Juan Domingo Palermo

Entrevistas, Innovación, Recursos Humanos, Trabajo, Ubicación 1, Ubicación 4, Video

Invitamos a escuchar programa radial emitido sobre el trabajo , su presente y futuro y los impactos de la AI

Entrevista del día: Javier Forlenza, Licenciado en Gestión Educativa y cursó estudios de posgrado en Relaciones del Trabajo. Actualmente finaliza la Maestría en Estudios del Trabajo y Relaciones Laborales en FLACSO


Tema: El Desarrollo Humano para afrontar el mundo del trabajo.

Nuestras secciones de siempre:

✔️ ESG & RSE a cargo de una las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC el Dr. Bernardo Kliksberg quien nos presenta informe de RSE en esta oportunidad creación de #centrodedatos #ai #inversiones , más #buenasnoticias los #premiosnobel de Química 2026 fue otorgado al francés Henri B. Kagan y al japonés Kenso Soai por «el descubrimiento de los efectos no lineales y la autocatálisis en la síntesis orgánica asimétrica», la reflexion de las cucarachas en #india , más el #indice del #planetavivo. y la reflexion espiritual de cada semana en esta oportunidad el ejemplo moral del aporte del descubrimiento de los #plagicidas la Ing. Agronomá Argentina Virginia Aparicio.

✔️Comunicación y noticias a cargo de Yanina Martelli

✔️ Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, compositor/actor | contacto: romusic1967@gmail.com

OdT , Temporada 17, MARTES

RADIO ONLINE : IAS Radio and Podcast

HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico

17 h. a 18 h. #nuevayork #usa

18 h. a 19 h. #brasil #chile #paraguay #bolivia #peru y #argentina

21 h. a 22 h. #portugal

23 h. a 24 h. #Italia #andorra y #españa

Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

Cofundador de IAS Radio and Podcast 

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores de los Manuales de Riesgos Psicosociales – Edición 1, 2 y 3

Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS

Sobre OdT El Observatorio del Trabajo:

OdT| El Observatorio del Trabajo es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo con un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 17 en forma consecutiva.

Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 

Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agronegocio , agrotalento y  agroformación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Sobre IAS Radio and Podcast

 IAS Radio and Podcast, el nuevo espacio donde la innovación y el conocimiento se encuentran. Sus fundadores, Gabriel Cutuli, presidente de IAS, Instituto Argentino de Seguridad, y el director general de Juan Domingo Palermo, ODT | El Observatorio del Trabajo, nos describirán todo sobre lo que va a impactar el mundo laboral actual.

Desde el 7 de abril, acompáñanos en Spotify y en nuestra página web RADIO IAS para sumergirte en conversaciones sobre:

– Seguridad e Higiene: Claves para un entorno laboral seguro y saludable.

– Innovación: Las tendencias que están moldeando el futuro del trabajo.

– South Summit: La fábrica de Unicornios 

– Recursos Humanos:Estrategias para atraer y retener talento.

– Responsabilidad Social Empresarial: Cómo las empresas pueden contribuir positivamente a la sociedad.

– Desarrollo Humano: Fomentando el crecimiento personal y profesional.

– Formación y Tecnología: Herramientas y habilidades necesarias en la era digital.

– Desarrollo Económico & Productivo: Ejemplos de generación de nuevas oportunidades 

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 Entrevistas, Innovación, Recursos Humanos, Trabajo, Ubicación 1, Ubicación 4

Martes 13 – 10, invitamos a sintonizar IAS Radio and Podcast, programa radial sobre el trabajo , su presente y futuro y los impactos de la AI

Entrevista del día: Javier Forlenza, Licenciado en Gestión Educativa y cursó estudios de posgrado en Relaciones del Trabajo. Actualmente finaliza la Maestría en Estudios del Trabajo y Relaciones Laborales en FLACSO


Tema: El Desarrollo Humano para afrontar el mundo del trabajo.

OdT , Temporada 17, MARTES 13 de Otubre

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Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores de los Manuales de Riesgos Psicosociales – Edición 1, 2 y 3

Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS

Sobre OdT El Observatorio del Trabajo:

OdT| El Observatorio del Trabajo es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo con un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 17 en forma consecutiva.

Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 

Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agronegocio , agrotalento y  agroformación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

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Desde el 7 de abril, acompáñanos en Spotify y en nuestra página web RADIO IAS para sumergirte en conversaciones sobre:

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– Desarrollo Humano: Fomentando el crecimiento personal y profesional.

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 Bien Argentino, Recursos Humanos, Ubicación 2

IAS Instituto Argentino de Seguridad & OdT El Observatorio del Trabajo, expusieron en las II Jornadas Internacionales de Intervención Psicosocial y Bienestar Laboral en Quito, Ecuador, organizada por UISEK sobre “ Creación & Consolidación de la mayor red de agentes de cambio en la organización del Trabajo”

El pasado 9 de septiembre, el Hotel Go Quito fue escenario de las II Jornadas Internacionales de Intervención Psicosocial y Bienestar Laboral, organizadas por Universidad Internacional SEK Ecuador –

El encuentro reunió a destacados profesionales para reflexionar sobre la importancia de promover entornos laborales saludables, fortalecer el bienestar emocional y desarrollar estrategias de intervención psicosocial en las organizaciones.

Durante su presentación, Juan Domingo Palermo, expuso la experiencia de la creación y consolidación de una red global de agentes de cambio en la organización del trabajo. También compartió cómo logró posicionar el bienestar laboral y la prevención de los riesgos psicosociales en la agenda institucional, a partir de su labor directiva en el IAS – Instituto Argentino de Seguridad y en centros especializados en el estudio de estos riesgos.

PRESENTACIÓN DE LA PONENCIA DEL LIC. JUAN DOMINGO PALERMO *

ppt juan domingo palermo del 9 (1)Descarga

PONENTES:

🔹Dr. Luis Raimon Salazar – Decano de la Universidad Internacional SEK Ecuador — » Palabras de apertura» ; dio la bienvenida a los participantes y destacó la importancia de generar espacios de diálogo sobre intervención psicosocial y bienestar laboral.
Asimismo, invitó a compartir conocimientos y experiencias para promover entornos de trabajo más saludables.

🔹 Alfonsina Isabel Rodríguez Vasconez – Universidad Internacional SEK Ecuador – » Conciliación vida y trabajo «; abordó la conciliación entre la vida personal y el trabajo como un aspecto clave del bienestar laboral.
Su exposición puso el foco en promover prácticas organizacionales que favorezcan un equilibrio saludable y sostenible.

🔹 Julio Tarré Intriago – CEO de Plan Vital » Longevidad Corporativa«; como un desafío estratégico para las organizaciones, que pueden desempeñar un papel activo en la salud y el bienestar de sus equipos.
Destacó la prevención y la promoción de hábitos saludables como claves para construir empresas más sostenibles y personas más saludables. Tres tips a destacar y tomar nota para prevenir son : 1) Los casos de cáncer podrían incrementarse significativamente en los próximos 25 años. 2) La diabetes tipo 2 continúa creciendo a nivel mundial. 3) Cerca de 900 millones de personas viven ya con obesidad.

🔹 Claudia Espinoza Velarde – Marsh Perú » Seguridad Psicológica » ; destacó la seguridad psicológica como base para que los equipos puedan expresarse, colaborar y aportar ideas sin temor.
Subrayó el papel del liderazgo empático y de acciones concretas para promover la confianza, el bienestar y la salud mental en el trabajo.

🔹 Pablo Suasnavas – Decano de la facultad de Ciencias de Comportamiento Humano Universidad Internacional SEK Ecuador – «Liderazgo Consciente «; quien marco el liderazgo consciente como una forma de dirigir que considera el impacto de las decisiones en las personas y en la organización.
Destacó la importancia de promover relaciones basadas en la escucha, la confianza y el respeto, para favorecer el bienestar y construir entornos laborales saludables y sostenibles, haciendo un llamado a la intervención psicosocial de los lideres.

