Foro Recursos Humanos que dirige Francisco Garcia Cabello

Alfonso Jiménez y Tomás Pereda, destacados profesionales del mundo de los Recursos Humanos, han aceptado codirigir la primera Escuela de Verano Foro Recursos Humanos promovida por Foro Recursos Humanosla Universidad de Nebrija y EY desde su área de Recursos Humanos y Línea de Servicio People Advisory Services con la colaboración especial de destacadas empresas e instituciones.

La Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos se desarrollará con carácter virtual del 27 al 31 de Julio 2020 y afrontará de forma creativa, innovadora y didáctica la transformación de nuestras organizaciones desde la visión de las Personas con testimonios muy destacados de directivos y empresas. Adjuntamos programa contenidos y forma de inscribirse.

Alfonso Jiménez es socio de honor de PeopleMatters, Fundador de Recruiting Erasmus, es miembro de la Junta Directiva de la AED.

Inició su carrera en las firmas Arthur Andersen y Andersen Consulting y dirigió la compañía Watson Wyatt en España.

Hoy es un referente en nuestro país del sector de las Personas (Cultura, Estrategia de Personas y su conexión con el negocio, tendencias del mercado de trabajo, Employer Branding, Diversidad, …).

Tomás Pereda es Responsable de la red de Empresas de la Fundación MásHumano y People Strategist de Foro Recursos Humanos.

Tiene experiencia en direcciones de recursos humanos de empresas como Unidad Editorial, Hertz, Iberdrola, Leche Pascual, Ikea, DuPont,  entre otras muchas, además de miembro del consejo asesor de Kreab y de EPunto.

La Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos nace con la vocación de recurrencia anual y contará con la presencia de directivos de importantes empresas que reflexionarán sobre los temas claves que afectan a nuestras organizaciones, especialmente en estos tiempos de cambio y transformación tras el Covid-19.

La Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos está organizada y promovida por Foro Recursos Humanos, plataforma de comunicación especializada de AZC Global.

Su Fundador y CEO, Francisco García Cabello ha añadido que “es un gran momento para la reflexión antes de descansar unos días en agosto cuando desconectemos de la tensión creativa. Ya nada será igual (aunque hay cosas que no cambian) en nuestras empresas y que afectarán a muchas Personas. Queremos obtener de esta Escuela de Verano una foto realista de la situación actual y las alternativas de actuación.”

El pasado mes de mayo establecimos un acuerdo con el Foro RRHH para promover sus contenidos desde OdT – El Observatorio del Trabajo y ellos divulgaran nuestros contenidos en el Foro Recursos Humanos para añadir valor a los ecosistemas del mundo del trabajo y el empleo pero particularmente a los profesionales y estudiantes del sector de Recursos Humanos y Relaciones del Trabajo.

Pueden descargar la información detallada de estructura, contenidos, sesiones y forma de inscripción aquí. –Plazas Limitadas

Para inscripción ingresar aquí

Fuente: Foro Recursos Humano

Especiales sobre Repensar el Trabajo a cargo del Prof. Julio C. Neffa ( CEIL – CONICET ). Tema de la clase 3:» Los antecedentes de la formulación de la teoría y el modelo utilizado «.

ENTREVISTA DEL DÍA : Especiales sobre Repensar el Trabajo . Clase Abierta N° 3 , a cargo del Profesor Julio Cesar Neffa. ( CEIL – CONICET)

Tema:»  Los antecedentes de la formulación de la teoría y el modelo utilizado «

Esta es la tercera clase del ciclo en que abordarmos a fondo los riesgo psicosociales en el trabajo.

Siendo la primer clase el tema fue sobre los origines y la evolución de la problemática sobre los RPST, la segunda abordamos la división del trabajo y la economía del tiempo y en esta tercera vamos enfocarnos en la cuestión teórica .

Los terceros jueves de cada mes podrán encontrarse con una clase del Doctor Julio C. Neffa.

También les vamos ofrecer las secciones de Innovaciones Sociales que hicieron historia en esta oportunidad nos va hablar de las re-significaciones sociales con el Lic. Vicente Spagnulo , como también el Compacto de Noticias con el CP. Jorge Potente.