🔹 Natalia Fernández Laviada – Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 275 » La gestión de la diversidad como activo empresarial de comunicación y formación» ; expuso cómo la diversidad puede convertirse en un activo empresarial cuando se integra de manera consciente en la comunicación y la formación.
Destacó que reconocer y valorar las diferencias en los equipos favorece una cultura más inclusiva, mejora la colaboración y fortalece la prevención y el bienestar laboral.

🔹 Jaime Barrera Piñal de Castilla – Affor Health » Salud Mental y el impacto de IA»; analizó cómo la inteligencia artificial transforma el trabajo y puede influir en la salud mental de las personas.
Señaló que, junto con sus beneficios, la automatización puede generar estrés e incertidumbre, por lo que es clave implementarla con atención al bienestar de los equipos.

🔹Juan Domingo Palermo – CER. PSI / IAS Instituto Argentino de Seguridad / ODT | El observatorio del trabajo » CREACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE LA MAYOR RED GLOBAL DE AGENTES DE CAMBIO EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO -Historias de Comunicación & Formación ; presentó la creación y consolidación de una red global de agentes de cambio, impulsada mediante la comunicación y la formación.
La ponencia resaltó la importancia de capacitar profesionales para transformar la organización del trabajo y promover entornos laborales más saludables y sostenibles.( Ver PONENCIA COMPLETA EN PDF*)

Finalmente, desde el IAS -Instituto Argentino de Seguridad, su presidente, Dr. Gabriel Cutuli, y Juan Domingo Palermo, en representación de la Comisión Directiva y del OdT El Observatorio del Trabajo, agradecen al decano de la Facultad de Ciencias del Comportamiento Humano de la Universidad Internacional SEK de Ecuador Dr. Pablo Suasnavas y a todo su equipo por el apoyo brindado para el desarrollo de la ponencia.

El encuentro permitió compartir experiencias, fortalecer vínculos institucionales y generar nuevos contenidos conjuntos sobre intervención psicosocial y bienestar laboral.

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 Eventos, Turismo, Ubicación 2, Video

La Nocturna de Toledo 2026 celebra su 18 aniversario & OdT El Observatorio del Trabajo conmemora 10 años junto a la carrera.

Este sábado 17 de octubre, la ciudad de Toledo se prepara para vivir una nueva edición de La Nocturna de Toledo 2026, una carrera que celebra su décimo octavo aniversario y se ha consolidado como una de las citas deportivas más destacadas del calendario español.

Información aquí : 🔗  La Nocturna de Toledo – XVIII Edición

En esta edición, OdT El Observatorio del Trabajo , también está de fiesta con el evento ya que conmemora su 10 aniversario de acompañamiento y compromiso con una prueba que combina deporte, salud , patrimonio, participación ciudadana, gastronomía y promoción turística. A lo largo de este recorrido, nuestro director, Juan Domingo Palermo, ha participado como corredor de seis ediciones de la carrera, siendo testigo directo de su crecimiento y de la transformación de Toledo en un escenario deportivo de relevancia internacional.

TOLEDO , CERTIFICADA POR EL PARLAMENTO EUROPEO COMO CIUDAD EUROPEA DEL DEPORTE 2025

La Nocturna de Toledo ofrece a corredores y corredoras una experiencia única: recorrer las calles y monumentos de una ciudad histórica, disfrutando de un evento que año tras año reúne a participantes de distintos puntos de España y del mundo.

Desde OdT El Observatorio del Trabajo se destaca especialmente la evolución sostenida de esta iniciativa y el impacto que ha generado en la proyección de Toledo como destino deportivo, cultural, turístico y gastronómico.

MOMENTOS QUE REFLEJAN PARTE DE NUESTROS 10 AÑOS JUNTO A LA NOCTURNA DE TOLEDO 2016 -2026

En este aniversario, también resulta imprescindible reconocer la labor de su organizador, el Prof. Rubén Lozano, actual concejal de Deportes del Ayuntamiento de Toledo, por el trabajo desarrollado y sostenido a lo largo del tiempo para fortalecer el posicionamiento de la ciudad. Su compromiso ha contribuido a situar a Toledo en la agenda deportiva no solo de España, sino también del ámbito internacional, como parte del equipo que impulsó el reconocimiento de Toledo como Ciudad Europea del Deporte en 2025.

La Nocturna de Toledo 2026 vuelve así a poner en valor el deporte como herramienta de encuentro, promoción y desarrollo, conmemorando diesiocho años de historia y mirando hacia el futuro con la misma energía que caracteriza a esta emblemática carrera.

La Nocturna de Toledo – XVIII Edición

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 Recursos Humanos, Ubicación 2

Salud mental en el trabajo: formación, prevención y cooperación internacional. Por Gabriel Cutuli y Juan Domingo Palermo

10 de octubre de 2026 — Día Internacional de la Salud Mental

En el marco del Día Internacional de la Salud Mental, reafirmamos la importancia de promover entornos laborales saludables, seguros y respetuosos, capaces de prevenir los riesgos psicosociales y proteger el bienestar integral de las personas trabajadoras.

El Instituto Argentino de Seguridad y OdT El Observatorio del Trabajo venimos  desarrollando una agenda sostenida de formación, investigación, divulgación y cooperación internacional vinculada con la salud mental en el ámbito laboral.

Entre las iniciativas principales, destacan las acciones que venimos desarrollando: Cursos Diplomados Internacionales en Riesgos Psicosociales en el Trabajo y su Prevención, orientados a brindar herramientas actualizadas para la identificación, evaluación, gestión y prevención de los factores que pueden afectar la salud psicológica y social de las personas en sus espacios de trabajo. ( 13 decisiones consecutivas )

Asimismo, se impulsa la Especialización Profesional en Riesgos Psicosociales, una propuesta destinada a fortalecer las competencias de profesionales, especialistas, responsables de recursos humanos, representantes sindicales, prevencionistas y demás actores comprometidos con la construcción de organizaciones saludables. ( 3 Cohortes consecutivas – Única formación con título oficial )

Como parte de esta labor, se realizarón ciclos radiales , notas de prensa , como también se han elaborado manuales especializados, que ya cuentan con tres ediciones consecutivas, consolidándose como materiales de consulta y referencia para la capacitación y la intervención en materia de riesgos psicosociales laborales. ( 3 ediciones de manuales de estudios, reservorios, ateneos, declaración)

Este compromiso se complementa con la realización de eventos internacionales en España y en distintos países de Latinoamérica, que generan espacios de intercambio académico, profesional e institucional. Estos encuentros permiten compartir experiencias, analizar desafíos comunes y promover políticas públicas y estrategias organizacionales orientadas a la prevención, la inclusión y el cuidado de la salud mental.

La salud mental laboral no debe abordarse únicamente cuando aparece el daño. Requiere políticas preventivas, formación permanente, participación de todos los actores y una mirada integral sobre las condiciones de trabajo. Prevenir la violencia, el acoso, la sobrecarga, la discriminación, la falta de reconocimiento y otros factores de riesgo psicosocial constituye una responsabilidad institucional y social.

En esta fecha, el Instituto Argentino de Seguridad y el Observatorio del Trabajo ratifican su compromiso con la promoción de una cultura preventiva y con la construcción de ambientes laborales más saludables, seguros, dignos y sostenibles, formando agentes de cambio en la organización del trabajo.

La salud mental en el trabajo es un derecho, una responsabilidad compartida y una prioridad para el desarrollo humano y organizacional.

En este Día Mundial de la Salud Mental, hacemos un llamado especial a quienes lideran organizaciones y tienen la responsabilidad de conducir equipos y personas: cuidar la salud mental de los trabajadores es también cuidar el presente y construir el futuro.

Promover la intervención psicosocial como liderazgos saludables, escuchar activamente, prevenir los riesgos psicosociales y desarrollar acciones concretas de bienestar no solo fortalece a las organizaciones; también contribuye a gestar una sociedad más humana, justa y solidaria.

Cada decisión orientada al cuidado de las personas puede transformar una realidad laboral y convertirse en el punto de partida para una sociedad mejor.