En esta ocasión tendremos la sección de Relaciones Laborales con Oscar Silvero. Summith de Relaciones Laborales Argentina quien nos informa sobre el valor que añade la buena comunicación como eje para superar la crisis.

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Programa Homenaje a la » Bandera Argentina & Manuel Belgrano» a cargo de el Embajador Julian Licastro

Charlas de Conciencia a cargo de el Embajador Julian Licastro

Durante los 10 años consecutivos tuvimos el enorme honor de tener como colaborador al Embajador Julian Licastro , quien ocupo diferentes carteras representando al Estado Argentino y especialmente fue secretario político de quien fuera tres veces Presidente de la República Argentina Tte. Gral Juan Domingo Perón.

En esta ocasión y con motivo del Bicentenario de la creación de la Bandera Argentina y del paso a la inmortalidad de Manuel Joaquin del Corazón Belgrano. Es que decidimos compartir el programa que realizamos con el Embajador Julian Licastro en conmemoración del 196 aniversario , hace 4 años, pero consideramos oportuno compartir este análisis.

Aprovechamos para agradecer al Embajador Julian Licastro por apoyarnos y acompañarnos antes, durante y siempre en nuestro proyecto de investigación social y comunicación OdT- El Observatorio del Trabajo que este año conmemoramos nuestros primer década de vida.

El siempre nos alentó a que nos formemos permanentemente , a sostener principios y valores de bien común y pensar siempre en el todo más que lo individual y nos marco un principio rector que tuvo como misión que le marco el Gral. Perón , » A la Argentina la salvamos entre todo o no la salva nadie». Muchas gracias Julian Licastro por todo.

Lic. Juan Domingo Palermo

Director General & Conductor

Odt – El Observatorio del Trabajo

Compartimos programa del 14/06 entrevista a Fernando Troilo. Director del Posgrado de RRHH de Universidad del CEMA » El Rol de RH en la creación de organizaciones Ágiles «

ENTREVISTA DEL DÍA : » El Rol de RH en la creación de organizaciones Ágiles «.

Invitado: Fernando Troilo. Director del Posgrado de RH de la Universidad del CEMA «.

Vamos a dialogar sobre que son las metodologías ágiles y como adaptar a los colaboradores a los nuevos procesos de trabajo.

De acuerdo a su casuistica y experiencia en el area Directiva de RH, le vamos a consultar cuál considera que deber ser el nuevo modelo mental de Liderazgo a diseñar equipos de trabajo dinámicos.

Finalmente sera que factores hay que tener presente para tener preparada a la organización para superar contingencias como la pandemia de este tiempo y cuales son futuros de desafíos de los ejecutivos de HR , como la digitalización por ejemplo.

Sobre Fernando Troilo : Doctor en Sociología (Cand.), UCA. Magíster en Dirección de Empresas, MBA, UCEMA. Especialista en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, UBA. Además es Coach Internacional Certificado. En el área empresarial, es consultor en capital humano, con más de 15 años de experiencia en el área. Desempeñó anteriormente posiciones gerenciales en el área de recursos humanos, habiendo implementado prácticas de efectividad organizacional, cultura y engagement, desarrollo de liderazgo, evaluación, gestión del talento, compensación total y transición de carrera, en organizaciones globales de diversas industrias. En el ámbito académico, es Director del Posgrado en Recursos Humanos y Profesor de la Universidad del CEMA, profesor de posgrado en la Universidad de Buenos Aires, la Universidad Diego Portales de Chile y la Universidad ORT de Uruguay. Además es conferencista en congresos de recursos humanos a nivel local e internacional. 

También les vamos ofrecer las secciones de Innovaciones Sociales con el Lic. Vicente Spagnulo quien seguirá profundizando sobre lo » lo social, hoy».  , como también el Compacto de Noticias con el CP. Jorge Potente.

En esta ocasión tendremos la secciones de:

Alfabetización Digital a cargo de Patricio Carranza de Inmigrandi ventajas competitivas de la formación on line.

Experiencias Directivas a cargo de Gerardo Soula CEO de South Star – Human Capital Solutions quien nos brindara una reflexión sobre las tendencias rrhh , teniendo como referencia los resultados del ultimo estudio de Korn Ferry

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