Gabriel Cutuli – Presidente de IAS Instituto Argentino de Seguridad & Presidente ALASEHT

Juan Domingo Palermo – Director IAS – CER.PSI & Director General OdT El Observatorio del Trabajo

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 Entrevistas, Innovación, Trabajo, Ubicación 1, Ubicación 4, Video

Invitamos a escuchar programa radial emitido sobre ASTURIAS, Talent Paradise en “South Summit 2026 , la fábrica de unicornios”

Entrevistados : Miguel Ángel Ocando CEO y fundador, H2Vector & Carlos Sienra Robles y David Espejo, Fundadores de MapEat 


Tema: Energias Renovables , Empleo Verde & Internet de las cosas en el comercio y la restauración


ESCUCHA Y MIRA PROGRAMA RADIAL EMITIDO:

Asturias, Talent Paradise – Talent Asturias

H2Vector – es una propuesta de cambio de modelo energético. Una evolución hacia una sociedad de bienestar y sostenibilidad – Hidrogeno verde –

MapEat – revoluciona la forma de encontrar dónde comer. Combina un mapa interactivo con videos de influencers para que descubras los mejores restaurantes

South Summit | The Most Valuable Network for Entrepreneurship

South Summit Brazil 2027

Nuestras secciones de siempre:

✔️ESG & RSE a cargo de una de las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC, el Dr. Bernardo Kliksberg, quien nos presenta el informe de RSE en esta ocasión el nuevo libro de Mariana Mazzucato sobre #biencomún , equipos, justa distribución, vivienda ext, más #buenasnoticias Thomas Piketty y la alianza contra la desigualdad & la reflexión espiritual de cada semana tomar coinciencia y no callar.

✔️Comunicación y noticias a cargo de Yanina Martelli

✔️ Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, compositor/actor | contacto:

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OdT , Temporada 17, TODOS LOS MARTES

RADIO ONLINE : IAS Radio and Podcast

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15 h. a 16 h. #mexico

17 h. a 18 h. #nuevayork #usa

18 h. a 19 h. #brasil #chile #paraguay #bolivia #peru y #argentina

21 h. a 22 h. #portugal

23 h. a 24 h. #Italia #andorra y #españa

Estudia en IAS: inscripciones abiertas agosto 2026, AQUÍ

Dirección General & Conducción:

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Sobre IAS Radio and Podcast

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 Entrevistas, Eventos, Innovación, Recursos Humanos, Trabajo, Ubicación 1, Ubicación 4

Martes 06-10, invitamos a sintonizar IAS Radio and Podcast, el programa radial especial sobre ASTURIAS, Talent Paradise en “South Summit 2026 , la fábrica de unicornios”

Entrevistados : Miguel Ángel Ocando CEO y fundador, H2Vector & Carlos Sienra Robles y David Espejo, Fundadores de MapEat 


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OdT , Temporada 17, MARTES 06 de Octubre del 2026

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Invitamos a escuchar el programa radial emitido sobre innovación & nuevos negocios de septiembre del 2026. “South Summit, la fábrica de unicornios”

Entrevistaodos : Jacobo Pérez-Soba – Manager- Ventanilla Única de Internacionalización de la Comunidad de Madrid
& Deborah Boechat, CEO de Onit Center – New York, São Paulo , Rio .-

Tema:Aceleradora & Agencia de Desarrollo de Negocios como compañeros de ruta de los emprendedores tecnológicos- “Madrid – New York – Brasil”

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 Eventos, Turismo, Ubicación 2, Video

Una novedosa iniciativa reunirá en Galicia durante cinco días a quienes pueden convertir las oportunidades del rural en proyectos viables. «El Camino que Conecta y Activa (ELCCA)»

Propietarios, inversores, emprendedores, captadores, comercializadores, dinamizadores y expertos en inversión, patrimonio y desarrollo territorial formarán parte de un ecosistema concebido para generar nuevas oportunidades en el rural. Recorrerán el Camino de Santiago realizando actividades centradas en la dinamización y conexión del patrimonio.

Lugo, 22 de septiembre de 2026

¿Cómo se transforma una oportunidad en un proyecto? Para El Camino que Conecta y Activa (ELCCA), la respuesta comienza por reunir a las personas adecuadas.  ELCCA parte de una realidad: en los territorios rurales existen inmuebles, patrimonio, recursos, conocimiento, iniciativas empresariales y oportunidades de inversión que no siempre están conectados entre sí. La propuesta es crear el contexto para que puedan encontrarse.

Esta novedosa iniciativa, impulsada por la Xunta de Galicia dentro del programa “O Teu Xacobeo” reunirá entre el 30 de septiembre y el 4 de octubre a perfiles procedentes de diferentes ámbitos relacionados con el medio rural, el patrimonio, la inversión, el emprendimiento y el desarrollo territorial, al tiempo que pondrá en marcha una plataforma online destinada a facilitar que estos actores puedan seguir conectados y encontrar oportunidades de colaboración.

Cinco días para conectar conocimiento, territorio y oportunidades

Entre el 30 de septiembre y el 4 de octubre, ELCCA desarrollará “El Camino”, una experiencia de cinco días vinculada a los Caminos de Santiago, con formación, foros inmersivos con especialistas del sector, visitas, experiencias sobre el terreno, laboratorios de ideas y networking.

Uno de los puntos fuertes será el sábado 3 de octubre en Lugo con la Jornada de Oportunidades, concebida como un punto de encuentro entre patrimonio, inversión y desarrollo territorial. Y el programa culminará el domingo 4 en Santiago con un encuentro en San Martín Pinario, tras visitar, entre otros espacios singulares, los tejados de la Catedral.

Un ecosistema formado por actores diferentes y complementarios

ELCCA plantea la activación territorial desde varios sectores. Su modelo reúne perfiles que aportan capacidades diferentes y que pueden necesitarse mutuamente para que una oportunidad avance.

Entre ellos se encuentran propietarios y tenedores de patrimonio e inmuebles infrautilizados, inversores, captadores y comercializadores, dinamizadores del territorio -ayuntamientos, universidades, asociaciones, grupos de desarrollo rural, fundaciones y entidades locales-, emprendedores, empresas y profesionales especializados.

La propia filosofía de ELCCA parte de que cada actor aporta algo diferente y que es precisamente la combinación de esas capacidades la que puede generar nuevas posibilidades.

Expertos de distintos ámbitos para analizar las oportunidades desde perspectivas diferentes

A este ecosistema se incorpora además una variedad de ponentes y profesionales con experiencia en diferentes campos relacionados con el rural y la inversión.Esta diversidad responde a una idea fundamental del proyecto: una oportunidad territorial no puede analizarse desde una única perspectiva.

La programación contempla perfiles especializados en inversión estratégica, regeneración inmobiliaria, marcos legales y desarrollo territorial con impacto, además de expertos en conservación rural, demografía y desarrollo rural y profesionales vinculados a la viabilidad y los modelos de negocio. 

Un inmueble puede tener interés patrimonial, pero necesitar un modelo económico viable. Una inversión puede requerir análisis técnico y jurídico. Un proyecto empresarial puede necesitar conocer las necesidades de la comunidad donde pretende desarrollarse. ELCCA pretende poner todas esas miradas en conversación.

El rural como espacio a poner en valor

ELCCA pone el foco en un medio rural que no quiere ser contemplado únicamente desde sus dificultades, sino también desde los recursos y capacidades que ya existen en él. Patrimonio, vivienda, emprendimiento, inversión, talento joven, memoria, innovación social, inclusión y desarrollo territorial forman parte de los contenidos que abordará el programa.

Los Foros Inmersivos abrirán además el proyecto a ciudadanía, asociaciones, entidades sociales, estudiantes, emprendedores, profesionales, instituciones y agentes locales.

Más información: www.camino-conecta-activa.com

Experiencias del Destino: +34 900 300 111 – +34 628 325 030

Comunicación ELCCA: +34 658811400 (Ramón Roldán)

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 Entrevistas, Innovación, Trabajo, Ubicación 1, Ubicación 4

Martes 29-09 invitamos a sintonizar IAS Radio and Podcast, programa radial sobre innovación & nuevos negocios de septiembre del 2026. “South Summit, la fábrica de unicornios”

Entrevistaodos : Jacobo Pérez-Soba – Manager- Ventanilla Única de Internacionalización de la Comunidad de Madrid
& Deborah Boechat, CEO de Onit Center – New York, São Paulo , Rio .-

Tema:Aceleradora & Agencia de Desarrollo de Negocios como compañeros de ruta de los emprendedores tecnológicos- “Madrid – New York – Brasil”


OdT , Temporada 17, MARTES 29 de septiembre 2026

RADIO ONLINE : IAS Radio and Podcast

HORARIO:

15 h. a 16 h. #mexico

17 h. a 18 h. #nuevayork #usa

18 h. a 19 h. #brasil #chile #paraguay #bolivia #peru y #argentina

21 h. a 22 h. #portugal

23 h. a 24 h. #Italia #andorra y #españa

South Summit | The Most Valuable Network for Entrepreneurship

South Summit Brazil 2027

Nuestras secciones de siempre:

✔️ESG & RSE a cargo de una de las máximas autoridades de la Responsabilidad Social & RSC, el Dr. Bernardo Kliksberg, quien nos presenta el informe de RSE , más #buenasnoticias & la reflexión espiritual de cada semana

✔️Comunicación y noticias a cargo de Yanina Martelli

✔️ Musicalización original a cargo de Romo Santana, pianista/cantante, músico, compositor/actor | contacto:

romusic1967@gmail.com

Estudia en IAS: inscripciones abiertas agosto 2026, AQUÍ

Dirección General & Conducción:

Lic. Juan Domingo Palermo

Cofundador de IAS Radio and Podcast 

OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO

Director Académico* de la Especialización profesional de Riesgos Psicosociales

Cofundador & uno de DA* Curso Diplomado RPST en el Trabajo y su Prevención

Uno de los tres coordinadores de los Manuales de Riesgos Psicosociales – Edición 1 & 2

Director del CENTRO DE ESTUDIOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES (C.E.R.PSI.) de IAS

Sobre OdT El Observatorio del Trabajo:

OdT| El Observatorio del Trabajo es una agencia de investigación social y noticias sobre el empleo y el trabajo con un enfoque internacional. Que publica una newsletter mensual y tiene programa radial desde el año 2010 en forma consecutiva y este año 2025 emitirá su temporada 17 en forma consecutiva.

Su objetivo central es unir a las personas, instituciones y empresas de Iberoamérica. 

Especializándose en temas de RSC – Responsabilidad Social Empresarial , innovación y emprendimiento , la gestión humana en las organizaciones , liderazgo,  riesgos psicosociales , seguridad e higiene, sindicatos, inclusión y diversidad,  ergonomía, psicosociología , educación , agro negocio , agro talento y  agroformación y desarrollo , biotecnología , turismo , economía naranja , sostenibilidad  y todo lo relacionado con el trabajo y el empleo.

Sobre IAS Radio and Podcast

 IAS Radio and Podcast, el nuevo espacio donde la innovación y el conocimiento se encuentran. Sus fundadores Gabriel Cutuli, Presidente de IAS Instituto Argentino de Seguridad, y el Director General de Juan Domingo Palermo ODT | El observatorio del trabajo, nos describiran todo sobre lo que va impactar el mundo laboral actual.

Desde el 7 de abril, acompáñanos en Spotify y en nuestra página web RADIO IAS para sumergirte en conversaciones sobre:

– Seguridad e Higiene: Claves para un entorno laboral seguro y saludable.

– Innovación: Las tendencias que están moldeando el futuro del trabajo.

– South Summit: La fábrica de Unicornios 

– Recursos Humanos:Estrategias para atraer y retener talento.

– Responsabilidad Social Empresarial: Cómo las empresas pueden contribuir positivamente a la sociedad.

– Desarrollo Humano: Fomentando el crecimiento personal y profesional.

– Formación y Tecnología: Herramientas y habilidades necesarias en la era digital.

– Desarrollo Económico & Productivo: Ejemplos de generación de nuevas oportunidades 

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